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【中文期刊】 刘琳 傅兰 等 《护理学报》 2025年32卷15期 30-35页ISTICCSCD
【摘要】 目的 构建口腔正畸数字化扫描护理岗位胜任力评价指标体系,为口腔专科护士的培训选拔提供参考.方法 基于文献研究法基础上,利用德尔菲法对23名专家进行2轮函询,构建并确定口腔正畸数字化扫描护理岗位胜任力评价指标体系.结果 专家积极系数为100%...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王赛 陈宇伦 等 《中国医药导报》 2025年22卷13期 115-120页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨公立医院职能部门工作人员队伍应具备的职业素养与提升策略,为进一步提升这一群体职业能力提供依据与参考.方法 选取2024年11月至12月34名来自首都医科大学宣武医院临床、医技、研究室及职能部门的工作人员进行两组选题小组访谈,对访谈...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 袁丽 冯青峰 等 《解放军医院管理杂志》 2018年25卷12期 1173-1176页ISTIC
【摘要】 目的 观察基于能力素质冰山模型的护理实战训练效果.方法 按海陆空协同作战需求,构建卫勤护士能力素质冰山模型指标,挑选优秀护士随机分2组培训,研究组按能力素质冰山模型培训,对照组则按普通模式培训,1年后比较2组护士基准性素质、鉴别性素质得分....
- 概要：
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【中文期刊】 陈雪 刘红星 《中华临床医师杂志（电子版）》 2017年11卷3期 516-519页ISTICCA
【摘要】 随着高通量基因测序和大数据分析技术的推广应用,个体基因数据越来越容易获取,群体遗传学研究也已经进入了万人基因组时代.海量的数据积累及迅速增加的病例对照研究,为精准理解和探究遗传致病因素提供了良好的基础.本文介绍近年来的相关研究进展,并结合笔...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 杨涛 蒋银华 《现代医院》 2019年19卷11期 1601-1603页
【摘要】 人力资源管理是医院现代管理的重要组成部分,在医院人力资源管理中担任重要角色的管理者,其具备的工作胜任力将直接影响医院的人力资源管理质量和目标.文章基于冰山模型来探讨医院人力资源管理者的胜任力,分析影响人力资源管理者胜任力的诸多因素,并提出提...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 曾春明 蒋庆庆 等 《现代医院管理》 2019年17卷5期 64-68页
【摘要】 新时代下,新医改方案的实施愈发彰显医学职业精神的重要性,对医务人员的职业精神提出了更新更高的要求.基于素质冰山模型,构建医务人员职业精神的激励机制,整合激励因素,优化激励结构,从文化引领、技术支撑和制度规范的三维角度,培育医务人员的职业精神...
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【中文期刊】 王海凤 管旌旌 等 《全科护理》 2016年14卷36期 3843-3844页
【摘要】 解读能力素质冰山模型，并通过文献检索了解国内外护理能力素质冰山模型的应用现状，阐述了基于冰山理论的护理人力资源的改进策略，旨在促使医院在人力资源管理方面重视护理工作者的职业态度和综合素质，提高护理人员的职业化护理水平，从而提高医院的核心竞争...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 应春钗 李雅岑 等 《中华护理杂志》 2025年60卷12期 1486-1492页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建"互联网+产后母婴居家护理"护士核心能力指标并进行初步验证,为客观评价其核心能力提供参考.方法 基于文献分析和半结构式访谈,以冰山模型为理论框架,初步构建"互联网+产后母婴居家护理"护士核心能力指标.2024年4月—5月,采用德尔...
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- 方法：
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【中文期刊】 龚法妹 李华萍 等 《循证护理》 2025年11卷3期 507-513页
【摘要】 目的:基于冰山模型构建社区护士老年常见慢性病护理胜任力评价指标体系,为制订同质化、规范化社区慢性病护理岗位培训策略及考核评价提供参考.方法:以冰山模型为理论框架,采用文献回顾及德尔菲专家函询法构建社区护士老年常见慢性病护理胜任力指标体系,应...
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【中文期刊】 郭婷婷 韩奕文 等 《医药高职教育与现代护理》 2025年8卷1期 7-12页
【摘要】 近年来,我国智慧养老服务领域发展速度显著加快,数字素养已成为养老服务领域专业人才不可或缺的核心能力.文章在明确数字素养的内涵及其框架体系的基础上,借鉴冰山模型理论,从数字技能、数字知识、数字意识、数字态度和价值观 4 个维度出发,构建了针对...
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【中文期刊】 许晓霞 许文 《中小学心理健康教育》 2025年20期 74-77页
【摘要】 针对中小学心理教师知识技能脱节、隐性素养薄弱等现实问题,整合冰山模型与素质洋葱模型理论,构建了"四层三阶"培养框架.通过开发"心理教师素养发展清单"、建立"临床技能训练中心"等,形成"浸润式跟岗—情境化演练—反思性督导"递进培养路径,为心理...
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【中文期刊】 苏雪 程丽 等 《中国药房》 2024年35卷16期 2027-2032页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 构建零售药店执业药师岗位胜任力评价双螺旋模型,为建设执业药师人才队伍和促进药学服务高质量发展提供参考.方法 基于胜任力冰山模型及双螺旋结构理论,采用文献分析、德尔菲法初步提取模型指标;编制调查问卷,对山东省零售药店执业药师进行问卷调查...
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【中文期刊】 孔浩鑫 李明霞 等 《护理学杂志》 2024年39卷12期 112-115页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建护理研究生科研伦理素养评价指标体系,为客观评价护理研究生的科研伦理素养提供工具.方法 以素质冰山模型为理论基础,基于文献回顾和小组讨论拟订护理研究生科研伦理素养评价指标体系初稿,应用德尔菲法和层次分析法确定最终评价指标体系和权重....
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【中文期刊】 周天纯 俞柳韵 等 《肿瘤》 2024年44卷7期 740-753页ISTICCA
【摘要】 目的:构建科学客观的临床研究护士岗位胜任力指标,为建立系统化、专科化培训体系提供参考.方法:以冰山模型为理论指导,通过文献分析初步拟定临床研究护士岗位胜任力框架及相应指标,采用专家会议法确定指标框架,应用德尔菲法和层次分析法,筛选指标并计算...
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【中文期刊】 魏岷 吴筱娟 等 《当代护士》 2025年32卷29期 141-146页
【摘要】 目的 探究冰山模型培训管理模式在医疗护理员中的应用效果.方法 将徐州医科大学附属医院病区服务中心作为本次研究的开展单位,采用便利抽样法选取2023 年2 月—2024 年5 月参加专科培训的 336 名医疗护理员作为研究对象,根据培训时间将...
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【中文期刊】 王家贤 郭军 等 《遵义医科大学学报》 2024年47卷6期 615-624页
【摘要】 目的 基于胜任力冰山模型,旨在构建符合我国国情的高依赖病房专科护士岗位胜任力评价指标体系,为高依赖病房(HDU)专科护士的技能培训和考核机制提供参考.方法 采用文献回顾和半结构化访谈的方法,初步构建了一个高依赖病房护士岗位胜任力的评价指标体...
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【中文期刊】 李育欣 田慧芳 《继续医学教育》 2024年38卷6期 106-109页
【摘要】 目的 构建介入室专科护士岗位胜任力模型.方法 2023年3月至2024年3月,组建课题小组,查阅国内外文献,运用德尔菲法对 7 名护理专家、9 名医疗专家进行 2 轮问卷函询.结果 2 轮函询问卷的有效回收率均为 100%.经过16 名专家...
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【中文期刊】 栗娟 王燕 等 《中国民康医学》 2024年36卷20期 129-131,135页
【摘要】 目的:观察能力素质冰山模型管理在手术室护理管理中的应用效果.方法:选取 2022 年 1-6 月该院手术室 76 名护理人员实施常规手术室护理管理,选取 2022 年 7-12 月该院手术室 76 名护理人员实施能力素质冰山模型管理.比较两...
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【中文期刊】 田慧芳 李育欣 《继续医学教育》 2024年38卷7期 150-153页
【摘要】 目的 通过学术文献查阅以及相关专家咨询,建立三级医院临床药师综合素质评价体系,为临床执业药师综合素质测评提供客观的评价依据.方法 2023 年 3 月至 2024年 3 月,组建课题组,通过国内外文献的综合分析、专家讨论以及采用德尔菲法对2...
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【中文期刊】 张志远 刘万芳 等 《护理研究》 2023年37卷4期 691-696页ISTICPKU
【摘要】 目的:基于冰山模型及双螺旋模型构建医疗护理员培训师胜任力评价指标体系.方法:基于冰山模型及双螺旋模型,采用文献回顾、半结构式访谈、德尔菲法等构建医疗护理员培训师胜任力评价指标体系,由3名测评人员对50名医疗护理员培训师进行胜任力评价.结果:...
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