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【中文期刊】 王滨 孔励力 等 《中国医院管理》 2025年45卷1期 83-86页 ISTICPKU
【摘要】 在公立医院高质量发展背景下,建立以岗位价值为导向的绩效工资分配体系对于深化医院管理以及激发内部活力至关重要.医院职能部门员工由于事务性工作多,缺乏量化评估方法和工具,导致绩效工资相对固定且平均,难以真实反映不同部门、岗位的工作价值和成果,也...
- 概要：
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【中文期刊】 王旭 钟杰 等 《中国医学装备》 2025年22卷3期 120-125页 ISTIC
【摘要】 目的:基于医疗卫生技术评估(HB-HTA)理论构建生命支持设备配置决策指标体系,探讨其在生命支持设备管理中的应用价值.方法:基于HB-HTA理论从设备安全性、有效性、适宜性和经济性4个维度建立生命支持设备配置决策指标体系,采用多目标灰靶决策...
【关键词】 医疗卫生技术评估(HB-HTA)； 生命支持设备； 配置决策；
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【中文期刊】 刘可心 何文思 等 《中国医疗设备》 2025年40卷2期 161-166页 ISTIC
【摘要】 随着现代公立医院管理体系建设的不断完善,医用设备的精细化管理在现代医院管理中的重要性也日益增加.目前大部分医院已开展大型医用设备经济效益评价,但对于全部医用设备仍缺少经济效益评价和使用绩效考核,缺少医用设备经济效益评价体系.本文综述了国内外...
- 概要：
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【中文期刊】 林中侃 《食品安全导刊》 2025年12期 147-149页
【摘要】 食品企业在发展过程中面临生产效率低下和成本控制不足等发展瓶颈,数智化转型已成为突破困境的关键路径.通过分析食品企业数智化转型动力机制,构建生产效率提升技术创新体系,完善成本管控方案,探索企业高质量发展新模式.研究结果显示,通过运用人工智能视...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 施丹丹 徐仲卿 等 《中国毕业后医学教育》 2025年9卷4期 262-266页
【摘要】 目的 构建基于关键业绩指标的综合医院师资教学绩效评估方案,验证其可行性.方法 使用文献研究,在结构-过程-结果模型指引下,将综合医院住院医师规范化培训(简称住培)师资的教学绩效分为师德师风和教学能力(结构)、教学过程(过程)、教学成果(结果...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 王亚文 刘婷婷 等 《西安工业大学学报》 2025年45卷1期 53-69页
【摘要】 随着飞行任务的日益复杂,飞行员在执行任务时面临的认知负荷不断增加.认知负荷过高或者过低不仅影响飞行员的决策制定和工作绩效,还对飞行安全产生潜在威胁.因此,研究飞行员认知负荷的成因、特点、测量方法以及调控策略,对于提高飞行员的工作绩效、保障飞...
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【中文期刊】 王蔚为 金珍妮 等 《江苏卫生事业管理》 2025年36卷2期 180-186页
【摘要】 将中医"八纲辨证"理论创新地转化应用于医院绩效考核管理.通过深入挖掘"八纲辨证"中的动态平衡原则,并结合现代管理学理论,采纳"二纲六辨"的方法论,运用聚类分析等统计方法,构建了一个包含"科学性""公平性"和"积极性"三个核心维度的绩效考核评...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郝满兰 《中国卫生产业》 2025年22卷1期 126-128,132页
【摘要】 目的 探讨基于岗位价值评估(international position evaluation,IPE)理论的绩效管理模式在医院人力资源管理中的应用效果.方法 选取在汶上县人民医院工作的25名工作人员为研究对象,在2023年1-6月期间实行...
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【中文期刊】 甘丽 杨剑 等 《当代护士》 2025年32卷5期 156-159页
【摘要】 目的 探究360度绩效评估策略在手术室护士绩效考核体系中的应用效果.方法 以本院手术室的36名护士为研究对象.手术室在2022年6月前采取传统绩效考核方法,于2022年7月实施360度绩效评估策略进行绩效考核,比较策略实施前后手术室护士的自...
【关键词】 手术室绩效考核体系； 360度绩效评估策略； 自主学习能力；
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【中文期刊】 张洁 张芳 等 《中国医院》 2024年28卷7期 65-70页 ISTICPKU
【摘要】 目的:通过对北京儿童医院"儿医之星"评选活动11年来实施效果绩效评估,分析总结"儿医之星"评选活动的创新性、取得成效、经验与启示以及改进策略,以期在为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供有效建议.方法:采用简单随机抽...
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