- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 30
- 19
- 5
- 17
- 14
- 11
- 9
- 8
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 许利 余正慧 等 《临床医学研究与实践》 2024年9卷23期 142-145页
【摘要】 目的 研究划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用价值.方法 选取我院41名急诊科护理人员为研究对象,其中 2020年1 月至2022 年1 月采用常规急诊护理管理(n=41,管理前),2022年2月至2023年1月采用划...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 刘静 张孜怡 《中国卫生产业》 2024年21卷10期 101-104页
【摘要】 目的 探讨在实施急诊护理管理期间组长负责制分层管理模式的应用效果.方法 选取2020年3月—2022年5月寿光市人民医院急诊科40名护理人员为研究对象,并根据不同管理模式分为两组,各20名.参照组采用常规管理模式,研究组采用组长负责制分层管...
【关键词】 组长负责制分层管理模式;急诊护理管理;病情掌握程度评分;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 杨静 张瑞 等 《中国卫生产业》 2023年20卷18期 31-33,40页
【摘要】 目的 分析组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中应用效果.方法 选取2021年3月—2023年3月麻城市人民医院的40名急诊护理人员作为研究对象,按照管理模式分为对照组和观察组,各20名.对照组采取的是常规管理模式,观察组采取的是组长负责制...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 杨清花 《中国卫生产业》 2023年20卷12期 12-15页
【摘要】 目的 分析组长负责制分层管理模式在神经外科护理管理中的应用效果.方法 选取2021年9月—2022年9月山东颐养健康集团滕南医院神经外科的30名护士为观察对象,以数字法均分为对照组、观察组,每组15名.两组分别采取常规护理管理措施、组长负责...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张亚珍 《首都食品与医药》 2021年28卷11期 100-101页
【摘要】 目的 观察组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果.方法 我院ICU于2019年1月开始实施组长负责制分层管理,记2018年1月~2018年12月为对照组,2019年1月~2019年12月为观察组.两组护理质量使用自拟护理质量评估...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 明政 王乙涵 《实用临床护理学电子杂志》 2020年5卷4期 177页
【摘要】 目的 研究组长负责分层引入ICU护理管理中的医学价值.方法 在我院ICU2017年12月~2018年11月期间收治的患者中,随机择取82例患者作为研究对象,根据护理管理管理将其划分为分层组与常规组.分层组应用组长负责分层管理模式,常规组应用...
【关键词】 组长负责制分层管理模式;ICU护理管理;管理效果;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 涂珊 《中国卫生产业》 2020年17卷28期 114-116页
【摘要】 目的 探究在急诊护理管理中应用组长负责制分层管理模式的效果.方法 于2018年1月开始对该院急诊科护理人员实施组长负责制分层管理模式,随机抽取25名护理人员为观察对象,对比实施前(2017年1—12月)和实施后(2018年1—12月)护理人...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王璇 《航空航天医学杂志》 2019年30卷7期 872-874页
【摘要】 目的 观察并评价在ICU护理管理中应用组长负责制分层管理模式具有的临床价值.方法 选取收治的78例ICU患者为研究对象,按入院先后顺序将其分为两组,接受常规护理管理的为对照组,应用组长负责制分层管理模式的则为观察组.统计两组的护理管理效果,...
【关键词】 ICU护理管理;组长负责制分层管理模式;应用价值;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王莹 《饮食保健》 2019年6卷23期 209页
【摘要】 目的:分析组长负责制分层管理模式的消化内科护理管理价值.方法:以132例消化内科患者为对象,纳入实验组与常规组(n=66).常规组实施常规护理管理,实验组应用组长负责制分层管理模式.结果:实验组不良问题发生率与护理满意度均优于常规组(p<0...
【关键词】 组长负责制分层管理模式;消化内科;护理管理;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 苏小燕 苏小萍 《中国保健营养》 2019年29卷28期 382-383页
【摘要】 目的:对组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果进行探讨.方法:研究对象筛选基于纳入标准和排除标准作为前提,抽选时间段位2018年1月份到2019年1月份,共选取急诊科护理人员15例,临床上予以组长负责制分层管理模式,为观察组.于相...
【关键词】 组长负责制分层管理模式;急诊;护理管理;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高志男 《中国卫生产业》 2018年15卷23期 69-70页
【摘要】 目的 探讨组长负责制分层管理模式应用于消化内科护理管理的效果.方法 选取该院消化内科于2017年4月—2018年4月收治的住院患者82例作为该次研究对象,通过电脑完全随机分组法,将之分为常规组与研究组,两组分别有41例.常规组开展常规化护理...
【关键词】 组长负责制分层管理模式;消化内科;护理管理;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 吴兴文 《中国社区医师》 2018年34卷28期 157-158页
【摘要】 目的:探讨在ICU护理管理中应用组长负责制分层管理模式的效果.方法:收治ICU患者120例,随机分为对照组和观察组,各60例,对照组接受常规护理,观察组在常规护理的基础上接受组长负责制分层管理模式.结果:观察组护理质量评分、护理满意度高于对...
【关键词】 组长负责制分层管理模式;ICU病房;临床护理效果;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张秋香 王佳 《饮食保健》 2018年5卷6期 145-146页
【摘要】 目的:观察组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的效果.方法:选取2014年5月-2017年2月我院消化内科收治的98例作为观察对象,按照数字表法分为对照组和研究组,每组49例,对照组实施常规护理管理,研究组实施组长负责制分层管理,比较...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王平 赵一 等 《母婴世界》 2018年6期 15,18页
【摘要】 目的:研究组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果.方法:回顾分析2016年8月至2017年10月期间在我院ICU治疗的70例患者临床资料,将其随机分为观察组和对照组,每组35例患者.对照组采用常规护理管理模式,观察组采用组长负责...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 刘贤英 刘陈勇 等 《医疗装备》 2017年30卷16期 69-70页
【摘要】 目的 分析划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法 选取医院急诊科室A区21名、B区10名护理人员为观察对象,B区为对照组,A区为观察组,对照组实施常规新老搭配双班制综合护理,观察组实施划片区组长负责制能级对应分...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 赵锦颖 康馨匀 等 《河北医药》 2017年39卷7期 1112-1114页ISTICCA
【摘要】 目的 观察分析责任组长对神经内科护理质控的作用.方法 医院实施优质护理服务,2012年设立责任组长,在护士长的领导下由责任组长全面负责本组患者的治疗护理等工作,并对本组护士进行技术指导,对比责任组长设立前后病区护理质量和满意度.结果 优质护...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 田歆 《中国卫生产业》 2019年16卷22期 88-89页
【摘要】 目的 分析消化内科护理管理中组长负责制分层管理模式的效果.方法 选取2016年4月—2018年4月该院收治的消化内科患者94例为研究对象,2016年4月—2017年4月收治47例患者对照组予以基础护理管理,2017年4月—2018年4月的4...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 黎秀兰 《中国卫生产业》 2019年16卷18期 125-126页
【摘要】 目的 分析组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用效果及有效性.方法 选取2017年4月—2018年4月在该院消化内科治疗的患者共146例,将其随机分为实验组(n=73)和对照组(n=73),对照组采用常规护理管理,实验组在对照组基...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈红光 刘琼 《贵阳中医学院学报》 2013年35卷3期 213-214页ISTIC
【摘要】 目的:探讨组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用效果.方法:比较实施组长负责制分层管理前、后3个月,消化内科患者满意度、护士被投诉次数、护理缺陷发生数和护理不良事件发生数.结果:观察组的患者满意度、护士被投诉次数、护理缺陷发生数和...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张暹 《中国卫生产业》 2018年15卷22期 51-52页
【摘要】 目的 探究组长负责制分层管理在内科护理管理中的应用效果,为临床护理提供参考.方法 该研究于2016年3月—2017年3月选取该院收治的130例患者和13名护理人员为研究对象,观察2种管理模式下护理人员对管理模式的满意度,并比较医患关系和两组...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高金亚 尤晴 等 《四川生理科学杂志》 2017年39卷4期 239-240页
【摘要】 目的:分析组长负责制分层管理模式应用在ICU护理管理中的价值.方法:将30名ICU护理人员和80例ICU患者作为此次研究对象(属于2015年3月1日~2017年2月28日),计算机随机分成A组和B组,护理人员每组15名,患者每组40例.在I...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李英栋 《中国卫生产业》 2017年14卷14期 156-157页
【摘要】 目的 分析在消化内科护理管理中运用组长负责制分层管理模式的效果.方法 借助数字随机抽取的方式,从该院消化内科临床中2015年1月—2016年1月期间收治的患者中选取120例进行研究,并根据不同的护理管理模式将其平均分为甲组、乙组,每组各60...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王丹 《医学信息》 2016年29卷21期 234-235页
【摘要】 目的:研究在消化内科护理管理中使用组长负责制分层管理模式的价值。方法我院消化内科在2015年5月~8月实施组长负责制分层管理模式,对实施前后我院的护理质量进行对比。结果实施后消化内科的护理满意度明显高于实施前,并且投诉率、护理缺陷发生率以及...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 姚宏芹 《医药前沿》 2016年6卷26期 314-315页
【摘要】 目的:分析消化内科护理管理中组长负责制分层管理的应用效果.方法:以2015年1月~6月我院消化内科收治的未实施组长负责制分层管的60例患者为对照组,再以2015年7月~12月我院消化内科收治的实施组长负责制分层管的60例患者为研究组,对比两...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 薛成玉 《养生保健指南》 2016年42期 163页
【摘要】 目的:探究分析组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用价值.方法:本次临床研究分析采用对照试验的研究方法,选择2013年6月~2015年6月期间,本院消化内科收治的100例患者为观察研究对象.采用随机分组的方式,将100例患者分为实...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 蒋志蓉 《医学信息》 2014年25期 41-41页
【摘要】 目的探讨优质护理示范示范病房实施护理人力资源分层管理的应用。方法以本院为试用单位,选取本院12名护士,建立以"责任组长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士"为框架的分层护理模式,实施组长负责制,建立绩效考评和岗位分配。结果在进行分层护理模...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈倪 《世界最新医学信息文摘(电子版)》 2014年17期 174-175页
【摘要】 目的:探讨重症医学科小组长责任制在护理分层培训中的效果。方法通过对重症医学护理组长的分层管理,制定护理培训计划,建立培训内容由每小组组长负责制的新型模式,实施合理的培训考核方式,对培训后的效果进行评价。结果通过 icU 小组长责任制在护理分...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李群 黄妙琴 等 《当代护士(专科版)》 2013年11期 176-176,177页
【摘要】 目的:观察组长负责制分层管理模式的临床价值,利用有限的护士,打造高质量的急诊护理团队。方法制定护理效果评分制细则,通过对组长负责制分层管理模式护理效果进行统计计算,对护理前后效果的满意度进行分析。结果护理矛盾纠纷从2009年~2011年逐年...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 蒋雅琼 单荣芳 等 《当代护士(学术版)》 2013年1期 177-178页
【摘要】 总结了ICU实行专攻模块式管理的应用方法.即在分层管理模式下进行组长负责制培训,主要包括建立新型培训方式的整体思路,明确分组和确定组员职责,实施合理的考核制度,认为在ICU实行专攻模块式管理,可提高ICU各级护士的能力和整体护理服务质量.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 郑亚华 张天华 等 《医院管理论坛》 2012年29卷3期 46-48页
【摘要】 目的:探讨优质护理示范病房实施护理人力资源分层管理的应用效果.方法:建立“责任组长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士”为框架的护理分层护理运行模式,实施责任组长负责制,以小组为单位的护理模式,建立绩效考核和分配制度.结果:优质护理示范病...
- 概要:
- 方法:
- 结论: