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【中文期刊】 何栩如 孙喜琢 等 《中国医院》 2021年25卷9期 66-68页ISTICPKU
【摘要】 紧密型医联体下健全的人力资源管理体系有利于推动人力资源下沉,提升区域内人力资源配置效率和医疗质量,推动分级诊疗制度落地.笔者以深圳市罗湖医院集团的人力资源管理体系为研究对象,对其在人才招聘、人员流动、薪酬管理、人力共享、文化建设等方面的改革...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何栩如 孙喜琢 等 《现代医院管理》 2022年20卷3期 66-69页
【摘要】 目的 评价紧密型医联体下向基层倾斜的人力资源管理改革内容的实施效果,为医联体人力资源管理体系的构建和优化提供参考依据.方法 根据罗湖医院集团2015-2019年集团内人事记录,从集团的人力资源分布、基层医疗服务建设、双向转诊、人力效率四个方...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何栩如 孙喜琢 等 《现代医院管理》 2022年20卷5期 8-10页
【摘要】 医疗改革是推动医疗服务高质量发展的基础,也是保障公立医院公益性的关键.作为公立医院改革试点地区,深圳市罗湖区通过整合区域内医疗资源,成立医疗集团,构建区域内紧密型医联体,在集团内实行理事会领导下的院长负责制,完善集团法人治理结构,对区属公立...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 杨肖光 陈英耀 等 《中国卫生政策研究》 2018年11卷3期 37-41页ISTICPKUCSCD
【摘要】 区级医改是中国医药卫生体制改革中重要但却经常被忽视的改革环节.2015年以来,深圳市罗湖区依据国家政策导向,结合辖区内的医疗卫生需求与问题,以推进"罗湖医院集团"建设为基本策略,进行了一系列富有成效的改革措施.罗湖区的改革在有利的政策时机和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宫芳芳 孙喜琢 等 《中国医院》 2017年21卷11期 7-9页ISTICPKU
【摘要】 伴随美国医保发展的全历程,健康维护组织曾被认为是控费模式的典范,其控费理念和机制是专家学者的研究焦点.部分学者和媒体将罗湖医保支付方式改革模式视为“健康维护组织探索先行者”.从控费机制、医保支付方式、居民就医选择权、风险选择和服务内容等方面...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宫芳芳 孙喜琢 等 《中国医院》 2017年21卷11期 10-12页ISTICPKU
【摘要】 目的:统计分析罗湖医改支付方式改革试点1年来的相关数据,讨论运行成效.方法:从医疗保险基金支出、签约参保人就诊去向及就诊量、排名前20疾病谱等多方面收集数据,进行系统整理和统计分析.结果:改革后,预防保健和分级诊疗工作取得显著成效.结论:医...
- 概要：
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【中文期刊】 王颖 何栩如 等 《现代医院管理》 2021年19卷3期 61-63页
【摘要】 如何解决医联体内人力资源配置不平衡、流动不通畅问题,是推动医联体建设工作的重点与难点.深圳市罗湖医院集团探索建立"同等"与"差异"并存的人力资源管理体系,促进医联体内人力资源有序流动,推动优秀医疗人才下沉,提升区域内基层医疗服务能力,实现医...
- 概要：
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【中文期刊】 陈凯鹏 杨亚兰 《管理学家》 2021年6期 1-3页
【摘要】 目的:分析罗湖医改模式下双向转诊管理的阶段性成果,为进一步推进双向转诊提供借鉴.方法:从本三级医院信息中心获取近3年患者双向转诊相关数据,按照不同病种住院例数排序,分析排名前20病种变化的特点与原因.结果:从病种来看,有9种病种大致稳定,随...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙喜琢 宫芳芳 等 《新发传染病电子杂志》 2020年5卷4期 234-238页
【摘要】 2015年,广东省深圳市罗湖区开展以居民健康为核心的医疗卫生服务体系改革,整合辖区区属公立医疗机构,组建紧密型唯一法人代表的医联体——深圳市罗湖医院集团,试行以健康效果为导向的医保支付制度,着力于提升基层基本医疗和公共卫生服务建设,开展教卫...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 宫芳芳 孙喜琢 等 《现代医院管理》 2018年16卷5期 10-14页
【摘要】 目的 统计分析罗湖“总额管理、结余奖励”医保支付方式改革试点前后医保运营相关数据,讨论医保支付方式改革的成效.方法 根据行政管理权限划分,分别从医保部门、卫生计生部门、疾控中心和信息中心收集数据,对医保基金支出总额、医疗机构办医行为、居民就...
- 概要：
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【中文期刊】 袁倩 王箭 等 《中国公共卫生》 2020年36卷12期 1771-1775页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨"罗湖医改"模式下新型冠状病毒肺炎(COVID-19)的社区防控开展情况,并进行初步评价.方法 采用描述性流行病学方法对深圳市罗湖医院集团社康和罗湖区部分民办社康联合体即康君联合体社康的COVID-19的监测和居家隔离情况进行分析...
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【中文期刊】 徐书贤 《中国医院院长》 2025年21卷11期 48-49页
【摘要】 罗湖医院集团药学中心是集药品供应与调剂、临床药学实践与教育、药学科研与教学为一体的综合部门.在医疗卫生服务体系改革形势下,罗湖医院集团构建紧密型药学管理模式.建立整合型资源管理中心-药学中心,完善药事管理体系,统筹推动药事管理同质化.而这个...
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【中文期刊】 吴佳男 《中国医院院长》 2022年16期 41-47页
【摘要】 "让居民少生病、少住院、少负担、看好病是罗湖医改最初的目标,当下目标,也是未来的目标."今年6月21日,深圳新一波新冠肺炎疫情稍有平息的一个午后,罗湖医院集团院长、罗湖医改领军人物孙喜琢在如约接受本刊记者采访时如此表示.罗湖医院集团的发展受...
- 概要：
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【摘要】 《医疗联合体管理办法》(以下简称“办法”)的出台,正值罗湖医院集团城市紧密型医疗联合体成立及运行5年之际,我们对此深感亲切.办法为全国医联体确定了方向,提出了目标和要求,明确了组织管理办法,用城市医疗集团、县域医疗共同体、专科联盟和远程协作...
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【摘要】 2018年10月24日,习近平总书记在深圳参观“大潮起珠江——广东改革开放40周年展览”时殷殷嘱托,要坚持以人民为中心,把为人民谋幸福作为检验改革成效的标准,让改革开放成果更好惠及广大人民群众.这番话,既是不忘初心,认真总结改革开放40年成...
- 概要：
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【中文期刊】 宫芳芳 《中国卫生》 2016年12期 87-88页
【摘要】 2015年8月20日,一体化紧密型唯一法人代表的罗湖医院集团正式挂牌成立,这是一个经过全方位的系统设计,联动政府和卫生计生部门、社保部门以及公立医疗机构的系统化改革,引起了各方高度关注.在总体的改革方向、路径和方法措施上,切中了全国卫生与健...
- 概要：
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【中文期刊】 刘海兰 何胜红 等 《医学与哲学》 2018年39卷5期 74-77页ISTICPKU
【摘要】 对深圳市罗湖区的医改进行了深入研究,总结了其具体措施和成效,如实施医院集团一体化管理,运营成本降低、职工薪酬增加;去编制化管理、改变财政补助方法和激励机制,群众满意度提高;将优质医疗资源配置给基层,社康中心服务能力和接诊量大幅度上升;实施家...
- 概要：
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【中文期刊】 孙喜琢 宫芳芳 《中国医院》 2017年21卷11期 前插1,1-3页ISTICPKU
【摘要】 随着医改的不断深入,各地区纷纷开展了公立医院综合改革,但是医疗供给侧的结构性错位、基层医疗机构“缺医、少药、缺检查”、大医院“虹吸效应”以及分级诊疗制度落地难等问题依然尚未得到解决.2015年,深圳市罗湖区从组建医院集团、进行医保支付方式改...
- 概要：
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【中文期刊】 宫芳芳 孙喜琢 等 《中国医院》 2017年21卷11期 13-15页ISTICPKU
【摘要】 随着医药卫生体制改革的进一步深化,健全基层医疗卫生服务体系、提高基层医疗服务能力仍是医改的关键环节.深圳市罗湖医院集团在医改的浪潮中紧跟国家政策,以让居民“少生病、少住院、少负担、看好病”为目标,针对基层医疗卫生机构存在的“缺医、少药、缺检...
- 概要：
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【中文期刊】 刘海兰 何胜红 等 《中国卫生事业管理》 2019年36卷4期 241-243,254页PKU
【摘要】 文章通过总结深圳市罗湖区医改的成功经验,再结合东莞市医改的现状,提出了东莞市医改的一些思路和建议,具体包括:整合各镇(街)医疗资源,建立医疗联合体;去编制化管理,建立科学的财政补助机制;加强社区卫生服务中心人才、设备和药品建设,使优质医疗资...
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