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【中文期刊】 王文军 王松 等 《中国公共卫生管理》 2018年34卷2期 192-194,207页
【摘要】 按照疾控中心卫生检测实验室的公益性和市场性的平衡状态,对疾控中心卫生实验室发展划分为依靠技术服务补充收入、政策引导增强公益性和完全退出检测服务市场三个阶段.疾控中心卫生检测费取消后,如果保留社会委托检测业务工作,需解决的问题有:检测经费需财...
- 概要：
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【学位论文】 作者： 孙晋 导师：罗辉 张洪河 中国地质大学(武汉) 工程管理 项目管理（硕士） 2009年
【摘要】 在传统的计划经济体制下，事业单位为推动中国各项事业的发展发挥过重要的作用。但自二十世纪七十年代以来，随着社会主义市场经济的不断深化，国家、市场、社会三个领域共享权力的多结构走向日趋明显，事业单位改革也正是在这样的背景下深刻发生着。在近三十年...
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【中文期刊】 王慧卿 刘东明 《中国卫生法制》 2015年23卷5期 76-79页
【摘要】 在国家事业单位改革的大背景下,岗位说明书越来越受到各家医院的重视.科学的岗位说明书是人力资源管理的基础,可以为医院定岗定编、绩效考核、招聘、培训等工作提供重要依据.本文描述了北京大学第三医院的岗位分析实践的主要环节、方案修正与成果应用.
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【中文期刊】 唐钧 《中国卫生》 2014年6期 38-39页
【摘要】 近日,有媒体报道:“新一轮事业单位改革受阻:仅10％职员会被转企业”.报道中说到:“本轮改革的第一步是先对事业单位进行分类,截至时间是2015年年底.目前的基本情况是,全国事业单位的划分类别已经基本有了结果,在3100多万名在职事业单位人员...
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【学位论文】 作者： 陈瑜娜 导师：张晓萍 陆宁 云南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2009年
【摘要】 卫生事业单位岗位设置管理是卫生事业单位人力资源管理的基础环节。科学、合理的设置岗位是推动、规范卫生事业单位人员聘用制的需要，是卫生行业发展的需要，也是卫生事业单位分配制度改革的需要。随着我国卫生事业改革和发展，原有的卫生事业单位的功能、规模...
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【学位论文】 作者： 贾春艳 导师：李德志 吉林大学 公共管理 行政管理（硕士） 2008年
【摘要】 聘用制是指卫生事业单位与工作人员在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确并履行双方责任、权利、义务的一种人力资源管理制度。随着社会主义市场经济体制的确立，传统的卫生事业单位管理体制已经很难适应新的经济体...
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【中文期刊】 于英姿 《大家健康（下半月）》 2009年5期 186-187页
【摘要】 由于人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为医院党的组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考.随着我国政治、经济体制改革的不断深入...
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【中文期刊】 单敏 《大家健康（下半月）》 2009年8期 15-15页
【摘要】 做为事业单位人事制度改革先行单位的卫生系统,人事制度改革工作春始秋结,现已全面完成.首先用人机制变"活":改革中,卫生系统按照上级的相关规定和要求,以转换用人机制为重点,大力推行全员聘用制度.再次工资分配变"动":改革原有工资发放办法,建立...
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【中文期刊】 梁照国 《中国保健》 2007年15卷17期 29-30页
【摘要】 医院固定资产种类繁多,品名复杂,用途广泛,精密度高,价值昂贵,技术含量高,由于事业单位同企业单位在核算方面(成本核算)存在着一定的差距,在固定资产的内部管理存在着一些问题.给医院经济发展,带来严重的干扰.随着医院体制改革的深入,医院逐步从事...
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【学位论文】 作者： 林泽安 导师：窦泽秀 中国海洋大学 公共管理 公共管理（硕士） 2017年
【摘要】 公立医院指的是由政府直接举办或利用国有资产举办，纳入财政预算管理的医院，按事业单位分类，属于公益二类事业单位。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出“建立事业单位法人治理结构”。《中共中央国务院关于...
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【学位论文】 作者： 季小银 导师：吕建华 中国海洋大学 公共管理 公共管理（硕士） 2016年
【摘要】 我国公立医院从新中国成立到目前,经过一段时间的发展，形成了自身固有的特征,在维护国家卫生安全方面发挥了主要作用,成为重要组成部分。但旧的管理体制与新的社会需求之间的错位，原有的管理体制直接造成管理混乱，高昂的交易成本和不合理的资源配置。具体...
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【学位论文】 作者： 薛亮 导师：谢寿光 中国社会科学院研究生院 中国社会科学院 公共管理 公共管理（硕士） 2010年
【摘要】 政事分开、管办分开是政府职能转变的又一大方向，是行政管理体制改革的必然选择。在卫生领域推进政事分开、管办分开，也是推动卫生事业和谐健康快速发展，促进公立医院管理体制改革的重要原则和方向。当前，国内关于卫生领域政事分开、管办分开的改革模式有很...
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