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【中文期刊】 陈亚波 魏娜 等 《中医药管理杂志》 2020年28卷23期 88-90页
【摘要】 目的:研究护士长多元领导风格管理对骨科护护关系的影响,探讨有效的管理方法,促进管理质量的提升.方法:选取我院骨科2018?2019年在职的40名护士作为研究对象,根据不同时间段分为对照组(40名,2018年实行常规管理)与观察组(40名,2...
【关键词】 护士长多元领导风格管理；骨科；护护关系；
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【中文期刊】 姚建红 《药物与人》 2017年12期 94-95页
【摘要】 本文结合北京地坛医院当前员工敬业度的现状分析、员工敬业度贡献因素的总览分析等五个方面深入阐述了当前医院员工敬业度的情况,最终提出了提高员工敬业度期望采取的七个方面对策和建议.
- 概要：
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【中文期刊】 刘祚燕 倪碧玉 等 《华西医学》 2017年32卷12期 1910-1913页ISTICCA
【摘要】 目的 观察情境领导理论培训对护士长护理管理领导风格的影响,并总结情境领导理论在护理管理中的应用方法.方法 2013年11月四川大学华西医院154名护士长中有84名护士长参加了情境领导理论培训.2013年12月即培训1个月后,以领导风格自我问...
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