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【中文期刊】 杨炯 徐卫国 《中国医院管理》 2002年22卷10期 2-3页 ISTICPKU
【摘要】 在国内外广为使用的现代企业制度是有效的经营管理制度,不仅仅适用于一般企业,对于第三产业的医院系统同样适用.因此,借鉴企业组织变革经验,将成为今后医院组织变革的趋势.综观现代企业制度引发的企业组织架构发生的变化及其明显成果,医院也需要借鉴现代...
【中文期刊】 李成彦 《心理研究》 2008年01卷3期 49-53页
【摘要】 组织文化是组织的核心价值观与基本假设,不同背景的企业对组织经营、运作的理念及核心价值存在差异.本研究以Denison的组织文化模型为依据,将组织文化分成四个维度:参与性、一致性、适应性、目的性.通过自编的组织文化问卷对43家企业组织的852...
【中文期刊】 杜珍媛 《江苏省社会主义学院学报》 2007年1期 76-77页
【摘要】 企业组织形式是法定的,但在市场经济条件下,生产力的发展水平是多层次的.在我国,由此形成了三类基本的企业组织形式:独资企业,合伙企业和公司企业.在决定企业的组织形式时,要考虑的因素有税收,利润和亏损的承担方式,资本和信用的需求程度等等.企业组...
【中文期刊】 张智华 《食品研究与开发》 2005年26卷4期 190-192页
【摘要】 随着知识经济的到来,中小企业的发展又迎来了一个新纪元.企业的组织创新对我国中小企业的生存发展至关重要.本文从企业内部的资源共享、企业外部的虚拟集团构建以及企业未来的可持续发展三个方面构建了中小企业组织创新的模型.
【中文期刊】 陈丝璐 张光磊 等 《心理科学进展》 2024年32卷6期 908-927页
【摘要】 目前关于战略人力资源管理实践的研究过度关注结果导向而忽视了员工福祉,员工作为企业最重要的资源,其付出需要组织给予认可与肯定.然而,感激导向人力资源管理实践是由何种因素形成,又会给组织、部门及个体带来何种影响,既有文献缺乏系统思考和实证研究....
【关键词】 感激导向人力资源管理实践; 组织韧性; 企业社会责任;
【中文期刊】 胡若飞 李婵 等 《中国药业》 2023年32卷5期 1-5页 ISTICCA
【摘要】 目的 助力云南制药企业把握国家组织药品集中带量采购(简称带量采购)政策机遇进行结构转型,促进其创新、高质量发展.方法 通过文件及文献梳理、知情访谈、实地调研、专家咨询等方式,了解云南制药企业的发展现状,以及参与带量采购企业中标情况,分析带量...
【关键词】 国家组织药品集中带量采购; 云南省; 制药企业;
【中文期刊】 张晔 徐益 《医学与哲学》 2022年43卷2期 12-16页 ISTICPKU
【摘要】 近年来我国医药工业取得了突出成绩,但医药企业面临复杂的内外部环境,需尽快打破同质化严重、竞争力不足的格局,向创新驱动转型.创新管理的理论观点对于创新型医药企业有借鉴意义,分析了尚处于发展阶段的创新型医药企业在文化、组织和创新能力建设等方面的...
【中文期刊】 魏和梅 《兰州工业学院学报》 2023年30卷4期 113-116页
【摘要】 党的领导是中国特色社会主义最大的制度优势,党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现,是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分.国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇,发挥自身的战斗与堡垒作用,做到党建工作与生产经营工作的融合发展,...
【中文期刊】 周华清 蒋蔚 《台州学院学报》 2022年44卷1期 50-56页
【摘要】 企业组织能力是实现企业资源优化配置的基本方式,其表现出的创新能力又是形成企业持续竞争优势的基础.企业组织能力评价是判断组织战略运营效能的重要手段,运用"四步法",建立基于组织能力、团队能力和员工任职能力结合的三层次的系统评价体系,不仅能用于...
【中文期刊】 周迎波 冯国忠 等 《中国药房》 2016年27卷36期 5045-5049页 ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨制药企业社会责任履行对员工组织承诺及员工绩效的影响和作用机制,为促进制药企业更有针对性地履行社会责任提供参考.方法:参考相关文献设计调查问卷,对13个省(市)的15家制药企业进行调查,并基于社会交换理论构建“制药企业社会责任—员工...
【中文期刊】 严秋斯 隋杨 等 《心理科学进展》 2021年29卷2期 338-352页
【摘要】 亲组织不道德行为(Unethical Pro-organizational Behavior,UPB)界定的是组织员工出于维护组织的利益而做出的不道德行为.UPB在组织中难以被识别,却可能给组织带来严重的负面影响.因兼具亲组织性和不道德性,...
【中文期刊】 程薇 柴冬丽 等 《中国卫生经济》 2008年27卷9期 39-43页 ISTICPKU
【摘要】 通过从现金流量表的概念、财务报表体系、现金流量表的编制现状等角度对国内企业与国外非营利性医疗机构现金流量表进行分析及比较研究.提出了可借鉴之处,为编制我国医疗机构现金流量表提供了参考.
【中文期刊】 林学军 宿凌 《中国药房》 2003年14卷11期 644-646页 ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨加入世界贸易组织后我国医药企业的发展战略.方法:分析我国医药企业的现状及加入世界贸易组织后我国医药企业面临的挑战.结果与结论:我国医药企业只有实施一体化发展战略、进攻战略、品牌战略和科研创新战略,才能应对国际竞争的挑战.
【中文期刊】 昌家令 《医药导报》 2002年21卷5期 323-323页 ISTICPKUCA
【摘要】 中国加入世界贸易组织,医药市场将会出现前所未有的格局.笔者对医药市场出现的格局,医药商业改制建制的思考进行了论述.
【中文期刊】 于明德 《中国药房》 2001年12卷2期 68-70页 ISTICPKUCA
【摘要】 目的:阐述加入世界贸易组织(WTO)后我国医药企业面临的挑战与对策。方法:从世界医药行业发展的两大趋势出发,分析加入WTO将给我国医药企业带来的深远影响。结果:对数量多、规模小、综合竞争实力差的我国医药企业来说,加入WTO的压力是巨大的。结...
【中文期刊】 阎松 陈玉文 《中国药业》 2019年28卷22期 1-4页 ISTICCA
【摘要】 目的 为国内制药行业中小型合同研究组织(CRO)企业制订发展战略提供建议.方法 通过了解当前制药行业CRO企业的发展现状,并进行SWOT分析,提出适合国内中小型CRO企业发展的战略建议.结果 与结论 我国制药行业中小型CRO企业应根据自身业...
【中文期刊】 邓敏 杨莉 等 《中国卫生事业管理》 2015年32卷11期 807-810页 PKU
【摘要】 顾客-企业认同是顾客关系管理领域的核心概念之一,建立顾客—企业认同是顾客—企业关系由经济型向社会型转变的重要路径.文章基于顾客—企业认同的定义及基本特征,结合医疗服务市场特征,以中医药服务为例,对“患者-中医药服务组织认同”进行界定,一方面...
【关键词】 顾客-企业认同; 患者-中医药服务组织认同; 形成机理;
【中文期刊】 颜爱民 李亚丽 等 《心理科学进展》 2020年28卷6期 1004-1014页
【摘要】 企业社会责任归因是指个体对企业践行社会责任背后的动机进行主观推理和判断的过程与结果,也是影响企业社会责任发挥积极作用的关键因素.通过梳理以往研究,从个体、领导及组织三个层面总结了影响员工企业社会责任归因的因素,同时从社会交换和组织认同视角深...
【中文期刊】 王桃林 张勇 等 《心理科学进展》 2020年28卷8期 1246-1255页
【摘要】 近年来,员工为了企业利益而做出的违背社会价值、道德习俗、行为规范和法律等的亲组织不道德行为(Unethical pro-organizational behavior,UPB)导致的各种悲剧不断上演.然而,现有研究主要聚焦于UPB的影响因素...
【中文期刊】 张祺瑞 李根强 《四川师范大学学报(社会科学版)》 2020年47卷1期 37-47页
【摘要】 综合考虑制度趋同压力、组织身份及其交互项的影响,对我国企业社会责任(CSR)信息披露行为及披露质量的前因机制进行了探究.基于2012-2014年A股上市公司数据,通过LOGIT模型及OLS模型发现,强制性趋同压力对CSR信息披露行为存在显著...
【中文期刊】 范琳琳 梁毅 《中国食品药品监管》 2020年4期 50-53页
【摘要】 药品生产企业GMP组织结构合理化对于提高药品质量与质量安全水平有着重要作用,是企业长远发展的基础.目前我国药品生产企业普遍存在GMP组织结构不合理的情况,影响了GMP管理效能.为实现GMP组织结构合理化,企业可通过对GMP组织结构进行诊断和...
【中文期刊】 原松琪 《经营者》 2020年34卷18期 104-105页
【摘要】 企业要持续发展,就必须掌握正确的战略以及合适的组织能力这两大关键成功因素."杨三角"理论解决的就是提升组织能力这个问题.该理论是杨国安教授就如何系统地打造组织能力提出的"三支柱"模型,即"员工能力""员工思维模式""员工治理模式"这三个支柱...
【中文期刊】 李锦 余淑苑 等 《中国卫生事业管理》 2009年26卷11期 779-780页 PKU
【摘要】 通过对国内外工业企业卫生防护距离标准制定情况的研究,探讨工业企业卫生防护距离标准制定的原则、内容和方法.