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【中文期刊】 王蓉 郭晓娟 等 《江苏卫生事业管理》 2020年31卷7期 848-851,859页
【摘要】 目的:在当前新型冠状病毒肺炎形势较为严峻的情况下,将呼吸科普通病房进行快速分区改造及管理以减少呼吸科普通病房医护人员及患者感染风险.方法:将某院呼吸科普通病房快速改造成两大区域:A区为可疑新型冠状病毒肺炎病房,B区为普通肺部感染病房;安排本...
【中文期刊】 蔡勇 李容 等 《现代医院》 2015年15卷2期 117-118页
【摘要】 通过探讨医护人员排班现状与理想模式,为研发医护人员智能排班系统确立需求及目标.主要通过深入医院临床一线调查研究,发现及记录整理目前医护人员排班存在的问题、难题,分析相关问题,整理医院及临床一线对排班的要求,提出理想的排班模式.在此基础上进行...
【中文期刊】 马蕾 《现代科学仪器》 2023年40卷5期 174-179页
【摘要】 医院人力资源管理中医护人员排班问题有助于提升工作效率和质量.研究在提出局部搜索算法的基础上通过多邻域策略进行优化,构建了交换型混合式MNBLS以实现医护人员的排班,同时探讨了随机挑选若干偶数天、随机一天内两种扰动噪声.不同类型的交换型混合式...
【中文期刊】 李璐璐 孙慧 等 《中国卫生产业》 2023年20卷18期 4-7页
【摘要】 目的 探究公立医院突发公共卫生事件实施应急医疗队伍管理模式的可行性.方法 选择2020年8月—2022年9月滨州医学院附属医院在职医护人员1 340名,根据时间不同记为管理前(2020年8月—2021年8月)和管理后(2021年9月—202...
【关键词】 公立医院； 突发公共卫生事件； 应急医疗队伍管理模式；
【中文期刊】 陈韵儿 王文辉 《现代医院管理》 2022年20卷5期 63-65页
【摘要】 目的 为了提高医护管理者的排班效率,最大化医护的人力资源,减少医护人员流动.方法 在充分了解重症医学科临床工作需求的情况下,通过会议访谈以及系统对比方式,整合了现有的资料,设计了一个基于B/S架构、联合弹性排班和层级信息的智能排班系统.结果...
【中文期刊】 曾家丽 韦贤 等 《护理学杂志》 2017年32卷12期 17-18页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 推拿科采用护理工时进行护理排班,合理调配人力资源.方法 将推拿科25名护士和住院患者按时间段分为经验组工时组.经验组按住院患者量调配上班人员;工时组以护理工时为依据排班.连续实施5个月后评价效果.结果 工时组日人均工时显著多于经验组,...
【中文期刊】 罗宏 温贤秀 等 《护理研究》 2011年25卷19期 1749-1751页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨母婴区运用问题管理模式对病房实施优质护理的效果.[方法]运用问题管理模式,母婴区按照优质护理示范工程的要求,从人力资源、病室环境、护理模式、排班方式、护理文件书写时间、病人满意度等方面对科室护理质量进行控制,按发现问题→分析问题...
【中文期刊】 刘开英 陈琳 《解放军护理杂志》 2010年27卷19期 1449-1451页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨心血管内科实施护士连续排班与分层级管理的效果.方法 以24 h连续小组排班为基础,将临床护理人员分成护理组长、注册护士、辅助护士3个层级,由护理组长全面负责,实施连续排班与层级管理.结果 实施连续排班与层级管理3个月后,科室护理质...
【中文期刊】 徐桂琴 何忠杰 等 《解放军护理杂志》 2005年22卷6期 72-73页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的探讨急诊医护同步分组工作模式在应急状态下的具体作用.方法对SARS流行期间急救部医生和护士同步分组排班资料进行分析和总结.结果在现有医疗设备和人员条件下,急诊医护同步排班工作模式是一条完整的急救链,在日常急诊工作中是实现抢救患者"白金1...
【中文期刊】 赵锦颖 康馨匀 等 《河北医药》 2017年39卷7期 1112-1114页 ISTICCA
【摘要】 目的 观察分析责任组长对神经内科护理质控的作用.方法 医院实施优质护理服务,2012年设立责任组长,在护士长的领导下由责任组长全面负责本组患者的治疗护理等工作,并对本组护士进行技术指导,对比责任组长设立前后病区护理质量和满意度.结果 优质护...
【中文期刊】 王群 孙四平 《齐鲁护理杂志》 2017年23卷5期 110-111页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨人力资源调配在缓解急诊科拥挤现象中的应用效果.方法:回顾调查分析2015年第一季度、第二季度某院急诊患者就诊资料,按就诊时间段、数量统计分析,分别对人力资源调整前后急诊患者、医生、护士进行满意度调查.结果:急诊高峰时段是10:00...
【中文期刊】 王燕青 司静林 《临床医药文献电子杂志》 2019年6卷41期 181页
【摘要】 目的 探讨手术室护士弹性排班的方法与效果,从而调动手术室护士工作积极性,提升护理质量.方法 回顾性总结2017年6月～2018年6月实施弹性排班的方法与体会.结果 通过弹性排班的方法,对工作人员的班次时间进行了调整,按能级分层配备护理人员,...
【中文期刊】 唐晓梅 陈丽红 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷43期 301页
【摘要】 随着手术量的日益增多,全麻病人亦随之增加,麻醉复苏室一直是医护人员少而工作量大的手术室枢纽.为保证麻醉科工作的高效运转,对有限的人力资源进行进一步的合理分配安排,更好对在麻醉复苏室复苏的患者进行护理,根据患者每日进入麻醉复苏室的时间段以及病...
【中文期刊】 和晓莹 《中国保健营养》 2019年29卷14期 387页
【摘要】 目的:研究卫生院门诊护理中所存在的问题以及有效护理的对策.方法:选择我院2017年2月至2018年7月于我院进行门诊的163例患者作为本次的研究对象,根据掷硬币的方式将患者随机分为观察组与对照,观察组82例患者,对照组81例患者.对照组讲给...
【中文期刊】 刘琳琳 杨艳 等 《饮食保健》 2019年6卷16期 113页
【摘要】 目的通过回顾分析鼻肠管患者中出现的护理问题,探讨鼻肠管患者的护理管理方法.方法统计2012年在包干制护理下进行的30例鼻肠管患者在置管期间出现的护理问题,回顾分析其原因.结果除置管本身易发生的堵管、腹泻、反流等并发症外,本组尚存在置管依从性...
【中文期刊】 段娜 李小妹 《国际护理学杂志》 2016年35卷20期 2854-2857页 ISTIC
【摘要】 目的：探讨科学有效的麻醉恢复室( PACU)排班模式，提高工作效率，提升护理管理质量。方法通过实施两种排班模式，即责任组长带组的责任组分组包床管理及传统的单人包床管理排班模式，比较实施两种管理模式后专科护理质量、转入交接质量、麻醉医生满意度...
【中文期刊】 叶爱琴 韩禄禄 等 《齐鲁护理杂志》 2016年22卷20期 49-50,51页 ISTIC
【摘要】 目的：探讨APN排班模式下护理工作满意度与护士疲劳度的相关性。方法：通过采用护理工作满意度调查表和自觉疲劳症状调查表对实施APN排班模式前后的医护患人员进行比较。结果：患者和医生对护理工作满意度均明显提高（ P＜0．01）；护士工作后均有自...
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