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【中文期刊】 石家俊 李元亨 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷5期 559-563页PKU
【摘要】 长期的医院工作场所暴力(WPV)带来的是医患信任的缺失与患者满意度的下降.既往医院WPV的研究多集中于不同地区及时间暴发因素、事件后心理疏导等方向,但在对医务人员WPV应对能力提升方式等方面的研究较少.因此文中以医院WPV防范培训为切入点,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 常鸿薇 张丰健 等 《护理学杂志》 2023年38卷3期 77-81页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 编制带教老师对预防与应对实习护生遭受工作场所暴力的知信行量表,并检验信效度.方法 以知信行理论为指导,在文献回顾基础上,结合半结构访谈法及德尔菲法初步形成带教老师对预防与应对实习护生遭受工作场所暴力的知信行量表.对302名临床护理带教...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘超 焦明丽 等 《中国医院管理》 2022年42卷12期 72-76页ISTICPKU
【摘要】 医院工作场所暴力不仅对医学界及其发展前景产生严重的影响,而且对医务工作者、医疗机构和社会造成危害.为解决这一问题,基于行为经济学理论,以医生决策行为为切入点,结合有限理性、有限意志力、有限自利、非最优效用和动态偏好假设,探索改善与医院工作场...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭金玉 孙红 等 《中华护理杂志》 2020年55卷1期 107-112页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解北京市三级甲等医院急诊科护士锐器伤、血液暴露及工作场所暴力3种职业暴露的发生状况及防护行为现状.方法 便利抽取21所北京市三级甲等医院,依据每所医院急诊科排班整群抽取1组护士作为调查对象,采用自制问卷进行调查,问卷内容包括一般资料...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴莹玉 黄霞 等 《中华护理杂志》 2020年55卷4期 584-589页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建护士工作场所暴力防范培训体系,为开展护士暴力防范培训课程提供参考.方法 在行为目标理论的指导下,通过文献回顾、半结构式访谈、专家咨询和层次分析法,确定护士工作场所暴力防范培训体系的内容和各指标权重.结果 2轮专家咨询的积极性分别为...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王亚蒙 蔺刚 等 《中国医院管理》 2020年40卷9期 78-81页ISTICPKU
【摘要】 近年来,医院工作场所暴力不仅对医务人员造成严重的伤害,对社会也造成巨大的影响.从行为经济学的视角出发,运用有限理性、损失厌恶、禀赋效应、羊群效应等理论对医院工作场所暴力发生的原因进行剖析,试图运用行为经济学的相关理论,助推医院工作场所暴力的...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郑雨晴 刘鲁蓉 等 《医学与社会》 2020年33卷10期 98-102页ISTICPKU
【摘要】 目的:调查成都市某三甲医院医护人员情绪失范行为的现状,探讨医护人员情绪失范行为与工作场所暴力的关系.方法:采用医护人员情绪失范行为问卷及工作场所暴力量表对成都市某三甲医院441名医护人员进行问卷调查.结果:医护人员情绪失范行为总平均分为(2...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 柯芳 杨剑 等 《护理研究》 2019年33卷9期 1473-1477页ISTICPKU
【摘要】 [目的]翻译并修订病人攻击和暴力行为管理态度量表(Management of Aggression and Violence Attitude Scale,MAVAS),在急诊护士中对该量表的中文版进行信效度的初步评价.[方法]基于量表引进...
【关键词】 攻击和暴力行为管理态度量表；中文版；急诊科；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 颜晓辉 吴旭丽 《中国护理管理》 2015年3期 288-290,291页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：了解工作场所暴力和护士行为目标达成度现状，探讨工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响。方法：采用工作场所暴力问卷和护士行为目标达成度评价量表对544名护士进行问卷调查，比较暴力组和非暴力组、不同暴力形式组、不同暴力频次组护士行为目标达...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王爽 曹鹏 《医学与哲学》 2012年33卷8期 19-21页ISTICPKU
【摘要】 近年来,我国医患关系紧张,医疗场所暴力行为频发,美国、澳大利亚等国均有完善的预防暴力行为指南,而我国尚无类似指南,而仅有部分医务人员自发讨论通过的建议.为了医患关系早期回归正常,也为了避免更多悲剧,医务工作者、患者、媒体及相关部门应该共同努...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王晓琦 阮潇潇 《护理管理杂志》 2016年16卷5期 366-368页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解工作场所暴力和护士组织公民行为现状,探讨工作场所暴力对护士组织公民行为的影响.方法 采用工作场所暴力问卷和组织公民行为量表对556名护士进行问卷调查,比较是否遭受工作场所暴力、不同暴力形式、暴力频次护士组织公民行为的差别,并探讨工...
- 概要：
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【中文期刊】 刘宏超 陈彬 等 《全科护理》 2019年17卷12期 1444-1447页
【摘要】 对护士工作场所暴力知信行研究工具、研究现状及影响因素进行综述,以期为管理者制定相关培训及干预措施提供参考.
- 概要：
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【中文期刊】 靳宇倡 秦启文 《心理学探新》 2010年30卷2期 66-70,75页
【摘要】 目前,工作场所攻击行为和暴力行为的发生越来越多,这种现象在职业健康领域逐渐成为一个重要的问题.论文介绍了工作场所攻击行为的概念和类型;分析了工作场所攻击行为与相关概念的界定、测量和研究方法;分析引起工作场所攻击行为的两方面原因,即情境或组织...
- 概要：
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【中文期刊】 孙涛 王硕 等 《中国公共卫生管理》 2013年29卷5期 681-682,684页
【摘要】 目的 了解医务人员在遭受工作场所暴力后的心理与行为反应以及组织应对策略.方法 采用自拟问卷调查进行数据收集,共收集786份有效调查问卷.结果 医务人员遭受暴力后心理反应依次为:愤怒(32.2％)、无安全感(21.9％)和委屈(15.6％);...
- 概要：
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【中文期刊】 张霞 何宇 等 《临床心身疾病杂志》 2025年31卷3期 107-111页CA
【摘要】 作为与精神疾病患者接触最密切的群体,精神科护士遭受工作场所暴力侵害发生率较高,职业暴露风险较高,对其心身健康造成持续性负面影响.因此,研究从工作场所暴力行为类型、工作场所暴力行为危险因素、工作场所暴力行为后心理评估、工作场所暴力行为防护几个...
- 概要：
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【中文期刊】 袁国萍 姜勤 等 《护理与康复》 2025年24卷7期 87-90,95页ISTIC
【摘要】 工作场所暴力是指在工作场所遭受的辱骂、威胁或袭击等行为,而创伤后应激障碍是在经历或目睹创伤性事件后出现的长期心理障碍,主要表现为创伤性记忆的反复体验、持续的高警觉、情感麻木和回避行为.该文聚焦于急诊科护士工作场所暴力致创伤后应激障碍现状、影...
- 概要：
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【中文期刊】 孙可 孙超 等 《中国医院管理》 2019年39卷6期 62-63,66页ISTICPKU
【摘要】 目的 调查护士遭受工作场所暴力的情况及睡眠质量,重点探讨工作场所暴力对护士睡眠质量的影响.方法 横断面收集了1 057名护士的问卷,主要采用了描述性分析方法.结果 50.80％的样本护士至少遭受过1次工作场所暴力,41.91％的样本护士罹患...
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【学位论文】 作者：蒋雨婷 导师：刘鲁蓉 成都中医药大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2017年
【摘要】 医疗服务不仅包括技术性服务，还包括非技术性服务，如医护人员的服务态度、就诊环境等。《中华人民共和国执业医师法实施细则》、《中华人民共和国执业护士法》等相关职业管理办法、条例均提出“应当尊重、关心、爱护患者”。近年来卫生部门也十分重视医疗服务...
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【中文期刊】 黄俊 贺喜元 等 《护理学杂志》 2015年30卷12期 6-9页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨急诊工作场所暴力先兆预警对暴力发生的影响.方法 对可识别暴力行为先兆(STAMP)评估体系进行汉化,对急诊科全体医护人员进行培训后应用于临床实践,包括对就诊和留观患者进行暴力先兆行为评估和预警,加强自身防护;实施6个月后评价效果....
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【中文期刊】 王培席 王绵珍 等 《卫生研究》 2005年34卷5期 622-623页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的探讨工作场所暴力的发生对工作满意度的影响,以加强对工作场所暴力作为一种职业危害因素的重视.方法采用问卷和访谈相结合的方式,调查成都某销售公司销售人员3个月来在工作场所施暴他人、遭受他人暴力情况和工作满意度,分析工作场所暴力与工作满意度之...
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【中文期刊】 范雨婷 何琳 等 《职业与健康》 2025年41卷13期 1754-1759页ISTICCA
【摘要】 目的 调查四川省3所三级医院护士工作场所中断现状,并分析其影响因素,为改善护士工作场所中断现状和优化管理方案提供参考依据.方法 2024年3-4月采用便利抽样法,选取四川省3所三级医院873名护士作为调查对象,采用社会人口学资料问卷、工作场...
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【中文期刊】 王超 王英 《职业与健康》 2025年41卷7期 917-923页ISTICCA
【摘要】 目的 调查三级甲等医院急诊科医务人员工作场所心理暴力、共情能力与心理复原力现状及其相关性,探讨共情能力和心理复原力对工作场所心理暴力的影响.方法 采用方法抽样方法,于2024年3-4月选取四川省10所三级甲等医院急诊科医务人员为调查对象,采...
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【中文期刊】 刘宏超 赵巧玉 等 《健康之友》 2019年24期 25页
【摘要】 目的:研制适合我国国情的临床护士工作场所暴力知信行及需求测评工具并进行应用,为护理管理部门尽快掌握临床护士工作场所暴力知信行及需求状况.方法:运用文献分析法、德尔菲法等科学方法构建具有较好信、效度的临床护士工作场所暴力知信行及需求问卷,采用...
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【中文期刊】 蒋雨婷 刘鲁蓉 等 《医学理论与实践》 2016年3期 294-296页
【摘要】 医院工作场所暴力行为不仅严重干扰正常诊疗秩序，对医务人员造成身心伤害，也对社会造成严重的不良影响。一般情绪-攻击模型对攻击行为的解释受到广泛认可，本文应用此理论，分析医院工作场所暴力的影响因素及其作用过程，提出现阶段存在的问题和相应的对策建...
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【中文期刊】 于靖雯 刘庆芬 等 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2015年53期 179-179页
【摘要】 目的：分析精神科医护人员(含卫生员)面对工作场所暴力的特点并据此提出有效的防范对策。方法按照WHO关于工作场所暴力定义以及相关标准设计具有针对性的调查问卷，对本院五个精神科医护人员(含卫生员)展开调查，统计2014年1月至2014年12月本...
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【中文期刊】 谢娟 李双宏 等 《职业与健康》 2024年40卷20期 2799-2804页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨三级综合医院内科医务人员心理健康促进行为现状及与逆境商和工作家庭行为角色冲突的关系.方法 于2023年6-8月,采用方便抽样方法,选取四川省5个区域10所三级综合医院378名内科医务人员为研究对象.采用心理健康促进量表、逆境商量表...
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【中文期刊】 张俊福 张玉芳 等 《职业与健康》 2023年39卷10期 1426-1430页ISTICCA
【摘要】 工作场所无礼行为(workplace incivility,WI)虽是伤害意图模糊和程度较轻的一种人际偏差行为,但其违背了工作场所中相互尊重的基本规范,且发生率高,可演变为工作场所欺凌、工作场所暴力等,严重威胁护士的身心健康和职业健康,可引...
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【中文期刊】 雷子辉 冯晶 等 《中国公共卫生》 2022年38卷12期 1505-1509页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解中国急诊科护士抑郁症状发生情况及影响因素.方法 于2019年7-9月采用多阶段分层抽样方法,在中国内地31个省(自治区、直辖市)抽取20 136名工作时间≥6个月的急诊科护士进行自填问卷调查,应用SPSS 22.0进行一般描述性统...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李梦兰 陈萍 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2017年35卷12期 921-924页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 分析工作特征和组织行为对工作场所暴力的影响,探索其影响路径和理论模型,为减少工作场所暴力提供理论依据.方法 于2014年2至10月,利用自制问卷,采用分层随机抽样的方法对重庆市813名医务人员、列车员和公交车驾驶员的工作特征、组织行为...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 邓利章 黄嘉威 等 《国际护理学杂志》 2017年36卷23期 3210-3213页ISTIC
【摘要】 目的 探讨精神科护士遭受工作场所暴力的形式及心理情况的现状,为临床护士及管理者提供研究依据.方法 采取整群抽样的调查方法,对该院一年内遭受工作场所身体暴力的精神科护士的遭受暴力形式和心理状态调查,采用χ2以及单因素方差分析进行统计分析.结果...
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