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【中文期刊】 刘燕娟 《现代企业文化》 2024年25期 100-102页
【摘要】 随着医疗事业的不断改革发展,医院的政工管理工作也在不断创新.政工管理工作是医院管理工作中的重要组成部分,其工作水平直接关系到医院的稳定运行与发展.在新形势下,医院政工管理工作面临的挑战与机遇更加复杂且多样化,需要医院管理者与政工管理人员不断...
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【中文期刊】 段兰香 《现代企业文化》 2024年19期 92-94页
【摘要】 在医院日常经营管理中,政工工作是重要组成,能够确保医院医护人员的素质提升和思想健康发展.在具体开展政工工作的过程中,政工工作人员要严格按照要求进行.虽然不少医院的政工管理取得了不错成效,在一定程度上保障了医院的发展,但在持续深化改革背景下,...
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【中文期刊】 陈容 《科学与信息化》 2023年18期 184-186页
【摘要】 随着信息时代的到来,医疗行业在不断发展和变化.政工管理系统作为一种医院管理工具,在现代医院中扮演着越来越重要的角色.本文从人力资源管理系统、绩效考核系统和文件管理系统3个方面探讨了医院政工管理系统的意义、存在的不足及优化策略,并提出未来的发...
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【中文期刊】 温怀忠 《产业与科技论坛》 2022年21卷21期 197-198页
【摘要】 近年来,在我国科技迅速发展的大背景下,信息时代悄然到来.在信息时代下,人们无时无刻不在享受着信息技术带来的便利.与此同时,信息技术的发展也在很大程度上推动了各行各业信息化管理的进程.在信息时代下,事业单位的政工管理工作出现了透明化发展趋势,...
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【中文期刊】 张朋飞 《办公室业务》 2022年8期 59-60页
【摘要】 医院作为人力密集型救死扶伤的公众场所,要求科室细分极其明确.医院各科室之间属于平行工作模式,所以很多规定不明确的盲点会让医院各科室、医护各阶层之间出现很多问题,此时医院政工师起到非常重要的纽带以及协调作用.
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【中文期刊】 李军 《现代企业文化》 2022年7期 74-76页
【摘要】 政工工作是医院一项重要的工作,随着工作的开展,能提升医院管理活动的有效性,尽管近年来我国各级医疗机构都建立与医院发展规模相适应的政工管理机制.但由于医院工作任务繁重,很多医院的政工管理工作都没有取得理想效果.在信息技术不断发展的背景下,很多...
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【摘要】 思想观念会影响一个人的行为选择和价值排序,在实践工作开展的过程当中,观念的塑造和影响作用是不容忽视的,因此很多企事业单位都会展开思想政治管理工作,通过思想引导和文化宣传来帮助职工更好地树立正确的价值观念,进而在工作开展的过程当中作出合理的选...
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【中文期刊】 李海艳 《现代企业文化》 2022年4期 80-82页
【摘要】 对于医院而言,政工工作是影响单位发展的至关重要的因素,做好政工工作能够提升单位的精神面貌,增强单位的凝聚力,是单位能够良性发展的基础.那么,应当如何实现政工工作的发展呢?作者在文章中展开分析.
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【摘要】 当下我国经济不断发展,人们的生活水平也在不断提高,社会的竞争在不断加剧,要求医院提高医疗卫生服务水平.医院政工工作是我国当下人力资源管理的重点.同时经过大量的实践证明,政工工作与人力资源管理相互结合,有助于医院的发展,对人力资源管理工作有重...
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【中文期刊】 张朋飞 《现代企业文化》 2022年3期 67-69页
【摘要】 医院的政工管理工作是医院运营过程中一项重要的工作,对医院来说,思想工作的引领必须具有方向性,在网络上时代下,医院政工管理工作迎来了改革的机会,同时也正在迎接着挑战.文章将详细介绍医院政工管理工作的具体工作内容,探讨网络信息化对医院政工管理工...
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【中文期刊】 王娟 《办公室业务》 2021年15期 41-42页
【摘要】 在公立医院中,政工工作、人力资源管理均以"人"作为主体,因此,在人力资源管理中,应借助政工工作,加强对医务人员服务意识的培养,体现医院公益性特点,通过从整体着手,构建科学管理模式,助推政工工作有效开展,全面促进公立医院可持续发展.
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【中文期刊】 方迅子 《安徽医专学报》 2021年20卷5期 15-16页
【摘要】 党的十九大实施健康中国战略的新形势下三甲医院如何创新医院管理中的政工工作面临挑战,该文针对目前三甲医院管理中政工工作存在的问题,提出创新医院政工工作思路与方法,对于三甲医院加强政工工作有一定参考意义.
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【中文期刊】 李啸 《中国保健营养》 2021年31卷16期 272页
【摘要】 随着社会的不断发展,企业的管理模式也发生了根本的改变,从原本只注重经营与生产逐步转向自身的文化建设.新时期下,医院的运作模式与管理理念正在尝试借鉴现代企业的管理经验,且取得了一定的成效.同时,医院已意识到自身文化软实力对其长远发展的重要作用...
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【中文期刊】 李香苓 《健康必读》 2021年10期 282-283页
【摘要】 政工管理在卫生院管理工作占有重要地位,随着科技的发展,信息技术已逐步参与至卫生院的政治工作管理中.处于现代信息化背景之下的卫生院政工管理工作迎来了新的机遇,在医疗卫生水平逐年提升之时,卫生院亟需借助信息技术对政工管理系统加以改进完善,如此才...
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【中文期刊】 陈铁文 《管理学家》 2021年7期 7-9页
【摘要】 在医院当前工作中,由于医护人员的工作压力较大,并且工作量过大,导致医护人员会选用效率最高的工作方案完成工作,这可能会忽略与患者及其家属的交流方式.同时,患者及其家属会由于主观或客观的认知问题,对医护人员要求过高.两者在认知上、工作方案上存在...
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【中文期刊】 陈新水 《人文之友》 2021年24期 112-113页
【摘要】 实现幸福生活的前提是有一个健康的身体,尤其在当前的社会环境下,生活的压力,激烈的竞争,以及自然环境的变化,都对人类的健康产生了一定的影响.人们更加关注健康问题,也因此对医院的服务质量要求越来越高.很显然,医院要全面提升服务质量,就必须打造一...
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【中文期刊】 吴小花 《管理学家》 2021年1期 33-35页
【摘要】 改革的不断深化医疗卫生体制对医院管理工作提出了新的更高的要求,如何构建更具有规范化、系统化、效能化的管理体系,是医院必须高度重视的重大问题,而将政工工作与人力资源管理工作进行有效结合尤为重要,对于推动医院管理工作深入开展具有十分重要的价值....
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【中文期刊】 肖谋飞 《情感读本》 2021年12期 16页
【摘要】 医疗是我国的基础社会保障,医院的发展以及运营不仅仅要拥有较强的医护水平以及医疗技术,还要保障其后勤工作完善,为医院发展打好基础.
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【中文期刊】 陈慧 《管理学家》 2021年17期 8-10页
【摘要】 近年来,随着生活水平的提升,我国居民对于健康愈加重视,且我国居民的维权意识明显增强,这对于医患关系也提出了全新挑战.医患关系如不能有效解决,不仅会影响到医院工作者的心理情绪,同时也会导致患者对于医疗体系的质疑,影响医院的后续发展.如何有效缓...
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