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【中文期刊】 李丽芳 潘少波 《中华现代护理杂志》 2021年27卷9期 1237-1240页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨Watson人性照顾理论在手术室护士职业防护中的应用效果。方法:采用便利抽样法选择2018年1月—2019年12月在树兰（杭州）医院手术室工作的24名护士为研究对象。本研究为前后对照研究，于2019年1月开始在常规管理的基础上实施...
【关键词】 护士； 手术室； Watson人性照顾理论；
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【中文期刊】 魏琳 蔡爽 等 《中华现代护理杂志》 2020年26卷20期 2809-2813页 ISTIC
【摘要】 目的:调查中医医院新入职护士规范化培训期核心能力现状并探讨其影响因素。方法:2018年3—4月选取全国11个省或直辖市各级别中医院新入职护士进行问卷调查，并对调查结果进行统计分析。结果:实际回收问卷728份，其中有效问卷723份。中医院规范...
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【中文期刊】 李艳超 张淑娥 等 《中华医学教育探索杂志》 2020年19卷5期 609-614页 ISTIC
【摘要】 目的:调查黑龙江省全科医生工作压力的现状，并探讨其与组织支持感以及职业认同感的关系。旨在为全科医生队伍建设、全科医学教育发展提供参考。方法:使用一般情况问卷、组织支持感量表、工作压力量表和职业认同感量表，通过网络调查及现场调查的方式收集数据...
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【中文期刊】 薛洁 李梅玲 《国际护理学杂志》 2020年39卷19期 3475-3478页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨基于能级的小组责任制在心内科护理水平、护理职业认同感和患者满意度管理中的应用效果。方法:通过在该院心内科25名护理人员中实施基于能级的小组责任制护理模式；运用对患者调查问卷、医生打分和护士职业认同感调查问卷，对患者满意度、护理质量...
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【中文期刊】 谢斌 蒋维连 等 《中国实用护理杂志》 2018年34卷22期 1740-1743页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨员工援助计划服务对临床护士职业延迟满足和职业认同的影响.方法 将106名临床护士按照随机数字表法分为观察组与对照组,每组53名.对照组通过护士长谈心的方式给予一般支持性心理护理,观察组在对照组基础上通过团体辅导和个体心理咨询对其提...
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【中文期刊】 孙慧君 鲁剑萍 等 《中华现代护理杂志》 2018年24卷18期 2214-2218页 ISTIC
【摘要】 本研究从积极心理学的视阈为出发点,提出护士职业认同和职业获益感的概念、量表工具以及其影响因素,并回顾男护士职业认同感与职业获益感的现状,提出研究思考与展望,以探索促进减少男护士流失及稳定护理队伍的建设性策略.
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【中文期刊】 张倩 周孟孟 等 《职业与健康》 2018年34卷6期 843-846页 ISTICCA
【摘要】 目的 了解在校护生职业认同与职业暴露现状,探究影响职业认同感的相关性因素.方法 采用自制问卷和护士职业认同评定量表,对皖北卫生职业学院2017年5月即将实习的和实习结束的护生进行问卷调查.结果 在校护生职业认同总得分为102.32±20.9...
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【中文期刊】 刘红菊 高学农 等 《职业与健康》 2017年33卷3期 303-305,309页 ISTICCA
【摘要】 目的 探讨授权管理模式对提高急诊护理人员职业认同感与缓解职业倦怠的影响.方法 针对急诊科患者疾病类型复杂多样、病情重、变化快、护理风险高的特点,仁和医院于2015年1-6月期间在急诊科实施护理风险授权管理模式,将科室内22名护理人员分为5个...
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【中文期刊】 姚萍萍 吴飞 等 《中华现代护理杂志》 2015年21卷8期 974-976页 ISTIC
【摘要】 目的：了解全日制护理硕士研究生职业认同的真实感受，为医院管理者及护理教育者提供参考。方法采用质性研究中现象学的方法对18名全日制护理硕士研究生进行面对面个别深入访谈，访谈资料以笔录和录音的方式记录；采用 Colaizzi 主题分析法对访谈结...
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- 结论：
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