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【中文期刊】 杜玲俊 《中华现代护理杂志》 2016年22卷25期 3676-3678页ISTIC
【摘要】 目的：探讨在信息化不能全面覆盖的情况下对手术室护工进行精细化管理的应用。方法2015年7月开始对手术室护工实施精细化管理，对护工进行人力资源整合、完善培训体系、完善工作职责、优化工作流程，比较实施前(2015年1—6月)和实施后(2015年...
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- 方法：
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【中文期刊】 周丽 《中国煤炭工业医学杂志》 2012年15卷3期 458-459页ISTIC
【摘要】 我院SICU是外科系统急危重症患者集中救治的区域,如何有效预防感染是工作的重点和难点.严格的管理制度和合理的干预措施是避免医院感染的重要环节,而护工的管理是这一环节中不可忽视的部分,护工工作质量的高低相当程度上决定着医院感染管理具体措施的落...
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【中文期刊】 靳吉庆 陈莉 《中国社区医师（医学专业）》 2011年13卷36期 365页
【摘要】 <篇首> 近年来,随着医疗卫生事业的发展,医务人员的职业防护及面临威胁越来越得到重视,而对护工的职业防护关注较少,护工因职业的特殊性,成为医院感染的高危因素,对护工的健康和安全造成一定的威胁[1].因此,在创建二甲医院工作中加强了护工管理,根据...
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【中文期刊】 吴文革 《中国社区医师（医学专业）》 2010年12卷30期 222-223页
【摘要】 目的:加强护工队伍的管理,为老年护理医院建立更加科学的护工管理提供依据.方法:实行严格的护工管理,及时制定并完善护工管理制度.结果:通过加强护工管理,降低了护工流动率,提高了护工的工作积极性和主观能动性,也提高了医院的护理质量和满意度.
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【中文期刊】 彭远珍 李红英 《国际医药卫生导报》 2009年15卷18期 107-109页
【摘要】 目的 探讨规范的护工管理模式,提高护理质量,更好地为病人和社会服务.方法 对护工的工作进行一系列改革,稳定护工队伍,确保质量,完善制度,统一管理,规范培训,适时奖励.结果 患者与家属对护工工作的满意度、医护人员对护工工作的满意度明显提高;护...
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【中文期刊】 李雪 《中国实用护理杂志》 2014年30卷15期 1-3页ISTIC
【摘要】 目的 探索院内长期医疗照护护工管理的现状,并寻找适宜的解决对策.方法 通过采用问卷、访谈方法调查同类医院护工管理现状,结合我院护工管理进行探索与实践.结果 患者及家属对护工工作的满意度从原来的76.7％上升到97.4％.结论 不断地探索和改...
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【中文期刊】 何应英 越太迁 《国际护理学杂志》 2014年11期 3211-3213页ISTIC
【摘要】 目的：探讨护工管理模式在肿瘤患者中的应用价值。方法我院2013年以肿瘤科为试点，签订工作合同护工42人。执行规范的招聘条件，由医院后勤保障部、护理部、医院感染管理科自行管理培训，明确各项规章制度，建立完善的护工考核和奖励机制。观察执行护工自...
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【中文期刊】 黄桂圆 《中华现代护理杂志》 2013年19卷20期 2438-2440页ISTIC
【摘要】 目的 探索老年病区护工管理模式,以规范护工管理.方法 统一管理模式,实行医院自行管理方法,明确管理部门,统一招聘,由医院后勤护理服务中心、护理部及院感科3个部门共同对护工进行职业培训,建立、健全各项规章制度,落实护工考核和奖励机制,确定护工...
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【中文期刊】 沈珍珠 《中国农村卫生事业管理》 2018年38卷11期 1494-1496页
【摘要】 目的:探讨分权管理模式在提高骨科护工服务质量中的效果.方法:2017年6月针对医院骨科在职护工实施分权管理,比较管理实施前(2016年1-5月)、后(2016年7-11月)护工在患者满意度、医护满意度、护工离职率和护工职业危害防护技能合格率...
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【中文期刊】 黄蔚萍 刘玲 等 《中华现代护理杂志》 2010年16卷34期 4172-4173页ISTIC
【摘要】 目的 探讨一种新的护工管理方法,以规范护工管理,解决供需矛盾.方法 本研究分实验组和对照组,实验组采用护工管理的新模式,即固定病区、12 h坐班制、1对1～3(重病人)或1对3～5(普通病人)护理病人;对照组用传统的管理模式,即不固定病区、...
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【中文期刊】 陈秋莲 《国际护理学杂志》 2006年25卷12期 985-987页ISTIC
【摘要】 目的 加强护工的管理及使用,更好地满足患者的需要.方法 成立考核小组,对9名护工的工作从工作质量、满意度和工作效益三个方面进行考评,及时准确地记录每个护工每天的工作量和工作质量,每周向患者和护士调查对护工工作的满意度,总结每名护工当月的工作...
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【中文期刊】 常秀海 姜同学 等 《中国社区医师（医学专业）》 2011年13卷32期 334页
【摘要】 <篇首> 优质护理服务示范工程的开展,对陪护人员(护工)提出了更高的要求.护工是医院护理工作中重要组成部分,不仅关系到住院病人康复,而且关系到医院的服务质量;护工在临床护理服务中是在护士的指导下从事病人部分非技术性、非专业性的护理工作[1].
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【中文期刊】 程伟 《医学信息（中旬刊）》 2011年24卷3期 1143-1144页
【摘要】 护工行业在护理事业发展的过程中发挥着重要的补充作用,但由于缺乏与护工行业发展相适应的管理制度和配套措施,在实际工作过程中引发出一些亟待解决的问题.本文从科学发展观以人为本的理念,即从护工及患者双方面的利益的角度探讨如何规范医院护工的管理.
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【中文期刊】 谭婉文 石靖芳 等 《按摩与康复医学（下旬刊）》 2010年01卷12期 180-181页
【摘要】 目的:通过对护工的问卷调查,了解手术室护工的职业安全防护意识,制定并实施规范管理和的培训方案,以此加强手术室护工的职业安全.方法:对2008-2009年在我院手术室工作的41名护工,随机分成2组,实验组采用规范的管理与培训,对照组采用传统的...
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【中文期刊】 刘巧 《中国社区医师（医学专业半月刊）》 2009年11卷9期 198页
【摘要】 <篇首> 护工的来源本院的工勤人员:于历史的原因,员严重超编,勤人员安排到临床当护工,人员超编的现象,床护理人员的不足.
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【中文期刊】 郑凯兰 邓娟 等 《中国误诊学杂志》 2009年9卷14期 3403-3403页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨在灾害伤员救治中护工的管理及运用方法.方法:在对灾害伤者实施救治时,护工与伤者实行一对一的看护.结果:有助于增强护工的岗位责任心,有利于护工与伤者之间的感情交流,对伤者的心理及疾病的康复均起到积极的促进作用.结论:正确合理的使用并...
【关键词】 自然灾害；护理人员/组织和管理；救援作业/组织和管理；
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【中文期刊】 李若惠 《中华现代护理杂志》 2009年15卷26期 2717-2718页ISTIC
【摘要】 本文对我国陪护工现状进行分析,提出目前主要存在管理部门不统一、管理不规范、收费标准不统一、职业素质不高等问题,建议规范管理部门、建立行业准人制度、建立多方监督机制、建立员工制护理公司,明确护工工作职责,实施绩效管理,实行"知一信一行"教育模...
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【中文期刊】 高喜花 《中国冶金工业医学杂志》 2017年34卷5期 613-614页
【摘要】 为了能将时间还给护士,让手术病人获得较高的护理服务的同时,还能保证手术医疗环境整洁安静、符合院感管理的各项要求,大部分医院将手术室卫生交予保洁公司管理,因此护工管理一直是手术室护理管理工作中问题较为突出的一项工作.人数多、人员素质参差不齐,...
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【中文期刊】 杨艳 《慢性病学杂志》 2010年12卷6期 573-573页
【摘要】 <篇首> 随着医学模式的转变及整体护理工作的开展,护工也日益成为医院人力资源的重要组成部分,而手术室特殊的工作性质也决定了手术室护工的工作是一个专业性极强的工作,相对于病房护工的保洁工作,其工作质量的好坏直接影响到手术患者的安全及医院感染的预防...
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