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【中文期刊】 王琛 员辉 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷14期 57-60页
【摘要】 目的 了解行政管理人员继续教育的意愿和想法,探讨其影响的原因和改进策略,为医院行政管理人员能力提升和职业生涯发展提供参考.方法 2022 年 10 月 24 日—11 月 4 日,通过"问卷星"电子问卷对西安交通大学第一附属医院 163 名...
【中文期刊】 季玲丽 曾凡志 等 《中小企业管理与科技》 2021年16期 148-149页
【摘要】 医院在建设的过程当中,行政人才具有十分重要的作用,其能力与素质将直接影响医院的发展.但是,现阶段大部分医院的行政队伍建设并不是很乐观,不仅管理理念较为落后、管理水平有限,且工作效率不高,同时还缺乏进取心与责任心,严重阻碍了医院的健康发展.鉴...
【中文期刊】 韦啸 《中国卫生产业》 2021年18卷11期 61-63页
【摘要】 目前我国传统的人才培养模式已经不适应现在的医院发展进程,并且在当今医院的实际发展进程中,人才建设模式已经受到了广泛的关注与重视,为了更好地发挥行政管理人员的工作职能,最大程度地实现医院行政管理的预期目标,建设行政管理队伍需要相关机构予以足够...
【中文期刊】 吴小沪 朱雅卿 等 《中国医院管理》 2012年32卷11期 43-44页 ISTICPKU
【摘要】 随着医院的发展,人才的培养和竞争问题凸显.医院人才不仅指临床医疗科研人员,还包括行政管理人员,他们为临床工作提供基础保障、服务,为医院政策的执行搭建基础平台.行政科室承担着沟通上下、协调左右、联系内外和参谋辅助等重要职能,从而确保医院行政业...
【中文期刊】 朱玉娟 《湖北开放职业学院学报》 2020年33卷19期 13-14页
【摘要】 当前高职院校正持续深化改革,不断实现学校的内涵发展、高质量发展,这对高职院校的行政管理队伍无疑提出了更高的要求,然而很多高职院校存在着行政管理人员专业化水平不高等问题,严重制约了高职院校更高层次的发展,由此,创新高职院校行政管理队伍专业化建...
【中文期刊】 郭世娴 覃锐 等 《世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊)》 2020年20卷3期 212,222页
【摘要】 行政管理在医院建设及日常运作中都发挥着重要作用,行政管理人才关系着医院持续性发展,其管理能力及素质直接影响医院市场竞争力及形象.目前,我国不少医院行政管理队伍建设不容乐观,不少行政管理人员工作效率不够、管理能力有限、管理理念落后,对工作缺乏...
【中文期刊】 尤红 《世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊)》 2020年20卷21期 188,193页
【摘要】 医院行政管理队伍是一个医院的核心组成部分之一,也是衡量一个医院软实力的关键所在,对医院实现可持续性发展有重大价值,因此医院想要在竞争中脱颖而出,建设更具素质的医院行政管理是最直接有效的办法,本文就医院行政管理队伍的人员使用、培养、素质以及组...
【中文期刊】 巫斌 杨炳伟 等 《湖北开放职业学院学报》 2019年32卷10期 38-39,46页
【摘要】 行政管理队伍建设是一流高职院校建设的重要内容,基于剖析当前高职院校行政管理队伍激励的现状与问题,发现由于教育政策体制束缚及考核评价体系的不完善,导致行政管理队伍建设直接制约了高校的发展.鉴于此,必须要突出行政管理队伍的专业化和职业化,同时借...
【中文期刊】 李弘 《湖北理工学院学报(人文社会科学版)》 2019年36卷4期 49-52页
【摘要】 文章以黄石市某公立医院为例,分析了目前医院行政管理人才队伍的现状及面临的挑战.并提出应对策略:主张构建"培养、评价、激励"三位一体的医院行政管理人才队伍发展体系,建立全面、有效的"以人为本、科学务实"管理机制;以此充分发挥行政人员的积极性,...
【中文期刊】 刘劼 《中小企业管理与科技》 2019年22期 5-6页
【摘要】 论文首先介绍了学习型组织理论的概念,其次分析了高校行政管理队伍的实际情况.针对我国高校行政管理工作出现的部分问题,提出了高校行政管理队伍中积极使用学习型组织理论的具体方法.希望通过合理调整高校管理结构、改进传统管理模式、突破组织边界、提高组...
【中文期刊】 江瑜 《医药前沿》 2018年8卷17期 372-373页
【摘要】 文章以加强医院行政管理队伍建设的实践思考为研究对象,首先对医院行政队伍建设存在的问题进行了阐述分析,随后结合问题提出了加强医院行政管理人员队伍建设的思考与建议以供参考.
【中文期刊】 胡献之 《现代医院》 2016年16卷5期 748-750页
【摘要】 简要地综述了主流的职业生涯规划的相关理论,总结了公立医院行政管理队伍的主要特点,指出职业生涯规划在公立医院行政管理队伍建设过程中的作用与应用价值,并分析了目前在医院行政管理过程中应用职业生涯规划的障碍,提出了相应的对策,为医院行政管理队伍的...