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【中文期刊】 陈嘉慧 曾再祥 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷24期 89-93页
【摘要】 本研究对精细化管理理念在现代医院管理中的应用与实践进行了深入探讨,报道了当前医疗领域对高质量、高效率医疗服务需求的增长态势,以及传统医疗质量管理模式在新时代面临的挑战.通过综述精细化管理的定义、特点及其在提升医院管理水平和患者满意度方面的作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘文洁 曹蕊芸 《中国卫生产业》 2024年21卷4期 134-137页
【摘要】 目的 分析综合目标管理在医院绩效管理中的运用效果.方法 选取2023年1-12月常州市武进中医医院的120名医务人员作为研究对象,按照是否实施综合目标绩效管理分为实施前组(2023年1-6月实施常规管理)、实施后组(2023年7-12月实施...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杜兰芳 李明雪 等 《中国医院管理》 2023年43卷12期 49-51页ISTICPKU
【摘要】 急危重症资源供不应求的矛盾日益突出,严重影响急危重症患者的医疗质量和医疗安全.如何提升急危重症平台运行效率是亟待解决的问题.自2020年起北京大学第三医院借助目标与关键成果(Objectives and key results,OKR)法管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邓诗姣 李娜 等 《中国医院管理》 2022年42卷1期 39-43页ISTICPKU
【摘要】 目的 了解2015年和2018年贵州省县级医院管理水平发展情况.方法 采用县级医院机构调查表及经翻译和本土化修订后的发展中国家医院管理调查问卷,分别于2015年和2018年,通过现场访谈定量测量贵州省73家县级医院的管理水平,使用配对t检验...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 咸晓敏 《中国卫生标准管理》 2023年14卷21期 54-57页
【摘要】 进行依托精细化管理理念的医院管理开展探究,需了解精细化管理基本定义、医院开展精细化管理意义,在此基础上制定精细化管理措施,如确定精细化管理目标、制定精细化管理制度等,确保让医院的管理范围覆盖到各个区域,增强管理力度,关注到医院发展进程中的各...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨晓钟 周立涛 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷20期 50-53页
【摘要】 在建立现代医院管理体系和推动医院高质量发展的大环境下,各级公立医院应不断推陈出新,改变原有陈旧的管理模式,对各科室进行高效管理,提升医院整体服务能力.科主任作为医院和科室的中流砥柱,是做好科室管理的关键和核心人物.某地市级公立医院作为当地规...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王月 甘叶敏 等 《现代商贸工业》 2023年44卷20期 140-142页
【摘要】 现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分,医院绩效管理作为现代医院管理的重要理念和管理工具,对医院的高质量发展有着积极的作用,是保证医院战略落地的有效方法,也是强化医院质量管理和技术提升的有效载体.绩效计划是绩效管理中最重要...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 邓道中 《中国卫生产业》 2023年20卷6期 17-20页
【摘要】 目的 探讨在泌尿外科管理中应用3C安全目标联合6步优化流程进行管理的效果.方法 选取2022年1月—2023年1月期间在浠水县人民医院泌尿外科工作的医护人员20名为研究对象,按照随机分组法分为两组,每组10名.常规组行常规管理,研究组行3C...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宗亚力 《中国医学伦理学》 2021年34卷6期 762-766页ISTICPKU
【摘要】 督导考核是一个组织有效管理和长远发展的必要条件,是将管理的各项职能落到实处的有效保障.督导考核部门在"三控"管理论指导下,从发现问题、指导督办、落实跟进、协助提高的角度,以目标管理理论为核心,以PDCA为工具,对全院各科室及职能部门从目标责...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王昊 张锦英 《医学与哲学》 2016年37卷9期 87-89页ISTICPKU
【摘要】 高等医学教育是医疗卫生事业可持续发展的人力源泉,而大学附属医院将起着至关重要的作用,因为临床教学是转化式教育的终极平台.当今对大学附属医院认识上的误区,主要表现在重医疗轻教育,追逐经济利益,而淡化教育使命,这将是医疗卫生事业发展的潜在危机....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 黄桃园 邓小花 《按摩与康复医学》 2021年12卷12期 95-96,封3页
【摘要】 阐述了医院实施综合目标责任管理的主要做法、成效及体会,对实施过程中存在的问题进行了分析,并有针对性地提出了进一步提升综合目标责任管理效能的建议.
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【中文期刊】 左亚沙 罗盛鸿 《中国感染控制杂志》 2015年1期 45-47页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的：了解某院新生儿科医院感染情况，为更好地控制新生儿医院感染提供参考依据。方法采用前瞻性调查方法，对2011年1月—2013年12月某院新生儿科住院的所有新生儿进行目标性监测。结果共监测新生儿5365例，发生医院感染128例，133例次，...
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【中文期刊】 易钰娟 文符蓓 《海军医学杂志》 2020年41卷4期 468-470页ISTIC
【摘要】 精细化管理源自日本的企业管理理念,是社会分工和服务质量对现代管理的必然要求,可推动企业从粗放化生产方式转变为精细化运作模式,极大地提高生产效率和管理效能[1].在医疗改革的大背景下,湖南省人民医院自2012 年开始对医疗服务精细化管理开展初...
- 概要：
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【中文期刊】 谢世堂 周海迎 等 《中国卫生统计》 2012年29卷5期 717-718页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 将主成分回归应用于医院目标管理,以便医院管理者更清晰各指标间的相互关系及影响程度,服务于医院目标管理.方法 引入某三甲医院目标管理的历史数据,对原始数据进行整理、分析各指标间的特性,分别拟合基于多元线性回归和主成分回归的指标分析模型....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 谭天林 陈昌远 等 《中国医院管理》 2010年30卷10期 65-67页ISTICPKU
【摘要】 目的探讨在医院实施干部岗位综合目标管理,促进医院又好又快发展.方法根据医院的目标任务,制定合理的干部岗位综合目标管理措施.结果从2007-2009年实施干部岗位综合目标管理,效果显著,实现了预期的目标.结论干部岗位综合目标管理是提升医院科学...
- 概要：
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【中文期刊】 刘广东 郭渝成 等 《中国医院》 2009年13卷5期 57-59页ISTICPKU
【摘要】 介绍了解放军总医院开展质量年、管理年、效益年、奥运年主题活动,推动医院战略目标实现的做法和体会.包括年度主题活动的确定、主题年活动方案的制定、主题年活动的组织实施、开展主题年活动的效果等.
- 概要：
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【中文期刊】 张小平 《中国医院管理》 2009年29卷2期 52-53页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 近年来,襄樊市第一人民医院以为人民群众提供优质高效且费用合理的医疗服务为目标,以创新管理为手段,找准结合点,突出关键点,狠抓着力点,在全院大力推行科室综合目标考核管理,医院管理走上了科学化、规范化的轨道,取得了良好效果.
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- 方法：
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【中文期刊】 刘广东 郭渝成 等 《中国医院》 2008年12卷11期 45-47页ISTICPKU
【摘要】 介绍了解放军总医院结合医院实际情况,制定综合目标考评方案,开展三级目标管理考评的实践和主要成效和体会.指出:管理者推动是前提,全员参与是基础,科学的考核方案是关键.
- 概要：
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【中文期刊】 吕力琅 文志林 等 《中国肿瘤》 2006年15卷9期 587-588页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 提高整体绩效水平是医院发展的目标,而预算管理则是实现这一目标的支持和保证,所以要提高医院整体绩效必须加强预算管理,并以绩效目标为导向实施预算的分解,同时将绩效考核纳入预算管理的范围,以保障预算方案的实施与及时调整.
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【中文期刊】 党勇 王小万 等 《中国医院管理》 2006年26卷3期 8-10页ISTICPKU
【摘要】 运用管理学和经济学的相关理论,结合2005年3月卫生部颁发的<医院管理评价指南(试行)>,分析现阶段医院发展的综合目标和医院管理的核心内容,探讨如何建立医院的目标管理体系,如何实现医院的可持续发展,如何构建和谐医患关系.
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【中文期刊】 符启琦 《财经界》 2019年26期 22-23页
【摘要】 在医院管理开展的过程中,采用目标管理的办法能够进一步的发挥出管理方面带来的综合化效益,同时在开展医院管理的过程中,通过制定和实施具体的综合目标责任书计划,对于结合医院管理工作开展中,实际的状况和目标管理中具体的规定制定相一致产生的作用很大,...
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【中文期刊】 和融 《卫生软科学》 2014年12期 762-765页ISTIC
【摘要】 分析了河南省对医院的监管采取目标考核制度中存在的问题，包括考评方式简单、内容重复、目标设定单方化、评价主体唯一等。根据发现的问题，提出了采用绩效评价的方法，并建议引入第三方评价的模式。
- 概要：
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【中文期刊】 林巍 郭启勇 《现代医院管理》 2018年16卷6期 16-19页
【摘要】 深化公立医院改革的背景下,探索提升医院管理内涵之路,具有重要的理论和实际意义.借鉴JCI理念,持续修订综合目标管理体系,针对医院门诊流程优化、加强手卫生管理和加强危重病种监测三方面进行解析.结果表明,门诊流程优化后患者非医疗等待时间明显减少...
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【中文期刊】 陈洁 《人力资源管理》 2018年3期 210-211页
【摘要】 目标管理是一种先进的现代管理方法,它是以人为中心,通过目标确定方向的一种管理方法,这种管理方法能够在最大程度上帮助员工发挥工作积极性.本文通过研究目标管理方法的长处和短处,探究这种管理方法如何能够在医院的绩效管理当中成功的应用.这种管理方式...
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【中文期刊】 马丽春 夏磊 《中国卫生质量管理》 2009年16卷6期 52-54页ISTIC
【摘要】 针对"综合目标管理是否过时了"展开讨论,深入分析了目标管理与其它管理理念的关系,指出现阶段医院实施的综合目标管理已经超越了最初的理论意义,并指出了正确看待管理理论与方法应具有科学的态度.
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【中文期刊】 曹凯军 《浙江临床医学》 2009年11卷11期 1243-1244页ISTIC
【摘要】 目标在本质上反映着管理者与职工之间既协同又冲突的利益关系.医院管理目标的有效性取决于管理者对目标的正确理解、合理设计和科学操作.
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【中文期刊】 何剑 《中国医药导报》 2009年6卷15期 122-123页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 为适应新一轮医药卫生体制改革方案的形势,我院科学应用四川省第九次党代会提出的"一年有新进展、三年有新突破、五年上新台阶"三新目标设计了医院发展规划,促使我院充分利用高素质人才储备丰富、医疗设备先进、病源广泛这些有利条件,逐步把医院办成...
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【中文期刊】 李雪梅 张志毅 等 《中国卫生质量管理》 2008年15卷5期 55-56页ISTIC
【摘要】 成本目标管理是医院管理的重要组成部分.文章通过对莱院近2年来在医院管理中推行成本目标管理方法进行回顾分析,从成本目标管理的概念、具体措施和作用三方面进行讨论,认为推行成本目标管理对提高医院管理水平和经济效益都具有重要意义.
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【中文期刊】 卢慧铭 姚军 《军医进修学院学报》 2006年27卷6期 428-430页ISTICCA
【摘要】 目标考评是现代化医院管理的重要内容.而当目标考评指标确立后,能够采用科学、高效、简明、方便的考评方法至关重要,直接关系考评效果.为此,作者将现代化信息技术应用于医技科室的目标考评管理中,开发应用"医技科室目标考评管理系统",使目标考评工作更...
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【中文期刊】 丁红辉 《中国医药导报》 2006年3卷22期 105-107页ISTICCA
【摘要】 本文针对现在医院检验科室管理的现状分析了存在的问题,从现代管理的理念转变,机制建立等方面提出看法和建议,并结合实际工作对现代管理体制的建立进行初步探索.
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【中文期刊】 李洋 洪颖 等 《医院管理论坛》 2017年34卷8期 5-8页
【摘要】 本文回顾了北京大学第一医院《综合目标责任书》的制定与实施过程,客观总结了医院实施“目标管理”所取得的成效,并结合工作实践提出进一步完善“目标管理”的建议.
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【中文期刊】 朱美成 《湖南中医药导报》 2002年8卷2期 86-87,89页ISTIC
【摘要】 实行医院思想政治工作目标管理具有十分重要意义,医院思想政治工作目标管理体系由目标体系、组织体系、考核奖惩体系、反馈调控体系构成,目标量包括工作目标量、效果目标量.
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【中文期刊】 郝聪娜 马洁琼 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2016年16卷95期 161-162页
【摘要】 目的 通过导医开展的便民服务措施,提高门诊服务质量,使患者满意.方法 充分发挥导医的导向、宣传、健康教育作用.结果 缩短患者就诊时间,并使其了解和掌握相关的健康知识.结论 通过进一步完善导医工作,提高就诊服务质量,提升医院形象.
- 概要：
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【中文期刊】 杨静 《经济研究导刊》 2015年9期 211-212页
【摘要】 目标管理作为一种以人为中心、以目标为导向的先进的现代管理方法，可以极大地促进员工主观能动性的发挥。探讨目标管理的优缺点，研究目标管理在绩效管理中的实施，有助于提高医院的人力资源管理效率，提高整体队伍的素质。
- 概要：
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【中文期刊】 张波 《中国卫生标准管理》 2015年22期 15-17页
【摘要】 医院的管理工作对于我国公共医疗卫生来说有着重要的作用。医院管理水平的高低将直接影响到我国卫生医疗事业的发展。本文主要探讨了新形势下，我国医疗管理目标选择过程中的问题，并提出合理化建议。
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 彭佑群 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2015年2期 138-139页
【摘要】 目的：分析运用六西格玛方法对党员进行目标管理的效果。方法采用六西格玛方法对党员进行目标管理，量化党员考核的软指标，制定出具体的考核方法，定期对党员的表现进行考核，评价考核效果。结果经过4年的实践，90%的党员都取得了很大的进步，群众对党员的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 仲金枝 陈铮 等 《内蒙古科技与经济》 2014年11期 50-51页
【摘要】 以医院质量控制管理为例,制定了合理的考核标准,探讨了目标管理的实施内容,并就其成效进行了分析.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 程雪松 《福建电脑》 2013年29卷8期 163-164,166页
【摘要】 本文通过对当前医疗行业发展的现状进行分析,简要介绍了建立院科两级综合目标管理管理系统的必要性,分析、设计并实现了院科两级综合目标管理系统.然后对该系统在福建省立医院的应用效果进行分析,认为院科两级综合目标管理系统能优化科室资源配置,提高医疗...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘春凤 谢媛 等 《医学信息》 2013年29期 106-107页
【摘要】 目的：讨论以RFID技术为核心的医疗安全流程管理系统在患者安全管理中的应用。方法在对RFID技术应用背景简单分析的前提下，介绍了在HIS系统平台基础上以RFID技术为主轴在患者安全管理中的应用实践。结果应用RFID技术在门诊输液管理、患者身...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐利民 赵顺 《黑龙江医学》 2013年37卷6期 518-520页
【摘要】 激励机制是现代医院管理体系中不可或缺的重要组成部分,但当前许多公立医院激励机制中还存在诸如重物质激励轻精神激励、重形式方面的激励而轻实质内容的激励等问题.以目标激励法在现实中的运用为例,详细论述了不同激励手段的内容和特点,为医院管理提供参考...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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