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【中文期刊】 朱早兰 卢小芹  等 《现代医院》 2024年24卷1期 76-79页

【摘要】 目的 研究激励、目标考核机制对专科护士护理门诊运作管理效能的影响.方法 选取我院2021 年 6月—12 月采用目标考核机制管理的45 例专科护理门诊出诊人员作为对照组,选取我院2022 年2 月—7 月采用激励联合目标考核机制管理的46 ...

【关键词】 激励机制； 目标考核机制； 专科护理门诊出诊；

【中文期刊】 张林  《才智》 2021年29期 139-141页

【摘要】 目标管理是当前时代发展背景下的一种更具现代性的先进管理方法,对于诊改背景下的高职院校来说,目标管理是促进高职院校更进一步发展以及实现自我激励的有效管理机制,是高职院校规范管理工作开展的必然需求,同时也是促进高职院校办学实力整体提升的必经路径...

【关键词】 诊改； 高职院校； 目标管理；

【中文期刊】 刘晖  《卫生职业教育》 2020年38卷8期 1-3页

【摘要】 目标管理作为一种现代管理方法,是高职院校在诊改背景下,实现院(系)自我发展、自我激励的管理机制,是高职院校规范管理的迫切需要,是高职院校快速提升办学实力的有效途径.在实施中包括构建指标体系、制订目标任务书、目标实施、考核与奖惩4个相互联系和...

【关键词】 诊改； 高职院校； 目标管理；

【中文期刊】 王宇 吴金凤  《决策探索》 2020年6期 22-23页

【摘要】 党的基层组织是党保持强大战斗力的基础,在贯彻落实党的路线、方针、政策和执行各项工作任务时发挥着战斗堡垒作用.建立符合公立医院特点的基层党组织目标考核机制,可以使基层党组织的战斗力和凝聚力进一步得到提升,为推动医院党建工作的科学持续发展以及各...

【关键词】 公立医院； 基层党组织； 目标考核机制；

【中文期刊】 欧志国  《四川畜牧兽医》 2019年46卷4期 19-20页

【摘要】 近年来,眉山市严格按照省、市脱贫攻坚要求,坚持把发展现代畜牧业作为振兴乡村、繁荣农村经济的一项支柱产业,用发展的思路做强产业、消除贫困,走出一条独具特色的扶贫开发路子,使畜牧业在决胜脱贫攻坚和巩固脱贫成效方面发挥了重要作用.1 加强组织领导...

【中文期刊】 刘德庆  《中国农村卫生》 2013年9期 47-47页

【摘要】 为进一步提升卫生宣传工作，安丘市卫生局从建立组织领导机制、信息报送机制、目标考核机制着手，全面加强了卫生宣传工作的规范化、制度化建设。

【中文期刊】 陈浦兰 王喜艳  等 《中国总会计师》 2011年6期 128-129页

【摘要】 以往大部分公立医院在管理上采取粗放式、经验式管理模式,但自2005年,卫生部持续开展的医院管理年活动明确提出了“建立激励和奖惩制度,完善医院奖金分配综合目标考核机制,实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制”,对医院管理提出了新...

【中文期刊】 童欣 刘凤梅  《南京人口管理干部学院学报》 2003年19卷3期 30-32页

【摘要】 <中华人民共和国人口与计划生育法>的颁布使人口与计划生育工作走上了有法可依的轨道.但是,在执行的过程中广大的基层干部和群众面临着计划生育外延过于宽泛、免费服务难以兑现、考核机制需要更新等一系列难点问题.针对这一现实,提出了加强计生队伍建设,...

【关键词】 计划生育； 依法行政； 难点；

【学位论文】 作者： 贺俊霖 导师：黄培  南京医科大学  公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2019年

【摘要】 市级公立医院在当前的政策环境中处于“夹心层”的尴尬地位，医院后备学科带头人是位于医院中间层次的人才，这部分人才自身拥有较强的个人发展期望，但是该层次人才队伍也存在一系列的不稳定因素。对医院来说，后备学科带头人是重要的人力资源储备库，决定了未...

【关键词】 公立医院； 学科带头人；

【会议论文】张华 江苏省医院协会县(市)级医院分会2015年学术年会 2015年

【摘要】 随着国内医改的深入推进,公立医院正着力推进现代精细化管理模式,这种管理模式强调的是目标导向、流程控制和绩效考核,注重调动和激发员工的积极性和创造力.实践表明,全员考评在公立医院的目标管理中,能发挥重要的导向力,通过内在的激励机制,实现个人目...

【关键词】 公立医院； 目标管理； 激励机制；

【学位论文】 作者： 张明月 导师：吴华章  中国医科大学  公共管理 公共管理;社会医学与卫生事业管理（硕士） 2012年

【摘要】 国务院颁发的《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》明确提出要完善公立医院法人治理机制,这表明在当前和今后一个时期,法人治理将是我国公立医院改革的一项重要内容。
　　 本论文以经济学和法学的法人制度理论为基础,简述该理论...

【关键词】 公立医院； 法人治理；

【学位论文】 作者： 曹怀琨 导师：尹爱田  山东大学  公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2007年

【摘要】 伴随着市场经济的发展，我国的卫生服务市场成为一个竞争日益激烈的市场，医院必须以全新的管理思想和灵活的经营手段，争取市场份额，要想得到可持续发展，就必须要树立目标，明确自己的发展战略，并学习和借鉴先进的经营管理思想和经验，改进经营管理方法，提...

【关键词】 省属医院； 综合目标管理；

【中文期刊】 钱佳 马诗诗  等 《健康发展与政策研究》 2024年27卷4期 339-344页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 构建区域医疗联合体范围内的科主任目标考核指标体系,以发挥科主任的学科建设和学科引领作用,促进医疗联合体单位的同质化发展.方法 通过2轮德尔菲咨询,运用层次分析法,确定科主任目标考核指标体系及权重.结果 构建了面向区域医疗联合体的科主任...

【关键词】 区域医疗联合体； 科主任； 目标考核；

【中文期刊】 王晓琦 申奥  等 《卫生软科学》 2024年38卷10期 5-9页 ISTIC

【摘要】 梳理了我国国家区域医疗中心建设现状.截至 2023 年 8 月,我国已择优设置 5 个国家儿童区域医疗中心,有14 个省(市)与国家卫健委达成省委共建中心合作,分5 批确定了125 个中心建设项目;配套发布了不同类别国家区域医疗中心设置标准...

【关键词】 国家区域医疗中心； 建设； 现状；

【中文期刊】 谭静 麻媛媛  等 《中华护理教育》 2024年21卷5期 525-531页 CSCD

【摘要】 建设"双师型"护理教师队伍是实现高素质护理人才培养目标、推动护理教育高质量发展的重要举措.该文梳理了近年我国关于"双师型"教师的政策文件,阐述了我国护理"双师型"教师队伍研究建设概况,分析了目前我国护理"双师型"教师队伍建设在认定标准、重视...

【关键词】 教育,护理； "双师型"教师； 教师队伍；

【中文期刊】 曹力 徐瑛  《医院管理论坛》 2024年41卷1期 74-76页

【摘要】 为提高区级公立医院全面预算绩效管理质量,进一步推进精细化管理,宁波某区级公立医院针对现存体系、制度、人员等方面的不足,将医院战略目标与绩效考核相结合,纵向到底、横向到边,层层分解,构建各科室绩效管理目标.通过建立全方位、全过程、全覆盖的长期...

【关键词】 公立医院； 全面预算； 绩效管理；

【中文期刊】 茆心雨 高娟  等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷2期 285-289页

【摘要】 目的:了解泰州市姜堰区基层疾控人员科研能力及影响因素,从而提出科研能力提升策略.方法:通过"问卷星"APP对该区153名基层疾控人员进行问卷调查.结果:62.75％的调查对象开展科研活动的意愿为"一般",63.40％的调查对象认为单位对科研...

【关键词】 基层； 疾控人员； 科研能力；

【中文期刊】 李妍慧 喻细琴  等 《医学信息》 2024年37卷2期 73-76页

【摘要】 现阶段,建立与客观实际相符的考核体系,公平、公正、公开地对护士长进行考核,发挥其工作潜能,提高工作效率,已成为当前非公立医院管理者重点探讨的现实问题.本文以广州市某非公立医院护士长绩效考核管理情况为视角,通过文献分析法与个案分析法对该院护士...

【关键词】 非公立医院； 护士长； 绩效考核；

【中文期刊】 柳舟 张亮  等 《中国毕业后医学教育》 2024年8卷8期 636-640页

【摘要】 医学是终身学习不断提高的科学,毕业后教育是医学重要的延续.近年各种公共卫生事件突发,国家层面对危重患者诊疗需求与日俱增,培养高水平重症医学科医师乃大势所趋.住院医师规范化培训(简称作住培)近年来已经逐渐完善成熟,然而专科医师规范化培训(简称...

【关键词】 重症医学科； 专科医师规范化培训； 住院医师规范化培训；

【中文期刊】 王国林 曹冬梅  《现代医院》 2024年24卷8期 1256-1258页

【摘要】 编码员考核体系的构建和实施是强化DRG支付改革、推动医院高质量发展的关键环节.本文在DRG支付改革背景下,从病案编码员考核的目标体系、指标体系和结果应用反馈机制三方面,分析编码员考核体系的构建路径和内在逻辑,并从模块化分解考核目标、引入绩效...

【关键词】 疾病诊断相关分组； 编码员； 考核体系；

【中文期刊】 胡颖媛 张文龙  等 《中国中医药现代远程教育》 2024年22卷13期 7-10页

【摘要】 化工原理是制药工程专业的一门核心课程,在培养学生工程能力的过程中发挥着举足轻重的作用.面对近年来中医药院校化工原理理论课程学时缩短的情况,教学团队通过整合线上教学资源、优化线下教学课堂和构建注重过程考核评价机制的教学模式,不断改革现行教学流...

【关键词】 化工原理； 制药工程； 理论教学；

【中文期刊】 王倩  《财经界》 2023年1期 81-83页

【摘要】 随着医疗改革的深入推进,公立医院的运营压力不断增大,加强运营成本控制已经成为公立医院日益紧迫的发展命题.通过运营成本控制工作的落实,能够有效优化医院内部资源配置,避免成本浪费,提高运营效益,为广大患者提供更为优质的医疗服务.而成本控制的实现...

【关键词】 公立医院； 绩效考核； 运营成本；

【中文期刊】 李芳巍 刘国洋  等 《成才之路》 2023年4期 9-12页

【摘要】 做好高校教师党支部书记的"双带头人"选拔以及"党支部书记工作"建设能真正落实高校立德树人的教育目标,保障高校教育机制改革的顺利进行.但受到多种因素的影响,高校教师党支部书记在选拔和工作的过程中还存在一系列问题,没有发挥高校教师党支部书记的积...

【关键词】 高校教师； 党支部书记； "双带头人"；

【中文期刊】 王玲玲 赵长磊  等 《中国中医药现代远程教育》 2023年21卷13期 163-167页

【摘要】 师承教育对于提高中医药人才培养质量具有重要作用.近年来,各地探索进行了各种层次的中医药师承教育,但是仍然存在一些突出问题.文章分析了现代师承教育的背景、现状,针对考评指标粗略、人情因素影响、管理考核机制不健全等问题,提出了分层设计培养目标及...

【关键词】 中医药教育； 师承教育； 人才培养；

【中文期刊】 黄宇璐 陆莹  等 《江苏卫生事业管理》 2023年34卷8期 1031-1034页

【摘要】 为加强对医疗卫生机构的管理,促进公立医院高质量发展,广西某城市卫生行政部门在各医疗卫生机构间实施综合目标管理,构建了一套合理、科学的卫生健康工作综合目标考核指标体系和操作方法,每年评估医疗卫生机构的综合目标完成情况.经过 2年的探索实践,在...

【关键词】 医改； 卫生管理； 医疗卫生机构；

【中文期刊】 孙艳艳  《云南化工》 2023年50卷4期 181-184页

【摘要】 在工程教育认证背景下,对我校化学材料类工科专业的核心必修课"有机化学B"进行课程思政改革.主要从课程教学目标、教学团队建设、教学内容建设(线上线下混合式教学、考核评价机制)等环节进行了课程思政的教学改革,对学生进行知识、能力和素质的全面综合...

【关键词】 工程教育认证； 有机化学； 课程思政；

【中文期刊】 郭绍芬 王振  等 《云南化工》 2023年50卷9期 182-186页

【摘要】 "制药过程安全与环保"课程是制药工程专业的必修课.基于工程教育认证的理念,采用定量评价与定性评价相结合的方式,对临沂大学制药工程专业2016 级55 名学生的"制药过程安全与环保"课程进行教学目标达成度评价与持续改进分析.定量评价法通过对学...

【关键词】 制药过程安全与环保； 课程目标达成度； 持续改进；

【中文期刊】 胡炘瀚  《中国集体经济》 2023年9期 166-168页

【摘要】 文章采取文献搜集法、案例分析法,归纳出医院培训所存在的不足.以此作为文章的问题域,给出了基于企业大学模式应对不足的着眼点:着眼于建立专门的医院内部培训机构、 着眼于设置符合医院实际的参培制度、 着眼于组建内援加第三方的师资队伍、 着眼于形成...

【关键词】 公立医院； 企业大学模式； 培训体系；

【中文期刊】 赵岚岚 杨正云  等 《商业会计》 2023年5期 70-74页

【摘要】 家庭医生作为群众健康守门人,在深化医改的分级诊疗工作中发挥着重要作用,推进家庭医生签约服务机制、实行基层首诊制是实现分级诊疗的重要保障.文章基于平衡计分卡管理方法,以某市Z社区家庭医生签约服务为研究对象,从财务、内部流程、客户、学习成长四个...

【关键词】 家庭医生签约服务； 平衡计分卡； 绩效考核；

【中文期刊】 尹泽东 冉伟  等 《贵州畜牧兽医》 2023年47卷6期 41-43页

【摘要】 文章针对《动物外科与产科》课程的特点和传统教学中存在的问题,紧密结合兽医岗位能力需求,通过成果导向教育(OBE)优化课程教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、考核评价机制,通过实施课程教学改革,学生的理论、技能、综合能力得到提高,取得了较...

【关键词】 OBE理念； 动物外科与产科； 教学改革；