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【中文期刊】 王雪梅 《内蒙古科技与经济》 2017年12期 159,161页
【摘要】 分析高校图书馆开发大学生就业创业信息资源的意义,提出高校图书馆开展就业信息服务的注意事项,探讨高校图书馆开发大学生就业信息资源的一些策略.
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【中文期刊】 刘争 《中国科技纵横》 2016年11期 234-235页
【摘要】 就业问题已经成为衡量高校教育教学质量的重要指标.高校毕业生就业问题关乎学生发展,也关系到国计民生和社会稳定.我国高校毕业生主要是通过获取就业信息,进行双向选择竞争的方式实现就业的.实现高校就业信息资源的有效共享将有助于提高就业率,使大学生顺...
- 概要：
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【中文期刊】 张之 张侠 《中国科技财富》 2011年8期 288,228页
【摘要】 从大学生就业、人才资源配置、以及图书馆发展三个角度阐述高校图书馆对就业信息资源进行管理的意义,说明其必要性.根据信息资源过程管理理论,具体分析了高校图书馆开展就业信息资源管理的环节,主要包括对就业信息资源进行收集、加工,存储,利用和反馈等过...
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【中文期刊】 曲素钦 《科技资讯》 2011年31期 252-252页
【摘要】 高职图书馆作为学校的文献信息中心,有责任和义务做好毕业生的就业信息的开发服务工作。本文分析了高职高专毕业生就业难点及图书馆就业信息服务的现状,提出了几项高职图书馆开展就业信息服务的措施。
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【中文期刊】 刘春雷 马晓亮 《现代情报》 2009年29卷2期 14-17页
【摘要】 就业信息是大学生充分就业的重要保障,有助于就业心理的健康发展.本文针对大学生就业现状及其面临的就业心理问题,分析就业信息资源在大学生就业中的重要作用,提出构建完善的就业信息体系,促进大学毕业生充分就业,保证大学生就业心理的健康发展.
- 概要：
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【中文期刊】 隋明 荣加超 等 《食品工程》 2025年1期 83-86,90页
【摘要】 探讨了基于在线资源等信息化手段开展混合式教学模式的实践进程,并以"食品研究与数据分析"课程为实例进行研究,选取了 3个班级共169名同学进行信息化混合式教学,探索开展信息化混合式教学模式的实践方法和路径,以达到提高教学效果、学生学习效率,激...
- 概要：
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【学位论文】 作者：于晨 导师：徐成芳 大连理工大学 公共管理 公共管理（硕士） 2015年
【摘要】 近年来，随着我国高校招生规模的逐步扩大，毕业生人数也在迅速增加，仅2013年全国各类高校毕业生数量就接近690万人。高校毕业生进入就业市场后，在为国内新增重要劳动力的同时，也进一步激化了就业岗位供需矛盾。专业性较强的医科类院校毕业生就业难问...
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【中文期刊】 李思瑶 王亚 等 《经济学报》 2024年11卷4期 423-442页
【摘要】 在当前"数字中国"战略和"就业优先"战略背景下,以信息化为抓手优化劳动力资源配置已被学研界和政策部门寄予厚望.信息化发展带来了多元的就业岗位和工作方式的同时,给我国劳动力市场也带来了双重影响,包含负向的替代效应与正向的创造效应.本文利用20...
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【中文期刊】 宋淼 杨丽华 等 《卫生职业教育》 2023年41卷24期 72-75页
【摘要】 以健康管理专业为例,依托信息化教学平台,通过小组讨论、调查问卷、专家咨询、网络收集资料等方法,建设信息化第二课堂,建设内容包括在线资源、学生班级、师资队伍和校企合作.建设过程中,学生对信息化第二课堂的满意度和利用度均较高,专业和就业认知水平...
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【中文期刊】 张继昌 钟栗 《中国健康教育》 2005年21卷1期 74-75页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 随着市场经济体制的建立与完善,劳动力市场在促进劳动者就业,实现劳动力资源的优化配置和合理流动方面发挥着越来越重要的作用,它已成为成千上万的农民工、城市失业人员寻求就业机会的一个重要场所,笔者近年来从开展中英性病/艾滋病防治项目工作中了...
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【中文期刊】 钱旦敏 张远鹏 等 《中华医学图书情报杂志》 2017年26卷1期 28-34页ISTICCA
【摘要】 目前我国医疗卫生信息资源的优化配置和共享存在不均衡性，从而抑制了医疗卫生信息化的发展。笔者利用秩和比法，通过对医疗卫生信息专业相关的中国知网文献、高校在校生人数、东中西部从业人员、全国各省(直辖市)就业人数的计算分析，总结了我国医疗卫生信息...
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【中文期刊】 刘璐 郎婕 《卫生职业教育》 2019年37卷13期 58-59页
【摘要】 当前就业形势及教育发展趋势对高校毕业生就业创业指导工作提出了新的要求,而就业创业指导课程是就业创业指导工作的主要渠道.但目前就业创业指导课程存在教学缺乏实效性,学生缺乏学习兴趣等问题.翻转课堂可给予学生更多的学习自主空间及更丰富的信息资源,...
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【中文期刊】 张艳 《牡丹江医学院学报》 2019年40卷5期 169-171页
【摘要】 家庭是提高医科大学生就业质量的重要因素之一.影响医科大学生就业质量提升的家庭资源主要包括家庭社会经济地位、家庭社会关系网络、家庭就业价值取向.应从减少依赖家庭就业的心理,树立正确的家庭资源观念;同亲友做好信息沟通,把握就业良机;合理利用家庭...
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【中文期刊】 郑志菊 蒋宁 等 《中国麻风皮肤病杂志》 2011年27卷1期 69-70页ISTIC
【摘要】 <篇首> 近年来,性病艾滋病的流行趋势严峻,而女性性工作者(FSW)是性病艾滋病传播的主要高危人群之一.职业平移指女性性工作者的源人群(本研究将FSW职业平移前的群体叫源人群)在连续的职业流动中的社会地位基本接近的社会现象,1其主要原因是个人信...
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【中文期刊】 刘凌云 李强 《卫生软科学》 2011年25卷2期 81-83页ISTIC
【摘要】 从新经济社会学领域"结构洞"理论的视角,探讨了在当前医学高等院校毕业生就业形势严峻的状况下,高校就业指导部门如何通过解决自身存在的问题,充分利用其人际网络和结构洞优势来获取更多更有效的医药类就业信息资源,从而不断为推动就业开创新局面.
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【中文期刊】 袁林祥 黎亚 等 《中国高等医学教育》 2017年4期 44-45页
【摘要】 为完善大学生就业指导体系,提高就业质量,实现充分就业,湖南中医药大学药学院在探索本院毕业生实习就业过程中,形成了“5+3+3”就业引导模式,该模式充分整合各方面资源,全方位,多元化,信息化,精细化引导学生实习就业,“5+3+3”模式顺利实施...
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【中文期刊】 张冬娟 张春芳 等 《医院管理论坛》 2016年33卷3期 31-34页
【摘要】 目的探讨某公立医院医生离职的特点及相关因素，为医院的人力资源管理提供依据。方法以我院2009至2014年间72名离职医生为研究对象，收集其基本信息进行回顾性分析，并结合深度访谈、问卷调查等明确医生离职的原因和去向，进行描述性分析。结果医生离...
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【中文期刊】 张新娜 田雪芹 等 《农业网络信息》 2016年8期 105-108页
【摘要】 根据近年大学生就业情况的相关调查报告显示,大学生就业难的主要因素之一是就业信息的缺乏.面对大学生严峻的就业形势,高校图书馆有责任和能力利用其丰富的资源优势为大学生就业提供信息服务.通过分析大学生就业难现象成因和就业信息需求,探讨高校图书馆开...
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