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【中文期刊】 刘燕 高琪佩 等 《中国医院》 2025年29卷9期 58-61页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨以岗位胜任力为导向的公立医院人文素养评价指标,构建多维度的公立医院人文素养评价指标体系,推动公立医院人文素养的建设和发展.方法:运用CRITIC 赋值法确定指标权重,对公立医院人文素养评价指标进行重要性排序,并结合模糊综合评价法对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王卫国 欧阳丽 等 《中国继续医学教育》 2021年13卷11期 51-55页
【摘要】 目的 分析中医院中构建临床教师胜任力综合评价指标体系对青年教师能力和素养的影响.方法 本院 于2019年5月对新任职的80名青年教师实施临床教师胜任力综合评价指标体系构建,其中,2018年11月—2019年4月为实施前,设为对照组;2019...
【关键词】 临床教学；实践能力；胜任力综合评价指标体系；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张利平 郑文贵 等 《中国卫生事业管理》 2016年33卷2期 137-141页PKU
【摘要】 目的:以全科医生胜任力综合评价工作为视角探索系统科学方法应用问题,构建指标体系后以几种多属性决策技术建立模型,为考评工作提供理论参考.方法:在文献复习和行为事件访谈(BEI)基础上初设条目,以Delphi法组织征询,从3个维度细化二级指标;...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：栗蜚悦 导师：王凡 大连医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2019年
【摘要】 目的：本研究希望运用科学的研究方法，根据三级甲等综合医院的实际需求，构建基于胜任力模型的三级甲等综合医院临床科主任评价指标体系。并希望经过实践证明，本研究能够很好的适应目前三级甲等综合医院临床的现状，极大地为三级甲等综合医院提高人才评价的效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：朱迪 导师：王大文 胡义瑛 青岛大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2008年
【摘要】 目的：建立一套科学合理、简单易行、集中精练的医院高层管理人员岗位胜任力综合素质绩效评价要素指标体系，并对指标体系的权数进行稳定性和合理性分析，为相关研究提供一定的参考与借鉴。 方法:采用专家咨询法对拟定的指标体系进行评判，运用专家...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡青竹 金久暄 等 《中国医药导报》 2025年22卷16期 167-171页ISTICCA
【摘要】 目的 构建医院行政管理人员岗位胜任力评价指标体系,为医院行政管理人才队伍建设提供参考.方法 选取天津市安定医院行政管理人员为研究对象,采用文献分析法、半结构化访谈法初步确定评价指标,通过德尔菲法对指标进行筛选,使用层次分析法确定各指标组合权...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄南杏 车运秋 等 《中西医结合护理（中英文）》 2024年10卷4期 170-173页
【摘要】 目的 系统评价国内外上门护士岗位胜任力评价指标,为中国"互联网+护理服务"上门护士的培养和队伍建设提供参考.方法 计算机检索PubMed、Web of Science、Cochrane Library、CINAHL、Embase、CNKI、...
【关键词】 "互联网+护理服务"；上门护士；胜任力；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 崔蕾 郭娇娇 等 《中国毕业后医学教育》 2024年8卷2期 92-96页
【摘要】 目的 基于胜任力导向医学教育模式,探索符合中国国情、具有中国特色且适用于麻醉科住院医师岗位胜任力的评估框架.方法 以关键胜任力为基础,设定初步的评价指标体系,遴选 18 位麻醉学专业的临床专家,护理领域及行政方面的专家,通过行为事件访谈法和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王寅梓 陶洁蓝 等 《中国医院管理》 2023年43卷5期 37-40页ISTICPKU
【摘要】 目的 围绕"临床能力""科研创新""教学带教""医德医风""附加业绩"5个维度,设计建立基于综合积分系统的指标体系、积分办法和操作流程,全面反映卫生人才的综合能力和工作业绩,为公立医院卫生专业技术高级职称聘用工作提供科学依据和参考标准.方法...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈偶英 罗尧岳 等 《湖南中医药大学学报》 2023年43卷5期 917-922页ISTICCA
【摘要】 目的 构建中医药院校护理本科生学业评价体系.方法 基于胜任力模型初步确定评价体系,运用德尔菲法和层次分析法确定各级指标权重.结果 确立了包含6个一级指标、18个二级指标、66个三级指标的中医药院校护理本科生的学业评价体系,专家权威系数为0....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李淑玲 叶剑芳 《中国医院统计》 2023年30卷1期 30-35页
【摘要】 目的 构建综合医院手术室专科组长胜任能力评价指标.方法 通过查阅文献和2轮德尔菲专家咨询,使用布尔逻辑检索与限定检索筛选指标,确定综合医院手术室护理专科组长胜任能力评价指标及权重.结果 2轮专家函询问卷的有效回收率分别为93.62％(44/...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 陈舒清 赵丽萍 等 《护理学杂志》 2017年32卷3期 69-72页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建能全面反映儿科护理人员岗位胜任能力的指标体系,用于评价人员的专业胜任力,以促进护理管理规范化.方法 通过查阅文献、半结构式访谈及德尔菲(Delphi)专家函询法构建儿科护理人员岗位胜任能力体系,应用AHP层次分析法确定一、二级指标...
- 概要：
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【中文期刊】 周诗雪 孟凡丽 等 《中国全科医学》 2014年24期 2876-2879,2880页ISTICPKUCA
【摘要】 目的：构建一套全面、客观的临床心理护理岗位胜任能力评价指标体系。方法2013年4-9月，通过查阅文献、半结构式访谈、专家函询调查法（ Delphi法），建立心理护理岗位胜任能力评价指标，运用层次分析法（ AHP）及专家赋值确定Ⅰ、Ⅲ级指标的...
- 概要：
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【中文期刊】 孙佳 夏云 等 《中国卫生资源》 2014年6期 433-435,476页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：构建临床医师胜任力评价指标体系，为客观评价上海市三级甲等综合性医院临床医师胜任力提供界定工具。方法：采用目的抽样的方法选取上海市6所三级甲等综合性医院从事临床工作10年以上，具有高级职称的临床医疗专家16名作为函询对象，应用德尔菲法对...
- 概要：
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【中文期刊】 陈黎明 孙宏玉 《护理研究》 2014年21期 2591-2593页ISTICPKU
【摘要】 [目的]在本课题组构建的护理学本科毕业生胜任力综合评价指标体系的基础上形成护理学本科毕业生胜任力自评问卷,并对该问卷进行信度、效度检验。[方法]采用文献分析、专家会议等方法,结合相关评价指标体系,小范围内进行预试验,编制护理学本科毕业生胜任...
- 概要：
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【中文期刊】 郭晓萱 李红玉 等 《护理学杂志》 2013年28卷3期 45-47页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建一套适合评价灾害救援护士胜任能力的指标体系,为制定科学合理的灾害护士培训计划提供参考.方法 通过查阅文献、半结构式访谈、专家咨询的方法,初步拟定灾害救援护士胜任力评价指标体系;运用Delphi专家函询法对26名专家进行2轮函询,验...
- 概要：
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【中文期刊】 许丽杰 孙宏玉 《护理研究》 2013年27卷12期 1065-1067页ISTICPKU
【摘要】 [目的]构建一套全面、客观、实用且符合我国护理教育特点和社会需求的护理学本科毕业生胜任力综合评价指标体系.[方法]采用文献分析、半结构访谈、专家讨论等方法初步确定指标草案,并采用专家咨询法对指标体系进行筛选和修改.[结果]最终确定5个一级指...
- 概要：
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【中文期刊】 陈婧 邓勋 等 《现代临床护理》 2019年18卷9期 55-61页ISTIC
【摘要】 目的 构建"压疮管理护士核心胜任力评价指标体系",为压疮管理护士的培养、考核及评价提供参考依据.方法 以胜任力冰山模型为理论依据,通过文献回顾、质性访谈,初步构建压疮管理护士核心胜任力评价指标条目池,并采用德尔菲法进行两轮专家咨询,最终形成...
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【中文期刊】 阮广新 劳荣巨 等 《实用药物与临床》 2017年20卷7期 856-860页ISTICCA
【摘要】 目的 构建科学、合理、可行的基层医院药师胜任力评价指标体系.方法 运用胜任力理论,通过文献研究、问卷调查及半结构式访谈,初步构建基层医院药师胜任力标准体系框架,运用德尔菲咨询法和层次分析法确定指标及指标权重.运用模糊综合评价法对药师胜任力进...
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【中文期刊】 夏云 孙佳 等 《解放军医院管理杂志》 2017年24卷8期 753-757页ISTIC
【摘要】 目的 构建临床学科带头人胜任力评价指标体系,为客观评价上海市三级甲等综合性医院临床学科带头人提供一定的实践依据.方法 采用目的抽样的方法选取上海市五所三级甲等综合性医院从事临床工作10年以上,具有高级职称的临床医疗专家或医学管理专家共计50...
【关键词】 层次分析法(AHP)；临床学科带头人；医院；
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【中文期刊】 王泽锟 邢花 《药学教育》 2019年35卷6期 77-80页
【摘要】 基于胜任力理论,通过文献研究及问卷调查初步构建三级甲等医院临床药师胜任力指标体系框架,运用德尔菲法及层次分析法(AHP)进行胜任力要素的筛选和确立,应用模糊综合评价法对药师胜任力进行实证研究,并与本年度绩效成绩进行相关性检验.构建具有科学性...
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【中文期刊】 方鹏骞 李璐 《中国卫生质量管理》 2012年19卷4期 92-94页ISTIC
【摘要】 目的 构建适合我国国情的社区卫生服务机构管理人员绩效评价体系.方法 从胜任力评价角度确定指标维度,通过文献研究筛选初选指标,通过两轮专家咨询确定社区卫生服务机构管理人员绩效评价体系构架,最后运用模糊综合评价确定指标权重.结果 从工作业绩、领...
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【中文期刊】 张钰鸿 李鹏娟 等 《甘肃医药》 2018年37卷3期 196-199,228页
【摘要】 目的:构建一套适用于评价新护士岗位胜任力的指标体系.方法:采用文献分析法、理论分析法、半结构式访谈法以及德尔菲法专家咨询法拟定新护士岗位胜任力评价指标体系;运用层次分析法和专家评分法确定各指标权重,建立新型培训体系.选择两组新入职护士,分别...
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【中文期刊】 王玲 邢素平 《心理医生》 2017年23卷36期 320-321页
【摘要】 目的:建立高等医学院校青年临床教师胜任力统一评估指标体系,为客观评估三级甲等整体性医院临床教师胜任力带来界定工具.方法:使用抽样的方式选择3所三级甲等医院从事临床任务十年之上,具备超过职称的临床治疗专家18名当做咨询主体,使用德尔菲法对青年...
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【中文期刊】 张蓉 何伟华 等 《实用医药杂志》 2016年33卷6期 487-489页
【摘要】 目的：构建一套非战争军事行动卫勤保障护士胜任能力指标体系，为军队护士的选拔、培训、评价提供标准和依据。方法以非战争军事行动卫勤保障理论为基础，通过查阅文献、半结构式访谈、Delphi专家函询法，初步拟定非战争军事行动卫勤保障护士胜任力评价指...
- 概要：
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【中文期刊】 李纪顺 《科教文汇》 2008年15期 138,148页
【摘要】 核心员工已成为企业核心资源,依据胜任力的内涵与分类并结合核心员工工作的特点,构建了包括一般性特征评价指标和核心性特征评价指标的胜任特征的评价指标体系:并据此提出了一种核心性员工胜任特征的综合评价方法.最后给出了一个算例,说明该方法不但在评价...
- 概要：
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【中文期刊】 史庆丰 胡必杰 等 《上海预防医学》 2024年36卷5期 511-515页ISTICCA
【摘要】 医院感染管理人员是保障医院感染管理工作顺利开展和防控措施执行的首要环节和核心力量,其岗位胜任能力的高低直接决定了医院感染管理工作的质量和水平.本文就国内外医院感染管理人员岗位胜任力要求和评价指标的研究进展进行综述,同时总结现阶段我国研究的不...
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【中文期刊】 徐晓凤 杨帆 等 《心理月刊》 2023年1期 19-21页
【摘要】 目的 社区心理矫正工作者通过各种心理干预手段,促使社区服刑人员矫正犯罪心理,这对社区工作者的胜任力提出了严格要求.但是社区心理矫正工作者胜任力受多种因素影响,因此本文基于F-AHP研究社区心理矫正工作者的胜任力.方法 本文参考国内外文献以及...
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【中文期刊】 陈丽红 田红 等 《中华全科医学》 2019年17卷9期 1582-1585页ISTIC
【摘要】 目的 了解上海市专科医师规范化培训的现状和存在问题,为完善专科医师规范化培训制度提供决策依据.方法 通过问卷调查和培训基地现场访谈,自行设计《上海市专科医师规范化培训现状调查表》,结合政策文件学习和培训基地的现场督导访谈,系统梳理存在问题....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 党芸 孙宏玉 《中华现代护理杂志》 2018年24卷20期 2462-2465页ISTIC
【摘要】 目的 构建护理学专业本科教育课程模块,以更好地培养护理学专业本科生胜任力.方法 2014年9—12月,采用方便抽样法,选取北京2所高等医学院校及天津1所高等医学院校的7名专家参加会议.以《护理学专业本科毕业生胜任力综合评价指标体系》为框架,...
- 概要：
- 方法：
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