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          【中文期刊】 陈春玲  陈美芳  等 《中医药管理杂志》 2021年29卷1期 235-236页

          【摘要】 目的:探讨责任组包床管理排班模式在麻醉恢复室的应用效果.方法:浙江省台州医院2019年1月起调整麻醉恢复室护理管理方案,将传统的单人责任制包床管理方案改为责任组包床管理模式,并按照责任组的人员划分情况进行排班方案调整,2018年为实施前,2...

          【关键词】 麻醉恢复室护理管理责任组

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          【中文期刊】 李晓婷  陈卫玲  等 《中医药管理杂志》 2020年28卷12期 102-103页

          【摘要】 目的:探究责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用成效.方法:自2019年4月起对内分泌科护士岗位管理制度进行调整,全面实行责任制弹性排班,按照分区管理、分组管理、分层管理、竞争上岗、弹性排班的基本原则,对排班模式进行优化,全面落实责任...

          【关键词】 内分泌科护理管理岗位管理

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          【中文期刊】 唐国民  《中医药管理杂志》 2019年27卷19期 92-93页

          【摘要】 目的:探究麻醉恢复室梭型排班方案对护理管理质量的影响.方法:采用圆形统计法对2017年全年麻醉恢复室2 946例患者的出入室时间进行分析,得出患者护理需求呈梭型分布的特点,并以此为依据进行麻醉恢复室护理排班方案调整,拟定梭型排班法,以期均衡...

          【关键词】 麻醉恢复室梭型排班护理管理

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          【中文期刊】 何美玲  罗秀艳  《中国城乡企业卫生》 2019年34卷1期 185-186页

          【摘要】 目的 分析DN固定制排班模式对护理人员的影响.方法 将2017年1-6月实施APN小组责任制护理排班模式视为对照组,将2018年1-6月实施DN固定制排班模式视为研究组,分析不同排班模式对护理人员的影响,包括交接班时间、交接班次数、休息天数...

          【关键词】 护理人员护理模式DN固定制排班模式

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          【中文期刊】 高彩香  《中医药管理杂志》 2018年26卷20期 194-195页

          【摘要】 目的:探讨推拿科应用护理工时进行护理排班的管理效果.方法:将医院推拿科90例患者作为研究对象,按照时间段进行分组,分为对照组与观察组.其中对照组按照患者数量来合理调配护理人员,观察组根据护理工时进行排班.比较两组患者的护理人员日均工作时间和...

          【关键词】 推拿科护理工时护理管理

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          【中文期刊】 周萍  《中医药管理杂志》 2018年26卷15期 92-93页

          【摘要】 目的:为提高产时的服务质量,切实做到一对一全程陪伴分娩,医院对助产士进行弹性排班制方式进行人力资源管理.方法:比较实施弹性排版方式前和实施弹性排版方式后助产士、孕产妇的满意度及收到表扬信和锦旗的次数.结果:实施前助产士和孕产妇满意度显著低于...

          【关键词】 护理人力资源弹性排班制方式助产士

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          【中文期刊】 王桂梅  吴燕  《中医药管理杂志》 2018年26卷18期 198-199页

          【摘要】 目的:探讨双人两班制的排班管理在普外科病房护理服务中的应用效果.方法:选择2016年12月~2017年4月180例患者为实施前,对2017年5~11月180例患者实施双人两班制的排班方式为实施后.比较实施前后患者的满意度、护士交接班时间和工...

          【关键词】 护士排班模式普外科

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          【中文期刊】 李夏  《中医药管理杂志》 2018年26卷18期 76-77页

          【摘要】 目的:分析使用APN排班模式对重症医学科护理管理的效果.方法:医院于2017年1月开始对重症医学科实施APN排班模式,2016年7月~2017年6月选择22名护理人员,以2017年1月为界,比较实施前后的护理质量和护理人员抑郁、焦虑的评分情...

          【关键词】 APN排班模式护理管理重症医学科

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          【中文期刊】 王芸  林海雁  等 《中医药管理杂志》 2018年26卷20期 102-103页

          【摘要】 目的:探讨人力资源重组在妇产科护理管理中的运用,观察其效果.方法:选择医院妇产科从2013年1月~2015年1月入住的400例患者作为研究对象.根据人力资源重组前后分为实施前和实施后.在2013年1月~2014年1月没有实施人力资源重组为实...

          【关键词】 人力资源重组妇产科护理管理

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          【中文期刊】 陈剑英  王文华  等 《中医药管理杂志》 2017年25卷9期 125-126页

          【摘要】 目的:探讨改良APN排班模式在普外科病房护理中的应用价值.方法:台州市恩泽医疗中心(集团)路桥医院普外科病房自2016年3月起试试改良APN模式进行排班,将护理人员进行分层分组排班,其中P、N班采取双班制,调整各班次工作时间,将交接班时间计...

          【关键词】 APN排班护理排班优质护理

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          【中文期刊】 邹群英  《中医药管理杂志》 2017年25卷24期 64-65页

          【摘要】 目的:探讨责任制整体护理排班模式对改善护士和患者满意度的运用价值.方法:以金华市中医医院针推科2016年5月实施责任制整体护理排班模式为界限,选择2016年2~4月实施前的64例患者和2016年5~7月实施后的64例患者为研究对象,比较实施...

          【关键词】 护理排班模式责任制整体护理满意度

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          【中文期刊】 王琴  《中医药管理杂志》 2016年24卷2期 101-102页

          【摘要】 目的:探讨APN排班模式在儿科护理管理中的运用效果.方法:为探讨APN排班模式在儿科护理管理中的运用效果,在儿科中选择100例患儿作为研究对象,将其随机分成观察组与对照组,观察组患儿给予APN排班模式护理,对照组患儿给予常规排班模式护理,对...

          【关键词】 APN排班模式儿科护理

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          【中文期刊】 潘虹  薛慧琴  《甘肃中医学院学报》 2015年32卷4期 89-91页

          【摘要】 通过改变科室排班模式即分组管理,更新班次职责,优化工作流程,进行责任制护理,通过实施ABCD排班模式,使中医临床护理工作高效化,护理质量优质化,促进医护患关系和谐,使护理团队稳定,并保障护理安全.

          【关键词】 ABCD排班模式中医优质护理护理管理

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          【中文期刊】 吴丹萍  《中医药管理杂志》 2015年23卷21期 69-70页

          【摘要】 目的:在外科护理人力资源不变的前提下对医护人员的排班模式进行改革,探讨排班模式对外科护理质量的影响.方法:将浙江省义乌市中心医院2012年5月~2013年5月入院且给予外科护理的200例患者随机分为实验组和对照组,每组100例.对照组采用传...

          【关键词】 护士排班模式护理质量

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          【中文期刊】 林素清  《现代妇女(医学前沿)》 2014年9期 328-328页

          【摘要】 护士作为一个高应激的职业群体,工作对象是活生生的患者,其良好的心理、生理健康状况对护理工作质量及患者的健康进程有着积极的作用。护士的工作满意度预示着患者的满意度,护士的疲溃感越大,患者的满意度就越低。要提高护士心理、生理健康水平,必须从健康...

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          【中文期刊】 王汉芳  《中医药管理杂志》 2017年25卷18期 173-174页

          【摘要】 目的:探讨优化消化内科护理管理流程,对提高护理质量的作用.方法:结合消化内科基础护理中的重点、难点,强化护士的护理意识和护理责任感,优化排班流程、工作细节和护理服务.结果:优化护理管理流程后,患者对护理工作的满意度、医生对护理工作的满意度等...

          【关键词】 优化消化内科护理管理流程

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          【中文期刊】 应丹丹  《中医药管理杂志》 2017年25卷24期 96-97页

          【摘要】 目的:探究责任制整体护理模式对康复科护理质量的影响.方法:选择2016年在浙江省立同德医院康复科住院的患者240例作为研究对象,随机分为观察组和对照组各120例,观察组实行责任制护理工作模式;对照组实行传统功能排班制护理工作模式;对比两组患...

          【关键词】 责任制护理模式康复科

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          【中文期刊】 方丽红  《中医药管理杂志》 2017年25卷6期 155-157页

          【摘要】 目的:对重症监护病房夜间护理风险因素进行分析,探讨风险控制管理措施.方法:选取2015年在医院ICU病房收治的568例危重症患者,结合重症监护病房护理人员情况进行系统分析.结果:影响夜间护理的风险因素主要包括质量控制管理因素、患者因素和护理...

          【关键词】 重症监护病房夜间护理风险控制

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          【中文期刊】 赵串串  《中医药管理杂志》 2017年25卷16期 184-185页

          【摘要】 目的:探究精神科开展优质护理服务的措施及成效.方法:自2015年1月起在精神科开展优质护理服务,具体内容包括转变护理观念、强化护理技能、创建病区文化、美化病区环境、转变工作模式、重视护理记录、丰富宣教方式、改变排班模式等,统计开展优质护理服...

          【关键词】 精神科优质护理满意度

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          【中文期刊】 周婵  麻笑娇  《中医药管理杂志》 2017年25卷7期 35-37页

          【摘要】 目的:研究分组连续排班模式在急诊科的实施效果.方法:2015年在急诊科实行分组连续排班,与实行传统周期性排班法的2014年同期情况进行比较,主要从工作时间、当班人员安排情况、急诊科医师对护理人员的综合护理质量评价情况以及急诊科患者对护理满意...

          【关键词】 分组连续排班模式急诊科实施效果

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          【中文期刊】 孙婧  鲍桂军  等 《中国城乡企业卫生》 2017年32卷7期 133-135页

          【摘要】 目的 总结应用体外膜肺氧合(ECMO)挽救和治疗人感染H7N9禽流感患者的临床护理.方法 针对1例人感染H7N9禽流感重症肺炎的患者使用ECMO的治疗过程,将患者安排住进隔离负压病房,做好消毒隔离,避免医源性感染,医护人员做好自我防护,避免...

          【关键词】 人感染H7N9禽流感体外膜肺氧合护理

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          【中文期刊】 虞文青  赵萍  《中医药管理杂志》 2017年25卷16期 93-94页

          【摘要】 目的:探讨病房高峰期护士的职业压力情况,并给出干预建议,为提高义乌市中心医院病房高峰期的护理质量与水平提供参考.方法:采用自制的调查问卷对义乌市中心医院160名护士病房高峰期职业压力进行调查.结果:病房高峰期护士感到中度到重度压力的比例高达...

          【关键词】 病房高峰期职业压力干预建议

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          【中文期刊】 束亚蕾  《健康之路》 2015年1期 242-243页

          【摘要】 根据昆明市第一人民医院总体部署,作为开展第二批优质护理服务的示范病区,干疗科改革护理工作模式、落实护理职责、实行弹性排班制度、深化优质护理服务,在开展工作的3年时间里,科室护理工作发生了很大变化,服务质量有了较大改善,护理工作取得了明显成效...

          【关键词】 干部病房优质护理体会

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          【中文期刊】 张寅霞  《现代妇女(医学前沿)》 2015年4期 189-190页

          【摘要】 分析10例神经外科非计划性拔气管套管管的原因,如置管后不适,患者肢体缺乏有效的沟通,健康教育不到位,医疗护理操作不当等有关,交接班及巡视病房不到位,提出采取适当的约束,加强健康教育,做好心理护理,合理排班,有效的降低非计划拔除气管套管.

          【关键词】 非计划性拔除气管套管原因分析护理对策

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          【中文期刊】 覃雪梅  《现代妇女(医学前沿)》 2015年5期 204-205页

          【摘要】 目的 探讨我院开展优质护理服务实践并取得的成效.方法 通过明确创优目标、强化创优服务意识、创新护理排班模式、完善护理常规,重点专科知识宣教、专科技能培训.严格执行基础护理、完善二级护理质量监控和实施严谨的绩效考核制度等举措.结果 开展创优一...

          【关键词】 优质护理服务护理管理

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          【中文期刊】 彭薇  朱佩佩  《健康之路》 2013年12卷11期 370页

          【摘要】 目的:为给患者提供更加优质、更加人性化的护理服务.方法:每个组责任护士管床6-8张,责任护士负责患者从入院到出院,从基础护理到专科护理,从疾病知识到相关健康教育的完成.结果:APN排班模式的改革是优质护理服务深入、持久开展的基本保证.结论:...

          【关键词】 APN排班优质护理应用

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