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【中文期刊】 王涵 邓玲 《四川大学学报（哲学社会科学版）》 2017年1期 127-133页
【摘要】 通过研究我国214个主要城市数据并构建结构方程模型，可实证分析人力资本积累与新型城镇化的作用关系与相互影响程度。研究表明：现阶段我国仍处于传统的土地城镇化阶段，人力资本积累对新型城镇化发展的贡献率偏小，城镇化发展模式转变依旧任重道远；从人力...
【中文期刊】 张翔 《农村经济与科技》 2016年27卷5期 243-245页
【摘要】 “十三五”期间是中国由中等收入向高收入迈进的冲刺阶段，能否成功的关键就在于人力资本的有效积累。九年义务教育体制是中国跨入中等收入阶段的重要战略措施，为中国初步实现工业化培养了大量合格的产业工人。然而目前我国工业大军主体农民工人力资本积累却无...
【中文期刊】 王永强 柴钰霖 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷6期 651-655页 PKU
【摘要】 目的:分析我国健康投资、教育投资与经济发展耦合协调关系,为促进协调型中国建设与高质量发展提供参考.方法:采用综合评价指数与相对发展度对我国三元子系统综合发展水平进行测评,利用耦合协调度模型分析三元子系统协调发展水平.结果:2020年我国健康...
【中文期刊】 宋月萍 胡曦元 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 2023年47卷5期 24-31页
【摘要】 基于四期中国教育追踪调查数据,构建双重差分模型来评估农村义务教育学生营养改善计划对我国农村青少年人力资本积累的效果.结果表明,营养改善计划显著提高了居住在农村、城镇及城郊地区学生的学业表现,使得学生的学习成绩平均增加了5.101 个标准差,...
【关键词】 农村义务教育学生营养改善计划； 农村地区； 营养投入；
【中文期刊】 武乐宁 王一乐 《农村经济与科技》 2022年33卷7期 18-20页
【摘要】 人力资本是研究农村三产融合的重要视角之一,基于中国家庭追踪调查数据(CFPS),实证分析教育人力资本与农村三产融合的关系.结果表明,教育人力水平越高,农村三产融合水平越好.因此,在脱贫攻坚和乡村振兴的衔接阶段应提升农民人力资本积累,为三产融...
【中文期刊】 张翔 《安徽农业科学》 2012年40卷9期 5565-5566,5719页
【摘要】 分析了农村生源大学生的就业现状、工资水平现状及家庭现状,阐述了农村新“读书无用论”,提出了农村新“读书无用论”的应对策略.
【中文期刊】 谢明明 杨依哲 等 《中国卫生经济》 2024年43卷3期 16-19页 ISTICPKU
【摘要】 目的:评估我国城乡居民医保整合对改善农村家庭灾难性卫生支出的作用,有针对性地提出城乡居民医保整合的优化策略.方法:基于中国家庭追踪调查2010-2018年5期追踪数据,采用双重差分倾向得分匹配模型检验城乡居民医保整合对农村家庭灾难性卫生支出...
【中文期刊】 张卫东 苏鑫 《中国卫生经济》 2016年35卷1期 60-62页 ISTICPKU
【摘要】 目的:研究人力资本对医疗卫生服务水平的影响及地区间的差异.方法:采用2002—2013年我国31个省、直辖市和自治区的面板数据,运用因子分析法和静态面板模型进行分析.结果:总体上,人力资本平均存量对医疗卫生服务水平影响显著,东部、中部和西部...
【中文期刊】 张蕾 陈功 等 《国际生殖健康/计划生育杂志》 2011年30卷3期 190-194,封3页 ISTICCA
【摘要】 目的:评估中国出生缺陷致残现状,并估算出生缺陷致残人群未来50年变化趋势.方法:利用2006年全国残疾人抽样调查样本与加权数据,进行特征描述分析;结合人口、发展与环境预测模型(Population Development and Envir...
【中文期刊】 张新颜 陈俊国 《西南国防医药》 2006年16卷2期 205-208页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 21世纪人力资源与自然资源、物力资源、信息资源等相比,成为更加核心和重要的资源.联合国开发计划署的<人力资源开发报告>认为:"一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源,四分之一是靠资本设备."新技术迅猛发展的知识经济时代,其特点是人...
【中文期刊】 邱家学 吴晓明 《南通大学学报（社会科学版）》 2013年29卷1期 122-127页
【摘要】 基于回归方法从资本积累、创新力、产业内部结构、市场化水平、外商直接投资、聚集经济效应等多个角度对影响医药制造业差异性的因素进行分析,通过分析得知,物质资本、创新力、产业内部结构、FDI、聚集经济效应以及技术进步是导致我国医药制造业差异性存在...
【中文期刊】 王晓红 《中国药店》 2011年12期 26-27页
【摘要】 如何通过合理的人力资源配置来有效控制劳动力成本?如何在成本控制的前提下实现员工薪酬的持续增长并留住人才?如何防止人员流失带来的隐性成本增加?这三个问题无疑是高成本时代人力资源管理的最大挑战.企业必须根据自身发展实际,寻找最为合适的人力资源管...
【中文期刊】 周春芬 《宁波职业技术学院学报》 2010年14卷3期 16-19页
【摘要】 浙江的民营企业经过30多年的创业发展,形成了"管理型人才富足、技术型人才短缺"的人力资本特殊格局.而且由于浙江民营企业都属于中小型企业,企业的技术、资本积累甚少,自身培养人才的资源短缺,因此向市场大量引进技术创新型人才的需求态势将长期存在....
【中文期刊】 毕雪阳 孙庆文 《烟台大学学报（自然科学与工程版）》 2008年21卷1期 10-14页
【摘要】 分析养老保险模式从现收现付制向个人积累制转轨过程中可能存在的问题,并给出政策建议.建立个人积累制和现收现付制下的经济增长模型,对均衡收益率的影响因素进行分析,并揭示其政策含义.利用Samuelson-Diamond重叠代模型推导2种制度下的...
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