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【中文期刊】 苏宝利 《中国医院管理》 2019年39卷7期 1-4页ISTICPKU
【摘要】 各地在公立医院内部治理结构改革试点过程中尽管取得了不少值得肯定的经验,但在医院整体组织结构和权力结构及其运行机制方面缺乏创新,如何重组公立医院内部的权力结构,并在此基础上构建其运行机制需要从理论上加以厘清.文章对公立医院内部的权力生成机理进...
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【中文期刊】 尹琳 于明安 等 《中国医院》 2019年23卷8期 30-32页ISTICPKU
【摘要】 目的:调查国内大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力状况,探讨行政管理人员自主学习能力的影响因素.方法:采用《医务工作者自主学习能力评价量表》《医务人员自主学习行为及环境简式问卷》,对北京、上海、广州12所大型综合性医院入职后1～5年的...
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【中文期刊】 吴李鸣 高启胜 等 《中国医院》 2018年22卷12期 26-28页ISTICPKU
【摘要】 近年来,国内公立医院呈现多院区发展趋势,传统的直线职能制组织结构难以满足多院区医院管理的需要.在梳理医院组织结构发展特点和国内外多院区医院行政管理模式典型做法的基础上,从合理搭建领导班子、精简组织机构设置、推进医院管理职业化和建立统一的医院...
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【中文期刊】 杨伟国 薛迪 《中国医院管理》 2010年30卷1期 39-42页ISTICPKU
【摘要】 目的 通过对上海市某市级医院行政管理组织诊断分析,评价该医院行政管理的组织构架和岗位职责现状及特征,了解组织诊断方法的应用方式.方法 选取上海某三级甲等综合性医院,对行政管理人员采用问卷调查法、主管人员分析法及访谈法等,收集分析有关组织结构...
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【中文期刊】 钱志刚 《中国医院管理》 2003年23卷12期 8-9页ISTICPKU
【摘要】 我国医院的行政组织架构在经历了50多年的发展,尤其是改革开放后的飞速发展,形成了以直线职能制为主要表现形式的组织体系.随着近年来医院面临的宏观环境的变化和医院内部改革的需要,医院行政组织架构改革和行政部门功能的调整已是大势所趋.作者通过对我...
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【中文期刊】 李慧 《母婴世界》 2019年20期 18-19页
【摘要】 受我国组织变革的影响,主院需要做好各分院医疗、设备、资金等方面的支持和指导工作,"多院区医院"管理模式正在向着不同地区广泛分布发展,本文主要探讨了当前我国"多院区医院"的发展情况,并且结合组织变革的大环境,优化传统的多院区管理形式,助力我国...
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【中文期刊】 薛中豪 李晓东 《中国卫生产业》 2024年21卷3期 232-234,238页
【摘要】 随着一院多区的出现,对医院组织结构和沟通机制提出了更高要求.本文结合临沂市人民医院多院区管理实践,对多院区医院行政组织构架和沟通机制进行探讨.直线职能制与事业部制两种组织结构的融合带来了新的管理优势,实现了1+1>2的效果,既保证了垂直管理...
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【学位论文】 作者：李亚娟 导师：赵志军 王海蛟 河南大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2018年
【摘要】
目的
调查和了解医院行政管理人员组织支持感、工作满意度和工作投入的现状及其主要影响因素,分析这三个研究变量之间的关系,并探究工作满意度在组织支持感和工作投入之间的中介作用,进而提出改善医院行政管理人员组织支持感、工作满意度和工作投...
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【中文期刊】 刘佳佳 《管理学家》 2025年5期 16-18页
【摘要】 三明市医药卫生体制改革(以下简称"三明医改")以公立医院综合改革为突破口,统筹推进"三医联动"改革,建立全员目标年薪制,将薪酬分配重点向一线倾斜.文章以三明医改政策为背景,结合组织行为学理论中的激励理论,深入探讨医疗机构行政后勤人员专业化发...
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【中文期刊】 韩钰 麦彩玲 等 《实用医技杂志》 2025年32卷6期 414-418页
【摘要】 目的 基于事件访谈法挖掘基层公立医院行政管理核心问题,结合胜任力模型提出针对性管理对策,以提升行政效能.方法 选取2023年9-10月深圳市30名行政管理人员与50名临床人员开展半结构化访谈,收集126项行政办事案例,采用"基层行政人员岗位...
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【会议论文】李孟雄 2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 2014年
【摘要】 近年,我院按照"科学发展,和谐建院"的指导思想,紧紧围绕"一体两翼"的发展战略目标,以等级医院复评为契机,在提升干部队伍素质、锻造管理团队能力方面做了大量有益的尝试与探索.按照"转变模式、转变机制、转变理念"的思路,我院逐步健全了职能部门三...
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【会议论文】伦志坚 2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 2014年
【摘要】 本文首先讲述了我院院感上报依从性的原状，分析了院感上报漏报率较高主要原因，然后制定了院感信息化系统的开发——院感上报模块的上线，，院感信息化系统的改进——手机短信提醒及消息提醒功能的开发，院感系统上线后配套管理的完善，它也为院感科与临床医生...
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【会议论文】连利 2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 2014年
【摘要】 本文首先讲述了某医院行政职能部门考核的现状，分析了医院行政职能部门考核存在的问题，然后对职能部门考核工作，提出了努力构建行政职能部门考核体系，不断改进考核指标的设计，正确对待考核评价方面的改进措施。
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【会议论文】陈俊强 2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 2014年
【摘要】 本文首先讲述了人才建设，医院工作节奏快，工作量大，还需应对各种突发、偶发任务，为了做好工作，不断提高办公室的执行力，更好地完成每日工作任务，医院办公室这几年以努力加强人才建设，并创新了ＡＢ岗管理模式和运行机制，取得了较好的管理成效。本院医院...
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【中文期刊】 朱帅河 朱慧兰 等 《中国医院管理》 2024年44卷7期 75-79页ISTICPKU
【摘要】 目的 探索医院行政管理人员职业生涯高原的影响因素,为促进医院管理与运营高质量发展提供科学参考.方法 采用扎根理论对访谈资料进行扎根编码.项目对22名目标对象进行半结构化访谈,借助NVivo 11.0软件对医院行政管理人员职业生涯高原的影响因...
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【中文期刊】 彭露 陈美武 《中国医院建筑与装备》 2024年25卷3期 41-44页
【摘要】 通过问卷调查法,对广州市13家三甲公立医院多院区后勤情况进行了调研,内容包括行政管理模式、后勤社会化程度、信息系统建设情况、人员管理情况以及制约多院区后勤管理质量的影响因素等.得出:分院区后勤管理组织架构采用扁平化管理模式,由主院区进行统一...
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【中文期刊】 王琛 员辉 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷14期 57-60页
【摘要】 目的 了解行政管理人员继续教育的意愿和想法,探讨其影响的原因和改进策略,为医院行政管理人员能力提升和职业生涯发展提供参考.方法 2022 年 10 月 24 日—11 月 4 日,通过"问卷星"电子问卷对西安交通大学第一附属医院 163 名...
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【中文期刊】 苏秦宇 李琪婷 等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷5期 713-715,719页
【摘要】 目的:探讨在公立三级医院党建工作中,将业务骨干培养成党员、党员培养成业务骨干的"双培养"机制的现状以及工作中存在的难点问题.方法:对本市部分公立三级医院的医疗、护理、医技、行政后勤等党员和群众开展问卷调查研究.结果:部分业务骨干的入党意愿不...
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【中文期刊】 翟良龙 杨小乐 《中外医疗》 2024年43卷25期 195-198页
【摘要】 在新质生产力快速发展的背景下,公立三甲医院面临着前所未有的机遇与挑战,作为医院运行的核心力量,行政人员的培训与提升策略显得尤为重要.因此本文分析了新质生产力对公立三甲医院行政管理的影响以及当前行政人员面临的现状与挑战,总结了现有培训与提升策...
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【中文期刊】 钱矛锐 《中国医院管理》 2023年43卷3期 19-25页ISTICPKU
【摘要】 公立医院运营面临诸多新旧问题,亟待管理体制和运行机制的革新.而深入探讨公立医院组织管理体制机制的内在规律,对构建公立医院组织管理的科学模式具有重大意义.通过分析改革开放以来我国医院组织管理制度法律政策的历史变革可知,公立医院改革经历了自主化...
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