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【中文期刊】 廖慧群 李珠珠 等 《现代医院》 2025年25卷1期 92-95页
【摘要】 目的 住院科室标准化耗占比目标值的设定方法,为实施有效的DRG管理提供实用案例和理论支持.方法 依据2022年广东省DRG大数据,计算出某院2023年各科室标准化耗占比.通过对比出院耗占比、科室标准化耗占比以及传统目标管理耗占比,并结合医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘义民 李勉 等 《首都食品与医药》 2025年32卷10期 97-99页
【摘要】 目的 推动医院管理水平,提升医疗质量和患者满意度,充分调动医务人员的积极性.方法 设定明确的目标,确立责任分工,逐项分解到科室及个人,通过考核奖优罚劣.结果 采用可量化的目标,使医院管理更加系统化和条理化,能够更加有序、高效地完成预期目标任...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 常如春 张培铭 等 《中国医药导报》 2024年21卷35期 193-196,封3页ISTICCA
【摘要】 特发性面神经麻痹作为临床常见病种,治疗过程中存在医患双方对康复期望过高或过低的现象,常导致干预不足、过晚或干预过度,最终康复预期目标与现实康复预后进展不一致,对医患双方和谐关系构建产生负面影响.针对康复期望与康复预后不一致问题,提出特发性面...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘莉 李静 等 《中国全科医学》 2023年26卷15期 1824-1830页ISTICPKUCA
【摘要】 住院患者发生高血糖状况在临床中广泛存在.其与多种住院不良结局相关,增加了重症患者的死亡率、延长了非重症患者的住院时间.目前国内外内分泌及代谢学科的多个指南均建议将住院患者的高血糖状况进行系统化管理,同时强调个体化管理原则,推荐根据不同患者的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴海伦 《西部财会》 2023年5期 75-77页
【摘要】 我国高校内部审计队伍存在知识结构较为单一、能力提升体系不完善、研究能力有待提升、大数据运用程度不高的问题,围绕以坚定理想信念和职业道德观作为基石、以专业知识和专业技能作为两翼、以审计研究能力作为核心的内审队伍建设目标,依循目标制定、目标实施...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨晓钟 周立涛 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷20期 50-53页
【摘要】 在建立现代医院管理体系和推动医院高质量发展的大环境下,各级公立医院应不断推陈出新,改变原有陈旧的管理模式,对各科室进行高效管理,提升医院整体服务能力.科主任作为医院和科室的中流砥柱,是做好科室管理的关键和核心人物.某地市级公立医院作为当地规...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋倩 《办公室业务》 2023年1期 86-88页
【摘要】 党支部作为党组织开展工作的基本单元,党员教育、管理、监督的重要阵地,其建设质量直接影响党的事业发展.本文将以淮安市某三甲医院党支部为调查对象,对党建工作评价的现状、问题与改善进行研究.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张黎蓉 《管理学家》 2023年24期 46-48页
【摘要】 公立医院是我国卫生健康服务的重要组成部分,更是实现"健康中国"战略的主力军,强化公立医院目标管理是对公立医院作为实现"健康中国"战略主力军的最基本要求.文章以医院战略发展为大循环体系,以科室规划为小循环指标,通过PDCA循环法的四个管理阶段...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈倩倩 《中小学心理健康教育》 2022年18期 39-41页
【摘要】 [活动理念]弗洛姆的"期望理论"作为一种有影响的激励理论,具有很强的实践意义,它不仅适用于企业管理,同样也适用于高中生的目标管理.做好目标管理可以通过设定一个清晰的具有可操作性的目标来完成.制定目标的"SMART"法则也被称作"聪明法则"....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谢芳丽 张爱青 《中小学心理健康教育》 2022年11期 49-51页
【摘要】 OKR是目标管理的工具,我们可以用OKR的理念和方法来规划我们的人生,规划我们的生涯.而对于学生心理咨询,我们也可以运用OKR的方法,来帮助学生寻找、解决面临的困境.通过对一例个案辅导过程的描述,阐述了这一理念和方法结合其他咨询手段在小学个...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张汉 余波 等 《中国医院》 2019年23卷3期 32-34页ISTICPKU
【摘要】 上海市浦东医院应用目标管理方法探索区域医疗中心构建模式.在明确战略目标的基础上, 以医疗服务能力建设带动医院疑难危重诊治, 以医、学、研一体联动促进学科建设、人才培养与临床研究, 以卓越管理理念和方法指导医院管理和医疗质量持续改进, 借助医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 史雯嘉 黄燕 等 《护理学杂志》 2019年34卷10期 5-7,11页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨目标管理在先天性巨结肠症患儿围手术期加速康复中的应用效果.方法 将76例先天性巨结肠症择期手术患儿按家属意愿分为对照组29例和观察组47例.对照组行常规治疗护理;观察组实施以目标管理为导向的加速康复护理.结果 观察组术后疼痛评分、...
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【中文期刊】 张志深 田立川 等 《中国医院管理》 2019年39卷5期 75-76页ISTICPKU
【摘要】 负向考核一直是诸多管理方法中鲜有提及的一种考核方法,自近几年国家提出“负面清单管理模式”以来,负向考核模式才逐渐为公众所知悉.自2008年开始,就以“岗位职责履行到位与否”作为衡量工作人员最基本的履职能力要求,摸索出一套适合工作开展的考核方...
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【中文期刊】 黄天雯 肖萍 等 《护理研究》 2018年32卷2期 216-219页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨临床护士岗位目标评价体系在骨科病房的应用效果.[方法]建立临床护士岗位目标评价体系,明确每个指标的评价方法;以管理者评价(他评)的形式对87名骨科护士采取问询、资料查阅、实地访视、抽查考核等方式进行评价并持续改进质量,实施1年后...
- 概要：
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【中文期刊】 陈立萍 戴真煜 等 《中国医院》 2018年22卷10期 71-72页ISTICPKU
【摘要】 东南大学医学院附属盐城医院在既有综合目标管理方案的基础上,将内审机制融入到综合目标管理中,结合《江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》,制定并不断完善职能部门及临床医技科室的综合目标考核细则.医院内审组运用追踪方法学模拟第三方...
- 概要：
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【中文期刊】 向凤玲 田继书 《护理学杂志》 2017年32卷2期 53-56页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解护士的个人职业目标现状并分析影响因素,为引导护士个人职业目标管理提供依据.方法 在KRIF绩效考核模式的基础上设计护士个人职业目标调查工具,对726名护士进行调查.结果 除学习本专业知识目标(74.8％)外,其他23个目标的选择率...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 方小萍 杨春静 等 《护理学杂志》 2016年31卷16期 30-32页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨目标管理在胰腺肿瘤围手术期患者快速康复的实践效果.方法 按时间段将行胰腺肿瘤手术的88例患者分为对照组,另47例患者分为观察组.对照组采用常规围手术期护理措施,观察组由研究小组基于快速康复理念建立并按照目标达成进行管理.结果 与对...
- 概要：
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【中文期刊】 杨婧 杨蕾 等 《中国感染控制杂志》 2015年5期 342-343,349页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的：提高治疗性使用抗菌药物使用前临床微生物标本送检率。方法以科室为单位开展选择式目标管理，以开展管理前为对照组（2013年7—9月），开展管理后为干预组（2013年10—12月），比较管理前后住院患者治疗性抗菌药物使用前临床微生物标本送检...
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【中文期刊】 杜莎莎 《护理研究》 2015年12期 1517-1518,1519页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨目标管理对急性脑梗死病人肢体功能恢复、日常生活能力及生活质量的影响。[方法]选取2012年1月─2014年1月我院神经内科收治的120例经头部CT确诊为急性脑梗死的病人为研究对象，根据随机数字表将病人分为观察组及对照组各42例，...
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【中文期刊】 朱俊青 郭芳 等 《中华医院感染学杂志》 2015年6期 1372-1374页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的：探讨目标安全管理在预防肝胆外科手术患者导尿管相关尿路感染中的作用，为采取有效的预防和控制措施提供数据支持。方法将2011年1月－2013年12月200例患者按照随机数字表法分为观察组和对照组各100例 ，对照组给予常规干预，观察组给予...
- 概要：
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【中文期刊】 李洁琼 马莹 等 《中国医学伦理学》 2015年28卷2期 208-211页ISTICPKU
【摘要】 目的 改良综合ICU表格式护理单,并观察其临床应用效果.方法 设计以目标管理为导向的综合ICU表格式护理记录单.采用前后对照实验设计,对照组患者采用传统的护理记录单记录,实验组采用表格式护理记录单记录,观察比较两组护理记录书写质量、医护人员...
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【中文期刊】 汪卓赟 周典 等 《中国医院管理》 2014年34卷3期 24-27页ISTICPKU
【摘要】 目的 通过对临床科室综合目标管理效益效率考核实施情况进行分析,评价考核方法及考核成效,为医院改进相关考核工作提供参考.方法 科学确立考核指标,并应用横向比较法实证分析安徽医科大学第二附属医院2012年各临床科室综合目标管理效益效率考核实施情...
- 概要：
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【中文期刊】 董西莲 郑秀萍 等 《护理研究》 2014年16期 2018-2019页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨目标管理在腹腔镜子宫全切病人临床护理路径中的应用效果。[方法]选取我科2010年6月-2013年5月腹腔镜子宫全切病人180例为观察组,采用目标管理与临床路径相结合的方法管理病人；2007年6月-2010年5月腹腔镜子宫全切病人...
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【中文期刊】 谢艳 汪卓赟 等 《中国医院管理》 2014年34卷3期 21-23页ISTICPKU
【摘要】 目的 通过建立科学的临床科室目标管理指标体系,指导医院采用量化指标科学评价临床科室发展能力和贡献,为更科学地实施医院目标管理奠定基础.方法 通过文献调查和专家咨询等方法,构建综合性医院临床科室目标管理指标体系,并以2012年安徽医科大学第二...
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【中文期刊】 胡书孝 刘庆 等 《中国卫生经济》 2014年5期 69-72页ISTICPKU
【摘要】 目的：文章将目标管理的理念运用到三级综合医院医疗指标测算中，深入挖掘了影响医疗指标测算的因素。方法：通过概念操作化并建立指标体系，构建出基于指数平滑法的修正模型，应用模型测算了2013年某医院相关科室的平均住院日、出院人数、手术人次。结果和...
- 概要：
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【中文期刊】 张义丹 胡豫 等 《中国医院》 2014年4期 6-8页ISTICPKU
【摘要】 介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院血液科医疗质控体系架构，指出通过科学配置医疗资源、严格制度落实、加强技术管理、强化人员培训等能够有效控制医疗质量，并强调运用信息化手段、转变质控思维、注重全员参与和价值认同是做好医疗质量控制的关键。
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【中文期刊】 唐月红 李建文 等 《中国卫生经济》 2013年6期 85-87页ISTICPKU
【摘要】 目的：通过目标管理在我院的试行，推动医院的管理。方法：采用专家咨询的方法建立目标考核指标体系，用加权指数法计算最终分值。结果：根据科室特点制定了差异化、个性化指标，目标管理体系由3项一级指标，医疗工作考核标准（680分）、科研教学考核标准（...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐倍 沈迎春 等 《中国医院管理》 2013年33卷6期 52-53页ISTICPKU
【摘要】 医院职能部门的业绩考核一直是难点,亟须建立一个客观、公正的指标体系对职能部门在医院发展中的贡献进行评估.基于目标管理理论和关键绩效考核方法,针对目前医院职能部门考核中存在的问题进行分析,提出了建立贡献度评估体系的思路,并就我院构建该指标体系...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴明霞 陈爱民 等 《护理学杂志》 2013年28卷21期 9-11页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨目标管理对精神病院心理科病房低年资护士培训中的应用效果.方法 将2007年1月至2009年12月19名低年资心理科护士作为对照组,采用常规培训;将2010年1月至2012年12月23名低年资心理科护士作为观察组,采用目标管理方法进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许红 索虹蔚 等 《护理研究》 2013年27卷14期 1399-1400页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨基于目标管理的临床路径教学法在LDR产房临床教学中的应用效果.[方法]建立LDR产房临床护理教学路径,将85名助产专业学生按入科时间分为对照组和试验组,对照组采用传统教学方法,试验组采用目标管理下的临床路径教学法,比较两组带教效...
- 概要：
- 方法：
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