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【中文期刊】 郭清蓉 严斌斌 等 《中国卫生产业》 2025年22卷13期 54-56,88页
【摘要】 目的 研究护理绩效层级管理在骨科护理质量管理中的应用价值.方法 选取2023年6月—2024年6月安陆市中医医院骨科的8名护理人员作为研究对象.2023年6-12月实施常规绩效管理,设为对照组;2024年1-6月在常规绩效管理基础上实施绩效...
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【中文期刊】 曾令琴 吴琼 等 《中国卫生产业》 2024年21卷18期 113-115,119页
【摘要】 目的 研究脑病科应用护理绩效层级管理对护理服务质量及护患关系的影响.方法 选取2023年1月—2024年1月武汉市中医医院脑病科25名护理人员为研究对象.自2023年7月起开始进行护理绩效层级管理,2023年1-6月应用常规护理管理,作为管...
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【中文期刊】 陶大欢 黄佩 等 《中国卫生产业》 2024年21卷21期 68-70,78页
【摘要】 目的 观察平衡计分卡(balanced score card,BSC)结合层级护理绩效分配对肾病科护理管理质量的影响.方法 选取安陆市普爱医院肾病科的25名护理人员为研究对象,2023年1-9月实施常规护理绩效分配(作为实施前),2023年...
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【中文期刊】 肖珍 《中国卫生产业》 2024年21卷20期 62-64,75页
【摘要】 目的 研究妇产科护理服务质量中应用护理绩效层级管理的效果.方法 选取2023年2月—2024年2月麻城市第二人民医院的15名护理人员为研究对象.2023年2-8月应用常规护理管理,为管理前.2023年9月—2024年2月应用护理绩效层级管理...
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【中文期刊】 牟颖颖 宋俊燕 《中国卫生产业》 2023年20卷19期 83-85,97页
【摘要】 目的 分析实施绩效结合岗位层级设置管理对骨科护理人员考核结果与患者满意度的影响.方法 选取2021年1月—2022年12月山东颐养健康集团淄博医院骨科护理人员30名为研究对象,依据时间分为对照组(2021年1-12月,常规护理管理)、观察组...
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【中文期刊】 连士英 《中国卫生产业》 2023年20卷4期 31-34页
【摘要】 目的 探究护士分层级使用与绩效管理在神经内科病房的效果.方法 选取2022年1-12月滕州市中医医院神经内科病房的20名护士为研究对象,于2022年1-6月行常规管理,于2022年7-12月落实护士分层级使用与绩效管理制度,比较管理前后病房...
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【中文期刊】 周辉 朱红兰 等 《中国卫生产业》 2022年19卷7期 108-111,115页
【摘要】 目的 探讨层级管理结合绩效考核对消毒供应中心护理管理工作的应用价值分析.方法 选取2020年1月—2021年1月在该院消毒供应中心工作的护理人员30名,根据管理手段不同分为两组,各15名.常规组采用传统常规管理模式,管理组采用层级管理结合绩...
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【中文期刊】 王美千 任俊 等 《中国卫生产业》 2022年19卷6期 153-156页
【摘要】 目的 评估骨科护理管理中应用绩效结合岗位层级设置管理的效果.方法 选取该院骨科36名护理人员作为研究对象.2020年1-12月期间该院骨科护理管理中未应用绩效结合岗位层级设置管理,2021年1-12月期间该院骨科护理管理中应用了绩效结合岗位...
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【中文期刊】 雷红艳 《智慧健康》 2022年8卷35期 248-251,256页
【摘要】 目的 研究在消毒供应中心(central sterile supply department,CSSD)的护理管理中联合应用层级管理和绩效考核的应用效果.方法 选择2021年3月-2022年2月在CSSD工作的40名工作人员进行本次研究,使...
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【中文期刊】 王丹华 徐姣姣 等 《中国卫生产业》 2022年19卷17期 133-136页
【摘要】 目的 研究绩效结合岗位层级设置管理在骨科护理管理中的应用价值.方法 选择湖北航天医院在2021年2月—2022年2月期间的20名医院骨科护理人员进行研究,通过随机数表法分成对照组(n=10)和观察组(n=10),对照组护理人员实施常规管理,...
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【中文期刊】 樊晓奇 刘娟 《护理研究》 2019年33卷6期 1011-1014页ISTICPKU
【摘要】 对国内外专科护士岗位管理的现状进行总结,从岗位设置、岗位职责、岗位层级、岗位聘用、绩效考核方面重点介绍了我国专科护士的岗位管理现况.对比国外做法,提出我国在专科护士的使用和管理中存在岗位职责不具体、岗位培养和岗位评价未形成联动机制、管理方案...
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【中文期刊】 石妍妍 陈思彤 等 《健康之友》 2021年3期 13页
【摘要】 目的:分析研究将层级与绩效管理引入CD型患者基础护理质量中及患者满意度的功效.方法:随机选择66例于本院施行住院治疗的CD型患者,并联合应用分层管理和绩效管理,对比施行层级与绩效管理前后CD型患者的临床护理质量和各主体护理满意度.结果:相较...
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【中文期刊】 王娴 张洁 等 《护理研究》 2014年28卷6期 742-746页ISTICPKU
【摘要】 2010年全国护理工作会议确定在全国范围内开展"优质护理服务示范工程"活动,活动主题为进一步规范临床护理工作,夯实基础护理,提高护理服务质量[1].由此对护理提出了更高的要求,要求把护理岗位工作职责、技术要求与护士分层次管理有机结合,充分发...
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【中文期刊】 何小霞 黄美凌 《实用医学杂志》 2013年29卷12期 2041-2043页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:总结分析在普通外科开展绩效管理期间,护理质量与患者满意度较未开展绩效管理期间产生的变化与影响.方法:总结未开展绩效管理在护理层级的应用(2011年下半年6个月)和开展绩效管理在护理层级的应用(2012年上半年6个月)护理各方面变化的特...
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【中文期刊】 杨惠云 周西 等 《中国护理管理》 2013年9期 66-68,69页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：建立适用于西安市某三级甲等综合医院的护理岗位、分层及绩效管理体系。方法：通过文献回顾法、访谈法及德尔菲（Delphi）专家咨询法等，建立某三级甲等综合医院护理岗位、分层及绩效管理体系。结果：护理岗位设置含护理管理岗位、临床护理岗位和其...
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【中文期刊】 张春燕 《基层医学论坛》 2019年23卷21期 3082-3083页
【摘要】 目的 探讨在妇产科护理工作中应用护理绩效层级管理的价值.方法 选择2016年1月—2017年1月未实施护理绩效层级管理前于我院分娩的产妇37例,作为对照组;另选择2017年2月—2018年2月,实施护理绩效层级管理后,于我院分娩的产妇37例...
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【中文期刊】 罗艳琴 《中外女性健康研究》 2019年20期 195-196页
【摘要】 目的:探讨护士层级管理结合绩效考核对护士工作积极性的影响.方法:选取2017年1月至2018年12月在本科工作的护士,按年度分为对照组、研究组各13例.对照组(2017年度)采用临床常规护理管理模式,研究组(2018年度)采用层级管理结合绩...
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【中文期刊】 余春玲 《中国卫生产业》 2019年16卷34期 72-73,76页
【摘要】 目的 总结并归纳护理绩效层级管理在妇产科中的应用价值.方法 该文采取回归性分析的研究方式,回顾2017年2月该院采取护理绩效层级管理前后妇产科护士的护理水平及患者对护理服务的满意度.选取妇产科40名护士为研究对象,按照时间先后分为对照组和观...
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