换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 178
- 18
- 111
- 11
- 11
- 6
- 6
- 35
- 16
- 11
- 9
- 8
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 李龙华 《健康之路》 2013年12卷11期 547页
【摘要】 随着我国经济的快速WT我国的医学也在不断地发展,人们也越来越重视健康,近年来,随着我国医疗市场的不断更新,医院的生存也发生了变化,医院与医院之间也存在竞争.我国加入WTO后,医院之间的人才竞争成为了医院的核心竞争力.所以,医院只有不断挖掘人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈燕枫 李娜 等 《中医药管理杂志》 2025年33卷3期 26-28页
【摘要】 目的:分析医疗集团下属两家院区,中医医院重症医学科及龙赛医院重症医学科中医药管理人才培养的机遇与挑战.方法:以医院2023年6月—2024年2月就职于重症医学科的41名医护人员作为调查对象,通过自制调查问卷统计其中医药培训需求情况及中医药知...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 厉佳佳 蒋园芳 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷22期 130-132页
【摘要】 目的:分析中医药传统文化在现代中医人才培养中的应用价值.方法:以医院2022年5月-2023年11月在职的急诊科医务人员30名及急诊科患者60例作为观察对象.2022年5月-2023年2月急诊科医务人员(15名)进行常规中医人才培养,并对患...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨珊珊 《中医药管理杂志》 2024年32卷11期 55-57页
【摘要】 目的:探讨加强医护人员中医药知识培训在提高专科管理质量中的作用.方法:研究对象为医院内科2020年5月—2022年5月期间收治的88例患者.分为对照组和观察组,每组44例.对照组患者接受常规护理管理工作.观察组患者在对照组的基础上开展中医药...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邹来勇 刘茸 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷24期 177-178页
【摘要】 目的:研究宋代旴江医学管理文化的特色及应用价值.方法:从革新医政体制管理,推动中医药事业发展;兴办医学教育学校,创新中医药人才培养等方面分析宋代旴江医学中医药管理文化的特色及价值.结果:宋代旴江医学中医药管理经验丰富,革新医政管理体制,创新...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱泽龙 赵颜 《中国城乡企业卫生》 2024年39卷12期 223-225页
【摘要】 人力资源作为组织运行的重要因素,同时也是生产要素中最为活跃的部分.人力资源管理工作的开展以及人才队伍建设与培养,能有效推动组织生产效率的不断提升,在医学领域的发展以及医院人才队伍建设也同样发挥着重要的作用.党中央在十八大上提出"人才是实现民...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘鹏 王杰宁 等 《中医药管理杂志》 2023年31卷6期 229-231页
【摘要】 医院管理岗位的干部绝大多数来源于医学领域专业人才,管理意识、知识和能力常显缺乏,在当前推进现代医院管理和促进医院高质量发展的大背景下,如何早期对优秀青年医学专业人才进行管理意识和能力的培养,为医院储备高质量的后备干部对医院的发展具有重要意义...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 闫丽娜 史言菲 等 《中国公共卫生管理》 2023年39卷2期 165-169页
【摘要】 目的 分析我国疾病预防控制机构人才队伍配置现状及影响人才集聚的因素,为加强公共卫生人才队伍建设提供参考.方法 通过文献研究法了解人才集聚效应对人才队伍建设的影响,结合卫生统计年鉴及相关的调研数据,采用描述性统计分析方法及x2检验,对疾病预防...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒋姣君 陈素芬 等 《中医药管理杂志》 2023年31卷5期 215-217页
【摘要】 习近平总书记多次就人民健康问题作出重要指示,要求要优先发展人民健康,并将健康战略纳入国家发展战略,推动我国健康事业的发展.中医药是中华民族伟大创造,也是中国古代科学的瑰宝,历史实践证明,不管在疫情防控上还是临床疾病救治上,坚持中西医并重,推...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张志国 王意喆 等 《中医药管理杂志》 2023年31卷6期 123-125页
【摘要】 文章依据国家关于促进中医药诊疗健康服务发展的重大部署,以天津中医药大学第一附属医院为例,针对中医药诊疗健康服务与人才规划的协调发展面临的挑战,对"十四五"中医类综合性医院的人才培养与规划进行再思考,通过在引育高层次人才、培养青年英才、提升临...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 江萍 吴倩 等 《中国卫生检验杂志》 2022年32卷17期 2171-2173,封3页ISTIC
【摘要】 我国高等教育在经过适度的数量扩张之后,质量发展、内涵发展成为必由之路.2018年,教育部公布《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》[1]是我国高等教育由"变轨超车"迈向"内涵式发展"的重要标志.教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人...
【关键词】 卫生检验与检疫；人才培养质量管理体系；构建；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙丽丽 吴梅婷 等 《中医药管理杂志》 2022年30卷13期 101-103页
【摘要】 目的:分析通过培养中医学管理人才提升科室管理质量的可行性与必要性.方法:研究对象为医院神经外科2019年4月—2021年1月期间收治的140例患者,随机平分为对照组和观察组,每组70例.对照组患者接受常规神经外科管理模式.观察组患者在常规神...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 侯梦晗 张虹 《中医药管理杂志》 2022年30卷12期 52-54页
【摘要】 在医院发展和人才评价改革面临新形势的双重背景下,人才评价作为医院管理的重要内容,对医院和职工本人都有重要的意义.文章结合工作实际,依据我国相关卫生人才政策,介绍精细化管理的基本要求和人才评价的意义,系统分析传统人才评价模式存在的问题,并阐述...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张伯琪 周尚成 等 《中医药管理杂志》 2022年30卷22期 136-138页
【摘要】 文章通过研究广州中医药大学的公共事业管理专业人才培养方案和实际情况,找出广州中医药大学公共事业管理专业在人才培养目标、专业方向、课程设置和实践教学中存在的不足,结合现有的资源,提出创新人才培养模式,调整课程结构,发挥中医药特色,增设健康保险...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李群 郑君 等 《中医药管理杂志》 2022年30卷24期 194-196页
【摘要】 目的:分析创新型医学人才的中医原创思维培养模式与应用效果.方法:随机选择2020年3月—2021年12月在医院肾内科就诊的150例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各75例,对照组患者接受一般管理方案,观察组患者在一般管理方案的基础上...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张成明 《中医药管理杂志》 2022年30卷13期 248-250页
【摘要】 中西医结合是在中医方法论指导下,结合西医先进的科学技术和实践经验.中西医结合能够提供多元、高效、优质的医疗服务,扩大医疗卫生资源供给,更好地满足人民群众医疗服务需求.目前我国正在打造中西医结合联动的医疗卫生服务格局,推动在各地设立中西医结合...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 施爱红 《中医药管理杂志》 2022年30卷13期 96-98页
【摘要】 目的:分析中医文化建设推进人才管理的实践效果.方法:杭州市萧山区中医院2021年1月开始实施中医文化建设推进人才管理.2020年7-12月设为实施前.2021年1-6月设为实施后.观察医护人员中医文化建设推进人才管理实施前后的中医药健康文化...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李萌萌 《中医药管理杂志》 2022年30卷21期 134-136页
【摘要】 目的:探析我国中医专业人才引进对科室医学质量管理的影响,以完善我国中医专业人才引进的建设与管理,并为科室医学质量管理提供参考.方法:研究随机选取医院消化内科的24名护士,并对其进行回访调查.主要是采用笔者自行设计的问卷,然后通过邮件形式总共...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭佳 余淳 等 《中国循证医学杂志》 2017年17卷12期 1400-1403页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查四川大学华西医院管理后备人才培训需求,为提高培训体系质量提供依据.方法 通过自制调查问卷,调查我院首批管理后备人才(181人)对管理培训的需求.调查内容包括培训内容和培训方式.调查结果采用率和百分比进行描述性分析.结果 共发放调查...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶艳蓉 张虹 《中医药管理杂志》 2021年29卷8期 1-3页
【摘要】 新形势下,精细化管理方式是指导中医学术流派传承工作室开展人才培养建设任务的有益探索.文章从流派传承工作室人才培养的发展现状入手,分析流派传承工作室工作开展中面临的主要问题,并以问题为导向,阐述了平乐郭氏正骨流派传承工作室开展流派人才精细化管...
【关键词】 中医学术流派传承工作室；平乐郭氏正骨；精细化管理；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
