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【中文期刊】 朱家英 王莉 等 《齐鲁护理杂志》 2022年28卷19期 160-163页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨建立手术室护理人力资源储备库与护士多岗执业模式的作用.方法:将2017年7月1日~2021年1月1日手术室护理人力资源储备库的50名外科在职护士作为观察组,接受手术室护理专科培训与多岗执业培训;另选取同期30名手术室固有岗位的在职...
【中文期刊】 韩春阳 《现代电子技术》 2021年44卷5期 161-165页
【摘要】 为有效提升医院人力资源管理工作效率,同时有效降低医院在人力资源方面的成本投入,提出一种基于主动数据库的人力资源管理系统设计思路.充分运用主动数据库技术优势,经触发器实现系统主动判断服务,并运用B/S与C/S组合架构,建立用户管理、机构编制管...
【中文期刊】 姜鑫磊 《电子设计工程》 2021年29卷1期 87-91页
【摘要】 为了提高企业管理效率和管理水平,降低人力管理成本,越来越多的企业采用信息化人力资源管理.依据Delphi软件开发技术,开发了一款适用于中小企业的人力资源管理系统,实现了人力资源的信息化管理.根据企业需求将系统分为4个功能模块,对各模块数据信...
【中文期刊】 屈琨 李燕 等 《当代护士(中旬刊)》 2021年28卷5期 184-186页
【摘要】 总结探讨医院在应对新型冠状病毒感染肺炎(以下简称NCP)时,护理人力资源储备库的建立、管理及调配使用预案.在NCP疫情期间,护理部结合本院护理人力资源储备库的建立及培训方法,快速启动护理人力资源储备库,对储备库内人员进行"三类五组"调配管理...
【关键词】 新型冠状病毒感染肺炎; 护理人力资源储备库; 护理应急管理;
【中文期刊】 王媛 《继续医学教育》 2021年35卷5期 58-60页
【摘要】 突发公共卫生事件期间,防控防治医院应急指挥管理者因时制宜迅速整合资源,统筹组织医院人力资源对疑似人群进行快速筛查,对确诊患者进行及时救治,在这过程中离不开人力资源信息管理系统提供及时、精准的战略参数.因此,完善的人力资源信息管理系统方能在大...
【关键词】 重大突发公共卫生事件; 医疗资源; 人力资源信息管理系统;
【中文期刊】 许丽贞 殷婷婷 等 《解放军护理杂志》 2013年30卷14期 16-17页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 我院是一所三级甲等综合性军队医院,担负着战时及灾难性、突发性事件卫勤保障任务,为适应和确保在处理突发事件中能顺利开展救护工作,护理部自2009年起构建了灾难救援护理人力资源库(下称护理资源库)[1],并应用于2013年厦门"6·7"BRT公...
【中文期刊】 许丽贞 孔悦 《护理学杂志》 2012年27卷10期 1-3页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建灾难救援护理人力资源库并应用于批量伤员的救护,以提高批量伤员救治成功率.方法 构建灾难救援护理人力资源库,通过自愿报名、科室推荐、护理部筛选的方式选拔护理人员,并进行灾害救护技能培训,将灾难救援护理人力资源库人员分组及明确各自的职...
【中文期刊】 黄燕鹏 许丽贞 等 《解放军护理杂志》 2012年29卷15期 63-64,66页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 建设"灾难救援护理人力资源库"提高大型军事行动中护理人员的抽组效率及训练效果,加强医疗队医护工作的协调配合.方法 通过自愿报名、科室推荐、护理部筛选的方式从全院护士中选拔优秀护士;建立"灾难救援护理人力资源库";参照演习抽组所需的各项...
【中文期刊】 杨亚娟 于冬梅 等 《解放军护理杂志》 2010年27卷19期 1513-1514页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 军队医院肩负着应对战时及突发性灾难性事件卫勤保障的重要责任,护士是灾难救援中急救医疗服务体系(emergency medical system,EMS) 不可替代的核心力量 ,在历次卫勤保障救护及突发事件救援中发挥着非常重要的作用[1...
【中文期刊】 卢敬泰 姜合作 等 《中国医院管理》 2009年29卷4期 63-64页 ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 1 系统背景[1]第二炮兵总医院为了适应医院快速发展的需要,开发了一套新的<医院跟踪绩效管理考评系统>.医院实行计算机网络化管理,解决了传统信息管理的难题.
【中文期刊】 王霞 王文京 等 《中国医院管理》 2008年28卷4期 61-62页 ISTICPKU
【摘要】 分析了传统人力资源数据存储方式及现代人力资源信息系统架构,并着重分析了构建人力资源数据库的几个主要步骤及操作要点.
【中文期刊】 姚湘君 闫姝颖 等 《中国医学装备》 2019年16卷3期 143-147页 ISTIC
【摘要】 目的:应用决策支持技术构建人力资源管理系统,加快医院人力资源管理从单纯的职能管理向信息化管理转变,实现医院人力资源管理优化配置.方法:将数据仓库、联机分析处理和决策支持技术应用于人力资源管理,构建业务主题模型,根据查询需要选择维度,将各数据...
【中文期刊】 曾丹 《中华现代护理杂志》 2018年24卷13期 1498-1500页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨灾害救援机动护士库在灾害救援中的应用效果.方法 构建医院灾害救援机动护士库,以急诊科护士为主的灾害救援队员为第一梯队;选拔新入职本科护士组建灾害护理预备队,轮训3年后为第二梯队;选拔优秀的骨干护士能力提升班学员,为第三梯队;各病区...
【中文期刊】 亢君 马燕兰 等 《护理管理杂志》 2017年17卷8期 603-605页 ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨优秀护理人才的考核验收办法.方法 制订优秀护理人才库考核验收办法,针对专科护理骨干库、护理管理后备人才库、专科护士库3个子库的入选对象,分书面考核与述职考评两部分,从临床、教学、管理、科研4方面综合评价人才库入选对象.结果 人选对...
【中文期刊】 樊瑜源 姚远 《现代信息科技》 2019年3卷13期 144-146页
【摘要】 新时期下,市场的变化为医院提出了新的要求,为了能够在现代竞争浪潮中脱颖而出,促进医疗事业长期可持续发展,医院结合现代化技术所做出的改革已经初见成效,本文针对陕西省西安市公立医院的情况,对医院人力资源信息数据库的构建以及应用进行分析,为医院全...
【中文期刊】 田丽丽 刘晓东 等 《中国医疗设备》 2016年31卷2期 143-145页 ISTIC
【摘要】 本文阐述我院以ASP.NET技术为支撑,采用Visual Studio 2005开发环境,使用SQL Server 2005建立后台数据库,设计开发了医院人力资源管理系统。系统的应用满足了我院战略发展的需要,实现了对人力资源的有效管理。
【中文期刊】 姚晓丽 金培英 等 《中华现代护理杂志》 2014年20卷24期 3123-3125页 ISTIC
【摘要】 目的:构建灾害救援护理人力资源储备库以提高灾害救援护理人员的专业急救技能,提高受灾伤员的救治效率,以应对突发灾害的发生。方法组建灾害救援护理人力资源储备库,由护理部统一管理并进行6个月的培训。整群抽样法选取储备库人员中的18人为储备组,随机...
【中文期刊】 韩慧娟 邸红军 等 《武警医学》 2008年19卷10期 954-957页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 我院是三级甲等综合医院,护理人员较多.传统的护理人员绩效考评大都采用手工统计,效率低、准确性、完整性和客观真实性较难保障,无法控制"非技术因素"对结果的影响,以致量化实施困难,管理效应难以体现.针对以往护理人员档案资料繁杂等实际情况,...
【中文期刊】 张友旺 寇现娟 等 《四川解剖学杂志》 2017年25卷2期 33-35页
【摘要】 文章从人力资源和物质资源建设实践出发,阐述了加强运动解剖学实验教学资源库软硬件建设,对缓解由 于招生规模扩大、生物教学资源馈乏等给教学带来的困难,对提高运动解剖学实验教学质量的重要性.实践证明,完善实验教学资源库建设,能更好地服务于运动解剖...
【中文期刊】 刘海燕 《山东医学高等专科学校学报》 2017年39卷4期 253-257页
【摘要】 目的 调查临沂市三级甲等医院护理人员对建立人力资源储备库的认知与态度,为医院建立护理人力资源储备库提供科学依据.方法 根据方便抽样调查原则,对临沂市两所综合三级甲等医院的820名护理人员进行问卷调查,了解其对护理人力资源储备库的知晓率、参与...
【中文期刊】 马继红 陈欣怡 等 《解放军医院管理杂志》 2000年7卷6期 474-475页 ISTIC
【摘要】 1997年,我院成立了重症监护技术协作网络,建立了医院支援护理人力库.当某些科室重症病人多、发生工作负荷骤增、人力短缺的情况下,网络迅速调配该库护理人员给予人力补充.通过4年的运作,改善了专科重症护理质量,促进了科室间重症护理技术的优势互补...
【中文期刊】 沈友良 倪震涛 等 《浙江医学教育》 2011年10卷3期 39-41页
【摘要】 近年来,医院信息系统软件(HIS)广泛应用,使医疗环节的信息化水平非常高,我院在工作实践中自主设计开发的人力资源信息库,显著提高了人力资源管理的工作质量和效率,实现全院多部门信息资源共享,并与医院HIS系统对接,HIS系统中的医务人员登陆时...
【中文期刊】 辛巧丽 董燕 《玻璃》 2006年33卷3期 22-25页
【摘要】 介绍了信息技术在人力资源管理中的应用及其影响,并针对当前计算机发展的特点和现有的网络环境中企业的具体需求进行了分析,提出了利用信息技术构造人力资源管理平台,打造"人才库",将有助于企业定义与优化人力资源管理的业务流程,提高工作效率,改善服务...
【中文期刊】 张红侠 王芳兰 《华夏医学》 2005年18卷5期 858-859页 CA
【摘要】 <篇首> 随着医疗卫生体制改革的深入,在市场经济下的医院,更加重视成本支出.如何利用低成本及有限的护理人力资源,及时满足临床的需要,为患者提供优质的护理服务,是各个医疗机构探讨的问题.我院于2002年开始招用新毕业护士建立护理人力资源库,为医院...
【中文期刊】 张敏 李丽舒 等 《现代情报》 2003年23卷12期 6-8,10页
【摘要】 由于信息技术在图书馆领域的广泛应用,图书馆数据库的建设在图书馆工作中日显重要.解决图书馆数据库建设的根本问题在于如何加强图书馆数据库人力资源的建设.本文通过对海南省普通高校图书馆从事数据库建设的人员进行了全面调查.通过调查,发现问题,分析问...
【中文期刊】 杨卓煜 倪鑫 等 《中华医院管理杂志》 2024年40卷12期 937-942页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 深入了解各类卫生人员的临床诊疗业务情况,对优化卫生人力资源配置具有重要意义。2023年,国家儿童肿瘤监测中心基于国家儿童肿瘤监测平台,将人力资源数据与临床诊疗数据进行有效整合,通过明确数据库的概念结构和逻辑结构,采用分布式关系型数据库构建了...
【中文期刊】 张小玲 黄芳 等 《临床护理研究》 2024年33卷1期 166-168页
【摘要】 目的:探讨人力资源库护士信息管理调配系统联合分层管理对护理质量、护理风险的影响.方法:本院自2021年1月设置护理人力资源库,从护理人力资源库中随机抽取80名护士作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组和研究组,每组40例.对对照组护士...
【关键词】 人力资源库护士信息管理调配系统; 分层管理; 护理质量;
【中文期刊】 黄锐 张维斌 等 《中国农村卫生事业管理》 2021年41卷5期 326-331页
【摘要】 目的 分析重庆市2002-2019年卫生人力资源的发展变化趋势,运用ARIMA模型对重庆市未来五年的卫生人力资源进行预测,为相关部门制定或调整相应的卫生政策、优化医疗卫生人力资源配置提供参考.方法 采用EXCEL建立卫生人力资源数据库,运用...
【中文期刊】 胡睿 林婷婷 等 《中国医刊》 2023年58卷12期 1384-1386页 ISTICCA
【摘要】 目的 采用综合指数法对医院综合效益进行评价,为提高医院管理水平和决策能力提供参考.方法 收集2012-2022年首都医科大学附属北京积水潭医院的年度卫生统计报表、财务处业务收支报表和人力资源库的数据等资料,选取反映医院人力资源情况、医疗服务...