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【中文期刊】 刘树花 《健康之友》 2025年2期 4-6页
【摘要】 目的:分析PDCA循环管理对医院消毒供应中心护理人员职业防护意识和工作质量的影响.方法:研究对象为我院消毒供应中心2021年1月至2024年1月期间的15名护理人员.自实施PDCA循环管理模式,评估干预前后护理人员的职业防护知识和工作质量水...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许颖茗 冯丽美 等 《每周文摘·养老周刊》 2025年3期 85-87页
【摘要】 目的:以提高职业病老年体检护理水平为研究目标,在临床护理中构建和谐医患关系,明确其对职业病老年体检人员的影响.方法:选取2023年01月～12月于院内接受职业病体检的232例老年人员,按照诊疗先后顺序均分为对照组和观察组,分别以常规手段、构...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 成瑞丽 刘秀珍 《长寿》 2024年21期 75-76页
【摘要】 目的:分析合理用药咨询在临床药事管理中的应用效果.方法:选取2022年1—12月吴起县吴起镇薛岔卫生院施行常规药事管理期间的500张处方纳入对照组,另选取同期在该院工作的20名药剂师纳入对照组;选取2023年1—12月该院实施合理用药咨询药...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马丽 郭宇鑫 等 《长寿》 2024年16期 115-117页
【摘要】 目的:探讨质量管理工具在精神专科医院中应用对护理人员职业倦怠及患者护理满意度的影响.方法:选取我院2021年1月至2022年12月240例患者,随机数字表法分为两组各120例.对照组常规护理,观察组在此基础上应用质量管理工具.对比其护理效果...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 丁艳 图尔荪阿依·阿卜力米提 等 《特别健康》 2024年17期 142-143页
【摘要】 目的:探讨与分析视频教学模式在本科实习护生教学中的应用价值.方法:2022年3月到2023年9月选择在医院实习的本科实习护生80名作为研究对象,其中2020届40名(对照组)、2021届40名(研究组).对照组给予传统教学,研究组在对照组教...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘芳 《健康之友》 2024年13期 155-157页
【摘要】 目的:分析护士分层护理管理在护理管理工作中的应用价值.方法:筛选我院研究观察时间范围:2020年10月-2021年12月,观察对象:本院就职的护士80名,遵照组别分配法则(随机双色球法),40名护士纳入对照组,实施常规护理管理模式,40名护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王晶 罗艳 等 《中国医药指南》 2024年22卷33期 47-49页
【摘要】 目的 探讨职业病诊疗过程中医患纠纷发生的原因分析与防范对策.方法 选取2022年1月至2023年12月在医院诊疗的2000例职业病患者为对象,结合诊疗时间分组.2022年1月至2022年12月在医院诊疗的1000例是对照组,实施常规诊疗;2...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张金波 《糖尿病天地》 2024年21卷3期 266-267页
【摘要】 目的:分析职业卫生健康教育在职业病防控工作中的作用.方法:选取2022年1月～2022年12月费县疾病预防控制中心的劳动者100例,按数字随机表法将其分为对照组和观察组,每组50人.对照组进行常规职业病防控管理,观察组在对照组基础上实施职业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙圣 《长寿》 2024年20期 82-84页
【摘要】 目的:探讨基于静脉药物配置中心管理中,对护理人员常规人员管理之上实施正性激励管理,分析其对护理人员满意度提升等的影响.方法:研究时段设置在:2023年1月至2023年12月区域,研究地址设置在:江苏省人民医院宿迁医院静脉药物配置中心,研究对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周露 李华 等 《心理月刊》 2023年2期 5-8页
【摘要】 目的 探讨疫情常态化防控背景下,护士工作满意度的现状,并分析其与职业认同和资质过剩感间的关系.方法 采用随机抽样法于2022年1月～2022年3月选取云南省3家三级甲等医院326例护士作为研究对象,使用一般资料调查表、护士工作满意度量表、资...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 安晶 李建伟 《健康忠告》 2023年17卷11期 143-145页
【摘要】 目的:分析医院磁性管理在外科护理管理中的效果研究.方法:随机抽取就职于我院外科的100名护理工作人员实施磁性管理教学,对比分析管理实施前后护理工作者对工作环境的满意度及是否继续留院工作情况.结果:通过磁性管理可提高护理工作对工作环境的满意度...
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【中文期刊】 王喜连 陈素昌 等 《养生保健指南》 2023年2期 67-69页
【摘要】 目的:探讨基于置信职业行为-岗位胜任力理论的教学模式在疼痛科临床教学中的应用研究.方法:选取2020年1月至2022年6月在我院疼痛科进行培训的120名本科见习生作为研究对象,用随机数字表法将其分对照组和观察组,各60名,对照组传统教学法,...
- 概要：
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【中文期刊】 周颖 《妇幼护理》 2023年3卷1期 69-72页
【摘要】 目的 探讨助产士分级授权管理模式对产房质量控制的临床效果.方法 选取2020年05月至2021年05月期间我院接收的产妇80例作为研究对象.采用随机数字表达法将产妇分为实验组与对照组,每组各40例.对照组采用常规管理模式干预,实验组采用助产...
【关键词】 助产士分级授权管理模式；产房质量；职业成就感；
- 概要：
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【中文期刊】 张爱霞 于向英 等 《医学食疗与健康》 2023年21卷36期 119-120页
【摘要】 目的:探讨PBL教学联合思维导图在手术室护理教学中的应用.方法:选择2022年10月至2023年10月本院20位护生,经随机数字表法分为观察组及对照组,均n=10例.对两组护生进行手术室护理技能教授,其中,对照组予以常规教学方式,观察组给予...
- 概要：
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【中文期刊】 杨玉杰 陈云超 等 《中外医药研究》 2023年2卷27期 153-155页
【摘要】 目的:探讨基于三级质量管理模式的手术直播对手术室护士核心能力及职业满意度的影响.方法:选取2022年7月于广西医科大学第一附属医院参加外科手术直播周活动的50名手术室护士作为试验组,选取同期未参加外科手术直播周活动的50名手术室护士作为对照...
- 概要：
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【中文期刊】 仓红兰 刘三玉 等 《心理月刊》 2023年18卷6期 132-134页
【摘要】 目的 探讨综合心理干预对消毒供应中心护士工作压力及工作倦怠的影响,在今后为护士制订心理指导方案提供参照.方法 研究对象为2022年6月～2023年1月间在消毒供应中心工作的护士,严格按照纳入标准和排除标准纳入本研究中,共计80例,进行随机对...
- 概要：
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【中文期刊】 史晓普 姜伊琳 等 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2023年23卷81期 112-118页
【摘要】 目的 探讨工作满意度在护士职业尊重感与组织公民行为间的中介作用.方法 于2022年12月至2023年2月,采用一般资料问卷、护士职业尊重感,工作满意度及组织公民行为量表对山东省3所三级甲等医院315名护士进行调查.结果 护士的组织公民行为得...
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【中文期刊】 李赞 戴俊明 等 《环境与职业医学》 2020年37卷4期 385-390页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]问题饮酒会带来严重的疾病负担,是全球范围内备受关注的公共卫生问题,但目前国内外针对职业人群中问题饮酒与心理幸福感的研究还较为缺乏.[目的]了解上海职业人群中问题饮酒的现状,并探究问题饮酒与职工心理幸福感的关联,为职业场所的健康促进和...
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【中文期刊】 丁瑞玲 《糖尿病天地》 2022年7期 256-257页
【摘要】 目的:探讨在提高护理管理质量工作中采用护士分层级管理模式的应用价值.方法:选取2019年5月到2021年5月期间我院在岗70名临床护士,2019年5月到2020年5月期间采取常规管理模式,将其命名为对照组;2020年6月到2021年5月期间...
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【中文期刊】 罗江平 《科学养生》 2022年25卷21期 272-274页
【摘要】 目的 分析分层次护理管理结合目标管理在妇产科护理人员管理中的作用.方法 对本院妇产科2019年2月～2021年2月50例护理人员进行研究,通过随机数表法均分处理.对照组为25例,采取目标管理方式进行护理管理,观察组25例,在对照组基础上采用...
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【中文期刊】 孙郴 《科学养生》 2022年25卷15期 259-261页
【摘要】 目的 分析在护理管理中实施优质护理管理模式的价值.方法 将本院实施优质护理管理前(2020年1月～2020年12月)与实施后(2021年1月～2021年12月)的60名护士纳入本研究中,所有人员对本研究内容知情.由护理部主任在年终阶段对参与...
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【中文期刊】 金玲玲 张姗 等 《心理月刊》 2022年17卷7期 19-22页
【摘要】 目的 调查南京市麻醉科医护人员职业倦怠现状和生活满意度现状,包括麻醉医生,麻醉护士和手术室护士,麻醉恢复室护士.分析影响麻醉科医护生活满意度的各种因素,探讨职业倦怠与生活满意度之间的关系.方法 采用便利抽样方法,于2020年9月～2020年...
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【中文期刊】 姚彩英 《心理月刊》 2022年17卷2期 80-81,119页
【摘要】 目的 研究精神科护士职业倦怠与心理健康的影响因素.方法 数据取自本院2019年8月～2020年8月精神科工作的83例护士,均分析职业倦怠、心理健康影响因素,依随机数字表法分为常规组(常规管理,n=42)与科研组(针对性管理,n=41),比较...
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【中文期刊】 邓婷婷 谢丹 等 《心理月刊》 2022年17卷12期 34-37页
【摘要】 目的 探讨生活满意度对师范生职业认同感的影响机制以及提出对策建议.方法 采用大学生生活满意度量表(CSLSS)和师范生职业认同感量表对109例师范生进行调查,研究数据采用描述性统计分析、相关分析及回归分析,组间比较采用t检验及F检验.结果 ...
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【中文期刊】 薛媛 黄沙菲 等 《饮食保健》 2022年12期 1-4页
【摘要】 目的:探究医务人员职业倦怠现状对工作满意度及离职倾向产生的影响.方法:对本地区2020年5月至2021年5月在职1000名医务人员进行问卷调查,采取分层抽取的方式,调查内容主要包含工作满意度、离职意愿、个人基本情况等.结果:情感耗竭均数为2...
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【中文期刊】 周晓璐 黄镜燕 等 《心理月刊》 2022年17卷6期 31-34页
【摘要】 目的 研究当前国内碳酸钙行业中因企业转型引发的员工个体情感结果问题.方法 本文选取的被试来自某省最大的碳酸钙生产企业,通过对人与环境匹配模型中员工与工作、员工与组织、员工与团队、员工与职业和人与人五个维度和员工的工作满意度、组织承诺、职业承...
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【中文期刊】 朱永艳 段留今 等 《中国保健营养》 2022年32卷31期 76-78页
【摘要】 目的：探究分析护理管理及职业风险防范在核医学科中的应用价值。方法：从2019年8月—2020年7月期间内从该院核医学科接受诊断治疗的患者中选择96例作为该研究探析对象。按照时间分组方式将所有患者分为对照组（2019年8月—2020年1月，4...
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【中文期刊】 吴海萍 《养生保健指南》 2022年8期 121-124页
【摘要】 目的:分析全面质量管理(TQC)在医院护理管理工作中的应用效果.方法:本次研究对象为本院56名护理人员,时间2020年12月-2021年12月,2021年05月之前未实施TQC,纳入对照组,之后实施TQC,纳入观察组,比较两组护理管理效果....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈艳 庞咪 等 《世界最新医学信息文摘》 2022年22卷88期 46-52,61页
【摘要】 目的 通过研究护士职业价值观、工作满意度与工作绩效现状，采用结构方程模型探讨探索护士职业价值观、工作满意度对工作绩效的作用机制。为护理管理者更好的提高护士的工作绩效提供理论依据。方法 采用横断面现况研究的方法，以方便抽样的方法，抽取陕西...
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【中文期刊】 罗莉 《药店周刊》 2022年31卷7期 65-67页
【摘要】 目的:研究互联网医院线上线下一体化服务模式的实现路径及实践应用价值.方法:将2019年1—12月在我院就诊的300例患者纳入C组;另将2020年1—12月在我院就诊的300例患者纳入H组.C组实施常规化医院诊疗服务,H组实施互联网医院线上线...
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