换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 2602
- 92
- 16
- 1458
- 188
- 152
- 81
- 50
- 58
- 50
- 46
- 45
- 39
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 白卢皙 杨烈 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2017年35卷2期 127-130页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解某厂行政女工和车间女工乳腺及妇科疾病检出情况,为促进女工健康提供依据.方法 于2015年3月,对该厂所有女工进行乳腺、子宫及双侧附件彩色B超检查,已婚女工进行妇科常规检查、白带常规和薄层液基细胞学检测,分析行政女工和车间女工乳腺及...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邬美玉 《中国药房》 2008年19卷16期 1201-1203页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:深入开展医院管理年活动,持续提高医疗服务质量.方法:在由上海市第六人民医院托管后,积极改革,优化行政组织架构并推行二级服务模式.结果与结论:通过此举,我院医疗安全意识、医疗服务质量、患者满意度逐步提高,使医院步入健康、有序、可持续发展...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张桂梅 《海峡预防医学杂志》 2019年25卷3期 43-45页CA
【摘要】 目的 了解丰泽区行政事业单位职工的超重与肥胖检出率,及其与代谢性疾病的关系,为其健康管理提供依据.方法 分析丰泽区行政事业单位职工1 645人健康体检结果,并探讨常见代谢性疾病的影响因素.结果 职工体检中较突出的问题是超重与肥胖;随着体质指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周奕 陈月娟 《中华现代护理杂志》 2009年15卷35期 3790-3792页ISTIC
【摘要】 目的 加强对夜间护理质量的控制,提供业务支持,确保住院病人安全,提高护理质量.方法 实行护士长行政值班制度,首先确定护士长行政值班人员的组成,制定行政值班人员职责与要求,设计督杳记录单,值班人员按规定进行巡查,并做好指导和协调工作.结果 护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 代武 《大家健康（下旬版）》 2014年1期 391-391页
【摘要】 法律适用准确是保证行政处罚案件质量非常重要的一环。本文主要从一宗违反职业病防治规定造成人员死亡行政处罚案件引出问题来分析《中华人民共和国职业病防治法》第七十八条的法律适用。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄志坚 《职业卫生与病伤》 2011年26卷2期 128-129页CA
【摘要】 通过对1起由职业病信访案转为行政诉讼案的分析,提示在职业病诊断鉴定过程中,卫生监督部门的职责权利不明确以及职业病相关法律法规不健全,会给卫生监督部门对案件的处理造成困难.建议完善职业病诊断鉴定管理办法,明确相关部门的职责,才有利于卫生监督部...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴洪涛 王超男 等 《中国公共卫生》 2020年36卷1期 50-55页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解中国卫生行政部门卫生应急能力现状,发现卫生应急能力存在的不足,为合理配置卫生应急资源,明确卫生应急能力建设工作的重点提供科学依据.方法 采用普查的方法,基于2014年国家卫生计生委回收的全国卫生应急能力评倍数据,对中国31个省级、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 唐通军 李丹 等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷3期 262-264页ISTICPKUCSCD
【摘要】 多学科协作诊疗(MDT)为重大疾病和疑难杂症的诊治提供了高效的多学科综合诊断、治疗模式,临床应用效果显著.如何让MDT从临床应用走进医院行政管理值得探讨.作者对MDT模式在大型公立医院行政管理中的应用进行了探索,通过组建医院行政MDT小组,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李俊龙 白青松 等 《现代预防医学》 2019年46卷22期 4136-4140页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 探讨工作倦怠、工作满意度与组织支持感对自贡市三级公立医院行政管理人员离职倾向的影响过程和影响机制.方法 采用离职倾向问卷、工作倦怠量表(MBI-GS)、工作满意度量表(JSS)和组织支持感问卷,对自贡市6家三级公立医院的150名行政管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
