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【中文期刊】 李丽 李宏印 《中医药管理杂志》 2012年20卷2期 180-181页
【摘要】 无假日医院适应了社会发展的需求,为患者提供了真正的方便.湖北省襄阳市中医医院实行无假日医院的6年中,坚定不移地为患者办实事,体现了公立医院的公益性,有效利用了医疗资源,扩大了医院的知名度,获得了社会效益和经济效益的增长.医院采取改变服务观念...
- 概要：
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【中文期刊】 王小才 《中医药管理杂志》 2006年14卷5期 16-18页
【摘要】 <篇首> 1995年5月1日开始实行双休日制度,1999年9月国务院新修订的<全国年节及纪念日放假办法>,将五一节、国庆节等法定假期延长以来,少数医院针对长假开展了假日医疗服务、假日门诊等.虽然取得了一定的社会效益和经济效益,但也存在着重大节、...
- 概要：
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【中文期刊】 侯燕 关建新 《中国社区医师（医学专业）》 2012年14卷19期 411页
【摘要】 <篇首> 在深化卫生体制改革中,公立医院的发展离不开先进的理念作为指导[1].乌鲁木齐市口腔医院在认真学习了科学发展观之后,结合医院管理年的主题,以便民服务为宗旨,2008年12月正式开展"无假日医院"活动.通过运行一段时间后,反应较好,尤其是...
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【中文期刊】 潘玉明 刘建华 等 《中国医院管理》 2012年32卷3期 45-46页ISTICPKU
【摘要】 综合性医院门诊医疗服务品质是新医改时期医疗机构建设与发展的全新课题[1].本钢集团公司总医院全方位践行“以病人为中心”理念,创建无假日门诊管理模式,打造本溪市第一家“无假日门诊”,持续提高社会效益和经济效益,2010年获得国家卫生部全国医院...
- 概要：
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【中文期刊】 范水平 王景明 等 《解放军医院管理杂志》 2005年12卷5期 445-445页ISTIC
【摘要】 <篇首> 为切实解决军地伤病员节假日就医难的问题,我院从2004年9月起,与三级分科和护理单元独立运行改革相配套,正式推行了全方位无假日医疗管理模式[1],受到了体系部队广大官兵、职工、家属及驻地群众的一致好评,实现了军事效益、社会效益和经济效...
- 概要：
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【中文期刊】 张建军 黄合超 等 《中华医院管理杂志》 2001年17卷z1期 146-147页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 企业医院如何进行改革,不等不靠,奋力拼搏,适应市场,走出困境,寻找自我发展之路,我院的实践与做法如下.1.深化医院的各项改革:加强医院科学化管理,要求全院职工适应新形势,尽快转变观念,适应市场,主动参与医院的各项改革.我们先后3次对医...
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【中文期刊】 张利 薛晓英 《中国误诊学杂志》 2007年7卷2期 365-366页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 我院自2004-09实施三级分科、医护分开、无假日医院医院改革举措以来,已初步显示了它强大的生命力与竞争态势,患者总数及医疗收入明显增加,医疗纠纷的比例明显下降.护理病区与医生组分开,经济独立核算,行政管理按"三级学科",打破了传统的...
【关键词】 护理管理研究；
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【中文期刊】 王景明 安自力 等 《解放军医院管理杂志》 2005年12卷6期 503,506页ISTIC
【摘要】 <篇首> 我院医院从今年9月推行以三级分科、医护分开核算和推行无假日医院为核心的医院改革,医院学科建设得到加强,效率和效益指标都有明显提升.
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【中文期刊】 王红英 孙娟 等 《解放军医院管理杂志》 2005年12卷3期 297-298页ISTIC
【摘要】 <篇首> 我院经过几年的发展,积累了丰富的行业管理经验,面对竞争激烈的医疗市场,为了医院的长远发展和全面进步,我院于2004年9月开始进行体制改革,医院决策层引进先进的管理经验,确立了医疗以学科建设为导向进行分科,护理单元独立运行,实行无假日医...
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- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 吴淑艳 《甘肃农业》 2007年8期 17-19页
【摘要】 <篇首> 合肥市第二人民医院党委坚持社会主义物质、精神、政治三个文明建设一起抓,注重职工职业道德建设和医德医风建设,严格按照文明行业"五好"要求教育职工,全面开展全国"医德医风示范医院"、省级"诚信医院"创建活动,在全院推行"全程诊疗责任制",...
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【中文期刊】 郭航远 《中国医院》 2010年14卷11期 46-48页ISTICPKU
【摘要】 绍兴市人民医院结合医院实际,提出了医院"3456"管理原则,通过在院内采用无汞体温计和无汞血压计,打造"无汞医院";严控抗生素使用,传播正确的用药观;推行全年无节假日医院;减少陪人,陪而不护;引导公众走出误区,规范输液行为;实施"出院床边结...
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【中文期刊】 季菊红 朱玲 《护理实践与研究》 2017年14卷16期 113-115页ISTIC
【摘要】 目的:探索三级甲等综合性医院手术室节假日急诊及批量伤的科学排班模式方法.方法:2015年度和2016年度节假日在我院手术室实施三阶梯排班模式,即值班第一梯队、备班第二梯队、突发事件应急排班第三梯队,以及建立各班次的职责和关联科室的无缝连接制...
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【中文期刊】 卢倩 王晓瑜 等 《解放军医院管理杂志》 2013年20卷2期 197-198页ISTIC
【摘要】 随着国家医疗体制改革工作的深入推进,为解决民众“看病难”问题,很多医院推行了“365无假日门诊”的新举措,为患者提供多渠道、多样化、便捷的医疗服务,有效缓解患者“看病难”的问题.本文从实际出发,阐述开设“365无假日门诊”的具体做法和体会.
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【中文期刊】 李立宪 《江苏卫生事业管理》 2018年29卷10期 1129-1132页
【摘要】 由于医疗行业的特殊性,要求医院管理全天候无缝对接,由此产生了医院总值班制度[1].医院总值班是医院在节假日和夜间的临时最高行政指挥,负责处理医院临时发生的一切事情,履行“代理院长”职责[2],我院自2005年起,实行了医院总值班制度,由行政...
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【中文期刊】 王旭霞 《医学信息》 2014年1期 42-43页
【摘要】 目的：探讨新医改形式下无假日门诊管理模式的构建。方法对当前医院门诊的现状进行分析，针对性的制定无假日门诊管理模式。结果贯彻落实无假日管理模式对提升门诊服务质量、规范门诊管理、提升就诊效率以及促进医院的发展具有重要的作用。结论新医改形式下构建...
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【中文期刊】 秦悦华 刘少华 《医学理论与实践》 2012年25卷6期 742-743页
【摘要】 <篇首> 为了解决大多数综合医院均存在的等候手术的病人多、手术台数不够用、接台手术的间隔太长等难题,我院制定了每日"不限手术例数"及"无节假日手术"制度,即手术室不限制每天手术例数,无论正常工作日还是节假日手术科室均全面开放.避免病人压床等候手...
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【中文期刊】 何宏梅 熊峻岭 《海军总医院学报》 2009年22卷3期 169-170页
【摘要】 随着我院的快速发展,各科室患者住院人数有很大幅度的增加.为了提高核算室的工作效率,使之适应医院发展的需求,结合我院卫生经济科的实际情况,提出一系列改进措施.针对目前比较突出的费用计价录入、医嘱中各项检查的开具、节假日大液体摆药、开出院医嘱的...
【关键词】 卫生经济管理；
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