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【中文期刊】 詹来明 曹楠 等 《中医教育》 2024年43卷2期 46-50页
【摘要】 大型仪器设备是高校最具生产力的前沿科技资源,也是潜力巨大的教育教学资源,能够在本科人才培养中发挥重要作用.以近些年高校大型仪器设备配置规模和水平快速提升为背景,深入剖析高校全面推动大型仪器设备服务本科创新人才培养的必要性、现实基础和存在的关...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 钟凯莉 李方元 等 《现代医院》 2024年24卷2期 219-221页
【摘要】 目的 探讨省级妇幼保健机构科技创新发展的内外部因素并提出有效策略.方法 采用PEST-SWOT分析模型从政治、经济、社会和技术四个宏观环境角度对某省级妇幼保健机构科技创新发展的优势、劣势、机会、威胁进行全面分析.结果 某省级妇幼保健机构科技...
【关键词】 PEST-SWOT分析；妇幼保健机构；科技创新；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵颜 杨旭 《中国卫生标准管理》 2024年15卷6期 82-85页
【摘要】 人才是国家发展的最重要资源,对于一个国家而言,优秀的人才是实现国家发展战略、推动社会进步的核心力量.党管人才的原则是促进各项事业发展的关键所在,它体现了党对人才工作的高度重视和领导.高校附属医院作为培养人才和创新的重要阵地,它们不仅是知识的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 葛海涛 闫慧茜 等 《医学与哲学》 2023年44卷13期 50-53,63页ISTICPKU
【摘要】 在互联网、大数据等科技驱动下,各类新媒体的蓬勃发展深度改变了健康传播的形式与布局,引起健康传播模式的变化.但与此同时,新形势下的健康传播也面临着虚假信息泛滥、传播行为规范性不足等冲击与挑战.健康传播中的伦理风险更加凸显.因此,需要关注健康传...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟祥伟 王红梅 《中国医院管理》 2022年42卷7期 56-58页ISTICPKU
【摘要】 临床医学学科建设在医院发展中扮演着至关重要的角色,是促进医院医、教、研工作全面提升、提高人才培养质量的重要保障.但目前临床医学学科建设存在人才队伍分布不合理、科技创新能力有待加强、学科评价体系不科学的问题,为此,广东省某肿瘤专科医院从人才队...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 任冠华 黄明杰 等 《中国医院》 2022年26卷3期 74-76页ISTICPKU
【摘要】 科技查新为医院课题立项思路和新颖性提供了文献情报支持,是成果鉴定和奖励评估的重要环节,在创新医院的发展中起着举足轻重的作用.然而当前医院查新发展滞后,与创新医院新要求下医疗卫生科研人员的信息需求矛盾日益凸显.鉴于此,笔者系统整理了当前科技查...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋剑 刘宇宏 等 《高教学刊》 2023年9卷21期 15-18页
【摘要】 新工科人才在新一轮科技革命中扮演越来越重要的角色.该文在学科交叉背景下进行工科研究生专业课程思政教育改革尝试.以生物仿生设计与生物摩擦学课程为例,在回顾文献和剖析问题的基础上,从"时代使命""知识领域""能力领域"和"情感领域"等维度全面深...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张永光 《中国传媒科技》 2023年1期 60-63页
【摘要】 [目的]研究融媒体时代信息传播的特点,为我国科技期刊媒体融合发展提供参考.[方法]采用文献研究、经验总结、专家咨询、案例研究等方法.[结果]媒体时代信息传播更加注重交互性,信息传播时效性更高,且传播更具个性化.科技期刊在融媒体时代面临较大的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨叶 《新闻研究导刊》 2023年14卷14期 229-232页
【摘要】 新媒体背景下,医学科技期刊纸刊发行量不断萎缩,而数字化转型获得了飞速发展,但在发展过程中也逐渐暴露出一些问题,多处于被动传播状态,缺乏主动传播能动性.文章主要研究从五大传播要素出发,医学科技期刊可采取哪些优化传播效果的策略.基于文献综述的方...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李军亮 汪荣 等 《传播与版权》 2023年4期 20-22页
【摘要】 推动科技期刊繁荣发展是期刊界当下最重要的时代责任与任务.中华医学会电子版系列期刊作为医学期刊的重要群体之一,从管理制度、质量控制体系、数字化出版平台、数据加工、经营机制、人才队伍建设方面进行了有益探索,逐步形成了医学电子期刊集群,彰显集群化...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 骆健美 张翠英 等 《药学教育》 2023年39卷1期 9-12页
【摘要】 专业学位研究生教育具有应用性和职业性的基本特征,在满足生物医药产业对既具有扎实理论基础又能解决行业实际问题的高层次和高质量应用型人才的需求方面具有显著优势.天津科技大学从课程体系和教学方式、培养模式和师资队伍建设、学位论文选题和管理、考核评...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 常晓玉 王秀玉 等 《新闻研究导刊》 2023年14卷20期 230-232页
【摘要】 随着新媒体的迅猛发展,科技期刊面临传播环境和读者需求的深刻变革.面对新媒体环境下的新机遇、新挑战,科技期刊必须顺应形势,不断提升自身传播力,实现从传统期刊向新媒体期刊的转变.当前,提升科技期刊传播力面临诸多制约因素:期刊发展理念落后,主动传...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘晓冬 李艳梅 等 《中国现代医生》 2023年61卷15期 87-89,97页
【摘要】 医学科研院所是国家医学科技创新的重要力量和医学科技创新型人才基地,建立科学完善的科研人员选聘制度对人才队伍建设和人力资源工作具有重要的参考价值.胜任力模型作为人力资源管理活动开展的基点,能为人员甄选提供客观的标准和依据.本研究基于笔者团队前...
- 概要：
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【中文期刊】 吴晶 李志军 等 《云南畜牧兽医》 2023年2期 41-44页
【摘要】 畜牧业作为农牧民增收致富的重要渠道,推进畜牧业高质量发展对促进维西县社会发展和进步具有积极作用.虽然维西县具备畜牧产业高质量发展的基础和优势,但也存在不少困难和挑战,只有加大畜禽良种的供给能力,积极开展"三品一标"行动,大力发展经营主体,提...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 崔久平 《管理学家》 2023年18期 49-51页
【摘要】 国家提出深化医药卫生体制改革意见以来,取得了一系列明显成效.新医改明确提出要建立可持续发展的医药卫生科技创新人才保障机制,其中明确要求,要加强医药卫生人才队伍建设.县级公立医院是全面深化医改的重要组成部分,是县域内医疗卫生服务中心,是解决基...
- 概要：
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【中文期刊】 刘淼 何俗非 《福建医科大学学报（社会科学版）》 2023年24卷4期 44-51页
【摘要】 科研助理队伍正逐渐成为"双一流"建设高校科研团队开展高水平创新工作的重要支撑和保障.通过问卷调查法和访谈法,分别对天津中医药大学科研项目组聘用的23位科研助理及8位科研项目组负责人进行系统调查,探索现阶段学校科研助理岗位的特点和工作现状.针...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王香芬 杜杰 等 《中国现代中药》 2022年24卷12期 2315-2321页ISTICCSCDCA
【摘要】 新一轮科技革命和产业革命正在蓄势待发,科技创新成为国家战略.中医药,特别是中药企业亟须科技创新.科技创新首要且重要的是重视科技创新人才队伍建设.结合国家科技创新政策、人才政策、相关文献及在中药企业的实际经历,从中药企业科技创新人才队伍建设的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶向阳 惠子 等 《中国医药导刊》 2022年24卷6期 577-580页ISTIC
【摘要】 目的:我院在《药物合成新技术》课程教学中,通过开展教学-科研实践-科技竞赛"三位一体"人才培养模式教学改革与实践,提升学生的科技创新能力,为培养优秀的药物合成、药物开发与药物生产研究科研人员、工程技术人员奠定基础.方法:组建师生合作型教师队...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘建国 白国辉 等 《遵义医科大学学报》 2022年45卷4期 554-558页
【摘要】 研究生教育质量是国家科技创新人才实力的重要体现,培养高质量研究生的关键在于提高导师队伍育人水平及能力.遵义医科大学口腔医学院结合新时期医学人才培养的要求,积极贯彻落实教育部关于研究生导师队伍的文件精神,通过强化导师立德树人责任意识、严格导师...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 邹小勇 段思怡 等 《科技传播》 2022年14卷14期 37-40,48页
【摘要】 通过分析《中国药房》杂志现状,从优化组织机构、加强编辑出版质量管理、加强人才队伍建设、围绕"中国药房"品牌提升运营能力4个方面介绍在新时代背景下采取的学术转型措施,并针对《关于推动学术期刊繁荣发展的意见》等重要文件的要求提出5项主要的学术转...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘安琪 《现代医院》 2022年22卷9期 1451-1454,1458页
【摘要】 结合目前部分医院存在的成果转化面临的困境,从医院组织体系、人才队伍及评价体系三个方面,阐述促进医学创新及医院科技成果转化的具体措施.医院应以国家科技政策为导向并结合自身切实情况,建立健全科技成果转化组织体系,加强各类人才队伍的建设以及充分完...
- 概要：
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【中文期刊】 官雪梅 《海峡科学》 2022年12期 115-117页
【摘要】 医疗行业竞争日趋激烈,转化医学的发展、医工的进一步融合对医院提出了更高的要求,传统以医疗为主的模式已经无法适应现代医院发展的要求,创建研究型医院才能适应现代临床医学发展的内在要求.福建省肿瘤医院作为福建省唯一一家三级甲等肿瘤专科医院,长期存...
- 概要：
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【中文期刊】 付琳琳 《中国卫生产业》 2022年19卷3期 36-38,249页
【摘要】 随着转化医学理念在医疗卫生体系的不断深入,转化医学研究已成为现代医学发展的重要方向,对于提高临床诊治水平具有重大意义.创新驱动发展作为国家基本战略,科研人才是宝贵财富.如何运用转化医学理念建设科研人才队伍,是推动科研创新和加速成果转化的关键...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何苗地 李显文 等 《中国医院》 2016年20卷2期 20-22页ISTICPKU
【摘要】 县级中医医院普遍存在综合服务能力较弱、经营发展面临一定的困难和问题.本文结合诸暨市中医医院实践经验进行思考,从秉持中医特色、依靠现代科技、加强人才队伍建设、扶持特色专科、创新管理模式和弘扬中医文化等方面,提出加强县级中医医院综合服务能力建设...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 左伟 杨泉森 等 《中国医院》 2016年20卷2期 18-19页ISTICPKU
【摘要】 为提升医院服务能力,象山县第一人民医院以JCI理念和医院等级评审标准为抓手,推进人才队伍建设,提高临床工作科技含量,确保医疗质量与安全;以医院信息化及流程改造为手段,多措并举,开放办医为模式,努力提高医院的运行效率和效益;同时实行现代化、科...
【关键词】 县级公立医院；综合服务能力；county public hospital；
- 概要：
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【中文期刊】 郑伟 王润求 《解放军护理杂志》 2015年32卷14期 62-63页ISTICPKUCSCD
【摘要】 2014年5月,总后卫生部下发了《军队研究型医院建设指南》,对建设研究型医院从临床能力、学科专业、人才队伍、科技创新、医院文化和管理体系等六个方面工作给予了意见指导,并提出了标准和要求.结合研究型医院建设相关理论,对军队医院护理相关工作提出...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵升阳 张雨龙 等 《中国医院管理》 2012年32卷2期 77-78页ISTICPKU
【摘要】 医院是高技术人员密集型单位,在人才管理上有很强的特殊性,要使医院学科建设扎实推进,就必须重视高等级专业技术人才队伍建设[1].我院在现有各类科技人员2 100余名.近年来,医院党委紧盯人才建设“短板”,遵循成长规律,根据自身实际情况,着力锻...
- 概要：
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【中文期刊】 黄卿 张翔 《医学与社会》 2011年24卷10期 42-44页ISTICPKU
【摘要】 通过比较分析美国、英国、法国、欧盟、加拿大、日本等国家食品质量安全法律体系和配套的管理监督体系,提出我国的食品安全质量监管应从健全和完善食品安全法规、条例和标准,加快推行并完善食品安全质量管理体系,建立国家食品安全监测和预警系统,建立食品安...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡松 郭渝成 等 《中国医院》 2011年15卷8期 10-12页ISTICPKU
【摘要】 人才是竞争力的核心要素,中青年人才是可持续发展的关键条件.本文以医学科技发展和医疗市场竞争为背景,结合军队大型医院建设的特点规律,介绍解放军总医院造就一支充满活力、医研并重、善于创新的中青年人才队伍的经验,从数量范围、标准条件、评选程序、激...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴培亨 《医学研究生学报》 2010年23卷1期 6-8页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 当前,国家处于飞速发展阶段,我们担负着建设祖国的重任.因此,解决培养创新型人才的问题显得尤为迫切.要在激烈的国际竞争中处于有利地位就需要我们拥有大批高级人才.胡锦涛总书记在中科院第十三次院士大会上指出:"我们必须坚持人才资源是第一资源...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邓廿庆 顾秀平 等 《中国医学伦理学》 2010年23卷1期 69-70页ISTICPKU
【摘要】 在统计2003～2007年某校获国家自然科学基金资助的项目类型、负责人的职称和学历结构以及年龄段分布的基础上,分析了我校科技人才队伍建设的特点以及存在的问题,并提出了相应的建议对策.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 江立 《中国医院管理》 2009年29卷4期 14-15页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 随着知识经济时代的到来,行业竞争的本质逐渐转变为人才的竞争,人才成为科技进步和社会经济发展最重要的资源.处在这样的大环境之中,公立医院也必须加强人才队伍建设,而进行科学有效的人力资源管理就显得尤为重要.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姜树强 罗渊 等 《中国医院》 2009年13卷8期 52-54页ISTICPKU
【摘要】 疾院中心实验室是集中了医院资源配置一系列软硬件条件,为医院内外科技人员提供开放式、服务式的科研技术平台.从实验室科研条件建设、开放性服务、实验室日常管理、实验室人才队伍建设、学术交流与合作、适当服务临床等六个方面论述了加强中心实验室的管理,...
【关键词】 中心实验室；生物安全；central laboratory；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王冬 刘明秋 《中国医院》 2008年12卷1期 65-66页ISTICPKU
【摘要】 简要介绍了解放军总医院着眼创建研究型医院要求,努力改革和完善专业技术职务评审办法,激发了科技人才队伍活力,培养了一批创新型优秀科技人才,推动了科技人才工作的创新发展,对于加快研究型医院建设步伐,起到了积极的促进作用.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许琼军 《海南医学院学报》 2008年14卷6期 806-807页ISTICPKUCA
【摘要】 <篇首> 随着世界科技水平的突飞猛进和科学新理论、新技术的迅猛发展,对医学实验技术人员素质和能力的要求也越来越高[1,2].医学实验技术人员是高等医学院校实验教学及科研队伍的重要组成部分,为了适应新形势的发展,培养出一批具有基础知识宽厚、实验技...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵清华 付红波 等 《中国生物工程杂志》 2008年28卷7期 10-13页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 生物技术产业始终是印度政府扶持的重点.1986年印度就设立了生物技术部(DBT),协调和管理生物技术产业.2007年11月印度启动实施<国家生物技术发展战略>,对生物技术的政府投入达到每年3.2亿多美元,增长了3.5倍.同时,印度力图通过完...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨晶 刘瑾 《实用医学杂志》 2007年23卷23期 3800-3801页ISTICPKUCA
【摘要】 <篇首> 发达地区医院如何获得人才资源,稳定人才队伍,增强发展后劲,既面临着新的机遇,又面临着严峻挑战,是当前发达地区亟待研究解决的一个问题.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王彬 郭启勇 等 《中国医院》 2006年10卷6期 45-47页ISTICPKU
【摘要】 从创造良好的科研环境,吸引更多的德才兼备的科技人才;重视学科发展,加强人才梯队建设,有计划地培养二、三级学科带头人;重视留学归国人员培养,使他们在国外学到的知识能学以致用;加强人才培养,扭转"科技意识淡薄"现象,提高科技人员队伍的整体水平等...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王耀刚 段宏泉 《中草药》 2006年37卷1期 152-153页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 <篇首> 当今世界,科学技术日新月异、知识经济已见端倪,科技创新已经成为经济增长和社会发展的不竭动力.人才作为知识的拥有者、传播者和创造者,凭借其他资源无法替代、无法超越的独特属性,已经成为科技进步和社会发展的核心要素.中药科技领域的进步和发展...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘文华 《中国医院》 2006年10卷9期 41-43页ISTICPKU
【摘要】 介绍医院通过管理创新促进医院全面发展的经验和成效.实施优化组合,突出重点学科建设;以技术创新为依托,促进高新技术的研究与发展;以疾病诊治创新为纽带,提高临床疾病诊治水平;以人才队伍建设为根本,创新人才管理机制.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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