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【中文期刊】 刘安雷 朱华栋  等 《基础医学与临床》 2022年42卷6期 994-998页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨Q-TRUST临床沟通课程在急诊科员工培训中的应用效果.方法 选取北京协和医院急诊科2019年10月至2021年9月新入科人员为试验组,2017年10月至2019年9月新入科人员为对照组,每组60人共计120人.对照组采用传统集中...

【关键词】 临床沟通； 培训； 急诊科新员工；

【中文期刊】 杜晔 贾宇飞  等 《首都食品与医药》 2016年23卷16期 18-19,20页

【摘要】 医院是知识密集型组织，在深化医药卫生体制改革和事业单位人事制度改革的社会背景下，面临更大的挑战。开发人力资源是医院提升核心竞争力的关键。培训是医院对人力资本的投资，会使整个组织受益，它与组织战略的实现关系密切。新员工岗前培训（Employe...

【关键词】 PDCA循环； 新员工； 岗前培训；

【中文期刊】 王靖雅  《人才资源开发》 2016年6期 25-25页

【摘要】 新员工是企业的新进力量、新鲜血液，医院也不例外。医院对新员工进行培训，能够提高新员工的专业水平和工作效率，也能增进新老员工相互团结，使其齐心协力地做好医院服务工作。基于此，就医院新员工培训对医院的作用进行分析，并提出几点建议，以期能提高医院...

【关键词】 医院； 新员工培训； 团队建设；

【中文期刊】 陈安奇  《企业技术开发（学术版）》 2016年35卷6期 79-81页

【摘要】 新员工培训是企业管理不可或缺的一项重要基础工作.文章围绕如何提高新员工培训实际成效的主题,以C公司研发中心为例,重点从C公司研发中心新员工培训现状、借鉴意义、存在问题、改进策略等四个方面进行了详细论述.

【关键词】 新员工培训； 现状； 策略；

【中文期刊】 苏敏  《人力资源管理》 2014年3期 148-148页

【摘要】 及时、规范、全面的新员工入职培训是医院人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。本文分析了目前新员工培训的现状及存在的问题，论述了新员工培训的重要性、相应的建议和对策以及构建新员工培训机制的必要性。

【关键词】 新员工； 培训； 效率；

【中文期刊】 蔡红晖  《绿色科技》 2014年6期 256-258页

【摘要】 指出了新员工培训对于员工个人和企业都非常重要。通过对新员工培训的三种理论进行分析，有针对性地提出了新员工培训对策。

【关键词】 新员工； 培训； 理论；

【中文期刊】 宋宝香  《价值工程》 2013年35期 16-18页

【摘要】 新员工流失率过高是目前很多企业面临的严重问题。如何才能留住新员工？这需要从新员工进入企业后的第一项工作---新员工培训入手。本文基于PDCA循环模型，将新员工培训纳入计划、执行、评价和问题处理的循环过程中，构建新员工培训的系统体系，分析了每...

【关键词】 新员工培训； PDCA循环； 需求分析；

【中文期刊】 符慧欣  《人力资源管理》 2012年7期 132-133页

【摘要】 摘要：人力资源建设是提升医院核心竞争力的关键，鉴于医疗工作的特点、新进员工的心理状况，新员工入职培训就显得迫切而重要。本文通过阐明新员工培训的必要性，表明怎样进行有效的新员工入职培训，才能使员工的职业规划与企业发展战略相适应，促使新员工能够...

【关键词】 新员工； 入职培训； 培训内容；

【中文期刊】 王馨婷 高海防  《中国集体经济》 2009年21期 132-133页

【摘要】 新员工培训对于员工适应工作环境、提升工作能力、养成良好的工作习惯有着重要的作用.要想做好新员工培训,必须在培训的各个环节体现以人为本,做到尊重新员工的需求,进而使培训收到更好的效果.

【关键词】 新员工培训； 人性化管理；

【中文期刊】 王明辉 张艳华  《中国药房》 2012年23卷9期 814-816页 ISTICPKUCA

【关键词】 静脉药物配置中心； 新员工； 培训；

【中文期刊】 姚鸿萍 董亚琳  等 《中国医院药学杂志》 2011年31卷5期 409-412页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的:对毕业后医院药师规范化培训的问题进行探讨,以使他们达到药学工作的要求.方法:论述了药剂科新员工培训的方法、目标、内容等.特别论述了新员工的考核办法.结果:设计并实施了药剂科新员工培训方案,建立了详细的、操作性强的新员工考核办法,为新员...

【关键词】 培训； 药剂科新员工； 考核办法；

【中文期刊】 张静茹 王丽霞  等 《中国药房》 2010年21卷25期 2357-2359页 ISTICPKUCA

【关键词】 新员工； 培训方案； 设计；

【中文期刊】 石蔚  《赤子》 2014年9期 172-172页

【摘要】 众所周知，在医院的团队建设中，最为关键的就是工作人员的相互团结。只有一个企业充满着凝聚力，才能有效地促进企业的发展。医院也不例外，医院作为一个服务性的场所，只有工作人员的目标一致，才能做好服务工作。对于新员工来说，只有加强培训才能更好地完成...

【关键词】 新员工培训； 团队建设； 影响；

【中文期刊】 崔焕萍  《经济师》 2023年2期 267-268页

【摘要】 岗前培训对于医院新员工迅速完成角色转换、适应岗位要求有重要意义,文章讨论了岗前培训常见问题及改进措施,让新员工更快融入工作岗位、让医院尽可能留下需要的人.

【关键词】 医院； 新员工； 岗前培训；

【中文期刊】 张莉 刘丹  《江苏卫生事业管理》 2023年34卷1期 39-41页

【摘要】 目的:通过在新入职员工岗前培训中增设门诊就医体验活动,以小组方式参与门诊就医实践,收集就医体验活动感受,引导其积极换位思考,了解掌握患者及家属就医需求与现实困难,从而有效提高新入职员工责任感和服务意识.方法:101名活动参与者跟随患者体验就...

【关键词】 新员工； 岗前培训； 门诊就医体验；

【中文期刊】 李晶  《现代企业文化》 2022年2期 147-149页

【摘要】 岗前培训是向新员工传授完成本职工作所必需的基本技能的过程,也是新员工进入职场的第一堂课.文章通过发放问卷,利用Excel及SPSS21.0统计软件对新员工的基本情况、岗前培训内容、培训效果、培训需求、时间安排五个方面进行统计分析,并从培训需...

【关键词】 新员工； 岗前培训； 效果分析；

【中文期刊】 詹双 王丹  等 《智慧健康》 2022年8卷15期 28-30,44页

【摘要】 目的 分析《急诊医学部新进员工宝典》在儿童急诊科护士规范化培训中的应用及效果.方法 选取2019年5月-2020年5月进入儿童急诊科规范化培训的护士共46名,均根据《急诊医学部新进员工宝典》统一对其进行规范化培训,培训3个月后对理论、操作以...

【关键词】 《急诊医学部新进员工宝典》； 儿童急诊科护士； 规范化培训；

【中文期刊】 戴维红 张文修  等 《安徽卫生职业技术学院学报》 2021年20卷1期 4-6页

【摘要】 医院岗前培训主要是针对新职工进行的全脱产集中培训,是使其加快角色转变,迅速适应岗位需求,提升医疗服务质量和加强人才队伍建设的重要途径.该文总结分析医院岗前培训的重要意义和具体内容,并从加强培训规划、方式创新、内容完善和强化考核评估等方面进行...

【关键词】 岗前培训； 医院管理； 新入职员工；

【中文期刊】 葛秀玲  《中国市场》 2021年23期 108-109页

【摘要】 新员工的岗前培训属于医院人力资源管理中较为基础且主要的工作任务,通过系统、完整的岗前培训能更好地帮助新员工了解自身岗位的具体工作范围及工作内容,明确工作职责,促使新员工入职以后能在短时间内快速的适应工作内容,强化医院整体的管理质量水平,促进...

【关键词】 医院； 人力资源管理； 新员工；

【中文期刊】 张玫  《中国卫生产业》 2021年18卷11期 142-144页

【摘要】 目的 研究并分析体验式教学在新员工医院感染相关知识岗位前培训中的临床应用效果,为临床提供可靠的参考依据.方法 选取在2017—2018年期间该院35名新员工作为对照组,选取在2018—2019年期间该院35名新员工作为研究组,对照组员工采用...

【关键词】 体验式教学； 新员工医学感染； 相关知识岗前培训；