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【中文期刊】 汪蓓 俞骏仁 等 《中国医院》 2024年28卷7期 50-52页ISTICPKU
【摘要】 随着医保DRG支付改革的不断深入和高值医用耗材集中采购的落地,国家骨科医学中心建设单位以国家公立考核以及医保支付改革为目标,以优势学科为重要管理对象,提出了以专科病种同质化管理为基础、临床诊疗组综合服务能力评价为核心,医用耗材合理性使用为抓...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王钦 李文玲 等 《药学与临床研究》 2024年32卷4期 376-378页ISTIC
【摘要】 以2022年6月-2023年12月卒中中心收治并纳入BR23病组的资料为数据来源,通过医院多个职能部门的联合干预,采用FOCUS-PDCA工具优化合理用药和DRGs相关指标.临床药师主要在合理用药宣讲、参与临床路径管理、医嘱审核、病例点评、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王冠元 李文莉 《继续医学教育》 2024年38卷9期 158-162页
【摘要】 目的 研究旨在优化医院的曲妥珠单抗的调配和计费流程,以试图降低患者用药费用并确保调配剂量精准.方法 选取 2022 年 1-4 月、2022 年 6-9 月的数据进行考察.由医院药学部牵头与静脉用药调配中心(pharmacy intrave...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孔旭 《经济师》 2023年4期 280-281页
【摘要】 人力资源管理是医保中心的重要工作内容,做好人力资源管理工作可以给医保中心引进和培养优质的工作人员,推动医保中心的高速发展.文章简要剖析了目前医保中心人力资源中面临的问题,并阐述了改善和健全人才激励机制的主要办法.
【关键词】 医保中心；人力资源管理存在的问题；激励机制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈艳 《知识经济》 2023年644卷16期 75-77页
【摘要】 针对医保中心人力资源管理问题展开讨论,首先阐述医保中心人力资源管理优化价值,指出人力资源管理举措的实施能够为团队素养的培育提供保障,为医保服务的完善和内部管控效能的提升注入活力.在此基础上归纳可行的人力资源管理办法,提出发挥干部领导效能、规...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑益红 《经济师》 2022年2期 257-258,280页
【摘要】 新时期下,做好基层医保中心人力资源管理工作,不仅可以实现医保中心人力资源优化配置,还能提高医保服务工作效率与质量.然而从实际来看,基层医保中心开展人力资源管理工作,还存在重视程度较低、工作制度不够完善、人才管理机制不规范、信息化水平有待提升...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周瑶 梅达成 《医学与哲学》 2018年39卷1期 52-54,94页ISTICPKU
【摘要】 迅速增长的医疗费用是国家财政的沉重负担,过度医疗不仅没有使国家的支出有益于患者,反而严重损害了患者的利益,扰乱了医疗秩序.通过对我国过度医疗的现有监管制度分析,发现医方和患方作为监管主体具有相当的局限性,而作为监管主体医保管理中心和行政部门...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李浩淼 方鹏骞 等 《中国卫生经济》 2017年36卷11期 16-19页ISTICPKU
【摘要】 福建省三明市于2014年将新型农村合作医疗与城镇居民基本医疗保险整合为城乡居民基本医疗保险,其做法有诸多亮点,最重要的是通过成立医疗保障基金管理中心有效实现医保整合;但也存在一些问题,主要体现在筹资缺乏科学性和基层能力不足方面.在接下来的改...
【关键词】 城乡居民基本医疗保险；医保制度整合；医疗保障基金管理中心；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑益红 《财讯》 2021年35期 57-59页
【摘要】 社会经济稳步发展的背景下,人们生活水平显著提升,关于自身健康的关注度也在逐步强化,基层医保管理部门的责任更加繁重.本文重点分析基层医保中心人力资源管理工作,阐述相关工作的重要性,明确现阶段存在的主要问题,制定出创新策略,为基层医保部门人资管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 田云 《人力资源》 2021年4期 38-39页
【摘要】 近年来,随着我国社会经济的不断发展,医疗保险行业也随之发展,医保中心人力资源管理的重要性也不断凸显.就现实情况而言,医保中心的人力资源管理存在较多问题,完善人力资源管理、提升医保中心人力资源管理水平是当务之急,本文围绕"医保中心人力资源管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐娜 《现代企业文化》 2021年25期 152-153页
【摘要】 作为现阶段事业单位当中的关键性组成部分之一,医保中心基于对人力资源的有效管理,可以更充分地调动起广大医保中心员工的热情及积极性,进而提供给民众更好更优质的服务.同时,在管理人力资源时,针对常见的问题及时结合加强措施,也与国内事业单位现阶段的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张振波 尚晓霞 《中国民商》 2020年2期 138-139页
【摘要】 医疗保险制度是我国社会保障体系中的重要内容,为促进社会稳定,推进市场健康持续稳定发展具有重要作用.医疗保险管理中心,即为医保中心,属于我国事业单位的一部分,其高效的人力资源管理是充分调动医保中心工作人员积极性,发挥其为人民服务重要作用的前提...
- 概要：
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【中文期刊】 李三妮 《消费导刊》 2020年15期 268页
【摘要】 医疗中心的人力资源管理至关重要,对人力资源进行合理配置,最大化地发挥每个员工的作用,保障医保中心人员主观能动性得到发挥,可以促进医保中心管理工作更为高效,进而推动医保中心各项工作的开展.本文以人力资源管理为切入点,结合医保中心的相关情况,探...
- 概要：
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【中文期刊】 袁旭春 《现代企业文化》 2020年28期 147-148页
【摘要】 在人们生活水平大幅度提升的社会背景下,人们对自身健康问题的重视程度不断增长,本文介绍了人力资源管理在医保中心的重要性、医保中心在人力资源管理过程中存在的问题以及强化人力资源管理的建议,以期进一步提升医保制度落实的质量,促进我国医疗保险事业的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈兆军 邱艳 等 《中国卫生事业管理》 2006年22卷11期 677,686页PKU
【摘要】 改进和完善农村医疗保险,既是我国农村经济和社会发展的客观需要,又是广大农民群众的迫切要求.该文介绍农保计算机管理系统的建立及实施过程,阐述了如何确立方案,如何修改现有流程以实现农保政策以及在该系统建设过程中应考虑及需完善的问题.
- 概要：
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【中文期刊】 杨中英 《现代交际》 2019年10期 253,252页
【摘要】 随着我国经济的发展,人们的生活水平有了很大的提高,因此,在日常生活中也越来越关注自身的健康问题.国家为了提高社会保障水平,维护社会的稳定与发展,一直在不断完善医疗保险制度,以使人们能够享受更好的医疗服务.然而到目前为止,我国医保中心在人力资...
- 概要：
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【中文期刊】 杨海婷 《消费导刊》 2019年9期 254页
【摘要】 在事业单位组织体系中最核心的部门之一就是医疗保险中心,注重其人力资源管理能够有效提升工作人员的积极性,还可以结合信息技术和人力资源管理,满足我国医疗事业改革的发展需要.所以各地区医保中心人员必须注重人力资源管理问题,注重信息化建设.此次研究...
- 概要：
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【中文期刊】 李莉 《环球市场》 2019年29期 290页
【摘要】 近些年来,随着我国社会经济的不断发展,人们的生活水平有了很大的改善,越来越多的人开始关注健康问题.医疗保险制度是我国的基础制度,能够让患者享受到更好的医疗服务,国家为了能够保障社会的稳定发展,对医疗保险制度在不断的完善.但是从目前情况来看,...
- 概要：
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【中文期刊】 元丽玲 《现代经济信息》 2019年21期 182-183页
【摘要】 医保基金财务控制管理是整个医疗保障体系的基础性工作,只有确保医保基金运行的安全性,才能为推进医疗保障体系建设提供保障.文章首先对医保基金财务控制管理存在的问题进行分析,进而提出几点有针对性的改进措施,以期促进医保基金财务控制水平的提高.
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【中文期刊】 蒋玉凤 《财经界》 2019年36期 134-135页
【摘要】 经济发展带动了人们生活水平的提高,医保制度得到了进一步的完善和普及,新医改的实施,在很大程度上减轻了患者的支出负担,对"看病贵"、"看病难"的问题得到了进一步的解决.医保资金更是老百姓的"救命钱",其重要性不言而喻.本文就医保制度下医保中心...
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【中文期刊】 李海荣 《科学与信息化》 2017年15期 143,145页
【摘要】 随着社会经济不断发展,我国国民生活水平不断获得有效的改善,为了更好保障国民的生活状况,医保已经成为人们生活中重要组成部分,作为一个公共服务企业,如何更好发挥其作用,成为社会热点探讨话题之一,医保中心建立人力资源管理体系充分调动员工的积极性、...
- 概要：
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【中文期刊】 刘智明 张良文 等 《中国医院》 2024年28卷4期 22-25页ISTICPKU
【摘要】 目的:构建适用于县级医院的综合能力评价指标体系,为县级医院高质量发展相关政策实施的跟踪评估提供参考依据.方法:采用文献分析法检索政策文件及文献资料,参考"千县工程"的重点任务,基于结构-过程-结果模型筛选初始指标池;采用德尔菲法和层次分析法...
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【学位论文】 作者：程龙 导师：张忠利 马建斌 天津大学 工商管理 人力资源管理（硕士） 2021年
【摘要】 在企事业单位的人力资源管理工作中，要运用科学方法，对人力资源管理要素进行合理配置，使人尽其才，人事相宜，从而实现管理目标。新成立参公管理事业单位的人力资源管理研究具有迫切性、时代性、代表性，通过优化人力资源管理，可以不断提高其自身治理效能。...
- 概要：
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【中文期刊】 范贇婷 王建新 等 《中国药业》 2025年34卷14期 24-28页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨 2021 至 2023 年国家医保谈判(简称国谈)降糖药品在上海市崇明区的可及性及应用情况.方法 采集崇明区所有医疗机构 2021 至 2023 年国谈降糖药品的相关数据,计算可获得率、使用金额、用药频度(DDDs)及其复合年均...
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【中文期刊】 魏业东 崔倩倩 等 《中国药事》 2025年39卷4期 479-484页ISTICCA
【摘要】 目的:探索《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》下限制性药品的多学科管理方法,建立规范诊疗审核中心管控医保限制性药品的药学干预模式.方法:通过建立事前提醒和拦截干预、事中互动审核干预、事后处方(医嘱)点评和现场督导干预的全流程干预...
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【中文期刊】 张驰 王博 等 《中国病案》 2025年26卷9期 75-79页ISTIC
【摘要】 目的 分析总结当前医保门诊慢性病管理的相关研究动态及热点趋势,探究该领域研究的前沿发展方向.方法 以中国知网数据库作为数据检索来源,以主题="医保慢病+门诊慢性病+门诊慢特病"或主题="医保慢病管理+门诊慢性病管理+门诊慢特病管理"为检索条...
- 概要：
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【中文期刊】 张新雨 闻烈 等 《中国医药导报》 2025年22卷15期 177-181,190页ISTICCA
【摘要】 目的 分析医院医保违规的关键影响因素,为加强医保管理提供参考依据.方法 数据来源于上海交通大学医学院附属仁济医院,通过医院2021-2024年医保违规数据分析、文献调研、鱼骨图法、专家咨询,收集、筛选医院医保违规的影响因素.采用决策试行与评...
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【中文期刊】 王春露 贾宇飞 等 《中国食品药品监管》 2025年7期 44-53页
【摘要】 目的:本研究旨在梳理和分析美国医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)疾病诊断相关分组(DRG)支付体系下嵌合抗原受体T细胞(CAR-T)疗法支付政策的演变及其动因.方法:系统梳理2019～2025财政年度的支付政策文件,分析与CAR-T疗法相...
【关键词】 嵌合抗原受体T细胞；疾病诊断相关分组；医疗保险和医疗补助服务中心；
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【中文期刊】 董凌玲 吴洁 《现代医院管理》 2025年23卷3期 83-85页
【摘要】 随着居民健康管理意识不断加强,健康管理市场规模不断扩大.近年来医保政策的改革,促使公立医院的精细化管理,尤其是人力资源的管理需进一步细化.聘用非在职护理人员,既能较好地解决护理人力资源不足的问题,又能降低人力成本.在实践过程中,也存在一些值...
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- 方法：
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【会议论文】任凯 第九届全国医药信息学大会CMIA'02 2002年
【摘要】 由于医疗保险体制改革的深入,医院信息管理系统与医保信息管理系统如何进行信息交换,是医院面临的新问题.在不影响原有医院信息管理系统正常运行的前题下,对医院的网络、软硬件、工作流程等作了适当的调整,解决了这个矛盾,这套方案取得了良好的效果.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张艳春 张丽芳 等 《卫生经济研究》 2024年41卷12期 32-36页PKU
【摘要】 目的:分析我国县域慢病管理中心建设政策与地方实践进展,为推进县域慢病管理中心建设提供参考.方法:通过文献研究和案例分析进行政策分析和典型经验总结,利用立意抽样调查12个省份45个县级医院慢病管理中心建设情况,利用统计描述方法进行定量分析.结...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张灵 陶涛 等 《中国数字医学》 2024年19卷6期 10-16页ISTIC
【摘要】 目的:基于价值医疗导向,对大型公立医院运营数据中心的建设进行探索,助力医院医疗服务模式创新,促进公立医院高质量发展.方法:在价值医疗内涵下从医疗质量、医保支付调控、业财融合、患者服务、后勤医工精益管理等方面构建多维度多层次多模态运营数据中心...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 尹燕玲 徐冰 等 《医院管理论坛》 2024年41卷12期 85-88,76页
【摘要】 公立医院高质量发展对提质增效提出了更高的要求,强调推动"三个转变",实现"三个提高",运行模式从粗放管理转向精细化管理.在取消耗材加成,医保支付方式改革等政策背景下,医用耗材由利润中心转变为成本中心,持续加强院内医用耗材的精细化管理有助于提...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王建华 李云峰 等 《中国医院统计》 2024年31卷3期 236-240页
【摘要】 目的 分析国内按病种分值付费的研究热点及趋势,为研究者开展相关研究提供科学参考.方法 在中国知网(CNKI)检索按病种分值付费(DIP)相关文献,对文献发表时间等基本资料进行描述性分析;采用社会网络法分析核心作者和高频关键词,以可视化方式研...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐春平 顾哲民 《中国农村卫生》 2024年16卷3期 50-52页
【摘要】 江苏省常州市武进区地处长三角地理中心,经济发达,居民对健康的需求较高,家庭医生(以下简称家医)签约服务中存在免费的基本公共卫生服务包吸引力不强、居民个性化用药需求得不到满足、现行医保政策不支持医保移动支付结算等问题.针对实际,武进区卫健局以...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 柳俊杰 孙维帅 等 《医院管理论坛》 2024年41卷9期 78-81页
【摘要】 目的 探讨当前跨省异地就医结算过程中存在的具体问题,提出并实施针对性改进措施,以简化跨省异地就医结算流程,提升异地医保患者就医体验,促进医院精细化管理提升.方法 通过收集医院内部数据、患者反馈、医保部门报告等多渠道信息,全面梳理跨省异地就医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李宗伟 蔡兰芳 等 《医学与社会》 2023年36卷1期 105-110页ISTICPKU
【摘要】 目的:借助扎根理论,对浙江省基本医疗保险支付制度改革的政策演进模式进行解构,并提出新时期深化改革的策略,为构建现代化高质量的医疗保障体系提供参考.方法:基于1998-2021年浙江省发布的31份医保支付政策文本,对其进行三级编码,构建出政策...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘世蒙 杨毅 等 《中国卫生政策研究》 2022年15卷5期 52-58页ISTICPKUCSCD
【摘要】 当前,越来越多的国际卫生技术评估机构倡导在卫生技术评估(Health Technology Assessment,HTA)过程中整合患者偏好证据,从而使卫生决策的制定更加公开、透明和以患者为中心.HTA在我国已成为临床应用、医保准入以及定价...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 钟正东 杨孝灯 等 《中国卫生政策研究》 2022年15卷3期 1-8页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:系统梳理三明市医共体支付方式改革的协同治理模式,以尤溪县总医院为例分析改革效果.方法:基于协同治理理论,采用主题分析法分析定性资料.采用描述性分析、间断时间序列分析分别评价尤溪县总医院支付方式改革年度数据、月度数据.结果:支付方式改革...
- 概要：
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