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【中文期刊】 朱荣兰 伍漪 《中国卫生产业》 2025年22卷9期 142-145页
【摘要】 目的 探讨数字信息技术在医院人事档案管理中的应用效果.方法 选取镇江市第一人民医院档案室的5名工作人员为研究对象.2023年1-12月期间采用传统档案管理策略,设为传统组,同期管理200份档案;2024年1-12月期间采用基于数字化档案管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩冰 《兰台内外》 2024年1期 58-60页
【摘要】 随着我国新医改工作的不断深入,要求加快医院工作信息化、数字化进程,对医院的管理工作提出了新的要求.人事档案管理工作是医院改革工作的重要环节之一,对医院人才培养和利用有着重要意义.为了满足人们对医疗服务的需求,医院在不断培养和引进各类专业人才...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁安 廖作文 等 《办公自动化》 2022年27卷22期 53-55,30页
【摘要】 对医院发展目标来说,现代人力资源管理下的人事档案管理工作能否顺利开展成为重要条件,只有提升人事档案管理水平,才能增强企业经营效果.本文详细介绍人事档案管理工作内涵、现代人力资源管理内涵,并充分结合现代人力资源管理与人事档案管理联系作用以及问...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张东娟 《品牌研究》 2022年5期 60-62页
【摘要】 在医院长时间的发展进程中,人力资源管理始终有着尤为重要的影响与作用,所以就应该对人事档案管理工作给予高度注重,并增强医院本身的管理能力与工作水平,推动整个医院的管理能力获得提升.在医院开展的人事档案管理工作的环节中,管理人员自身的专业能力与...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹俊霞 《管理学家》 2022年7期 83-85页
【摘要】 文章通过阐述医院人事档案管理工作的重要性,进一步对目前医院人事档案管理工作中常出现的档案管理人员业务水平有限、缺乏完善的人事档案管理制度、人事档案管理方法较为落后、医院管理层未足够重视人事档案管理工作问题进行分析,并从加强档案管理人员业务培...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩冰 《办公室业务》 2021年2期 170-171页
【摘要】 人事档案记录了个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作和经历情况等信息,所以人事档案的保存十分重要.档案保管的好坏和完整是档案归属人的一生的社会活动记录.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑晓稚 《办公室业务》 2021年3期 131-132页
【摘要】 近年来,伴随国内经济的平稳进步,事业单位人事档案的监管工作日益重要,人事档案记录了单位员工的全部基本信息,对事业单位的人才选拔、人才聘用有着至关重要的作用.目前,大多数事业单位的档案监管依旧出现问题,阻碍了人事档案管理工作的发展.为了提高我...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王占海 《办公室业务》 2021年11期 146-147页
【摘要】 人力资源直接关系着单位的运行与发展,同时对培养和发展人才有着决定性作用,干部的档案管理是人力资源管理的重要部分.在干部人事档案管理工作中,有许多问题亟待解决,只有合理解决这些问题,才能使档案管理工作效率得到有效提升.本文主要阐述了人力资源视...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 上官刘娟 《现代商贸工业》 2021年42卷18期 83-84页
【摘要】 在基层医院,人事档案管理是一项不可替代的关键性工作,为使医院人力资源得到合理化配置,就需采取有效措施,将档案管理工作的效用最大化,基于此,结合近年来实践工作经验,从管理意识、管理制度、管理硬件配置、资料收集环节、收集渠道、信息技术等角度出发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张秀良 《黑龙江档案》 2021年4期 133-134页
【摘要】 干部人事档案管理要求提升其管理水平,要通过强化档案审核,增加干部档案的利用率,充分发挥干部人事档案的作用.本文就干部人事档案管理中存在的不足进行分析,提出了强化档案审核工作的有效策略.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄亦菲 《办公室业务》 2021年8期 165,177页
【摘要】 医院人事档案管理工作,需要针对医院内部的人事考核内容以及薪酬制度进行不断丰富,从实际出发,解决医院人事档案管理工作中存在的问题,根据现状对人事档案管理具体对策进行具体分析.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王晓峰 隋一鸣 《卷宗》 2021年11卷4期 47页
【摘要】 随着社会的发展与进步,医院的人力资源管理也在不断地改善与提升,医院人事档案管理工作的好坏在很大程度上会影响到医院的形象与效益,因此做好医院的人事档案管理工作,可以促进医院稳定发展.本文通过对当前医院人事档案管理工作中存在的问题进行分析,提出...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李永臣 《中国科技投资》 2021年18期 84-85页
【摘要】 人事档案是疾控中心重要的资料信息,为疾控中心开展人才工作提供保障.本文阐述了人事档案在疾控人才工作中的重要作用,针对目前疾控中心人事档案管理存在的不足,提出优化建议,旨在提升疾控人事档案管理水平,发挥人事档案在疾控人才工作中的作用.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 阳静 《中国民商》 2021年10期 179-180页
【摘要】 人才信息通常被记录在人事档案中,记录的主要内容包括业绩情况、人员基本信息以及科研成果等,不仅能明确重点学科和研究方向,同时也能提高疾控能力,基于此,本文通过分析人事档案在疾控人才工作的作用,并找出人事档案管理中存在的问题,最后提出强化人事档...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 云飞 《卷宗》 2021年11卷4期 5页
【摘要】 近些年来,我国卫生医疗事业发展迅速,以满足人们日益增长的医疗服务需求的同时,推动了医院管理方式的创新发展.而随着信息技术的快速发展与广泛应用,在新形势下的医院人事档案管理工作也面临巨大挑战.因此,加强新形势下的医院人事档案管理工作研究具有一...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王丽丽 《黑龙江档案》 2021年3期 158-159页
【摘要】 人事档案管理工作对于事业单位发展非常重要,要结合新时代人事档案管理工作的特点,积极引进先进的信息技术,探索更适合事业单位人事档案管理情况的管理模式,通过路径改革来进一步提高事业单位人事档案管理效率,从而更好地支持本单位的发展.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨阳 《黑龙江档案》 2021年1期 185-186页
【摘要】 医院人事档案管理工作是医院人力资源管理的基础依托,是考察医院管理水平的重要考量,其重要性不言而喻.对此,笔者结合多年工作经验,就如何做好医院认识档案管理工作,谈几点拙见.
- 概要：
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【中文期刊】 刘静 《办公室业务》 2020年16期 159,164页
【摘要】 医院的人事管理会对医院的发展产生重要的作用.随着社会的不断进步,科学技术不断发展.事业单位的人事管理工作将会发挥越来越重要的作用.本文结合某医院的实际情况,分析做好医院人事档案管理工作的策略.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 江宇红 《人力资源》 2020年10期 107页
【摘要】 医院的人事档案管理能够促进医院的稳定运行和迅速发展,所以必须要重视档案管理工作.尤其是在互联网环境下,如果能够优化医院的档案管理工作,让医院档案管理变得更加规范和标准,将会从整体上提高这一工作的时效性,让档案管理更好地为医院可持续发展而服务...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 潘翠芬 胡明兴 《兰台内外》 2020年16期 28-30页
【摘要】 随着我国医疗事业的不断向前发展,医院档案管理工作也成为医院向前发展的重要内容,为了能够解决医院看病难的问题,应当提高医院的整体管理水平.在进行档案管理信息的有效利用和医院内部有效运转的过程中,档案目标管理工作逐渐呈现出重要的作用,它不仅关系...
【关键词】 人事档案管理；医院档案目标管理工作；关系；
- 概要：
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【中文期刊】 陈丽叶 《山西青年》 2020年4期 231页
【摘要】 我国的医疗卫生事业正在发展,信息化建设的步伐随之加快,在全球经济一体化的进程中以"信息""服务"为特征,对传统的人事档案管理工作提出了更高要求.医院人事档案管理面临着诸多挑战,如何适应新形势,并且体现出它的存在价值,是相关部门工作人员值得深...
- 概要：
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【中文期刊】 黄亦菲 《环球市场》 2020年18期 243页
【摘要】 对于领导干部的考核以及正确的选拔任用,干部人事档案在其中起着非常重要的作用.干部人事档案的专项审核工作也是事业单位发展强弱的重要内容.因此,对于一些在档案专项审核过程中常见的一些问题,例如涂改造假、伪造信息材料、虚假上报等,我们应该有针对性...
- 概要：
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【中文期刊】 黄静 《文渊（小学版）》 2020年6期 366-367页
【摘要】 档案工作是医院人事管制的主要部分,这与医院各单位工作的正常运行有密切联系,而且医院人事管理工作的进行也依赖于人事工作,同时人事档案所供给的资料也推动了医院人事管理的进行.人事档案工作在个人生活、工作中扮演着重要的角色,档案资料拥有综合、客观...
- 概要：
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【中文期刊】 邵邑 《现代企业文化》 2020年15期 92-93页
【摘要】 当今是数字信息时代,人才是这个时代核心竞争资源之一,人力资源的规范管理与深度开发是未来医院发展的重要条件,而人力资源管理中的重要内容是人事档案工作.本文针对人事档案管理在医院工作中的价值和如何提高医院人事档案工作质量进行简要分析,供读者参考...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 哈坤 《魅力中国》 2020年17期 300页
【摘要】 医院的发展深化制度人事改革,人事档案的管理工作已经稳步上升,对整个医院的发展具有推动作用.医院领导人员应该对人事管理工作高度重视,做好医院的人才选拔工作,让各个科室的技术人员做好准备工作.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张国栋 《办公室业务》 2020年7期 160,162页
【摘要】 随着公共医疗卫生事业改革的不断深化,医院改革也进入了关键期.医院人事档案管理工作,在医院管理工作中发挥着重要的作用,在新时代,医院面临着全新的挑战与全新的机遇,提升人事档案管理工作的质量,实现创新的管理模式,使其更高效、更科学地支持医院的医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邹群 《化工管理》 2019年22期 5-6页
【摘要】 现代经济水平的不断提高,带动了中国各项产业规模的不断扩大,当下激烈的市场竞争环境既为企业提供了更多的发展机会,同时也为企业带来了更大的挑战.社会竞争的主题归根到底是人才的竞争,人事档案是对企业内部人才进行配置的重要依据.目前,传统的人事档案...
【关键词】 企业人事档案管理工作；存在问题；创新措施；
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【中文期刊】 丁丽娜 《科技创新导报》 2019年16卷19期 163,165页
【摘要】 电子化是人事档案管理的发展趋势,但存在管理工作质量和水平不高、档案管理设施功能单一不能满管理工作的要求的问题,所以要重视人事档案电子化管理,构建完善的电子化管理制度,保障人事档案电子信息的安全性,创新人事档案电子化管理,促进人事档案电子化管...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 杜小龙 《办公室业务》 2019年23期 150-151页
【摘要】 开展事业单位人事档案管理工作的改革及实践对于提高事业单位人事档案管理工作的效率和水平来说至关重要.本文主要从存在的问题以及可采取的具体措施两个主要方面对文本课题展开了分析,又于结语中对我国事业单位人事档案管理工作的未来展开了美好的憧憬.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 辛蓉 《智慧健康》 2019年5卷27期 11-12页
【摘要】 随着我国医疗体系改革的深入推进,医院面临的经营发展压力不断加大,人事档案作为医院经营管理的重要决定因素,其一定程度上影响着医院人力资源和经营管理的发展水平.但现阶段由于我国医院人事档案管理缺乏真实性等,导致医院医疗卫生服务质量和水平低下.笔...
【关键词】 新时期；医院人事档案管理工作；问题；
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