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【中文期刊】 林瑜 《数字通信世界》 2023年3期 85-87,90页
【摘要】 医院绩效管理作为一种先进的管理机制,是公立医院发展的重要内容,可以提升公立医院行政管理效率.文章以公立医院绩效考核为背景,提出了医院绩效考核管理方法,并从系统设计、管理方法、实施、信息化建设几个方面进行介绍.结合某医院的组织结构特点,将医院...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 张凡 孙树学 等 《中国医院管理》 2016年36卷2期 53-54页ISTICPKU
【摘要】 目的 以医药分开改革为契机,在职能部门的绩效管理考核和分配上建立岗位管理新制度.方法 通过对岗位职责、程序化及项目化工作的梳理,探索以岗位价值系数、岗位胜任系数、考评系数及管理系数多维度考核指标,重点激励岗位产出量和技术难度.结果 从科室管...
- 概要：
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【中文期刊】 李改珍 《护理研究》 2010年24卷20期 1855-1856页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨绩效考核在护理管理中的应用.[方法]护理部在对各临床科室护理管理考核的基础上重点对护士进行全面考核.[结果]护士工作主动性增强,护理差错事故、投诉、纠纷减少.[结论]绩效考核是护理管理中提高护理质量的重要手段.
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【中文期刊】 陈晓红 《护理学杂志》 2009年24卷12期 17-18页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 从护理管理角度探讨有效的安全用药管理策略.方法 成立安全用药考核小组,设计安全用药管理考核反馈表(下称考核反馈表);用药前、用药中、用药后的质控中,对发现问题的科室以考核反馈表的形式上报护理部,护理部以追踪考核的形式和科室进行双向沟通...
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【中文期刊】 肖瑾 刘影 等 《护士进修杂志》 2017年32卷23期 2170-2172页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护理组长目标管理考核在临床护理中的作用.方法 我院2016年1-12月对护理组长实施目标管理考核,比较实施前一年护理组长临床实际工作能力、护理质量、患者满意度、不良事件发生率.结果 实施后护理组长临床实际工作能力考核成绩优于实施前...
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【中文期刊】 刘壬通 林伟斯 等 《中国现代药物应用》 2019年13卷14期 155-157页
【摘要】 目的 分析药师参与病区药事管理质量考核的具体实践方式以及应用效果.方法 统计本院2014年10月～2018年10月在儿科、产科、妇科等多个科室共计16个病区药品管理工作、用药管理以及药房药事管理考核情况,自2016年10月～2018年10月...
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【中文期刊】 李峰 《管理观察》 2019年27期 185-186页
【摘要】 目的,通过推行支部目标考核,力促党建工作.方法,依据党的十八大有关"创新基层党建工作,落实党建工作责任制"的要求,结合嘉兴市第二医院党建工作实际,制定"党支部目标管理考核".结果,促进党建工作效果显著.结论,推行支部目标考核,值得尝试.
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【中文期刊】 孙少星 李晓琳 等 《黑龙江医学》 2019年43卷5期 521-522,524页
【摘要】 目的 研究如何合理构建医院办公室目标管理考核指标体系.方法 依托于目标管理理论,以某三甲医院的医院办公室作为研究对象,结合文献分析法、专家咨询法、历史分析法和归纳总结法,开展对目标管理考核系统的研究工作.结果 建立了医院办公室目标管理考核评...
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【中文期刊】 杨守特 陈雷 《数字通信世界》 2019年9期 100页
【摘要】 考核工作所涉及的领域比较广,需要用到的专业知识比较多且杂,而且参与考核工作的人员比较多,这就造成相关的考核数据填写有漏洞,在开展数据查询工作时会有难度,甚至会导致数据丢失,不利于医院质量安全管理工作的有序进行,进而导致医院质量安全管理方面的...
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【中文期刊】 张巍 张硌 等 《中国医学装备》 2015年4期 65-67页ISTIC
【摘要】 目的：构建一套合理、有效的医院医学工程科绩效管理考核系统。方法：依据关键绩效指标法、平衡记分卡及层次分析法为理论基础，结合科室实际情况确定绩效评价的指标及其权重，对录入数据进行统计学分析，从而对科室人员的工作情况进行量化考核。结果：医学工程...
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【中文期刊】 宁荣丽 张帆 等 《中国卫生质量管理》 2014年21卷2期 56-59页ISTIC
【摘要】 以医院全面质量安全管理考核方案为基础,自主研发医院全面质量安全管理考核软件.该软件简便易行,缩减了考核工作量,规范了考核流程,节约了管理成本,使医院由静态管理转向动态管理,由定性管理转向定量管理,由结果管理转向过程管理,由事后管理转向事前管...
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【中文期刊】 侯志宏 孙景海 等 《医疗卫生装备》 2014年35卷9期 106-108页ISTICCA
【摘要】 目的:以《军队三级综合医院等级评审标准和细则(试行)》为指导,结合长期临床工作和管理实践经验,构建军队医院绩效管理考核系统的指标体系和权重.方法:在指标体系设计和权重赋予上,兼顾整体的公平性原则和不同科室业务差异的科学性原则.结果:建立了7...
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【中文期刊】 张素芬 《中国中医药科技》 2014年z2期 330-330页ISTICCA
【摘要】 构建医院全面质量管理考核体系，出台《医院全面质量管理考核方案》、二十五项《质量管理考核标准》及奖励办法等多个配套文件，设二十五个质量管理考核组，医德医风管理考核组及医德医风管理考核标准是医院全面质量管理考核体系的重要组成部分，实施医院全面质...
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【中文期刊】 曾尚波 《卫生软科学》 2014年3期 144-145,146页ISTIC
【摘要】 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。某院根据目标管理的指导思想和医院实际情况，建立了有激励、有约束的医院业务科室综合目标考核评价机制，笔者就其综合目标管理考核评价方案的制定原则、考核指...
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【中文期刊】 陆立岚 《护理实践与研究》 2013年10卷17期 76-78页ISTIC
【摘要】 目的:为了科学合理地衡量手术室护士的工作强度,量化目标管理的内容,绩效考核中做到公平、公正、合理、有效,提高护理人员的积极性,从而提高手术室护理工作质量.方法:制定新的量化计分标准及目标管理考核的内容分值,进行量化考核,分值由手术分、出勤分...
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【中文期刊】 宁荣丽 张曦 《中国卫生质量管理》 2013年20卷2期 37-39页ISTIC
【摘要】 从健全组织,明确职责,加强领导；全员参与,建立并完善考核文件；明确考核标准与考核方式；明确评分办法；考核结果运用等方面,总结了医院实施全面质量管理考核的主要做法.指出,建立科学、合理、规范、有序的医院全面质量管理考核体系具有重要作用.
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【中文期刊】 冯爱兰 《中国卫生产业》 2018年15卷19期 33-34页
【摘要】 在社会经济动态发展中,全面质量管理已成为医院日常运营管理中的关键点,而考核体系合理构建与应用是其首要前提.医院要根据现代化管理理念,科学构建全面质量管理考核体系,将其灵活应用到全面质量管理考核中,实时提高全面质量管理水平.
【关键词】 医院；全面质量管理考核体系；构建；
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【中文期刊】 夏敏 罗伟 《饮食保健》 2018年5卷4期 10页
【摘要】 在新医改形势下,公立医院健康服务能力等方面已被提出新要求,而管理考核是不可忽视的重要方面.在日常管理过程中,公立医院必须科学优化管理考核体系,提高整体管理效能与医疗服务质量,满足患者在医药卫生方面的客观需求.因此,本文从不同方面入手客观分析...
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【中文期刊】 宁荣丽 刘志敏 等 《中国医药》 2012年07卷8期 1053-1054页ISTIC
【摘要】 全面质量安全管理是指全面质量与医疗安全管理.医院质量管理是医院管理中的核心,如何实现医院全面质量管理(TQM)是医院管理者所面临的主要问题.医疗安全直接关系到患者的安全,它是医疗质量的前提和最基本要求,没有医疗安全就没有医疗质量.TQM 理...
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【中文期刊】 徐扬 《中国卫生产业》 2017年14卷8期 112-113页
【摘要】 近年来,我国的医疗体制紧随着时代的潮流,在发展过程中进行不断地深化.我国的各大中型医院为了保证其自身的生存和更好的发展,通过种种改革来创新自身的管理模式,从而达到在激烈的市场竞争中一直处于不败之地的目的 .以绩效考核管理体制的应用作为明显....
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