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【中文期刊】 朱玄 杨金凤 等 《中国卫生经济》 2023年42卷6期 93-96页ISTICPKU
【摘要】 美国终末期肾病质量激励计划(QIP)将医疗服务质量与医保支付相结合,是按绩效付费和价值购买体系中的代表性项目.文章通过阐述美国QIP的实施经验,包括理念发展、指标体系、评分方法、支付扣减等,总结实践经验,为我国医保支付方式改革乃至医疗卫生体...
- 概要：
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【中文期刊】 方丽 《肾脏病与透析肾移植杂志》 2023年32卷2期 189-194页ISTICCSCDCA
【摘要】 目前,终末期肾病患者的数量激增和血液透析(HD)需求的逐步增加,迎来了HD市场发展的黄金机遇,同时也给我国医保财政、医疗资源和医疗市场的质量监督管理等带来巨大冲击和严峻挑战——HD医保投入与质量绩效间的成本效益比必将成为未来医疗体制改革的一...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张根水 毛燕娜 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷4期 401-406页PKU
【摘要】 目的:探究DRG/DIP控费下不同受聘状况医生行为结局及影响因素.方法:目的抽样抽取广东省医疗机构810名一线医生.运用调查实验法测量医生行为结局,使用基于计划行为理论设计的量表测量影响因素.运用方差分析、LSD多重比较等统计方法,剖析受聘...
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【中文期刊】 周欣馨 史岩 等 《中华护理教育》 2024年21卷8期 956-961页CSCD
【摘要】 目的 了解护理硕士专业学位(Master of Nursing Specialist,MNS)研究生"双导师制"实施现状.方法 2023年3月-4月,采取便利抽样法,抽取195名MNS研究生作为调查对象,采用自行设计的MNS研究生"双导师制...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 李玉珍 肖怀秋 等 《职教通讯》 2022年10期 87-92页
【摘要】 教学团队的构建是"双高"职业院校提升技术技能人才培养质量和引领行业高质量发展的关键,对实现"双高"建设绩效目标具有重要意义.调查结果发现,教学团队中教师专业化发展方面存在内生动力不足、实践能力欠缺、考核评价激励机制不健全和缺少外部支持等问题...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 江鹏 文晖 等 《医学与社会》 2010年23卷1期 98-99,102页ISTICPKU
【摘要】 随着现代医学科学的飞速发展,医师的进修学习已成为医学继续教育的重要途径.本文对华中科技大学同济医学院附属同济医院内科学系进修医师岗前教育、规范化培训与管理,以及建立进修医师激励机制等方面进行了深入探讨,为教学医院强化进修医师管理,提高进修医...
- 概要：
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【中文期刊】 李艳春 王建秀 《护理研究》 2007年21卷33期 3091-3092页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 临床二级带教老师是指具有护士资格,非专职带教,在临床第一线从事倒班的护理老师.护生在临床实习期间实行的是"一带一"跟班制,护生主要由二级带教老师指导完成工作,故二级带教老师是护生实习计划的具体执行者、落实者.二级带教老师的能力和水平对...
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【中文期刊】 宋宋 薛金增 《中国医院管理》 2004年24卷8期 33-33页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 随着我国由计划经济向社会主义市场经济转变进程的不断深入,医院面临着国内、国际竞争的严峻挑战,医院要参与市场竞争靠的是良好的形象和信誉、过硬的技术水平和优异的服务质量等诸多因素.医院要立于不败之地,就要树立"以病人为中心"的服务理念,重...
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【中文期刊】 陈霖豪 胡忆虹 等 《卫生研究》 2003年32卷1期 1-2页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 <篇首> 欧盟第六个科技框架计划(2002～2006年)第一次公开招标指南已于2000年12月17日正式发布.中国公司、大学、研究院和公共服务部门等具有独立法人资格的机构均有机会得到资金援助,与欧洲同行合作进行科学研究并共同分享研究成果.欧盟第...
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【中文期刊】 刘卉 宋莉 等 《中国卫生质量管理》 2019年26卷2期 75-78页ISTIC
【摘要】 目的 调查上海市某区卫生计生系统志愿服务现状,为促进志愿服务的规范化、常态化发展提供依据.方法 采用问卷调查法及关键知情人访谈法,对全区卫生计生系统28家机构开展全标本横断面调查,运用STATA 13.0软件建立数据库并进行统计学分析.结果...
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【中文期刊】 叶世岳 《中国病案》 2018年19卷10期 52-54页ISTIC
【摘要】 目的通过调取某院住院病案首页非计划再手术信息进行分析,为持续改进医疗质量提供依据.方法收集2015年1月1日-2017年12月31日16个外科科室手术病案共88665份,查询住院病案首页附页非计划再次手术项目填写"是"的病例2743例,医疗...
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【中文期刊】 郑超 徐天士 《浙江医学教育》 2019年18卷5期 13-15页
【摘要】 住院医师规范化培训的师资队伍建设是培训基地建设的前提,是确保培训质量的关键因素.准入门槛太低,培训不规范,评价不健全是当前师资队伍建设存在的主要问题,这主要与培训主体对住培工作重要性认识不深刻,管理不健全和激励不到位有关.实践表明:完善师资...
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【中文期刊】 张圆圆 《黑龙江科学》 2019年10卷15期 108-109页
【摘要】 介绍了医院职能科室人员的轮岗情况,轮岗对象要求在医院职能科室工作4年以内且学历在大专以上,轮岗时间为4年,要到3～4个职能科室进行轮岗学习,轮岗模式为部门内轮岗和外部轮岗.岗位轮转的主要措施是成立职能科室人员轮岗工作小组,各部门拟定轮岗计划...
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【中文期刊】 周英华 古海荣 等 《中国卫生产业》 2018年15卷29期 110-112页
【摘要】 作为《护理科研》课程实践环节的毕业论文是护理本科生培养计划的重要组成部分,是对学生综合运用学科的理论知识与方法的全面检验,是集中培养护生科研意识与素养、 提高护生科研能力和创新能力的必要教学环节.近年,随着该院护生人数不断增多,导致优质论文...
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【中文期刊】 罗小娟 丁明 等 《中国毕业后医学教育》 2018年2卷3期 194-197页
【摘要】 高效、合理、规范的住院医师规范化培训(住培)管理是提高培训质量并实现均质化目标的重要保障.深圳市儿童医院将PDCA循环管理方法运用于儿科住培管理,针对住培实际管理工作中遇到的问题,结合师生座谈会及问卷调查反馈情况,采用"头脑风暴""排列图(...
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【中文期刊】 黄丽英 周晓玲 《齐鲁护理杂志》 2011年17卷18期 88-90页ISTIC
【摘要】 目的:通过对基层精神病专科医院护士进行分层级管理,探讨并寻求适合专科医院护理管理模式.方法:根据精神病专科医院护理工作特点、工作要求及护理人力资源现状,分析其学历、资历、个人专业业务能力等综合素质,设置岗位级别、准入条件、相应岗位职责、培训...
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【中文期刊】 张雪芳 郭秀君 等 《护理管理杂志》 2010年10卷8期 607-608页ISTICCSCD
【摘要】 目的 保持和发扬中医医院中医护理特色,探索科学的管理方法.方法 对临床科室实施中医护理技术专项推广计划,开展中医护理知识与技能培训,设定推广项目,建立量化考核方案和激励机制.效果 与2008年比较,2009年中医护理技术项目由原来的9项增至...
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【中文期刊】 赵正慧 李兵 等 《中国病案》 2010年11卷6期 4-5页ISTIC
【摘要】 着重讨论如何在病案管理中正确应用情感激励机制,从而提高病案管理质量.逐步将传统病案管理的个体管理转向信息管理,将被动服务转向主动服务,由单纯的为医、教、研服务拓宽到卫生经济、管理、决策、计划等多方面、多范围的服务,推动病案管理工作不断发展与...
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【中文期刊】 冯健兰 蔡敏 等 《护理管理杂志》 2010年10卷8期 603-604页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨分层级管理模式在急诊护理管理工作中的应用效果.方法 将急诊科护理人员设为护士长-责任组长-责任护士-助理护士4个层次的行政管理架构,制订并落实分层级培训计划,合理安排人力,辅以不同层级奖金激励机制.结果 实施后夜间繁忙时间段护士...
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【中文期刊】 卢芳 曲政海 等 《青岛大学医学院学报》 2009年45卷4期 397-399页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨临床实习现状和建立临床实习保障体系的方法.方法 分析近年来影响医学生临床实习效果的诸多因素.结果 从临床实习管理组织体系、规章制度、临床师资队伍建设、临床实习质量监控体系、科学合理的临床技能培训计划以及以人为本的激励机制等环节建立...
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