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【中文期刊】 戴春丽 周虹萍 《中医药管理杂志》 2020年28卷20期 150-151页
【摘要】 目的:探讨全程专业化个案管理模式在外科中的应用方法和管理价值.方法:2018年6~12月期间将医院胃肠疝外科收治的30例患者纳入研究,实施常规管理模式,为对照组;2019年1~6月期间将医院胃肠疝外科收治的30例患者纳入研究,实施全程专业化...
【关键词】 全程专业化个案管理模式;医院管理;科室管理;
- 概要:
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【外文期刊】 Williams AM ; Balaz V ; 《Social science and medicine》 2008年67卷11期 1924-1933页MEDLINE
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 麻月娥 黄文伶 等 《职业卫生与应急救援》 2025年43卷3期 365-370页ISTICCA
【摘要】 目的 了解规范化培训护士工作场所暴力(WPV)应对资源现状并分析其影响因素,为制定相应干预方案提供参考.方法 采用便利抽样法,选取2021年6月—2024年10月在南宁市某三级甲等医院从事临床护理工作的规范化培训护士作为调查对象,采用一般资...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 郑峰琴 《中医药管理杂志》 2022年30卷13期 158-160页
【摘要】 目的:总结在中医医学管理思想的指导下,将中医药保健方案应用于消化系统疾病患者管理中的效果.方法:将2019年8月—2021年8月期间在医院接受治疗的90例消化内科疾病患者选为研究对象,根据疾病的管理流程和内容分为对照组和观察组,每组45例....
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 田立圣 《中医药管理杂志》 2017年25卷8期 51-52页
【摘要】 医院的职业化管理可以打破名医当院长顾此失彼的尴尬局面,使医院管理更加专业化.院长职业化已成为深化医药卫生体制改革、提升医院管理水平的发展方向.转变政府职能,创新体制机制,实现政事分开、管办分离,完善医院法人治理结构是推行医院职业化管理、提升...
- 概要:
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【中文期刊】 王超 《中医药管理杂志》 2017年25卷8期 14-16页
【摘要】 中医医院同质化竞争是我国中医类医院在发展中面临的关键问题.特别是在改革和发展过程中面着临很多困难,如地方政策支撑、医院管理和人事制度改革滞后、中医类人才培养方式和方法落后,传统中医技术服务与现代社会发展需求的分离、传统中医医院的管理模式与现...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 朱文宗 许方泳 《中医药管理杂志》 2017年25卷22期 86-90页
【摘要】 目的:调查影响中医医院院长职业化建设的因素,分析我国中医医院院长职业化建设存在的问题,并提出可行性建议.方法:通过研究建立调查问卷,调查全国各级别中医医院院长对影响中医医院院长职业化建设因素的认知.结果:终学历为管理专业的院长占比为12.6...
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