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【中文期刊】 王海英 赵贵芬 等 《中西医结合护理(中英文)》 2025年11卷4期 213-216页
【摘要】 目的 本研究旨在评估双相情感障碍患者躁狂发作时接受SBAR护理沟通联合接纳承诺疗法的干预效果.方法 回顾分析2020 年1 月至2023 年7 月盐城市第四人民医院精神科收治的70 例双相情感障碍且伴躁狂发作患者的基本资料,其中实施SBAR...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 胡家星 束余声 等 《职业与健康》 2023年39卷13期 1797-1802页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨心理契约破裂在护士情绪劳动与情感承诺间的中介作用,为提高护士情感承诺水平提供参考依据.方法 2022年5月,方便选取江苏省3所综合医院887名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士情绪劳动量表、心理契约调查问卷和情感承诺量表...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王玮 王佳 《国际护理学杂志》 2023年42卷15期 2723-2727页ISTIC
【摘要】 目的:探究口腔门诊护士职业认同现状及其与职业倦怠和组织感情承诺的相关性。方法:回顾性选择2019年1月至2021年1月在青岛大学附属青岛市口腔医院符合要求的口腔门诊护士158名为研究对象,采用自制一般资料调查问卷、护士职业认同评定量表、马氏...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 李香利 叶和珍 等 《中华现代护理杂志》 2021年27卷2期 261-264页ISTIC
【摘要】 目的:调查温州市3所三甲医院低年资护士感情承诺和反馈寻求行为现状,探讨低年资护士感情承诺对反馈寻求行为的影响。方法:采用便利抽样法,于2019年10—12月抽取浙江省温州市3所三级甲等医院400名低年资护士为研究对象,采用一般资料调查表、感...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 赵梦雪 陈波 等 《第三军医大学学报》 2018年40卷8期 733-738页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探索军队变革型领导、组织情感承诺与心理健康状态之间的关系.方法 采用变革型领导问卷(transformational leadership questionnaire,TLQ),90项症状清单(symptom checklist 90...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
- 概要:
- 方法:
- 结论:
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈郁 张力川 等 《中华现代护理杂志》 2019年25卷23期 2976-2982页ISTIC
【摘要】 目的? 调查分析口腔门诊护士职业认同、职业倦怠和组织感情承诺现状,探讨三者之间的关系.方法? 采用护士职业认同评定量表、Maslach职业倦怠测评通用调查版量表和修订版组织感情承诺量表(ACS)对北京市14家三级医院275名口腔门诊护士进行...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 于燕 罗玥琛 等 《中华现代护理杂志》 2018年24卷31期 3769-3772页ISTIC
【摘要】 目的 探讨包容型领导对护士感情承诺的影响,并检验领导-成员交换的中介作用.方法 2016年11—12月,采用包容型领导量表、领导-成员交换量表和感情承诺量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行调查.采用Pearson相关性分析...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 杨碧虹 叶剑芳 等 《中华现代护理杂志》 2017年23卷35期 4442-4445页ISTIC
【摘要】 目的 了解组织情感承诺对低年资男护士工作旺盛感的影响.方法 2017年7月,应用情感承诺量表、工作旺盛感量表对3家三级医院的63名低年资男护士进行问卷调查.结果 低年资男护士组织情感承诺得分为(20.29±3.83)分、工作旺盛感得分为(4...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 朱瑜 谢斌斌 《心理学报》 2018年50卷5期 539-548页
【摘要】 基于社会交换理论, 本研究采用配对追踪多来源问卷调查法探讨了差序氛围感知影响员工沉默行为作用机制以及个体传统性与情感承诺在其中的作用.数据分析结果表明:(1)差序氛围感知显著影响沉默行为; (2)差序氛围感知通过情感承诺间接影响员工的沉默行...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 赵莉 沈军 等 《中华行为医学与脑科学杂志》 2011年20卷5期 453-455页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨本科护生的专业承诺、学习倦怠与学业自我效能感的状况及三者问的关系.方法 采用大学生专业承诺调查量表、大学生学习倦怠调查量表和学业自我效能感量表对506名本科护生进行调查.结果 本科护生情感承诺、理想承诺、规范承诺、继续承诺、总承诺...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 吴清香 邓小梅 等 《中华医院管理杂志》 2009年25卷12期 850-853页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨深圳市三级医院临床护士组织承诺与离职倾向的关系.方法 采用问卷调查法,对深圳市3家三级综合性医院的临床护士进行组织承诺与离职倾向的问卷调查.结果 组织承诺与离职倾向之间存在显著的负相关,组织承诺所包含的机会承诺、经济承诺、理想承诺...
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【中文期刊】 吴清香 彭卫群 等 《中国实用护理杂志》 2009年25卷19期 7-10页ISTIC
【摘要】 目的 了解深圳市三级医院临床护士组织承诺现状及其影响因素.方法 采用问卷调查法,分层随机抽取深圳市某三级医院347名临床护士进行组织承诺测定,并对调查结果进行分析.结果 临床护士组织承诺总分为(60.45±9.99)分,5个维度的得分以规范...
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【外文期刊】 Brunetto,Y. ; Shriberg,A. ; 等 《Journal of nursing management》 2013年21卷6期 827-837页MEDLINE
【关键词】 Affective commitment;Retention;Supervisor-nurse relationships;
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【外文期刊】 Arleta Anna Franczukowska ; Eva Krczal ; 等 《Leadership in health services》 2021年34卷3期 229-247页
【关键词】 Health-care;Austria;Burnout;
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Kazemipour,F. ; MohdAmin,S. ; 《Journal of nursing management》 2012年20卷8期 1039-1048页MEDLINE
【关键词】 Affective organisational commitment;Hospital nurses;Organisational citizenship behaviour;
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【外文期刊】 Wynendaele, Herlinde ; Gemmel, Paul ; 等 《International journal of nursing studies》 2021年122卷 SCISCIEMEDLINE
- 概要:
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【外文期刊】 Morrissette, Amy M. ; Kisamore, Jennifer L. ; 《Occupational health science.》 2020年4卷1/2期 23-42页
【关键词】 Affective commitment;Continuance commitment;Meta-analysis;
- 概要:
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【外文期刊】 Seyyed Abolfazl Vagharseyyedin ; Bahare Zarei ; 等 《Journal of research in nursing: JRN》 2018年23卷5期 446-456页
【关键词】 affective organisational commitment;compassion satisfaction;nurses;
- 概要:
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【外文期刊】 Berthelsen, Hanne ; Conway, Paul Maurice ; 等 《International archives of occupational and environmental health: Internationales Archiv fur Arbeits- und Umweltmedizin》 2018年91卷2期 237-245页SCISCIEMEDLINE
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 irfan Akkog ; Aysun Ture ; 等 《Perspectives in psychiatric care》 2022年58卷4 Pt.B期 2050-2058页
【关键词】 affective commitment;emotional labor (surface acting;deep acting;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Chris, Alexandra C. ; Provencher, Yannick ; 等 2022年27卷3期 317-338页MEDLINE
【关键词】 experienced incivility;enacted incivility;meta-analysis;
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【外文期刊】 Nelson,S.A. ; Azevedo,P.R. ; 等 《Journal of nursing management》 2013年21卷6期 838-849页MEDLINE
【关键词】 Affective commitment;Nursing management;Public sector;
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【外文期刊】 Takase, Miyuki ; Teraoka, Sachiko ; 等 《Journal of clinical nursing》 2015年24卷5/6期 805-816页SCISCIEMEDLINE
【关键词】 affective organisational commitment;exhaustion;nurses;
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Yue Zhai ; Shining Cai ; 等 《Journal of advanced nursing》 2023年79卷1期 194-204页SCISCIEMEDLINE
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Zhao,X. ; Sun,T. ; 等 《Journal of clinical nursing》 2013年22卷5/6期 780-788页SCISCIEMEDLINE
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Shah, Syed Shujaat Ali ; Khan, Zia ; 《Ecological restoration》 2020年38卷1期 159-174页
【关键词】 PLS;Affective commitment;Corporate social responsibility;
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- 方法:
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【外文期刊】 Gupta, Vishal ; Agarwal, Upasna A. ; 等 《Journal of advanced nursing》 2016年72卷11期 2806-2817页SCISCIEMEDLINE
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Macinati, Manuela S. ; Rizzo, Marco G. ; 《Health care management review》 2016年41卷3期 213-223页
【关键词】 affective commitment;budgetary participation;budgetary performance;
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