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【中文期刊】 衣雪丽 《每周文摘·养老周刊》 2024年15期 248-250页
【摘要】 目的:综合评估我国卫生管理人员的人力资源现状,为优化卫生管理人力资源配置及加强人才队伍建设提供数据支持和决策依据.方法:采集了2020~2022年我国卫生管理人员的相关数据,包括年龄分布、学历背景和职称等级.采用时间序列分析方法,基于历史数...
- 概要:
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【中文期刊】 刘莉 张海英 等 《每周文摘·养老周刊》 2024年9期 284-286页
【摘要】 本文从制度建设、创新理念、科教兴业等方面探讨宜昌市健康管理中心加强健康管理人才队伍建设的做法,从而建设一流健康管理队伍,推动健康管理事业不断前进.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 乔梦 吴芳洲 等 《健康女性》 2023年46期 215-216页
【摘要】 中国的公立医院,尤其是三甲中医医院,在面临医疗改革和中西医结合要求的情况下,需建立高质量的管理人才队伍.政府应加强财政支持和人才培养计划,医学院校需与医院合作培养管理人才,而医院可引入导师制度、提供激励措施和改革薪酬体系.成功案例表明,传承...
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【中文期刊】 张宏娇 《特别健康》 2023年12期 142-144页
【摘要】 社会生产力作为进社会进步的源泉,对推动当前社会的运作以及发展产生了积极性的影响,但目前经济发展的过程,经过了"先污染后治理"的发展思想的影响,为现代公共卫生事业的管理带来了一定的困难,显著加大了公共卫生管理工作的实施难度和力度.在新经济时代...
- 概要:
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【中文期刊】 赵颜 《中华养生保健》 2022年40卷17期 71-73页
【摘要】 基于人才队伍建设与发展,有助于提高口腔专科医院的整体技术水平.通过现状分析,对人才队伍建设管理展开研究.高质量、高水平的人才队伍建设,则需要从人才培养体系、考核激励机制以及人才个性化发展等角度进行完善,满足口腔专科医院的综合发展需求.结合口...
- 概要:
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【中文期刊】 李树杨 《世界最新医学信息文摘》 2021年21卷33期 298-299页
【摘要】 医疗人才的培养及管理是医院立足的根本,是医院技术进步、可持续发展的前提。在全国经济建设不断加速的大环境下、在医疗卫生事业蓬勃发展的形势下,如何留住人才、培养人才是提高医院诊疗水平的关键,是医院管理者需要重点研究的问题。
- 概要:
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【中文期刊】 王鹤亭 《健康女性》 2021年32期 277页
【摘要】 在医院建设中行政管理人才队伍的建设有着重要作用,伴随着医疗模式改变,医院行政管理人员中存在的问题越来越明显,为了确保医院长远发展,加强医院行政管理人才队伍健康格外重要.
- 概要:
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【中文期刊】 曾庆煌 林灵木 等 《中国医药指南》 2025年23卷5期 181-184页
【摘要】 本研究以新医科背景下儿科专业创新人才培养模式的构建与实施为主题,分析了新医科背景下儿科专业人才的需求,论述了儿科专业人才培养模式改革的必要性,提出了儿科人才队伍建设模式"四化"原则,包括目标科学化、管理规范化、培养精准化和留人多样化,构建了...
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【中文期刊】 李彩霞 陶保菊 等 《心理月刊》 2022年10期 144-146页
【摘要】 目的 以抗击新冠肺炎一线护士为例,了解参与重大公共卫生事件救治人员的职业获益情况.方法 采用目的抽样法,选择参与抗疫一线的10例护士为研究对象,采用描述性现象学研究方法,进行半结构性式访谈,收集资料.采用Colaizzi 7步分析法分析、归...
- 概要:
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【中文期刊】 裘云 李莉 《心理月刊》 2021年3期 227-230页
【摘要】 老年服务与管理专业是面向夕阳产业的朝阳专业,学生在照护老年人的过程中面临着压力大、职业倦怠等心理问题,不利于职业稳定性的发展,制约养老行业的专业人才队伍建设.培养心理弹性已经成为有效缓解学生面对压力、逆境等负面影响的有效方法,可进一步形成保...
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【中文期刊】 李宁 严卫星 《中国食品卫生杂志》 2011年23卷1期 13-17页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 食品安全风险评估是制定食品安全标准等食品安全监管措施的科学基础和依据,为了发挥食品安全风险评估在食品安全监管中的作用,一些国家建立了专门开展食品安全风险评估的机构,我国也按照<食品安全法>要求成立了国家食品安全风险评估专家委员会开展风险评估...
- 概要:
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【中文期刊】 陈凤姣 李继平 《华西医学》 2017年32卷9期 1438-1441页ISTICCA
【摘要】 目的 针对我国专科护士认证管理的现存问题,探讨我国专科护士的资格要求和注册管理,以期为专科护士的管理和卫生部门制定相关政策提供依据.方法 2013年7月-12月,采用改良的德尔菲法,在专家访谈和文献回顾的基础上设计,并通过预试验修改形成结构...
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【中文期刊】 段迎 王世平 等 《华西医学》 2012年27卷1期 132-135页ISTICCA
【摘要】 随着社会的不断发展,护理在维护人类身心健康方面发挥了极其重要的作用.但是大量的调查发现临床护士在工作中自我成长需求无法满足,自身价值得不到体现,导致护理人才的流失,进而影响了护理队伍的稳定,这对护理事业的发展十分不利.文章运用马斯洛需要层次...
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