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【中文期刊】 文司棋 梁优萍 等 《当代护士》 2023年30卷27期 88-91页
【摘要】 目的 探讨公立医院护士组织沉默、同事支持对离职倾向的影响,以期为制定行之有效的稳定护士队伍的管理策略提供参考.方法 于2020 年6 月,采用组织沉默量表、同事支持量表、离职倾向量表对中国华东、东北、华南、华北、华中、西南、西北七大地区 4...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘云 孙琳 等 《解放军护理杂志》 2011年28卷12期 4-8页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解目前军队医院护理管理组织结构的现状及存在的问题.方法 编制军队医院护理管理组织结构调研表,采用问卷调查的方法,对32家军队医院护理管理组织职能情况、护理管理组织结构现状、护理管理流程现状、护理人员管理现况及其他建议等进行调查.结果...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚蕴伍 黄丽华 等 《中华护理杂志》 2004年39卷2期 111-113页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 为了巩固、发展整体护理,分析目前整体护理发展迟缓的原因,本文采用随机抽样的方法对浙江省22家三级医院、28家二级医院的护理人员数量、床位与护士数量之比,整体护理病房、功能制病房的床位与护士之比,护士学习情况,管理者对整体护理的认识,护士长病...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 戴冬梅 宋毓敏 等 《解放军医院管理杂志》 2016年23卷4期 380-382页ISTIC
【摘要】 目的 探讨三级甲等综合性军队中心医院护理管理组织结构优化策略.方法 确定理论指导依据,设计目标组织结构,建立组织效能评价指标,实施关键人物深度访谈,进行相关数据统计学处理.结果 建立“三级管理+护理委员会”新型组织体系,完善护理管理组织架构...
- 概要：
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【中文期刊】 曾晓莉 罗艺 等 《海南医学》 2015年23期 3583-3585,3586页ISTICCA
【摘要】 本文通过介绍美国Terry L Jones博士提出的护理时间整体架构理论，从物理时间、心理时间、社会时间及物理护理时间、心理护理时间、社会护理时间的角度出发，结合我国护理专业发展现状，旨在阐释护理时间的概念、测量方法，了解其对专业理论发展、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王俊清 高宇 《现代护理》 2004年10卷8期 746-747页ISTIC
【摘要】 护理管理者要对传统的组织结构进行改革--削平"金字塔"式的组织结构并使决策权适当分散.战略决策是指一系列协调呼应的措施行动,旨在取得服务竞争中可持续的优势地位.风格特色则是护理管理者群体(包括科护士长、各病区护士长)在时间安排、精力分配及象...
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【中文期刊】 卢蕾 史素玲 等 《护理学杂志》 2025年40卷7期 50-54页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 以新护士转型过渡模型为理论框架,深入了解新护士入职1年内职业社会化经历及其影响因素,为促进护士职业发展提供参考.方法 采用前瞻性纵向设计,以目的性抽样选择20名新护士,分别在刚入职时、入职6个月及入职12个月进行3次半结构式访谈.每次...
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【中文期刊】 赵玲 蔡丽 等 《护理学杂志》 2025年40卷4期 62-65,71页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解ICU护士工作投入现状,分析组织公平感在个人组织契合及工作投入间的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2023年7月至2024年1月便利选取四川省6所三甲综合医院的ICU护士为研究对象,采用一般资料调查表、工作投入量表简版、个人组织...
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- 方法：
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【中文期刊】 何梅 万丽 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷5期 56-60页ISTIC
【摘要】 目的 在霍耐特承认理论视域下,了解轮岗护士长的工作困境并提出对策,为医院护士长岗位管理提供参考.方法 2024年9月-11月,采用目的抽样法选取某市4所公立医院的20名轮岗护士长为研究对象,对其进行半结构访谈,并运用Colaizzi现象学分...
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【中文期刊】 赵玲 喻海涛 等 《护士进修杂志》 2025年40卷15期 1622-1627,1635页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解重症监护室(intensive care unit,ICU)护士管理关怀感知、个人组织契合和工作投入现状,并探讨管理关怀感知在个人组织契合及工作投入间的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2023年7月-2024年1月选取四川省6所...
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【会议论文】戴冬梅 中国生命关怀协会人文护理专业委员会成立大会 2015年
【摘要】 目的：探讨三级甲等综合性军队中心医院护理管理组织结构优化策略.方法：确定理论指导依据,设计目标组织结构,建立组织效能评价指标,实施关键人物深度访谈,进行相关数据统计学处理.结果：建立了"三级管理+护理委员会"新型组织体系,完善了护理管理组织...
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【中文期刊】 邵雅双 苏倩 等 《中国医院》 2024年28卷4期 36-40页ISTICPKU
【摘要】 目的:对中医护理质量评价指标相关文献进行范围综述,明确中医护理质量评价指标的类别、名称及内容.方法:以范围综述方法学为指导,系统检索PubMed、Cochrane Library、CINAHL、Web of Science、中国知网、万方数...
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【中文期刊】 柯键 熊杰 等 《中国护理管理》 2024年24卷5期 646-650页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解急诊重症护理专科联盟多维度的发展需求,为推进联盟建设和医疗机构急诊、重症专科发展提供参考.方法:基于Leavitt组织变革理论制定访谈提纲,采用描述性质性研究方法,采用目的抽样法选择来自某急诊重症护理专科联盟中15家医疗机构的护理...
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【中文期刊】 卫鹏 周晓梅 等 《护士进修杂志》 2024年39卷4期 351-355页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨护士组织支持感、工作旺盛感对建言行为的影响.方法 于2022年11-12月采用一般资料调查表、组织支持感量表、护士工作旺盛感问卷和建言行为量表对南通市1所三级甲等医院的488名护士进行问卷调查.结果 护士组织支持感总均分为(3.4...
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【中文期刊】 王明 董玉科 等 《健康之路》 2014年3期 1-1页
【摘要】 进入21世纪，社会的发展朝着多样化的方向前进，社会的国际化、产业化、信息化、创造化要求如今的医疗护理体系也要进行相应的改革，战略转移为健康管理体系。对于科学依据和基础材料的研究分析，能够让我们更好地把握现代中、韩医院护理管理组织结构，并对比...
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【中文期刊】 王钰涵 熊莉娟 等 《护理学杂志》 2023年38卷18期 72-75页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨专科护士培训迁移的发展过程及影响因素,为科学管理和使用专科护士提供参考.方法 选取11名专科护士、3名护理管理者和2名专科护士培训基地教师进行半结构式访谈,基于扎根理论范式整理、分析资料.结果 总结形成2个主题:培训迁移的发展过程...
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【中文期刊】 张致琴 张全英 等 《中国健康心理学杂志》 2023年31卷11期 1658-1665页ISTIC
【摘要】 目的:调查河南省三甲综合医院临床护士关怀行为的影响因素,并探讨其作用路径.方法:于 2023 年 1-2 月使用一般资料调查表、关怀行为调查表、组织支持感量表、责任知觉量表、情绪调节自我效能感量表对河南省3 所三甲综合医院的 812 名临床...
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【中文期刊】 王颖 曾铁英 等 《护理学杂志》 2019年34卷1期 52-56页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建磁性护理工作职场,以提升护士职业认可度,降低离职率.方法 借鉴美国磁性医院评价体系,基于评价体系的磁性要素,结合医院护理发展状况,从转换管理角色、管理方式、工作环境、组织结构、职业规划和专业自主性6个方面实施一系列磁性举措,包括转...
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【中文期刊】 姚琳 赵菁 等 《中华护理杂志》 2019年54卷8期 1205-1209页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 深入了解规范化培训的新入职护士(以下简称规培护士)关于选择科室意向的真实想法及影响因素.方法 采用半结构访谈的方法,对11名北京市三级甲等医院规培护士进行深入访谈,采用主题分析法分析访谈资料.结果 规培护士认为转科期间良好的科室组织氛...
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【中文期刊】 陈睿 刘义兰 等 《护理研究》 2016年30卷25期 3112-3115页ISTICPKU
【摘要】 [目的]构建科学实用的医院护理管理者人文关怀培训课程。[方法]通过文献回顾、现状调查和专家咨询，确立了医院护理管理者人文关怀培训课程。[结果]最终确立的医院护理管理者人文关怀培训课程包括4个培训模块(一级指标)和23项知识点(二级指标)，内...
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