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          【中文期刊】 武靖  吾超  等 《职业卫生与应急救援》 2025年43卷1期 81-86页ISTICCA

          【摘要】 目的 探讨生物安全应急救援护理人员的胜任力特征要素,为完善应急救援力量组织管理机制提供参考依据.方法 采用行为事件访谈法,基于胜任力理论及危机生命周期理论设计访谈提纲,对参与过生物安全应急救援或演训的一线护士、护理管理者、卫勤基地管理者进行...

          【关键词】 护理人员生物安全应急救援

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          【中文期刊】 黄梓键  吴晓曼  等 《中国生物化学与分子生物学报》 2021年37卷12期 1691-1700页MEDLINEISTICPKUCSCDCABP

          【摘要】 以能力为导向的培养模式越来越成为医学高等院校近年来教育改革的着力点.本文基于汕头大学医学院生物化学与分子生物学"疾病相关基因克隆及其功能研究"自主设计研究性实验课,以行为事件访谈法对创新实验课人员53人进行访谈,经编码与专家审核(11人,2...

          【关键词】 医学本科大学生科研创新实验效能评价模型

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          【中文期刊】 赵琪  徐晓媛  等 《中国药学(英文版)》 2016年25卷11期 846-854页ISTICCSCDCA

          【摘要】 依据胜任力模型构建理论,运用文献综述法、行为事件访谈法和统计分析的方法构建我国药师的胜任力模型.我国药师胜任力模型框架应具备5大特征族,共25项药师胜任特征,包括一般药师需具备的基准胜任特征,以及优秀药店药师和医院药师各需具备的胜任特征.对...

          【关键词】 药店药师医院药师行为事件访谈

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          【中文期刊】 赵后雨  于泽源  等 《职业与健康》 2024年40卷14期 1925-1930页ISTICCA

          【摘要】 目的 初步构建我军特种作业人员胜任特征模型.方法 2023年4-7月采用量化分析与质性分析相结合的方法,以文献分析法与O*NET工作分析研究为基础,初步建立我军特种作业人员胜任特征指标池.遵循行为事件访谈研究范式,利用德尔菲专家咨询法修正与...

          【关键词】 特种作业人员胜任特征模型文献分析

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          【学位论文】 作者:张晓雅 导师:姜卉   于风华   中国科学院大学   工程管理 工程管理(硕士) 2022年

          【摘要】 医院信息系统工程主管是医院信息管理部门负责人,医院信息化建设决策的具体执行人,在医院管理组织架构中属于中层领导,其素质的高低对医院信息化建设成效有直接影响。在医院建设发展过程中,如何科学合理的考核信息工程主管工作绩效,如何选拔培养优秀的信息...

          【关键词】 医院管理信息工程主管

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          【学位论文】 作者:张莹 导师:毛静馥   哈尔滨医科大学   公共管理 社会医学与卫生事业管理(硕士) 2014年

          【摘要】 目的:研究优秀ICU护理人员应具备的胜任特征,为ICU护理人员的甄选、培训、绩效考核等提供理论依据与实践操作指导。
            方法:1、根据文献分析和专家组讨论结果,建立“ICU护理人员岗位胜任特征辞典”。2、采用问卷调查200名ICU护理...

          【关键词】 岗位胜任特征模型ICU护理人员

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          【学位论文】 作者:苏芳 导师:韦波   广西医科大学   公共管理 社会医学与卫生事业管理学(硕士) 2013年

          【摘要】 目的:通过对广西乡镇卫生院全科医生的一般情况和胜任力特征指标进行调查分析,初步建立广西乡镇卫生院全科医生胜任力模型,为各医学院校和基层医疗机构在进行全科医生的的选拔、培养、培训、考核、评价等提供参考依据。
            方法:(1)文献研究方法...

          【关键词】 乡镇卫生院全科医生

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          【学位论文】 作者:刘少琴 导师:张敏强   华南师范大学   心理学 应用心理学(硕士) 2012年

          【摘要】 胜任特征的概念在当今人力资源部门广泛使用,并应用在各行业的人才招聘、培养等方面,但临床住院医师的胜任特征目前较少人员关注。本研究使用行为事件访谈法(BEI)构建优秀临床住院医师胜任特征模型,使用O*NET问卷构建合格临床住院医师胜任特征模型...

          【关键词】 临床住院医师胜任特征模型

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          【学位论文】 作者:郑志芳 导师:周芹   北京中医药大学   公共管理 社会医学与卫生事业管理(硕士) 2011年

          【摘要】 随着我国医疗卫生事业的不断发展和公立医院改革的深入推进,医疗服务市场的竞争日趋激烈,人民群众的服务需求水平不断提升,医院面临着机遇和挑战并存的局面。在新形势下,求生存、图发展是每一位医院管理研究者和实践者必须妥善解决的问题。在医疗干部队伍中...

          【关键词】 人才测评胜任特征模型

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          【学位论文】 作者:戚万付 导师:樊立华   哈尔滨医科大学   公共管理 社会医学与卫生事业管理(硕士) 2009年

          【摘要】 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐渐确立,卫生监督工作在促进社会经济发展、保护人民健康方面起着越来越重要的作用。然而,当今时代社会发展日新月异,对卫生监督人员执法能力也提出了更高的要求,如何评价卫生监督人员素质、如何提高卫生监...

          【关键词】 卫生监督员胜任素质测评

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          【学位论文】 作者:李际 导师:曹希绅   蔡雨阳   中国地质大学(北京)   其他 工业工程(硕士) 2008年

          【摘要】 随着我国医疗改革的深入,传统的城市街道医院(一级医院)正在逐渐改造为社区卫生服务中心,这种新型的基层卫生服务组织形式对于管理人才提出了新的要求。
             社区卫生的管理人才,担负着行业规范、人才培养、促进学科发展等重要任务,对培养下属...

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          【学位论文】 作者:黄玲萍 导师:郑纯选   上海财经大学   工商管理 企业管理(硕士) 2007年

          【摘要】 在我国公立医院的现行运行机制下,要提高医院运行效益,保持持续发展并让患者满意,关键在于医院的专业技术水平和管理服务水平等综合竞争力,该竞争力的提高关键在于提高医院的人力资源管理水平.医院人力资源的数量、质量以及由人力资源招聘、选拔、激励和发...

          【关键词】 公立医院胜任素质

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