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【中文期刊】 石青  《中国医院》 2009年13卷8期 50-51页 ISTICPKU

【摘要】 通过对医院人事档案管理的分析,发现其存在的主要问题:管理意识相对淡薄、主动服务意识相对薄弱、管理方式和手段相对落后,提出增强档案意识、健全制度、采用现代化的科学手段、提高档案资源利用率、重视人才培养的对策和建议.

【关键词】 人事档案； 档案管理； personnel files；

【中文期刊】 丁宇霞  《科教导刊》 2011年25期 193-194页

【摘要】 合理的教学管理人员考核评价体系对于提高高校的管理水平和教学质量有着十分重要的意义。本文对当前高校人员考核管理中存在的问题进行了一定的分析,并且提出了构建合理的人员考核评价体系的具体策略。

【关键词】 高等教育； 人员管理； 考核评价体系；

【中文期刊】 王涛  《科教导刊》 2011年35期 170-171页

【摘要】 目的：探讨现代新形势下图书管理人员应具备的素质。方法：针对国内图书管理人员现阶段普遍存在的素质问题,以及现代化图书馆管理工作的实际需要,列举出新时期图书管理人员应具备的素质。结果：图书管理人员只有具备文化素质、信息素质、心理素质、政治思想素...

【关键词】 新形势； 现代图书馆； 管理人员；

【中文期刊】 骆征洋 史穆然  等 《中国卫生经济》 2025年44卷1期 79-84页 ISTICPKU

【摘要】 目的:分析公立中医医院经济管理人员发展现状,为加强经济管理人才队伍建设,提升公立中医院经济管理水平提供依据.方法:分析2016-2022年卫生健康财务年报中的公立中医医院总会计师和财会人员相关数据,并估算出其他经济管理人员数量.采用描述性统...

【关键词】 公立中医医院； 经济管理人员； 发展现状；

【中文期刊】 梁红梅 刘雅娟  等 《中国卫生经济》 2025年44卷1期 85-88页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探索公立医院不同职级经济管理人员胜任力评价指标体系,以期为公立医院经济管理人员的培养、评价提供依据.方法:采用文献研究法,以洋葱模型"最外层—中间层—核心层"为逻辑框架,初步构建初始指标池,同时结合专家咨询法和层次分析法,构建基层、中...

【关键词】 公立医院经济管理人员； 胜任力； 指标体系；

【中文期刊】 谢毅  《办公自动化》 2025年30卷1期 94-96页

【摘要】 作为医院管理体系的重要组成部分,人事档案管理不仅关乎医院内部人员信息的准确性与安全性,还直接影响人力资源的合理配置与医院整体运营效率.面对传统档案管理模式存在效率低、信息更新不及时、检索困难等问题,探索并应用信息技术手段,对医院人事档案管理...

【关键词】 医院管理； 人事档案管理； 数字化技术；

【中文期刊】 闫霞  《办公自动化》 2025年30卷2期 67-69页

【摘要】 医院人事档案管理作为医疗机构的重要组成部分,随着信息技术的迅猛发展,智能合约在其中的应用逐渐显现出其独特优势.智能合约基于区块链技术,具备透明、高效、安全等特点,为医院人事档案管理带来前所未有的便捷和可靠性.通过智能合约的应用,传统的纸质和...

【关键词】 医院人事档案管理； 智能合约； 自动化；

【中文期刊】 程锦  《办公自动化》 2025年30卷2期 101-103页

【摘要】 文章针对我国公立医院在人事档案信息化管理的现状与挑战进行深入分析,并提出相应的优化策略.截至2022年底,尽管医院数量及从业人员庞大,人事档案信息化管理仍面临诸多问题,包括低信息化水平、高风险的信息泄露、非规范的流程管理以及缺乏全面的信息化...

【关键词】 公立医院； 人事档案； 信息化管理；

【中文期刊】 任侨侨 郝艳华  等 《卫生职业教育》 2025年43卷2期 131-135页

【摘要】 目的 探究新文科建设背景下医学院校公共事业管理专业学生对本校人才培养模式的满意度现状及其影响因素,为医学院校公共事业管理专业建设提供参考.方法 于 2023 年 4 月使用自制问卷对某医学院校公共事业管理专业在校本科生进行网络调查.结果 公...

【关键词】 新文科； 医学院校； 公共事业管理专业；

【中文期刊】 陈基快 袁伯俊  《中国新药杂志》 2024年33卷6期 531-533页 ISTICPKUCSCDCA

【摘要】 医科高校科研失信和科研成果造假事件频发.药物非临床研究质量管理规范(GLP)作为一种国际性的实验室管理标准,主要确保实验数据的真实性和可重复性.在医科院校中建设GLP可以促进创新药物研发、提高院校实践课程教学质量、加强实验室安全管理和提高实...

【关键词】 药物非临床研究质量管理规范； 医科院校； 科研诚信；

【中文期刊】 刘亚倩 易慧宁  等 《中国卫生质量管理》 2024年31卷8期 97-102页 ISTIC

【摘要】 目的 构建公立医院专业技术型管理人才胜任力模型,探索医院人才由"技术型"(专注专业能力)成长为"管理型"(兼顾管理职能)的培养路径.方法 基于NCHL模型,应用德尔菲法,邀请临床专科管理、科研教学管理、人力资源管理、卫生行政管理等相关领域1...

【关键词】 公立医院； 专业技术型管理人才； 胜任力；

【中文期刊】 周海英 康佩佩  等 《中国卫生质量管理》 2024年31卷1期 70-74页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨危害分析及关键控制点(HACCP)联合 6S管理法在精神病专科医院保洁管理中的应用效果.方法 采用方便抽样方法,于 2023 年 3 月-6 月,选取山东省某三级甲等精神病专科医院的 30 名病区保洁人员作为研究对象,采用基于 H...

【关键词】 危害分析及关键控制点； 6S管理； 精神病专科医院；

【中文期刊】 李聪艺 高瑞玲  《中国健康心理学杂志》 2024年32卷2期 240-245页 ISTIC

【摘要】 目的:探究基于ABC分类绩效管理法对医务人员的影响.方法:选取2021年3月-2022年3月某院200名在职医务人员,随机分为对照组和观察组,各100例,对照组采用统一医院绩效管理模式,观察组给予基于ABC分类绩效管理法.比较两组服务质量[...

【关键词】 ABC分类绩效管理法； 医务人员； 服务质量；

【中文期刊】 吕岩 陈擎  等 《中国卫生信息管理杂志》 2024年21卷4期 550-554页 ISTIC

【摘要】 目的 优化人力资源管理流程,提升医院人事管理能力,实现从传统医院管理向数字化医院管理体系转变.方法 通过构建人事数据互通和回流、医疗核心质控数据回馈等机制,统一人力资源管理基础字典,实现全院人员信息标识关联映射,打通人事与职能、临床业务科室...

【关键词】 信息集成； 人事管理； 数据互通共享；

【中文期刊】 郁玲莹 李翎婕  等 《中国血液流变学杂志》 2024年34卷2期 316-320页 ISTICCA

【摘要】 目的 调研医务人员血脂分布水平,分析伴随其他生化指标异常的情况,为医务人员系统性的血脂健康管理提供依据.方法 回顾性统计分析4 782 名在职医务人员年度健康体检的生化资料,通过男女分类与年龄分层进行多维度分析血脂分布水平,及血脂水平异常合...

【关键词】 血脂； 医务人员； 生化指标；

【中文期刊】 沈超 刘可欣  等 《中国药业》 2024年33卷17期 25-29页 ISTICCA

【摘要】 目的 建立多院区药学人员培养质量控制体系,促进多院区药事质量同质化发展.方法 采用危害分析和关键控制点(HACCP)管理法对多院区药学人员的培养过程进行风险管理,包括危害分析与预防措施,确定关键控制点(CCP),建立关键限值、监控程序及纠偏...

【关键词】 危害分析和关键控制点； 药房管理； 多院区；

【中文期刊】 彭丽娜 张曼  等 《实验动物与比较医学》 2024年44卷2期 227-233页 ISTICCA

【摘要】 公共细胞培养平台作为实验动物设施中一个重要的配套设施,是实验动物肿瘤疾病模型以及转基因动物制备等科学研究的重要支撑.实验动物中心搭建公共细胞培养实验平台,能充分整合实验动物和细胞培养资源,更为高效、合理地配置相关科研资源,便于科研人员更好地...

【关键词】 细胞培养室； 设施维护与管理； 人员管理；

【中文期刊】 张利祥 胡亚楠  等 《武警医学》 2024年35卷5期 405-409页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨整合医学模式下高原特勤人员高尿酸血症的防治效果.方法 选取 2020-01 至 2021-12 武警烟台特勤疗养中心收治 129 例高尿酸血症的高原特勤人员为研究对象,按照 2∶1 的比例,随机分为试验组 86 例,对照组 43 ...

【关键词】 整合医学； 健康管理； 高尿酸血症；

【中文期刊】 周洁 胡凌娟  等 《卫生软科学》 2024年38卷8期 45-49页 ISTIC

【摘要】 [目的]了解公立中医医院人员流动情况及存在的问题,为公立中医医院人力资源管理提供参考.[方法]将该医院 2019-2022 年的所有流动人员信息导出到Excel中,运用Stata 17 软件对流动人员的基本信息进行描述性统计分析.[结果]该...

【关键词】 公立医院高质量发展； 公立中医医院； 流动人员管理；

【中文期刊】 雷贵月 穆景  等 《贵州医药》 2024年48卷10期 1526-1532页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨贵州省994名参加更年期培训医务人员对更年期认知情况及其影响因素.方法 采用横断面调查设计,通过问卷星形式向来自贵州省不同地区参加更年期培训的医务人员发放匿名自填问卷.采用线性回归分析受调查医务人员更年期认知的影响因素.结果 共9...

【关键词】 更年期认知； 医务人员； 影响因素；

【中文期刊】 朱伟 周峰  《中国医药导报》 2024年21卷23期 170-175页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨我国有关公立医院管理人员胜任力的研究热点和最新进展,为未来开展相关研究提供参考思路和方向.方法 通过中国知网和Web of Science核心合集数据库检索2002年1月至2024年5月公立医院管理人员胜任力相关文献,采用Cite...

【关键词】 公立医院； 管理人员； 胜任力模型；

【中文期刊】 郑立娟 陈茗萱  等 《现代医院》 2024年24卷1期 65-67页

【摘要】 人才是推动公立医院高质量发展的核心动力,人才队伍的建设是医院实现可持续发展、提升综合竞争力的重要因素.针对公立医院高层次人才短缺、人才储备制度不健全、人事管理机制滞后导致人才队伍结构不合理、人才断档等问题,公立医院要以人才队伍建设为抓手,将...

【关键词】 公立医院； 人才引进； 人才培养；

【中文期刊】 邓菲菲 李建琼  等 《卫生职业教育》 2024年42卷10期 18-21页

【摘要】 介绍我国婴幼儿托育服务与管理专业人才培养现状,指出在人才培养中的一些问题:专业建设标准不够明确,专业人才培养目标模糊,课程体系不完善,师资力量薄弱,以及专业教学资源匮乏.针对这些问题,提出明确人才培养目标与专业标准、完善课程体系、建设高素质...

【关键词】 婴幼儿托育服务与管理； 高职教育； 人才培养；

【中文期刊】 郭玲 刘勇  《卫生职业教育》 2024年42卷4期 19-23页

【摘要】 通过问卷调查和访谈、实地走访等方式对长沙市及周边地区 55 所托育机构管理者、教师及 0～3 岁婴幼儿家长、婴幼儿托育服务与管理的毕业生和在校生进行调研.结果显示,婴幼儿照护服务供给严重不足,专业高素质的托育机构从业人员缺乏.结合调研结果,...

【关键词】 婴幼儿托育服务与管理； 人才需求； 调研；

【中文期刊】 林洁 郑智美  等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷5期 54-57页

【摘要】 文章基于突发公共卫生事件状态下公立医院医疗物资供应冲突发生的环境、事发经过、情境结果及冲突条件等要素,运用冲突管理有关理论探索冲突的构成要素及其结果、冲突中人员管理的一般性方法及冲突解决途径.在研究中不难发现,强制型管理风格在应对医疗物资全...

【关键词】 突发公共卫生事件； 公立医院； 医疗物资供应；

【中文期刊】 刘培香 邹冬英  等 《实验室检测》 2024年2卷4期 96-99页

【摘要】 目的 本研究旨在探讨实验室人员培训与技能提升对质量管理的影响.方法 通过分析实验室质量管理的关键要素,强调标准操作程序、质量控制与保证措施的重要性,并突出专业培训和伦理教育的必要性.结果 采用上海某药物代谢动力学实验室为案例,研究发现,目标...

【关键词】 实验室质量管理； 人员培训； 技能提升；

【中文期刊】 冯玲莉 李雪迎  等 《医院管理论坛》 2024年41卷3期 7-11,15页

【摘要】 目的 分析医院卫生技术人员离职特征及影响因素,探讨降低离职率的策略和措施.方法 收集北京某三甲医院2012-2022年卫生技术人员信息(34312人次),分析不同年份、不同岗位分组间离职率.采用Kaplan-Meier法和多因素COX回归,...

【关键词】 卫生技术人员； 离职； 人力资源管理；

【中文期刊】 王伟丰  《中国卫生标准管理》 2024年15卷3期 54-57页

【摘要】 最近几年,我国经济实力不断增强,工业化、城市化的建设步伐也在逐渐加快,医疗、基建、交通等设施也越来越发达.在我国医疗事业不断发展的背景下,医院对于管理人才的需求也在不断增加,传统的管理人才引进与培养机制已经难以满足现阶段医疗事业的发展,也无...

【关键词】 医院； 管理人才引进； 管理人才培养；

【中文期刊】 黄皓喆 郑国管  等 《现代医院》 2024年24卷5期 773-775,779页

【摘要】 高水平绩效管理体系是公立医院高质量发展的重要支撑,在全面深化公立医院薪酬管理机制改革和纵深推进公立医院现代管理能力建设的背景下,越来越多的公立医院加入绩效变革队伍之中.本文通过系统分析当前公立医院薪酬改革中的问题,以某高校附属医院系列改革举...

【关键词】 高质量发展； 薪酬改革； 绩效管理；

【中文期刊】 李晶  《中国卫生标准管理》 2024年15卷12期 10-13页

【摘要】 卫生事业规划工作作为我国医疗机构重要部分,直接关系群众的身体健康和生活质量.在科技日新月异的今天,信息化已经成为卫生事业提高管理效率、提升工作服务质量的重要工具.凭借现代信息技术对卫生事业业务进行信息采集、处理、存储、传输和应用,将现代信息...

【关键词】 信息化管理； 卫生事业规划工作； 卫生人员；