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【中文期刊】 於海燕 沈康  等 《中国医院》 2017年21卷12期 33-36页 ISTICPKU

【摘要】 目的:确定临床学科带头人评价体系的各级指标权重,构建更加清晰准确的临床学科带头人评价体系.方法:运用Delphi法对24名专家进行2轮问卷调查,运用层次分析法建立层次结构模型,构建两两比较判断矩阵,确定一、二、三级指标权重.结果:构建了包括...

【关键词】 学科带头人； 人才评价； 指标权重；

【中文期刊】 陈玮 费健  等 《上海交通大学学报（医学版）》 2016年36卷4期 565-570页 ISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的 将学科带头人放在胜任特征背景之下,调查上海市三级医院学科带头人现状,以研究胜任力评价指标为目标,对学科带头人培养、引进、评价等方面具有应用价值和意义.方法 采用文献学习、德尔菲法、行为事件访谈法方式研究胜任力核心要素;通过转录文本、胜...

【关键词】 学科带头人； 胜任力； 评价指标；

【中文期刊】 沈婷雪 潘兆麟  《中国医院管理》 2013年33卷11期 47-48页 ISTICPKU

【摘要】 随着我国医药卫生体制改革的深化,公立医院应注重内涵建设,全面提升服务能力.而做精做细做强特色专科,成为打造医院核心竞争力、提高医院品牌效应的关键[1].作为一所以传染病诊疗为特色的基层医院,我院以提升专科影响力为目标,着力于学科带头人队伍建...

【关键词】 专科建设； 学科建设； 学科带头人；

【中文期刊】 孙文兵 沈雁英  等 《医学与哲学》 2010年31卷6期 2-4,7页 ISTICPKU

【摘要】 人本思想的觉醒、医学模式的转型、现代医学理念的建立等要求医学实践回归其本质和价值,对医院学科的建设和发展,特别是对临床学科带头人的核心能力提出了更高的要求.本文从服务理念、质量意识、能力提升、管理思维等方面对提升学科带头人核心能力的对策进行...

【关键词】 临床医学； 学科带头人； 核心能力；

【中文期刊】 朱役 袁波  等 《医学研究生学报》 2004年17卷12期 1108-1110页 ISTICPKU

【摘要】 学科带头人队伍是医院综合实力的象征,抓好学科带头人的培养工作是医院建设的一项重要课题.作者运用管理循环即PDCA循环原理,系统地研究了医院学科带头人培养对象的选拔、培养计划的制定及落实、培养目标的实现途径等.

【关键词】 医院管理； 学科带头人； 培养；

【中文期刊】 朱役 夏合金  等 《中华医院管理杂志》 2002年18卷10期 622-623页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 作者先描述了学科带头人培养对象考评的准备与实施,即先定考评方法、确定考评指标体系、确定指标权重和考评实施及计分表方法等;随后介绍了考评结果;接着就考评中临床实践能力与科研能力进行了分析;并总结出了实践体会:①领导要重视创造学科带头人成长环境...

【关键词】 培养对象； 学科带头人； 考评；

【中文期刊】 吕一平 尹慧  等 《中国医院》 2002年6卷7期 17-19页 ISTICPKU

【摘要】 学科带头人队伍建设关系着医院未来的生存和发展.我院对学科带头人实行每两年一次的滚动考核制度.从1999-2000年对28位学科带头人的考核中可以看出,临床业务能力及计算机应用能力考核结果较为满意,说明这些学科带头人的专业素质和应用现代技术的...

【关键词】 学科带头人； 考核； 培养；

【中文期刊】 方秉华 林发雄  等 《中国医院管理》 2001年21卷6期 32-33页 ISTICPKU

【摘要】 介绍了医院实施<优秀学科带头人选拔培养计划>的方法、步聚及实施成效,并就处理好培养人才与留住人才、重点培养与普遍培养、培养人才与使用人才以及技能培养与素质培养等关系展开讨论.

【关键词】 学科带头人； 医学人才； 培养；

【中文期刊】 朱役 吴雁鸣  等 《医学研究生学报》 2001年14卷4期 371-373页 ISTICPKU

【摘要】 <篇首> 0 引言卫生系列学科带头人既是某一学科专业领域的技术专家,同时也是其学科的组织管理者,具有较高的学术造诣,较强的组织管理能力、教学能力和科研能力,能把握学科发展方向,担负学科人才群体领导工作的高层次医学人才.学科是医疗卫生单位的基础,...

【关键词】 卫生事业管理； 学科带头人； 培养；

【中文期刊】 夏云 孙佳  等 《解放军医院管理杂志》 2017年24卷8期 753-757页 ISTIC

【摘要】 目的 构建临床学科带头人胜任力评价指标体系,为客观评价上海市三级甲等综合性医院临床学科带头人提供一定的实践依据.方法 采用目的抽样的方法选取上海市五所三级甲等综合性医院从事临床工作10年以上,具有高级职称的临床医疗专家或医学管理专家共计50...

【关键词】 层次分析法(AHP)； 临床学科带头人； 医院；

【中文期刊】 杜霞 边晓璐  等 《解放军医院管理杂志》 2017年24卷5期 443-444页 ISTIC

【摘要】 对公共卫生学科带头人培养的意义、应具备的能力和培养所需要的环境进行浅述,目的在于引发各级政府和卫生行政管理部门对学科带头人培养的作用及其迫切性的思考.

【关键词】 公共卫生； 学科带头人； 培养；

【中文期刊】 於海燕 陈旭东  等 《中国医疗管理科学》 2019年9卷5期 28-32页

【摘要】 目的 构建一套具备科学性、实用性、合理性的临床学科带头人评价指标体系.方法 运用德尔菲法对24名专家开展两轮问卷调查,对初始指标进行不断筛选和修正,运用层次分析法计算各级指标权重系数.结果 两轮问卷调查的回收率分别为83.3％、100％,有...

【关键词】 德尔菲专家咨询法； 临床学科带头人； 评价指标体系；

【中文期刊】 徐梦佳  《医学教育管理》 2019年5卷3期 282-286页

【摘要】 目的 为了更好地促进学科发展,通过科学的评估方法筛选临床学科带头人胜任力评价指标,建立客观、准确的胜任力评价体系,并应用于对临床学科带头人的测评、培养与选拔.方法 运用Delphi法对35名专家进行2轮问卷调查,采用层次分析法建立临床学科带...

【关键词】 临床学科带头人； Delphi； 层次分析法；

【中文期刊】 陈玮 费健  等 《中国医师杂志》 2016年z1期 5-9页 ISTICCA

【摘要】 目的：调查上海三级医院学科带头人现状，结合理论分析与实证调查，以评价学科带头人为目标进行相关研究及深入讨论，研究胜任力模型在上海三级医院的学科带头人培养、引进、评价等方面的应用价值和特殊意义。方法采用文献学习、专家咨询、行为事件访谈法、问卷...

【关键词】 学科带头人； 胜任力； 模型；

【中文期刊】 宫小飞 朴颖实  《中国医药导报》 2016年13卷6期 72-75页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨适用于医院新引进学科带头人发展的宣传策略.方法 在传统媒介(电视、广播、报纸)和新媒介(微信、微博)上对首都医科大学附属北京同仁医院神经内科1名新引进学科带头人进行宣传.2014年12月1日～2015年7月31日以该学科带头人的2...

【关键词】 新引进学科带头人； 宣传策略； 传统媒介；

【中文期刊】 徐宝珍 林成凤  等 《齐鲁护理杂志》 2015年23期 115-117页 ISTIC

【摘要】 目的：评价护理学科带头人在任职期间工作总体满意度，为护理学科建设提供建议和意见。方法：采用工作述职测评会的形式，由领导担任组长，组织院领导、护理部、科室员工召开任职期间工作成效专题会议，围绕任职目标实现情况进行星级测评、提出建议和意见。结果...

【关键词】 护理学科带头人； 任职期间； 述职测评；

【中文期刊】 齐鑫哲 王景瑞  等 《解放军医院管理杂志》 2015年1期 25-27页 ISTIC

【摘要】 通过对上海市两轮公共卫生学科带头人绩效评估指标的对比和分析，发现公共卫生学科带头人培养项目实施过程中遇到的问题，就提高培养效率提出解决方法，为上海市公共卫生服务能力的提高提供理论基础和指导。

【关键词】 学科带头人； 公共卫生； 比较；

【中文期刊】 杜霞 齐鑫哲  等 《解放军医院管理杂志》 2014年3期 220-222页 ISTIC

【摘要】 目的：通过对2012-2013年进行的“上海市公共卫生学科带头人”培养项目实施成效进行评价，总结本次项目实施的经验，完善公共卫生工作机制，提高本市公共卫生服务和管理水平，促进公共卫生体系可持续发展。方法本次评估共收集30名学科带头人在201...

【关键词】 学科带头人； 人才培养； 公共卫生；

【中文期刊】 刘红阳  《中国美容整形外科杂志》 2014年11期 671-673页 ISTICCA

【摘要】 医院要发展，学科是基础，人才是关键[1]。临床学科带头人是医院的核心力量。加快高层次人才队伍的建设，努力培养和造就一批高水平的学科带头人，是医院发展的关键所在。

【关键词】 学科带头人； 选拔； 培养；

【中文期刊】 齐鑫哲 王景瑞  等 《成都医学院学报》 2014年9卷4期 497-500页 ISTICCA

【摘要】 目的 建立上海市“公共卫生学科带头人培养项目”学科带头人评估指标体系和评估方案,科学评估,合理促进公共卫生学科发展.方法 通过查阅文献、咨询专家和统计分析等方法,构建指标体系,并修正和完善.利用建立的指标体系对30名学科带头人进行评估及排序...

【关键词】 公共卫生； 学科带头人； 评估；