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【中文期刊】 李漫漫 高晓雯 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷2期 59-63页
【摘要】 目的 构建一个契合实际需要的科学有效的公立口腔医院运营管理绩效评价体系,促进医院运营管理水平提升.方法 选取全国 6 个省份的 10 家公立口腔专科医院,针对2021-2023 年运营管理情况开展咨询调查.首先分析了公立口腔医院运营管理现状...
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【中文期刊】 柯文强 林瑜 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷3期 68-71页
【摘要】 本研究探讨了医院文化认同感对员工满意度的影响,旨在为医院的文化建设和人力资源管理提供参考.研究发现,性别、年龄、工作年限等因素均对员工的医院文化认同感及其满意度产生差异化影响.重要的是,研究结果表明医院文化认同感与员工满意度之间存在显著正相...
- 概要：
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【中文期刊】 梁新 李春杏 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷5期 57-62页
【摘要】 现代化最重要的指标还是人民健康,这是人民幸福生活的基础.我国健康科普政策不断出台,"未病先防"理念推动健康科普发展.在此背景下,文章以少数民族地区三甲公立医院S医院为案例,采用观察法和纵向单案例研究法,通过多渠道收集一手和二手资料展开研究....
- 概要：
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【中文期刊】 郭朝利 张祎 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷2期 84-88页
【摘要】 目的 探讨临床护士对突发公共卫生事件的应急准备状态,分析相关影响因素.方法 采用便利抽样法,2023 年 7-12 月以山西省某三级甲等医院 400 名临床护士作为研究对象.使用一般资料信息表、护士应急准备度问卷对其进行问卷调查,采用单因素...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 吴正友 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷2期 55-58页
【摘要】 随着新媒体的快速发展,医院宣传工作面临着新的挑战和机遇.在新媒体时代,信息传播的方式、受众获取信息的方式、舆论的影响力等都发生了巨大的变化.这为医院的宣传工作带来了机遇的同时,也造成了一定的挑战,比如社交媒体的影响力扩大、医疗信息传播速度加...
- 概要：
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【中文期刊】 毕娟娟 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷1期 75-78页
【摘要】 行风建设是各行业实现稳定发展的必由之路,医疗行业亦不例外.而内部行风建设强调自律管理,即发挥内部力量来纠正不正之风,共建廉洁、自律的良好医疗氛围.文章主要分析加强医院内部行风建设的必要性,发现当前医院内部行风建设存在一些问题,以执行主体设置...
- 概要：
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【中文期刊】 朱洁 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷3期 55-58页
【摘要】 随着我国医疗体系改革的不断深化,医院对于绩效管理的质量要求日益提高,其中绩效考核是不可或缺的一环.采用资源基础相对价值尺度(resource-based relative value scale,RBRVS)模式作为绩效考核的工具,在医院绩...
- 概要：
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【中文期刊】 车承呈 鞠琦 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷6期 63-66,75页
【摘要】 目的 探讨手术室安全隐患类型及风险管理方案的运行效果.方法 选取 2022 年 6 月—2023 年 12 月大连理工大学附属中心医院/大连市中心医院手术室收治的患者 100 例,根据入院时间分为对照组(2022年6月—2023年3月)与观...
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- 方法：
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【中文期刊】 谭惠敏 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷3期 51-54页
【摘要】 文章针对医院物价管理存在的问题,主要包括价格不透明、价格过高以及管理混乱等方面展开探讨.首先分析了价格不透明性可能带来的影响,包括医患关系紧张、医疗资源不合理配置等.其次探讨了价格过高可能对患者就医产生的障碍,如延误就医、增加经济负担等问题...
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【中文期刊】 卢淼 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷3期 47-50页
【摘要】 党支部是党的全部工作和战斗力的基础.加强党支部建设是新时代党建工作的重要任务,推进标准化、规范化建设是增强党支部战斗堡垒作用的有效途径,也是促进党建引领作用发挥的重要抓手.本文以采供血机构党支部标准化、规范化建设的工作实践为基础,从推进党支...
- 概要：
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【中文期刊】 夏爱琼 时娜 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷9期 66-69页
【摘要】 随着目前的经济水平不断发展,我国医疗技术水平不断提高.为了满足现代化医疗发展需求,越来越多的人关注医院文化建设.医院文化建设主要从增强职工凝聚力、加强医风医德建设及提高医院管理效率几个方面展开.当医院文化建设不断加强时,能够使医疗水平及整体...
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【中文期刊】 周幼真 段智文 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷6期 47-50页
【摘要】 财政补偿是公立医院补偿的重要内容,在公立医院保持公益性与推进高质量发展中发挥着重要作用.文章从公立医院视角梳理近年厦门市财政补偿政策的调整情况及对公立医院产生的影响,进而探讨公立医院的应对之策,供医院管理者参考.整体上看,财政基本补助范围缩...
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【中文期刊】 韩力 瞿晓琦 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷6期 31-34页
【摘要】 文章深入探索了医疗人才"组团式"援藏工作机制的创新路径与深远启示,以上海市医疗队精准帮扶日喀则市人民医院为核心案例,全面剖析了其在提升医疗服务综合水平、加速"五大中心"(胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤中心)...
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【中文期刊】 杨明珠 柴双 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷8期 56-61页
【摘要】 目的 了解公立医院患者出入院办理现状及其影响因素,为公立医院优化出入院办理服务流程提供借鉴和参考.方法 采用方便采样法,对上海市某三级医院 2024 年 5-6 月收治的424 例住院以及预约出院的患者进行调查,采用自行编制的患者出入院办理...
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【中文期刊】 刘书君 罗一松 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷9期 57-61页
【摘要】 专科运营助理模式作为医院管理模式创新,已被证明可提升医院整体运营效能,推动医院实现精细化运营管理.鉴于此,为确保该模式能够持续发挥其优势并进一步推动医院高质量发展,加强专科运营助理人才队伍的建设显得尤为重要.文章从加强专科运营助理队伍建设的...
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【中文期刊】 梁志聪 陈超伟 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷9期 84-87页
【摘要】 目的 探究高质量发展视角下大型公立医院日间手术模式的实施效果.方法 选取 2017 年 3 月—2022 年 3 月广东某地级市某公立三甲医院手术患者 87 例,按照不同手术时间分为 2 组,对照组(n=43)实施传统非日间手术模式,研究组...
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【中文期刊】 黄丽萍 陈青萍 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷1期 62-66页
【摘要】 目的 以广东省第二中医院门诊实际情况为基础,构建门诊医疗服务质量考核指标,并分析考核指标评分与患者满意度的相关性,为后续医疗服务质量的改善提供方向.方法 选择 2022 年 1-12 月于广东省第二中医院门诊诊治的 1 000 例患者为研究...
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【中文期刊】 赵佳佳 胡凯峰 等 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷6期 55-58页
【摘要】 公立医院是我国医疗卫生服务体系的主导力量,要实现其高质量发展,必然要坚持党的全面领导.因为党建与业务工作深度融合,可做到同谋划、同部署、同开展,并能真正将党的领导落到实处.笔者从党建工作及门诊日常管理方面分析医院门诊存在的突出问题,并结合工...
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【中文期刊】 徐韵菁 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷8期 62-67页
【摘要】 目的 通过优化改进门诊药房的操作管理流程,减少门诊西药房处方内部调剂差错率,改善工作环境及工作氛围,提高工作效率,改善药学服务质量.方法 于 2022 年 5-11 月的半年时间内在厦门市中医院门诊西药房(共 10 名工作人员)应用品管圈管...
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【中文期刊】 何勇勤 徐林生 《中国卫生标准管理China Health Standard Management》 2025年16卷9期 70-74页
【摘要】 目的 探讨基于医疗不良事件分析的医疗核心制度管理改进措施在提升医疗质量中的应用效果.方法 以安庆一一六医院实施基于医疗不良事件分析的医疗核心制度管理改进措施(2024 年 3 月)为节点,回顾性选取 2023 年 7 月—2024 年 2 ...
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