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【中文期刊】 朱晓卓 《医学与社会》 2012年25卷6期 75-77页ISTICPKU
【摘要】 近年来,环境问题已成为影响人类健康的重要因素之一.通过从法律角度对环境权和生命健康权的关系分析,明确人类的生命健康权为环境权的基础所在,而人本理念应是环境法的重要内涵.由此,从人本理念出发提出解决环境立法目的、立法原则、环境标准制订、环境法...
- 概要：
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【中文期刊】 刘衔华 姚树桥 等 《医学与哲学》 2009年30卷1期 53-55页ISTICPKU
【摘要】 心理学人本理念在古希腊、罗马及古代中国随着哲学思想的发展得到孕育,自心理学独立之后,以人本理念为基础的人文主义心理学日渐势微,以实证主义为基础的科学主义心理学成为心理学的主流.但自20世纪中叶,科学主义心理学所追求的客观性与精确性受到严峻挑...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚玉红 丛乃霞 等 《现代预防医学》 2008年35卷10期 1998-2000页ISTICPKUCA
【摘要】 将人本理念引入医学期刊赠予作者样刊环节,结合期刊社(编辑部)的实际,从作者需求入手设计赠予样刊的方式、方法和数量等内容,探讨与之相关的医学期刊诚信、管理、零售和作者权益等方面的具体问题.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 韩雪 《中国卫生产业》 2019年16卷5期 197-198页
【摘要】 医院经营中, 管理工作占据着重要位置, 为推动医院经营工作的顺利进行, 积极强化医院内部管理, 注重管理模式创新.当前在现代医院管理中积极采用人本观念, 坚持以人为本, 在管理制度构建和完善过程中, 人本化观念广泛渗透其中, 不仅提高了工作...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 陈海生 梅飞 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷32期 235-236页
【摘要】 目的 对人本理念在抑郁症护理中的应用效果.方法 选取我院2016年1月至2017年12月接诊的抑郁症患者作为研究对象,共纳入79例,对其采用随机数字表法,分为对照组(39例,常规护理),研究组(40例,常规护理基础上融入人本理念),现对两组...
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- 方法：
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【中文期刊】 鲁艳丽 《中国农村卫生》 2018年14期 73页
【摘要】 目的:探析内科临床护理中实施人本护理理念的效果.方法:将2014年10月至2017年10月期间本院内科接收的患者100例作为研究样本,遵循双盲法分组标准均分成常规组与实验组,前者实施常规护理;后者实施人本理念护理.比较两组护理质量的优劣.结...
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【中文期刊】 洪建娣 《管理观察》 2018年29期 191-192页
【摘要】 医学事业的不断发展,使得医学人文精神受到越来越多的关注,以人为本已逐渐成为医院文化建设的核心工程,是医院可持续发展的助推剂.医务工作者作为医院医疗活动的主体,以员工为中心是医院发展的内在需求,患者作为医疗活动的服务对象,以患者为中心是医院发...
- 概要：
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【中文期刊】 章凯 《中国保健营养》 2018年28卷1期 44页
【摘要】 随着当前社会经济的不断发展,社会大众的生活水平得到了大幅度提升.在人们生活水平提高的同时,不良生活习惯和饮食习惯等接踵而来,这也导致人们患病的几率不断增加.除此之外,社会大众的素质和认知也在随着国家的发展而进步,对医院的服务工作提出了新的更...
- 概要：
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【中文期刊】 邓美林 孙建蓉 《母婴世界》 2018年12期 202页
【摘要】 目的:讨论人本理念应用于痔疮患者围手术期护理工作的效果.方法:选择西藏自治区人民医院普通外科2016年11月至2017年12月期间收治的31例痔疮患者作为观察组(人性化护理),选择同期收治的31例痔疮患者作为对照组(常规护理).对比两组术后...
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【中文期刊】 高红晨 徐卉 《山东医药》 2010年50卷30期 114-115页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 人本理念就是以人为本的理念.物质资产易得,人力资源难求.人本理念已成为许多企事业单位管理的核心.目前,医疗卫生系统面临着新的发展形势,医院所面临的竞争越来越激烈.作为知识密集型的机构,如何让高素质的员工队伍充分发挥作用,成为决定医院能...
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【中文期刊】 王琳 《卫生职业教育》 2017年35卷22期 156-158页
【摘要】 公共图书馆在服务社会、文化创新与传承的职能中一直具有重要作用,伴随着信息时代的到来,管理理念和方式的革新对于进一步发挥图书馆作用具有重要意义.因而在新时代下更加要求公共图书馆管理坚持以科学发展观为指导,借助于以人为本的理念,加快管理创新步伐...
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【中文期刊】 朱全胜 《中国卫生产业》 2017年14卷17期 145-146页
【摘要】 随着医药卫生体制改革的逐步深化,以及医疗市场竞争的进一步加剧,医院文化建设已逐步成为现代医院管理的重要战略措施.医疗服务系统,尤其是医院系统因为缺少竞争,又位于产业链的强势地位,缺少应用和推广最新管理理念、服务理念和医疗理念的需求,医院在管...
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【中文期刊】 林静 《中国实用医药》 2017年12卷13期 132-134页
【摘要】 目的 分析内科护理工作中实施人本护理的应用价值.方法 66例内科患者为研究对象,随机将患者分成观察组与对照组,每组33例.观察组患者实施常规的内科护理方式,观察组在常规护理基础上应用人本护理理念,对比两组护理质量与患者护理满意度.结果 观察...
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【中文期刊】 赵斯花 詹义 等 《中国卫生标准管理》 2017年8卷28期 52-54页
【摘要】 目的 探讨基于人本化理念的认知行为干预对食管癌患者管状胃重建上消化道术后近期恢复的影响.方法 选取行管状胃上消化道重建术的食管癌患者60例,按照手术顺序随机分为观察组和对照组各30例.对照组给予胸外科围术期常规护理,观察组在常规护理基础上引...
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【中文期刊】 李育平 《河南图书馆学刊》 2017年37卷12期 111-113页
【摘要】 文章分析了图书馆馆舍建设现状,提出了图书馆馆舍建设应秉承凸显文化底蕴和以人为本的设计理念,阐述了实现图书馆馆舍建设的文化体现和人本体现的具体策略.
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【中文期刊】 张春杨 《中国保健营养》 2017年27卷20期 160-161页
【摘要】 目的:探讨人本理念在妇科宫颈癌患者临床护理中的作用.方法:选取2012年7月~2017年3月我院接收的宫颈癌患者48例,并随机划分为护理组与对照组,每组均24例.对照组给予传统护理干预,护理组在对照组基础上采用基于人本理念的护理干预.比较2...
- 概要：
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【中文期刊】 张军强 《养生保健指南》 2017年46期 173页
【摘要】 医院原本就具备一定的特殊性,是用来防病、治病的场所,并且日常管理工作的主要内容就是开展医疗服务.在医院管理的过程中给融入"以人为本"思想,可以在很大程度上促进医院管理水平的提升,并且使得广大患者都能够享受到优质的医疗卫生服务.
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【中文期刊】 陈梁艳 《饮食保健》 2017年4卷18期 324-325页
【摘要】 医院是社会中不可替代的一个重要场所,而医院的管理是以医疗工作为核心开展的.在医院的管理中将人本理念融入,不仅可以提高医院的管理质量,还将有利于改善医患关系.本文主要研究在医院管理中,如何更好的融入人本理念,为医院提升管理提供一定的借鉴意义.
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【中文期刊】 陶慧 《内蒙古中医药》 2017年36卷1期 69-70页
【摘要】 目的:探讨“以人为本”服务理念在体检中心的应用措施及有效规避体检风险.方法:采用规范的体检流程,先进的体检设备,高素质的体检团队,检后健康管理等措施.结果:通过人本理念的应用,有效的规避体检风险,未发现1例重大疾病的漏诊及漏报,未产生一起体...
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【中文期刊】 杨丽萍 《山西经济管理干部学院学报》 2016年24卷2期 17-19页
【摘要】 医务人员作为医院人力资源构成的主体,是医院得以生存发展的根本.然而随着近几年来随着医患纠纷的不断发生,医务人员辞职、转行的现象不断发生,有的甚至严重影响到医院人力资源的可持续发展.本文在分析当前医院人力资源的现状及存在的问题的基础上,引入“...
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【中文期刊】 苏海娟 《财经界》 2016年8期 366,368页
【摘要】 医院在对人力资源进行管理时,应以人本理念作为核心,对医院人力资源进行合理管理,使得医院医务人员能够最大程度发挥自身的才能.本文简要分析了医院人力资源管理当中运用人本理念的内涵及意义,同时提出尊重人才、开发人才等多个方法,以便医院加强人本理念...
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【中文期刊】 王丹 孙雪榕 等 《中国继续医学教育》 2016年1期 219-220页
【摘要】 目的：对产科护理管理中人本理念的应用效果进行分析。方法将我院产科在职的30名护士平均分为观察组与对照组（n=15），分别对其实施“以人为本”护理与常规护理。结果观察组整体护理质量评分、护理人员行为评分以及满意度评分均高于对照组（P＜0.05...
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【中文期刊】 于清 《课程教育研究》 2016年30期 198-199页
【摘要】 学生行为管理,是一个系统工程.除必要的纪律约束外,更重要的是解决学生的心灵问题.通过运用文化熏陶、贯彻人本理念、率身垂范和心理疏导等方法,来增强学生的道德自觉,使学生自尊、自爱、自强,形成正确的世界观、人生观、价值观.
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【中文期刊】 方婷婷 《中国卫生标准管理》 2016年7卷3期 203-204页
【摘要】 目的：探讨基于人本理念下的黄山景区急救护理干预方式及效果。方法随机抽取黄山景区医务部门所收治的88例各类急救患者，根据急救护理措施将患者分为两组，对对照组患者按照常规处理方法进行施救，观察组基于人本理念开展急救护理，比较两组患者急救情况。结...
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【中文期刊】 李新友 吕庆锋 《科技创新导报》 2015年17期 200-200页
【摘要】 医院管理在医院正常运行过程中起着重要的作用，在医院管理过程中落实人本理念有利于提高医院管理的效率，形成良好的医患关系。该文从医院管理的具体实际出发，对如何在医院管理过程中落实人本理念提出几点建议，旨在推动医院工作的有序进行。
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【中文期刊】 张庆和 《现代经济信息》 2015年11期 112-112,127页
【摘要】 医院是防病、治病的综合性场所，并以医疗工作为核心开展日常管理活动。将“以人为本”理念应用在医院管理中，能够不断提高医院管理水平，进而为广大患者提供良好的医疗卫生服务。本文对人本理念实施前后我院医院管理执行效果，说明人本理念在医院管理中的实践...
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【中文期刊】 刘爽 齐静雅 《企业技术开发（学术版）》 2015年34卷6期 115-117,122页
【摘要】 文章对企业人力资源管理进行了概述,说明人本理念的理论基础,并以实际案例说明了人本理念下企业人力资源管理策略的实施过程.笔者认为,人本理念在企业人力资源管理中的应用,可以用“人本管理”进行概括,人本管理的具体策略,不仅应该体现在企业环境和企业...
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【中文期刊】 黄飞林 《母婴世界》 2015年22期 152-152页
【摘要】 医院日常运行中医院管理发挥着举足轻重的作用，在医院管理当中就人本理念予以落实，对医院管理效率的提升具有重要促进作用，促进良好医患关系的形成。本文基于基层医院管理的实际状况，对在医院管理当中将人本理念给与落实提出具体对策，以此为基层医院工作的...
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