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【中文期刊】 郑翔雁 袁前发 《中国卫生标准管理》 2022年13卷18期 49-53页
【摘要】 深化医药卫生体制改革,推动公立医院高质量发展,建立健全现代医院管理制度,开展事业单位改革,密集的改革举措为公立医院发展提供了机遇,也使公立医院面临更多的挑战和竞争.为了把握机遇,赢得优势,公立医院必须牢牢抓住人才.卫生人才作为重要的战略资源...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 娄建华 《当代会计》 2022年8期 175-177页
【摘要】 为解决医疗卫生事业单位在申报所得税、经营项目所得税计算等环节面临的现实问题,文章引入某公立医院实例进行深入分析.以税收政策为依据,结合医院实际情况提出多种税收筹划方法,完成税费及减免金额的计算,最终围绕完善行业规范编制、明确税收筹划思路、优...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 付曼 《财会学习》 2022年7期 8-11页
【摘要】 财务报销审核是单位财务管理的重要组成部分,提高报销审核的速度、效率与审核质量对单位财务管理高效运转,保障单位职能正常行使有着重要作用.就医院而言,随着社会进步,医疗卫生事业发展迅速,医疗改革不断深化,医院财务报销工作也不断探索创新,谋求转型...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 贾宏明 黄惠嫦 《中国卫生标准管理》 2022年13卷13期 50-53页
【摘要】 大型公立医疗机构等事业单位在响应政府对社会治理现代化转变过程中,最直观的表现即政府12345服务热线工单,自2019年11月8日广西壮族自治区正式推出政府服务热线、卫生服务热线后,在便利患者投诉受理的同时,给事业单位的工作也带了挑战.文章围...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨先锋 杭红亮 《中国卫生产业》 2022年19卷20期 38-41页
【摘要】 劳务派遣用工作为国内公立医院常见的用工模式,一方面为公立医院提供了可行的人力资源解决方案,缓解了编制不足带来的人员紧缺问题,另一方面由于不规范的劳务派遣用工行为,产生了一些人力资源管理困境,如劳务派遣用工比例及使用岗位不符合法律规定、同工不...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张晓朋 《投资与创业》 2021年32卷18期 160-162页
【摘要】 全面预算管理是一种现代化形式的财务管理模式,将其科学应用在医院财务内控之中,能够有效提升医院财务内控的水平.本文将首先阐述全面预算管理的概念,分析目前医院财务内控管理中存在的问题和全面预算管理对医院财务内控的主要作用,进而提出在医院财务内控...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曲敏 《现代经济信息》 2021年11期 40-41页
【摘要】 新形势下,随着我国医疗体系的改革,医院各项工作业务既面临着机遇,也迎接来了挑战.医院是我国重要事业单位之一,招标采购在优化事业单位资源配置、构建公平的市场环境、提高事业单位经济效益中发挥着特殊功能.而内部控制则是促进事业单位开展招标采购工作...
- 概要：
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【中文期刊】 陈永强 《中国卫生产业》 2021年18卷4期 95-97页
【摘要】 "三公经费"是我国事业单位经费中一项主要组成部分,医院作为事业单位,"三公经费"的管理也尤为重要.目前,我国医院的"三公管理"尚且存在一些问题有待解决,该文先就目前三公经费现状与不足三公经费问题成因分析进行简单概述,再对加强医院三公经费管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吕淑娟 《中国卫生经济》 2013年32卷5期 94-95页ISTICPKU
【摘要】 文章通过对卫生事业单位内部医院与其他单位净资产的管理、核算的对比研究,找出执行不同会计制度的事业单位管理和核算净资产的异同.发挥净资产在卫生事业发展中的保障作用.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 方鹏骞 喻丹 《中国卫生经济》 2007年26卷11期 20-22页ISTICPKU
【摘要】 我国事业单位改革进行了近20年,近几年有地方开始探索建立事业单位法人治理,并且有很多学者进行了相关研究.总结了事业单位法人治理在实践和研究方面的特点,并结合目前公立医院在法人治理方面的大体现状,从中得到几点对我国公立医院建立法人治理结构和激...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡晓霞 《现代商贸工业》 2020年41卷33期 102-103页
【摘要】 近些年,随着社会经济水平的发展和事业单位内部优化改革工作的推进,医院等事业单位的内部控制与预算绩效管理策略也呈现联系愈加紧密的趋势.所以如何在内控视角下开展医院事业单位的预算绩效管理工作,构建预算绩效管理体系就成为目前医院事业单位最重要的工...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 邵琳 《财会学习》 2020年8期 285-286页
【摘要】 公立医院作为一种公益性事业单位不以盈利为主要目的,因此医院一直以来对财务管理未能引起足够的重视.但随着近年来医疗体制改革,医院的经营压力越来越大,其财务内控水平已经无法满足实际的发展需求.如何进一步完善和健全财务内部控制体系,加强内部控制的...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 邢郁 《经营者》 2020年34卷12期 16-17页
【摘要】 2019年1月1日,全国各个公立医院开始实施《政府会计制度》,原有的《医院会计制度》停止运行.随着我国事业单位会计制度改革的有序推进,新的事业单位会计制度也正式实施,新制度中从固定资产的取得、后续计量和处置都进行了较大幅度的调整.新制度实施...
- 概要：
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【中文期刊】 彭圣 《财讯》 2020年6期 118-119页
【摘要】 新政府会计制度与旧制度相比,实行财务会计和预算会计平行记账,财务会计核算采取了权责发生制代替收付实现制,并提出固定资产的折旧,无形资产摊销,计提坏账准备的新要求,总体来说重构了会计核算模式,对会计改革内容和发展的指引了方向.公立医院作为事业...
- 概要：
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【中文期刊】 靳哲 《中国民商》 2020年12期 187页
【摘要】 近几年来,我国医院正处于企业化运营管理的发展初期阶段,所以在激烈的市场竞争下,医院想要真正做到提高自身的社会效益和经济效益,就必须要实现加强内部财务管理工作,这样才能通过内控工作的全面落实,来满足医院的整体发展与改革.但是,在当前阶段中,仍...
- 概要：
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【中文期刊】 方洁 《卫生经济研究》 2012年9期 8-10页PKU
【摘要】 通过典型调查法收集某公立医院用人机制的基本情况,揭示并分析目前医院用人机制存在的问题,一是职工总数超编,二是人力成本占总成本的比例较大,三是编制内各岗位职工数量需调整.据此,提出新形势下公立医院用人机制改革的对策思考.
- 概要：
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【中文期刊】 郑健敏 沈辉 《中国卫生事业管理》 2009年26卷5期 307-308页PKU
【摘要】 在医疗改革的背景下,医疗机构的竞争日趋激烈.伴随着医院人事制度改革的不断深入,医院非在编职工已成为一个重要的群体.文章通过对医院内事业单位非在编职工的统计分析,研究事业单位非在编职工的特点和在医院发展中所起到的作用.探讨事业单位非在编职工的...
- 概要：
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【中文期刊】 朱忠彪 《湖南行政学院学报》 2019年4期 79-85页
【摘要】 事业单位改革是时代潮流,其改革的深度和广度前所未有,必然对事业单位本身的角色定位,职工身份的社会定位产生深刻的影响.事业单位思想政治工作如何与时俱进,既是时代之问,又是现实挑战.以深化公立医院改革为例,研究新情况、提出新对策、解决新问题,力...
- 概要：
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【中文期刊】 程燕 《财会学习》 2019年3期 45-46页
【摘要】 为进一步扩大新医改的成果,全面预算管理成为了新时期提高医院经营管理效率的重要方法.然而全面预算管理在各类医院的贯彻实施情况并不如预期所想,在很多地方都流于形式,不能服务于医疗机构长期发展.本文将分析医院执行全面预算管理的现状,探究加强全面预...
- 概要：
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【中文期刊】 肖楠 《经济研究导刊》 2019年20期 83-85页
【摘要】 事业单位岗位设置管理政策的施行在医院岗位管理意识的形成、拓宽专业技术人员晋升渠道和绩效薪酬激励机制的建立上起到了积极的作用,但从医院的实践来看,仍存在岗位管理行政化,与职称职务、编制身份挂钩过于紧密,专业结构不合理等诸多问题.因此,建议将岗...
- 概要：
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【中文期刊】 方永红 方佩斐 《智慧健康》 2019年5卷30期 19-20页
【摘要】 岗位设置管理为医疗卫生事业单位人事制度改革的重要内容,是医疗卫生事业单位自身发展的需要,也是目前众多公立医院管理部门亟待面对的重要问题.本文通过文献分析、问卷调查以及访谈方法,对于以岗位设置管理为基点的人才管理的现状、意义、面临的主要问题、...
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【中文期刊】 郝志勇 《天津经济》 2019年9期 34-38页
【摘要】 目前各医疗机构在行政事业单位内部控制规范要求的框架下,根据自身特点建立了相应的内控体系,但在内控体系的设计及执行层面仍然存在不足.本文在对医院现执行内控制度情况进行调研的基础上,结合内部控制的理论及实践,深入分析内部控制建设中存在的突出问题...
- 概要：
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【中文期刊】 王丹 《农村经济与科技》 2019年30卷14期 142,165页
【摘要】 当前新医改和新政府会计制度正在全面推进,公立医院在执行《政府会计制度-行政事业单位会计》时,要选择合适的衔接性和着眼点.同时该制度与当前医院改革,凸显医院公益服务属性相匹配,能够更好发挥医院的服务价值,助力医院的现代改革.本文从医院执行《政...
- 概要：
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【中文期刊】 任飞虎 贾睿琪 《中国集体经济》 2019年22期 142-143页
【摘要】 任何单位的可持续性发展均离不开有效的财务管控,医院作为事业单位中不可或缺的重要模块,更是如此.财务管理是医院管理工作的核心之一,是确保医疗工作、经济活动有效开展的关键.大数据时代的降临对传统财务行业带来了巨大挑战,医院的财务管理也必然会朝着...
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【中文期刊】 王志 《现代经济信息》 2019年34期 202页
【摘要】 随着社会经济的飞速发展,社会公益事业迎来了新的发展机遇.医院作为社会公益事业的重要组成部分,逐渐形成由全部国营转变为国营与民营共存的发展格局.在民营医院冲击下,国营医院的发展受到了一定程度的冲击,国营医院作为事业单位的一种,想要在激烈的竞争...
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【中文期刊】 李芳 《中国集体经济》 2019年24期 55-56页
【摘要】 随着我国社会经济的发展,人们生活质量的提高,人们对医疗健康的关注度越来越高,医院作为治病救人的服务机构,快速发展.在我国,医院属于事业单位,而医院的管理更偏向企业管理模式,自负盈亏,为了提升医院自身的服务质量,在行业竞争中保持稳定发展,医院...
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【中文期刊】 孙涛 《现代经济信息》 2019年11期 151页
【摘要】 现阶段医院事业单位的财务内部控制在单位的管理体系当中,有着十分重要的作用,也是医院进行经济管理的重要方式,本文首先分析了我国现阶段医院财务管理的现状,基于此,针对性的提供了一系列的解决办法,相关人员可以共同探讨.
- 概要：
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【中文期刊】 崔航 刘琼 《中国保健营养》 2019年29卷11期 359页
【摘要】 我国实行新医改政策的目的在于提升医务人员工作积极性,建立健全绩效工资改革与考核制度,重点分析岗位工作任务量和服务质量,全面完善公立医院分配制度.但是绩效改革制度在实际实施期间会受到多种因素影响,在较大程度上削弱了引导作用和激励效果,因此导致...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 戴思聪 张艳 《管理学家》 2019年10期 96-97页
【摘要】 随着医疗体制改革的深入和公立医院改革的不断深化,医院在未来发展过程中将面临着更多的经营风险.建立健全内部控制体系,抓好内部控制建设,对于提高医院的运营管理水平和资源利用效率具有重要意义.2012年发布的《行政事业单位内部控制规范(试行)》为...
- 概要：
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【中文期刊】 张小梅 《市场观察》 2019年11期 43页
【摘要】 随着我国医院体制改革的不断完善,对医院的管理提出了更高的要求,这是提升服务效率的关键.事业单位制医院由国家财政拨款创立,这类医院不以盈利为目的,也不从事生产性活动,不具有生产性收入,其经营活动所需经费部分由国家公共财政提供.为了促使国家公共...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邓华 杨昕 等 《西南国防医药》 2013年23卷12期 1369-1371页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 边疆地区因地处边疆,经济不发达,交通不便利,随着国家医药卫生体制改革的深入,边疆地区军队医院人才引进难、保留难的现象日益严重.军队医院如何创新聘用人员管理思维,建立聘用人员管理新模式,稳定聘用人员队伍,是边疆军队医院需要迫切解决的问题...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 袁蕙芸 周莹 等 《解放军医院管理杂志》 2012年19卷3期 279-280页ISTIC
【摘要】 编制外用工是当前公立医院普遍存在的用工形式,本文对其产生原因进行分析.认为主要是现行的事业单位人事制度受编制数约束造成,其次是医疗卫生事业发展、富余劳动力增加、国家法律政策,以及经济发展等多种因素共同作用的结果.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 高明新 《现代营销》 2018年2期 223页
【摘要】 经济体制改革的加速推进,产生了更加多元化的医院经营模式和投资主体,许多非公有制医院应运而生,如民营医院、慈善医院、外资医院等等.《医院会计制度》是事业单位医院所遵循的基本制度,而《民营非营利性组织会计制度》或《企业会计制度》是民营医院的基本...
【关键词】 会计制度；医院事业单位制度改革；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王玉秀 《经济师》 2018年7期 250-251页
【摘要】 伴随着事业单位改革的不断深化,太原市公立医院过去实行的工资制度已经很难满足事业单位快速发展的需要,尤其在收入分配方面的平均化已比较严重地阻碍了事业单位的改革进程,因此迫切要求对太原市公立医院绩效工资进行改革.太原市公立医院绩效工资改革的出现...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林月华 《现代经济信息》 2018年31期 86页
【摘要】 本文从内部会计控制制度不健全,管理人员对内部控制认知不足、未能对不相容职务相互分离严格执行,存在责权不明的问题、基层医院缺乏内外部监督机制,缺乏专业的内部控制人才等方面,对当前基层医院管理中存在的问题进行了说明,并阐述了基层医院管理中实施行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周功平 《人力资源管理》 2018年7期 145页
【摘要】 随着我国经济水平的不断提升,人们逐渐认识认识到了知识的重要性,这就使得市场竞争转变为了人才方面的竞争,高素质的人才对于现代医院发展起到了非常重要的促进作用.在我国医疗制度不断改革的背景下,相关的医疗结构对于人力资源管理引起了高度的重视,为了...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陆曙 谢寿坤 等 《江苏卫生事业管理》 2018年29卷8期 864-866页
【摘要】 无锡市中医医院试点事业单位法人治理结构建设,从推进思路、运行载体、完善举措等层面实践探索,构建了理事会型法人治理结构改革理论框架和新型绩效薪酬分配体系,进行事业单位去行政化尝试、完善紧密型医疗联合体等,丰富了事业单位法人治理结构改革的理论研...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘靖 《现代经济信息》 2018年3期 210页
【摘要】 医院作为社会医疗保障的重要机构,其在整个社会保障体系当中占据重要地位.然而,医院作为国家事业单位也需要不断提升自身的经济效益,以为财政资金总量的保有提供支持,并借助资金实现自身发展.因此,在综合考虑自身服务质量、经济效益的双重基础上,就必须...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙璐 伍思佳 等 《医院管理论坛》 2018年35卷12期 60-62,22页
【摘要】 目的 描述、分析中央事业单位养老改革对北京某三甲综合医院正式员工职业满意度的影响.方法 以北京某三甲综合医院正式员工为调查对象,通过问卷调查法了解职工对养老改革的了解程度及职业满意度,并对结果进行统计学分析.结果 北京某三甲综合医院正式员工...
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- 方法：
- 结论：
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