换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 4923
- 49
- 35
- 5
- 940
- 180
- 168
- 89
- 87
- 418
- 156
- 150
- 115
- 105
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 黄华玲 杨晓苏 等 《新西部（下半月）》 2010年9期 94-95页
【摘要】 本文通过对全国各地高校当前教职工党支部组织生活质量状况的调查分析,提出了改进措施.要提高认识,转变观念;创新组织生活形式,丰富组织生活内容;选好配强支部书记;注重实效,建立长效机制.以达到进一步提高高校教职工党支部组织生活质量的目的.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 薛可水 《科技情报开发与经济》 2007年17卷24期 9-11页
【摘要】 论述了把高校图书馆建设成为学习型知识创新组织的必要性,指出图书馆成为学习型创新组织的根本点和契机.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周柳含 张芷涵 等 《军事护理》 2025年42卷3期 6-9页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨本科护生在创新创业项目中团队心理资本的现状及其影响因素,为提升高校创新创业教育质量提供参考依据.方法 采用团队心理资本量表、创新自我效能感量表和组织创新氛围量表,对湖南省5所医学院的487名本科护生进行问卷调查.结果 本科护生创新...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张怡文 牟春兰 等 《中国新药杂志》 2025年34卷11期 1130-1138页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 以56 家中药上市公司为研究对象,基于"技术-组织-环境"理论框架,运用模糊集定性比较分析方法进行实证分析发现:任何单一条件不构成中药企业高质量创新的必要条件,数字技术应用在实现高质量创新中发挥重要保障作用;中药企业实现高质量创新的路径有3...
【关键词】 中药企业；高质量创新；技术-组织-环境框架；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴睿哲 冯星淼 等 《中国医院管理》 2025年45卷10期 69-74页ISTICPKU
【摘要】 目的 探讨公立医院组织创新氛围对医生创新绩效的影响,为提升医生创新绩效提供参考.方法 以北京市属22家医院的执业(助理)医师为研究对象开展问卷调查,有效回收1 859份调查问卷,对医院组织创新氛围、医生个体创新绩效、创新行为及创新自我效能感...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 彭月月 连斌 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷1期 1-4页ISTIC
【摘要】 本研究在调研基础上,将国内已开展医康融合探索的医疗机构归纳为医院主导型、康复医学科主导型、临床科室主导型和混合型四种类型.以组织创新理论为指导,分别从发展规划、组织架构、理念转变、资源配置、制度流程、人才培训、临床路径、质量控制、绩效激励、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张小敏 胡锦秀 等 《安徽医学》 2025年46卷10期 1305-1312页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士追求成功动机和创新能力在组织创新氛围与创新行为之间的作用机制.方法 2024年7月采用一般资料调查表、护士组织创新氛围量表、成就动机量表、临床护理人员创新能力评价量表和护士创新行为量表对安徽省16地市45所三级医院的2 362...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁頔 刘锦钰 等 《中国医药导报》 2025年22卷19期 144-148页ISTICCA
【摘要】 目的 探索儿科学科协同发展模式的组织创新动因与激励要素,形成以激励机制为核心的组织创新动因集群.方法 2023年6月至8月,针对18所北京市属医院的246名医务工作者开展儿科学科协同发展模式组织创新动因与激励机制问卷调查,调查组织创新动因与...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张文洁 阮娴静 《卫生软科学》 2025年39卷9期 26-32,56页ISTIC
【摘要】 [目的]采用双向固定效应模型对数字化转型如何影响医药企业创新绩效进行实证研究,为医药企业的数字化转型探索及战略布局提供参考.[方法]基于 2018-2022 年A股医药上市公司的面板数据,运用双向固定效应模型实证检验数字化转型对医药企业创新...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张婷 徐东紫 等 《中国医疗设备》 2025年40卷5期 9-16,41页ISTIC
【摘要】 目的 基于发明专利分析组织工程与再生医学领域技术创新竞争格局.方法 对组织工程与再生医学领域的发明专利进行分析,从技术创新时间趋势、技术创新热点、技术创新区域、技术创新主体等角度进行探讨,揭示技术创新竞争格局.结果 全球组织工程与再生医学领...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 秦环 曹媛洁 等 《卫生职业教育》 2025年43卷13期 125-128页
【摘要】 目的 调查了解组织创新氛围及资质过剩感对中医护士创新能力的影响,为提高中医护士创新能力提供参考.方法 采用便利取样法抽取广州市 5 所医院的 348 名中医护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、临床护士创新能力评价量表、护士组织创新氛围量表...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 隆政达 黄丽萍 《循证护理》 2025年11卷18期 3862-3866页
【摘要】 目的:分析护士批判性思维与组织创新氛围、反思能力现状及相关性,为临床管理提供参考依据.方法:采用方便抽样法选取2024年4月10日—16日我院的285名在职护士为研究对象.采用一般资料调查表、临床护士批判性思维评估量表、护士组织创新氛围量表...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周慧 沈薇 等 《中国高等医学教育》 2025年3期 52-53,55页
【摘要】 目的:探讨科研创新融入组织学与胚胎学教学对医学生批判性思维能力的影响.方法:将医学生分为试验组和对照组,试验组学生实施科研创新融入组织学与胚胎学的教学方法;对照组学生进行传统组织学与胚胎学的教学方法.结果:与对照组相比,试验组开放思想、分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 秦环 张德葵 等 《卫生职业教育》 2025年43卷16期 85-88页
【摘要】 目的 调查了解中医科护士组织认同感、资质过剩感及创新能力现状,探讨组织认同感在其资质过剩感与创新能力间的中介作用.方法 采用便利取样法抽取广州市 5 所医院 348 名中医院及中医科护士,采用一般资料调查问卷、组织认同问卷、资质过剩感知量表...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈述凡 朱晓萍 等 《军事护理》 2024年41卷4期 95-97页ISTICPKUCSCD
【摘要】 近年来,随着国内护理学成为一级学科以及循证护理的快速发展[1],护理科研在学科发展中的作用愈发突出,护理科研对护理知识和实践发展的重要性成为护理专业的焦点问题[2].既往研究[3]显示,专业的护理应通过基于研究的实践来实施.提高护理科研能力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邵珂 程方方 等 《护理学杂志》 2024年39卷6期 7-11页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨肿瘤科护士创新行为的现状,分析其潜在剖面及创新行为特征.方法 采用便利抽样法对495名肿瘤科护士采用一般资料调查表、创新行为量表和护理工作环境量表进行问卷调查,对护士创新行为水平进行潜在剖面分析,通过单因素分析和logistic回...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱旺旺 陶群山 等 《中国新药杂志》 2024年33卷10期 961-970页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 基于技术-组织-环境(TOE)框架,以我国31个省份为研究案例,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法从知识优势形成角度分析技术、组织、环境等条件对提升我国医药制造业创新绩效的联动效应及驱动路径.结果表明,单一知识优势并不是导致高水平医药...
【关键词】 医药制造业；创新绩效；技术-组织-环境框架；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘一逸 何培欣 等 《中国医院管理》 2024年44卷12期 73-75,80页ISTICPKU
【摘要】 随着科学技术的不断发展,多学科交叉融合已成为推动科技创新的重要驱动力.医学跨学科合作不仅有助于解决医学领域的一系列难题,还能促进我国医疗水平的整体提升,推动医院高质量发展.通过分析医学跨学科发展的过程及瓶颈,介绍了北京大学第三医院牵头发起学...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 程楠 李金萍 等 《护理管理杂志》 2024年24卷4期 294-298页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨组织支持感、组织认同在护士感知真实型领导与创新行为间的多重中介作用.方法 采用便利抽样法,使用一般资料调查表、真实型领导量表、组织支持感量表、组织认同量表和护士创新行为量表对武汉市 3 所三级甲等医院的 401 名护士进行问卷调查...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王相玲 张帅 等 《中国组织化学与细胞化学杂志》 2024年33卷6期 615-620页ISTICCA
【摘要】 组织学与胚胎学是医学专业重要的主干基础课程,其内容繁杂抽象、知识接受度低.针对课程属性及中医学专业学生学习的特殊性,教学团队探索了"旧法新用"以创新绘图法助力课程思政的教学模式.该模式顺应信息化学习变化,激发学生好奇心,强化对组织结构的理解...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 葛姗姗 吕猛 等 《吉林医学》 2024年45卷8期 2028-2030,封3页CA
【摘要】 聚焦中国医院领域中人力资源管理的革新探索,针对现代医疗机构所遭遇的困境,提出富有洞察力的变革策略.剖析医院人力资源管理的现况,讨论其独特性、现有体系的局限性以及在不断演变的经济环境中的人才需求和面临的压力.随着大数据、人工智能等互联网技术的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑冬超 林宏辉 等 《高校生物学教学研究（电子版）》 2024年14卷1期 61-65,封3页
【摘要】 本文以生物科学专业为例,介绍了优化高校学科竞赛组织管理体系的相关实践探索.相关措施主要包含采取全生命周期管理模式,通过调研管理工作薄弱环节、制订管理方案、搭建专项网站、数据驱动决策、开放双创教育平台、协同育人等,进而打造了包含"赛前宣传动员...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶美华 方庆全 等 《中国医疗器械信息》 2024年30卷19期 67-69页
【摘要】 目的:探讨一种创新组件在乳腺麦默通碎组织病理包埋环节的应用价值.方法:收集2024年1月～2024年5月的60例乳腺麦默通碎组织标本,每例取2份碎组织,随机分为两组,均按病理常规程序脱水处理后进行包埋,包埋镊组:使用包埋镊进行常规包埋处理;...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑丹萍 郑亚平 《当代护士》 2024年31卷6期 142-147页
【摘要】 目的 探讨组织创新氛围在三级综合医院专科护士信息素养与创新行为间的中介效应.方法 采用一般资料调查表、组织创新氛围量表、信息素养问卷、护士创新行为量表对江苏省三级综合医院143名专科护士进行电子问卷调查.结果 三级综合医院专科护士的组织创新...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王申喜 陈玉妹 等 《当代护士》 2024年31卷33期 152-155页
【摘要】 目的 了解低年资护士循证护理能力现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法,在 2023 年 10 月～12 月期间选择 196 名低年资护士作为研究对象,应用自行设计的低年资护士一般资料问卷、循证护理能力评定量表、护士创新行为量表以及组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶美华 吕纬苓 等 《中国医疗器械信息》 2024年30卷21期 63-65页
【摘要】 目的:探讨包埋盒打号机及创新包埋镊在病理穿刺组织制片中的应用价值.方法:收集2024年1月～6月的300例病理穿刺组织标本,随机分为两组,手工编号组用铅笔在包埋盒上书写穿刺组织病理号;包埋盒打印机组通过信息系统关联包埋盒打印机,自动将穿刺组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 汪楚楚 胡钟慧 等 《中国医院统计》 2024年31卷6期 447-452页
【摘要】 目的 探讨科研自我效能感在组织创新氛围与临床医师创新行为间的中介效应,为如何提升临床医师的创新能力提供理论依据.方法 采用组织创新氛围量表、科研自我效能感量表和创新行为量表,以便利抽样法选取上海市14家不同等级医院的329名临床医师进行问卷...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黎茂璐 骆惠玉 等 《中国护理管理》 2023年23卷5期 749-753页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:调查福建省临床护士创新能力现状,建立临床护士创新能力的结构方程模型,为制订临床护士创新能力提升方案提供参考.方法:采用按比例分层抽样法,选取福建省 9 个市 27所二级及以上医院的1?400名临床护士作为研究对象,应用一般资料调查表、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张丽辉 武丽丽 等 《护理研究》 2023年37卷22期 4142-4146页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨组织创新氛围对二级甲等医院护士创新行为的影响.方法:选取2022年4月—5月山西省忻州市3所二级甲等医院319名护士作为研究对象,采用护士一般资料问卷、护士组织创新氛围量表、护士创新行为问卷对护士进行调查.结果:护士的护士创新行为...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑亚平 王辉 等 《护理管理杂志》 2023年23卷3期 200-204页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨组织创新氛围在护士信息素养与创新行为关系中的中介作用.方法 通过便利整群抽样的方法选取某三级综合医院 267 名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查问卷、护士创新行为量表、信息素养问卷和护士组织创新氛围量表进行调查.结果 护士的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈琪 朱波 等 《护理学报》 2023年30卷21期 1-6页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨组织支持感、积极应对方式在主动性人格对护士创新行为影响机制中的多重中介作用.方法 采用一般资料调查问卷、主动性人格量表、组织支持感量表、积极应对方式量表、护士创新行为量表对 311名护士进行调查,构建并检验链式中介模型.结果 本组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 房振 余莎莎 等 《诊断病理学杂志》 2023年30卷4期 394-395页ISTIC
【摘要】 免疫组化(immunohistochemistry,IHC)检测阳性对照是指用已证明含有待测抗原的组织,与待测样本进行同样处理后一同进行免疫组化染色,结果应该为阳性,以此证明目标抗原具有一定活性,亦用于排除标本假阳性可能.在免疫组化检测全流...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 颜婷婷 宁佩 等 《护理学杂志》 2022年37卷18期 102-105页ISTICPKUCSCD
【摘要】 对护士创新行为的概念及内涵、评估工具、创新行为水平及影响因素、干预方式进行综述.护士创新行为的影响因素分为个体因素和组织环境因素两类,个体因素包括人口学因素、心理因素、个人能力和满意度等,组织环境因素包括护理工作环境、领导方式、组织创新氛围...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑坤 许苑晶 等 《中国组织工程研究》 2022年26卷15期 2317-2322页ISTICPKUCA
【摘要】 背景:3D打印医工结合门诊和数字医学教育正在不断完善和发展,将3D打印医工结合门诊模式应用于数字医学的临床实践教学当中将会是3D打印在快速发展道路上的一个创新结合点,同时该新模式也将为应用医学的发展做出进一步的推动作用.目的:对比3D打印医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张晔 徐益 《医学与哲学》 2022年43卷2期 12-16页ISTICPKU
【摘要】 近年来我国医药工业取得了突出成绩,但医药企业面临复杂的内外部环境,需尽快打破同质化严重、竞争力不足的格局,向创新驱动转型.创新管理的理论观点对于创新型医药企业有借鉴意义,分析了尚处于发展阶段的创新型医药企业在文化、组织和创新能力建设等方面的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘智强 许玉平 等 《心理学报》 2023年55卷2期 272-285页
【摘要】 本研究以自我调节理论为基础,探讨团队领导的创新期望差距推进团队突破性创新的过程.根据实验结果以及一项多时点、多来源的问卷调查发现:创新期望差距对领导创新投入产生U型影响;领导创新投入中介创新期望差距与团队突破性创新之间的U型关系;知觉资质过...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹原 孔菲 等 《中国工程科学》 2023年25卷5期 72-80页
【摘要】 加强有组织科研是我国医药卫生领域高校在新形势下服务国家健康中国战略、融入国家创新生态体系建设、自觉履行高水平科技自立自强使命担当的必然选择.高校是国家战略科技力量的重要组成部分,本文以高校有组织科研体系化能力建设为重点研究内容,在分析医药卫...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 彭彦霄 《基础医学教育》 2023年25卷4期 288-291页
【摘要】 为有效解决组织学课程在传统教学中内容繁杂、抽象难懂、学生畏难退缩的真实问题,文章基于学习共同体理论,结合信息化手段,从教学资源、教学模式和教学评价等方面进行创新.经过实践,学生在知识、能力和价值塑造方面,均取得满意的效果,实现了课程为培养高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周怡 何志全 《中国继续医学教育》 2023年15卷11期 31-35页
【摘要】 在医学基础课中,组织学和胚胎学属于极其重要的课程.组织学与胚胎学是一门对正常人体的微观结构和功能的学科,也是医学生在生理学、病理学、妇产科等方面深造的基础学科,有着很强的实践性,但是其课程内容枯燥无味.在教学中,与学生兴趣相关的临床内容较少...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
