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【中文期刊】 张平 《管理观察》 2015年10期 45-47页
【摘要】 新颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式将动议作为干部选拔任用的初始环节,但从总体上来看,对动议环节的研究和实践探索还处于起步阶段,针对目前动议阶段存在的问题,作者结合自身工作,经验对于如何在条例指导下,做好动议工作,提出自己的看法...
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【中文期刊】 王连锁 轧铸 等 《军队政工理论研究》 2014年15卷2期 80-81,110页
【摘要】 实行干部选拔任用民主推荐制度,是近年来干部人事制度改革的一项重大突破,有效提高了干部选拔任用的质量和公信度.进一步完善干部选拔任用民主推荐机制,必须合理确定参与范围,在推荐主体构成上体现科学性;完善资格准入机制,在提名人选确定上体现岗位匹配...
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【中文期刊】 韩霜雪 段金宁 等 《现代医院管理》 2014年12卷2期 72-73页
【摘要】 医院的中层管理干部是医院管理工作中的桥梁和枢纽,在完成以医疗为中心的各项工作任务中起着承上启下的保障作用.探索基层医疗单位开展中层干部公开选拔工作中存在的问题并提出解决方案,为医疗行业中层干部公开选拔工作提供借鉴.
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【中文期刊】 宋男 《成才之路》 2014年13期 92-92页
【摘要】 选拔好的班干部，对班主任来说就是选到了好的助手，对班级工作的开展可以起到事半功倍的效果。因此，要重视班级干部的职位设置、选拔原则、形式及培养任用，更好地促进全体学生成才。
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【中文期刊】 郭萍倩 张亚锋 等 《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 2014年1期 70-72页
【摘要】 随着干部人事制度改革不断深化，高校干部选拔任用监督工作出现了新的特点和问题。本文基于高校的特点、要求及存在的问题，提出新形势下加强和改进高校干部选拔任用监督工作的具体举措，即明确选拔任用标准，强化程序意识，完善监督保障机制，严把干部提名关、...
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【中文期刊】 何健仪 《东方企业文化》 2014年14期 153-153,155页
【摘要】 2014年1月，中共中央本着与时俱进、改革创新的精神，重新修订并颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》），与2002年7月颁布实施的《老条例》相比，虽一脉相承，但其程序性规定更加严明，原则性要求更加具体。笔者在某大型国有...
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【中文期刊】 冯汝俊 《城市建设理论研究（电子版）》 2013年1期
【摘要】 中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器，是党的干部工作的根本大法。选人用人始终是群众关注的焦点。群众看组织工作，最直接的就是看...
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【中文期刊】 郭萍倩 张亚锋 等 《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 2013年34卷1期 70-72页
【摘要】 随着干部人事制度改革不断深化,高校干部选拔任用监督工作出现了新的特点和问题.本文基于高校的特点、要求及存在的问题,提出新形势下加强和改进高校干部选拔任用监督工作的具体举措,即明确选拔任用标准,强化程序意识,完善监督保障机制,严把干部提名关、...
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【中文期刊】 曾碧辉 《福建医科大学学报（社会科学版）》 2013年14卷3期 31-34页
【摘要】 高校干部作为推动学校发展的中坚力量,其学习力如何关系到学校能否科学发展.高校实行干部选拔任用考试,对于提高干部学习力具有重要作用.高校要以实行干部选拔任用考试为契机,通过突出学习重点、培养良好学习习惯、注重学习成果转化、健全长效管用学习机制...
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【中文期刊】 马宝晶 崔志林 《中国校外教育》 2011年12期 34-34页
【摘要】 通过对责任机制建设原则、技术基础及其路径的探究，以期完善我国党政领导干部选拔、任用工作中的责任机制，最终保证“选用正确的人，正确地选用人”目标的实现。
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【中文期刊】 裘建宁 《文教资料》 2010年21期 224-225页
【摘要】 高校学生干部是全体学生的代表,是学校党政领导、教师联系学生的桥梁和纽带,是关心和维护广大同学利益的带头人.要充分发挥好学生干部的骨干作用、带头作用、桥梁纽带作用,做到适才适用、人尽其才,就要严格把好学生干部的选人关和用人关.
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【中文期刊】 叶海军 《卫生职业教育》 2004年22卷5期 51-51页
【摘要】 <篇首> 班委是由学生骨干组成的班级核心力量,是一个班级的灵魂,班委素质的高低直接关系到班级建设,乃至于校风建设,在职业教育阶段,培养一支高素质的班委队伍尤其重要.
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【中文期刊】 庆承松 张福珍 等 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2004年18卷1期 1-6页
【摘要】 文章在总结高校干部选拔任用工作所积累的经验和存在问题的基础上,提出了高校贯彻实施<党政领导干部选拔任用工作条例>的设想,指出应努力贯彻落实<条例>的基本精神和原则,体现高校的特点和要求,吸纳高校在干部选拔任用工作中探索的成功经验和好的做法,...
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【中文期刊】 王彦生 周海燕 《郑州经济管理干部学院学报》 2002年17卷1期 45-47页
【摘要】 建立与时俱进的干部选任新机制,必须加快干部制度改革步伐,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施.加快领导干部选拔方式改革,推行公开选拔.扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权...
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【中文期刊】 金晶 《中医药管理杂志》 2019年27卷15期 8-9页
【摘要】 为规范干部选拔任用,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》.组织人事部门要把干部选拔任用工作纪实资料,作为选人用人监督检查和实行责任追究的重要依据,充分用好纪实结果,切实发挥纪实的监督制约作用.但是对“记什么”“怎么记”的格式并没有统一...
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【摘要】 高校学生干部是全体学生的代表,是老师联系学生的桥梁和纽带.他们在校风学风建设、学校活动开展、上下信息传递等方面起着不可替代的作用,在选拔与任用的过程中只有遵循相关原则及标准,运用合适的选拔任用的方法才能最大化的让学生干部得到提升,以达到更好...
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【中文期刊】 缪莲英 纪婷婷 等 《中国医学装备》 2024年21卷2期 162-165页 ISTIC
【摘要】 目的:分析科研院所职能部门中层干部现状,构建中层干部岗位胜任力模型.方法:采用随机整群抽样法于2022年3月分别对中国医学科学院输血研究所和中国医学科学院北京协和医学院所属科研院所职能部门基层工作人员进行中层干部管理水平满意度及中层干部胜任...
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【中文期刊】 李欣 《中国电子商情》 2024年15期 31-33页
【摘要】 随着信息技术的迅速发展,"互联网+"在各个领域的应用日益普及.干部管理作为组织内重要的管理领域,需要适应时代发展要求,借助"互联网+"的力量进行创新.在网络化数学化的"互联网+"时代,本文对干部管理关键点风险防控进行研究,首先分析了"互联网...
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【中文期刊】 乔明亮 《办公室业务》 2023年5期 147-149页
【摘要】 加强公立医院党的建设工作得到全面贯彻落实以来,管理干部队伍建设取得了显著成效,但仍存在结构不尽合理、专业水平不高等问题.可以通过强化理论学习、加强人才引进、规范干部选拔任用等措施进一步加强干部队伍建设,为医疗事业发展打下坚实的干部人才基础.
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【中文期刊】 祁丽 谭利红 《中国卫生产业》 2021年18卷34期 39-42,46页
【摘要】 干部人事档案是卫生事业单位进行干部选拔任用、监督与管理工作的基础与重要参考依据,对于其真实性与完整性,可通过专项审核工作进行检验,以避免人事档案出现伪造、虚假等问题.目前来看,卫生事业单位开展专项审核工作还存在很多问题,主要表现为档案材料不...
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