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【中文期刊】 欧阳伟 刘继霞 等 《中国卫生政策研究》 2019年12卷1期 48-54页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议.方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析.结果:基于标准化工作量的绩效...
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【中文期刊】 谢朋呈 谢世堂 等 《中国医院管理》 2017年37卷10期 16-17,21页ISTICPKU
【摘要】 目的 建立科室工作量标准化方法及其科室职工数的相关联变量.方法 调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题.对科室数据进行模拟测算分析.结果 建立基于科...
- 概要：
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【中文期刊】 周立建 吴丹萍 等 《中国医院管理》 2016年36卷8期 37-39页ISTICPKU
【摘要】 目的 采用“专科疾病质量指数”评价法衡量专科发展,为专科发展提供参考.方法 确立专科疾病相关衡量指标与评价方法.对南通大学附属丹阳医院2013-2015年骨科、消化、心内、泌尿和普外5个重点专科出院患者统计,计算疾病质量因子、专科标准化工作...
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【中文期刊】 周建平 《中国标准化》 2021年6期 83-84页
【摘要】 本文以医技科室为探究对象,分析以标准化工作量和成本控制为核心绩效管理模式的构建与设计,以期为医院改革绩效管理模式提供有益参考.
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【中文期刊】 曹秀堂 刘建寨 等 《中国医院》 2011年15卷9期 8-10页ISTICPKU
【摘要】 探讨临床医师工作量指标的标准化方法.利用本科室同职称人员工作量,对参评对象的工作量进行标化,使不同专业医师的工作量具有可比性.再结合专业的风险系数,进一步体现专业特色.通过对内、外科部分科室主任的工作量进行标化处理,结果可见,外科主任参与临...
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【中文期刊】 金燕 徐建德 《卫生经济研究》 2015年9期 38-41页PKU
【摘要】 医院以《上海市物价收费标准》为依据，将不同服务项目换算成一个标准的服务量点数，并辅以专项绩效考核奖惩，加强科室可控成本及医疗质量的控制，提高患者满意度；最后，借助医院信息化平台，实现绩效奖金分配方案。
- 概要：
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【中文期刊】 薄云鹊 龚超 等 《中国初级卫生保健》 2020年34卷4期 4-7页
【摘要】 近期,天津市全面推进基层医疗卫生机构标准化全科门诊建设,采取科室整合、服务流程再造等措施,推广预约就诊、定向分诊、诊前健康管理服务、诊间履约服务和诊后复诊预约的标准化服务流程.流程改造带来了家庭医生团队成员之间的服务协作和医疗、预防及康复服...
【关键词】 标准化全科门诊服务流程；标化工作量；绩效管理；
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【中文期刊】 刘斌 刘毅 等 《中国卫生产业》 2018年15卷13期 20-21页
【摘要】 目的 实现护理项目工作量的标准化统计,以此作为护理绩效分配的主要依据.方法 从HIS系统提取、梳理护理相关项目,以静脉注射直接护理时间作为标准化的主要依据设定项目权重,根据上一年度奖金发放与工作量情况计算标准工作量单价,通过提取每月护理项目...
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【中文期刊】 黄其美 《经营者》 2015年8期 135-135页
【摘要】 随着医疗卫生行业的飞速发展，以及《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》的出台，全成本收支核算的分配方法已经无法满足妇幼保健机构战略发展的需求，以标准化工作量为导向的绩效管理方法应运而生。标准化工作量是对不同的工作项目进行...
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【中文期刊】 王久丽 《特别健康》 2024年22期 50-51页
【摘要】 目的:分析社区卫生服务中心在家庭医生签约绩效考核中应用标准化工作量法的实践效果;方法:收集某使用标准化工作量法进行家庭医生签约绩效考核的社区卫生服务中心和该地区2023、2024上半年工作量及满意度调查情况,计算标准化工作量法应用在家庭医生...
- 概要：
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【中文期刊】 陈静静 彭迎春 等 《中华全科医学》 2022年20卷10期 1718-1723页ISTIC
【摘要】 目的 建立一套契合于山区特征的社区卫生服务机构家庭医生签约服务绩效考核方案,以期达到调动山区家庭医生的服务积极性,提升签约服务效果的目的.方法 2019年9月-2020年5月,通过问卷调查、关键知情人访谈、专题小组讨论及典型个案的实地研究以...
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【中文期刊】 陈静静 王海利 等 《中华全科医学》 2020年18卷9期 1534-1538页ISTIC
【摘要】 目的 了解京郊山区社区卫生服务机构运用标准化工作量法开展绩效考核的情况,分析考核效果及其影响因素并提出解决对策.方法 在绩效工资总额限定的情况下,将考核可用于自主分配的绩效工资人为分成单项考核部分和月考核部分,再将月考核部分根据考核项目细分...
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【中文期刊】 李雪 李倩珺 《中国继续医学教育》 2024年16卷6期 1-5页
【摘要】 检验医学科住院医师规范化培训是培养检验医师复合型人才的重要阶段.住院医师规范化培训与专业学位硕士研究生并轨政策实施后,仍存在时间不足、临床工作量大、基地培训考核机制不完善、指导教师经验能力不足等诸多亟须解决的问题.结合检验医学科专业自身的培...
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【中文期刊】 段明雪 井淇 等 《中国卫生经济》 2022年41卷5期 93-96页ISTICPKU
【摘要】 梳理世界卫生组织基于工作量指标的卫生人力配置方法(Workload indicators of staffing need,WISN)的发展历程,为我国卫生人力发展规划提供参考和借鉴.文章基于文献分析法,系统总结WISN方法实施流程、关键步...
【关键词】 基于工作量指标的卫生人力配置方法；世界卫生组织；综述；
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【中文期刊】 万嫣敏 顾莺 等 《护士进修杂志》 2022年37卷24期 2248-2251页ISTIC
【摘要】 目的 构建基于SBAR沟通模式的儿科护理交接班信息系统,并评价其在普通病房的应用效果.方法 于2019年10月开始构建基于SBAR沟通模式的儿科护理交接班信息系统,并选取2019年7-9月的29名护士共131人次的交接班为对照组,选取202...
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【中文期刊】 孙佳佩 周守君 等 《江苏卫生事业管理》 2022年33卷3期 355-356,363页
【摘要】 目的:进一步促进异地就医联网结算工作持续向好发展.方法:分析某三甲肿瘤医院异地就医联网结算工作状况,探讨异地就医政策对三级医院医保管理工作的影响.结果:随着异地就医联网结算政策的推进,就医地三级医院在工作量、政策解释、医患关系、费用监管等多...
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【中文期刊】 左珊珊 李红 等 《全科护理》 2022年20卷36期 5122-5125页
【摘要】 目的:探索护理信息术语标准化在某国际门诊的应用,评价其对于门诊护士工作效率、国际门诊病人爽约率、门诊护士工作满意度的影响.方法:本研究使用类实验研究的方法,在该门诊信息系统改进之前,测量2020年9月1日—2020年12月31日,护士每日统...
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【中文期刊】 张国俊 孙爱平 等 《中国免疫学杂志》 2019年35卷14期 1765-1768页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 课程教学评价对课程的教学目标以及专业人才培养目标的实现具有重要的引导作用.考核评价体系是课程教学评价的重要组成部分.慕课是一种信息技术与教学资源融合的新型教学模式,在促进教学改革方面具有重要的作用.依托慕课开展形成性评价既能达到标准化的评价...
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【中文期刊】 《实用医学杂志》 2016年32卷15期 2538-2538页ISTICPKUCA
【摘要】 2015年12月1日起，国家标准化管理委员会将实施新版参考文献著录规则GB／T 7714－2015。请广大作者在投稿前注意按照新版国家标准格式检查著录，以免增加返修工作量，延长审稿进程。
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