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【中文期刊】 关京浩 《人力资源管理》 2010年11期 123-124页
【摘要】 随着医学技术的迅猛发展,各种治疗手段推陈出新,各病房护理工作差异越来越大,本研究目的是探讨护理人员的合理配置.通过抽取部分主要病房作为调研对象, 对护理人员的护理工作时间进行调查, 对各护理单元平均每天护理总工时进行分析,计算出理想的护理人...
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【中文期刊】 李爱轶 《天津护理》 2009年17卷6期 344-345页
【摘要】 目的:运用工作量测算法,分析医院临床护理人力资源配置和使用的现状.方法:采用国家卫生部2002年9月在上海举办的护理研讨会上提供的综合医院护士人力编制测算的方法,对照国家卫生部1978年颁布的<综合医院组织编制原则试行草案>对护理工作量及人...
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【中文期刊】 魏桂芝 《当代护士（专科版）》 2009年10期 110-封3页
【摘要】 总结了对现有护理人力资源的配置与使用新方法的尝试,包括合理测算人员编制,科学核定护理人员职称比例,弹性排班、能级对应、灵活奖励政策.认为合理配置及使用护理人力资源是保证护理质量的重要因素之一.
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【中文期刊】 方敏 张菊英 《数理医药学杂志》 2009年22卷1期 56-58页CA
【摘要】 目的:通过对四川省城乡15岁及以上人口DALE、DLE的计算和比较,研究人群健康状况,了解城乡差异.方法:根据四川省2000年人口普查数据的各年龄段人口数、死亡资料编制简略寿命表,利用2003年第3次卫生服务调查伤残相关信息,用Sulliv...
【关键词】 伤残调整期望寿命；因伤残而损失的期望寿命；Sullivan法；
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【中文期刊】 曾凤芹 《中国初级卫生保健》 2002年16卷2期 55-55页
【摘要】 <篇首> 1护理人员编配科学、合理地配备护理人员是做好血站护理工作的基础和前提.临床护理人员的计算方法有两种,即病床数与工作人员比例法和按实际工作量测算法.对于主要以工作量来衡量劳动强度的血站护理工作,其护理人员的配备适合于按实际工作量来测算....
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【中文期刊】 王志广 吕俊君 《森林病虫通讯》 2000年19卷z1期 2-3页
【摘要】 赤松毛虫Dendrolimus spectabilis Butler蛹体宽度与其产卵量成正比;回归式:y=-1204+1362x,r=0.95,并编制了赤松毛虫蛹体宽度与产卵量查定表,准确率达97.21%,可供预测预报参考.
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【中文期刊】 安文秀 曹馨元 等 《中国肿瘤》 2019年28卷3期 181-184页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 绩效管理是实现医院战略目标的重要抓手,辽宁省肿瘤医院以“多劳多得、优绩优酬”为绩效导向,从工作量和工作质量两个维度对新绩效方案开展了基准设定、模拟测算、软件编制、运行评估等系列综合工作,以期达到调动员工积极性,实现医院快速发展的目标.该文对...
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【中文期刊】 方鹏骞 魏晟 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷10期 709-712页ISTICPKUCSCD
【摘要】 我国现行的医院编制随着国民经济的快速增长以及医药卫生事业的不断发展,已经不能适应我国卫生事业发展的需要.本研究运用分层随机抽样的方法,在我国9省市开展现场调研工作,通过对三级综合医院住院部医师配置的现状的分析,采用病例分型结合工作量测算的方...
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【中文期刊】 张兰 张艳 等 《中国实用护理杂志》 2005年21卷10期 63-64页ISTIC
【摘要】 <篇首> 目前,多数医院护理人员配置的依据仍然是我国医院分级管理标准中规定的床、护比不得＜1:0.4,其目的是保证护士群体的数量,能够完成多部门的护理任务,同时利于护士对专业工作的稳定性[1].实际工作中,由于患者的病种、年龄及身体状况等情况,...
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【中文期刊】 孙赛 《中国保健营养(上旬刊)》 2013年23卷2期 761页
【摘要】 目前世界上护理人力资源短缺化日益严重,本文采用综合医院护士人力编制测算法,通过综合分析国内外护理人力资源配置现状,阐述了其中存在的主要问题及对护理人力资源如何合理化配置的一些思考,并结合我国目前的护理人力资源短缺现状提出了相应的建议及对策.
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