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【中文期刊】 赵楠 刘红 《医疗装备》 2022年35卷3期 75-77页
【摘要】 为了提高医院精细化管理水平,该文构建了以医院信息管理系统(HIS)和医院资源规划系统(HRP)为基础的高值医用耗材数字化管理系统.该系统集成医院其他信息系统,可自动完成数据交互,有效降低了手工操作频率,并且以中心库和重点科室二级库为核心,实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林宏荣 《商业观察》 2022年34期 65-68,72页
【摘要】 为规范化管理医院人力资源,提高人力资源管理系统负载能力,引进数据挖掘算法,开展医院人力资源管理系统的设计研究.根据系统的功能综合部署要求,参照B/S架构,设计医院人力资源管理系统架构;参照层次模型建立数据库,生成各实体结构之间的ER图,提取...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王娟 《经济师》 2021年8期 248-249页
【摘要】 人力资源管理信息化是人力资源管理高效化、精细化、科学化的基础,同时也规范了管理流程,提高了医院人力资源管理的工作效率.通过对某三甲医院的人力资源信息管理系统应用的前后工作对比,分析了医院的人力资源信息管理系统在实际运行中的取得的效果及存在的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘东 《财经界》 2021年14期 117-118页
【摘要】 在医疗卫生事业不断改革的背景下,医院财务管理也在不断改进和加强.那么,医院资源管理系统是信息化和智能化相结合的管理系统,医院资源管理系统逐渐建立并完善,这样可以增加财务工作效率,减少工作流程的事物,提升医院服务质量有着重大意义.医院管理部门...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 耿直 《中国卫生产业》 2021年18卷3期 85-87页
【摘要】 在医院的经济体系中,财务管理处于中心地位,因此一直备受关注.近年来,医院的管理制度逐渐健全,并且通过完善的资源管理系统逐渐赶上医疗卫生体制改革的步伐.然而,仍然存在一些问题限制了资源管理系统在医院财务管理中的应用,该文将就此问题展开探讨,以...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 武敏 徐孝仕 《中国卫生经济》 2014年33卷8期 78-79页ISTICPKU
【摘要】 目的:探索现代公立医院运用医院资源管理系统信息管理工具,达到符合医药卫生体制改革及医院财务管理要求,进一步提高医院财务管理水平.方法:将财务管理系统与物流系统、固定资产管理系统、人员薪酬管理系统、全成本核算系统及预算管理系统等一体化集成,同...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈锐 李静 等 《中国医学装备》 2020年17卷4期 139-142页ISTIC
【摘要】 目的:基于医院资源规划(HRP)管理系统,搭建手术室高值耗材寄售管理平台,实现手术室高值耗材的实时化、信息化和规范化管理.方法:高值耗材寄售管理平台采用客户机与服务器(C/S)和浏览器与服务器(B/S)结合模式,应用Android平台设计,...
【关键词】 医院资源规划(HRP)管理系统；寄售管理平台；手术室；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗琳 徐琼 《现代预防医学》 2008年35卷9期 1660,1662页ISTICPKUCA
【摘要】 <篇首> 随着社会发展、科技进步、人力资源成为竞争的核心要素,在这种大环境下,医院如何有效地利用人力、时间、信息结合的优势,进行内部改革和规范管理,建立人力资源信息管理系统势在必行.利用先进的计算机及网络技术,建成对人力资源信息进行收集、存储、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王颖 支晶晶 等 《中国数字医学》 2019年14卷8期 63-65页ISTIC
【摘要】 介绍了综合性三级医院人力资源管理系统的设计和实施,通过全流程信息化管理,使人力信息、考勤信息、工资信息、奖金信息通过信息系统在各科室之间流转起来,进行了系统的设计与实施,在人力资源信息化的同时,解决了信息共享、高效协同的问题,使每个参与角色...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋新权 《当代会计》 2020年8期 51-54页
【摘要】 医院资源管理系统作为一种信息化、智能化的管理工具,具有准确率高、计算速度快、资源高度共享的特点.首先阐述医院资源管理系统的概念及构成,具体分析医院资源管理系统在医院财务管理中的实际应用,提出了通过建立医院预算管理体系、账务管理平台、医疗物资...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周琳彦 包维晔 等 《新会计》 2020年8期 37-40页
【摘要】 预算信息化系统是提升预算管理水平和效率的基础,而与其他相关系统的互联互通是保障预算信息化系统高效运转的先决条件.本文探索通过信息系统对接交互模式构建医院资源管理系统,将重要信息管理系统进行信息对接并共享,以建立以预算执行管理为核心的预算管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 江洁 陈慧 《财讯》 2020年16期 128-129页
【摘要】 当今时代,医院的财务管理在不断的加强,其资源管理系统在医院当中也得到了广泛的运用.运用资源系统不仅能够充分使用医院的资源,同时还能够整合这部分资源,推动医院财务管理良好的发展,从而实现信息化、现代化、以及智能化.要想提升财务管理的水平,文章...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵凌波 《现代科学仪器》 2020年4期 34-37页
【摘要】 根据我国医疗机构对人力资源管理系统的需求,基于西方发达国家的人力资源管理经验,设计了包含医院领导决策分析平台、员工自我服务平台和人力资源专业平台的医院人力资源管理系统的整体框架系统.对医院人力资源管理系统的整体框架中的组织人事、招聘系统、薪...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 赵浩舟 《首席财务官》 2019年15卷4期 25-27页
【摘要】 医院财务管理水平增高的需求下,促进了医院资源管理系统出现并得到推广.系统广泛应用是信息技术不断发展的结果,系统将医院不同部门、科室相关信息数据纳入并进行整合,便于相关人员调查使用,为医院财务管理水平提高提供了有效途径.减少了财务人员的工作内...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 傅学秀 王佐黎 《办公室业务》 2019年13期 114页
【摘要】 人力资源管理在医院的日常管理中占有十分重要的地位,一个良好的人力资源管理体系的建立对于医院服务质量的提升、医院管理水平的推动都有着非常重要的意义.人力资源管理体系中一个十分重要的部分便是绩效管理,它不仅是医院医务人员工作业绩的总结,还与医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘晨 黄浩洋 等 《江苏卫生事业管理》 2019年30卷6期 712-714页
【摘要】 大型综合性医院具有规模大、分院和人数多等特点,而且由于其一般均承担着医疗、教学、科研、公益等多项社会功能,决定了它的人员结构复杂和排班调动频繁的特征.同时,由于医务工作的特殊性,医务人员的弹性排班制和极不稳定的工作时间,使得大型综合性医院无...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵哲 《首席财务官》 2019年15卷11期 36-37页
【摘要】 医院人力资源管理系统在医院管理中正在发挥着越来越重要的作用,其对于医院工作的高效运转与可持续发展具有非常重要的意义.目前随着许多医院已经开始构建人力资源管理系统,其发挥的作用将会进一步体现出来.科学、先进的医院人力资源管理系统对于提升医院工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李传猛 《中国科技投资》 2019年36期 146页
【摘要】 改革开放后,随着我国经济社会的不断发展,我国的医疗卫生事业取得了巨大的进展,在市场化的大背景中,医院财务管理得到了日益加强,我国大部分医院中普遍运用医院资源管理系统,这一系统的广泛应用能够整合和利用当前医院中现有的多种资源,有效的推动医院财...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杜金梁 《经营者》 2019年33卷24期 188页
【摘要】 伴随着社会各个体系的不断完善发展,我国现代化程度逐渐加深,各行各业对专业人才的需求越来越大.将具有专业职业素养的人员合理的安排在适合的岗位上,才能将人员的能力最大程度发挥出来,为医院整体实力的发展奠定良好的基础.本文针对绩效管理在医院人力资...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王峰 《文渊（高中版）》 2019年8期 51页
【摘要】 在信息技术发展过程中,医院信息系统已经成为目前医院发展中不可缺少的工具,为提升医院管理水平做出了巨大贡献.而随着医院规模扩大,强化人力资源管理已经成为必然选择.本文首先对医院人力资源管理信息化建设的意义进行分析,然后提出信息管理系统下提升医...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张文峰 鲜荣华 等 《中国医疗设备》 2015年7期 99-100,88页ISTIC
【摘要】 本文介绍了基于“军卫一号”的人力资源管理系统的设计和实现过程，重点阐述了该系统的设计思路、流程分析、系统特色和实现方法，对实现军队医院的人力资源信息化管理有一定的实用价值和借鉴作用。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王文辉 伊永菊 等 《医学信息学杂志》 2015年36卷11期 28-32,63页ISTICCA
【摘要】 分析医改形势下医院所面临的改革要求和竞争状况,基于对我国医院管理中现有问题的充分认识,指出进行医院资源管理系统建设的必要性,提出系统建设的总体目标和架构,阐明系统建设中的管理责任与任务并对系统成功实施的6大关键性因素进行论述.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李伟 《中国农村卫生》 2018年16期 82-83页
【摘要】 随着医院财务管理日益加强,医院资源管理系统也被广泛应用.医院资源管理系统的应用不但能充分利用和整合医院中的各种资源,同时还能加速医院财务管理信息化、智能化和现代化.为了进一步提升医院财务管理水平,本文对医院财务管理系统信息化发展的意义、存在...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 章竞元 《财会学习》 2018年19期 1-2页
【摘要】 随着科技的不断发展,医院资源管理系统,逐渐开始应用到医院财务管理工作中,也取得了一定的成效.医院财务管理人员应当对医院资源管理系统合理运用,使其能够在财务管理工作中发挥更大的作用,从而使医院财务管理效率和质量提升.另外,医院各部门要重视医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 衣晓娟 李志贤 《人力资源管理》 2018年1期 180-181页
【摘要】 随着当前社会经济的快速发展,互联网技术有着很大的发展,信息技术在一定意义上推动了企业的快速发展,由于医院通常都有一定的公益性,在一定意义上其资金基本上都是来自国家,所以在实际的医院管理当中对于财务管理工作往往重视度不够,因此,在医院信息化的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张希 《中国卫生产业》 2018年15卷20期 105-106页
【摘要】 文章具体分析了2016年8月上线的江苏省卫生计生人力资源管理系统在公立三甲医院的推进应用,围绕该系统运用在医院人事管理中的优势、实际操作中的应用与遇到的问题加以分析.结合该院实际推进进程中如何善加利用该系统服务于医院人事管理、如何克服该系统...
【关键词】 江苏省卫生计生人力资源管理系统；公立医院；人事管理；
- 概要：
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【中文期刊】 刘阶莉 王俊 等 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2018年18卷13期 30-31页
【摘要】 目的 分析医院资源管理系统在医院财务管理中的应用价值.方法 分析我院资源管理系统在医院财务管理中的不足,再将财务管理系统、资产管理系统、物流管理系统、人力资管管理系统等相结合,总结应用后的结果.结果 我院将财务管理系统应用后,HIS系统的物...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱丽岩 《中国集体经济》 2016年25期 146-147页
【摘要】 伴随着科学技术的发展,医院资源管理系统已逐渐被应用在医院财务管理中,并且取得了良好的效果.因此,医院财务管理的工作人员应合理应用医院资源管理系统,让其在医院财务管理中发挥巨大的作用,这样才能提升医院财务管理的工作效率.其次,医院领导要对医院...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘亚娟 程兆生 《电子设计工程》 2016年24卷13期 179-181页
【摘要】 针对医院传统手工登记人事变动及职工信息的不便,文中开发与设计了基于JSP技术的医院人力资源管理系统,该系统界面简洁,操作流程简单,且实现了系统权限的分级管理,确保了信息安全并保护了个人隐私;其次,系统集成了职工信息批量录入,职工相片批量上传...
【关键词】 JSP；医院人力资源管理系统；批量信息录入；
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘亚娟 程兆生 《电子设计工程》 2016年24卷12期 51-53页
【摘要】 文中针对现有医院人力资源管理系统存在的结构简单，薪酬与档案管理不统一，信息查询流程繁杂不规范，系统运行不稳定，维护扩展困难等缺点，开发与设计了基于_NET_Castle框架的医院人力资源管理系统，其将薪酬管理与档案信息归一化管理，并通过可视...
【关键词】 医院人力资源管理系统；_Castle框架；_NET平台；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 任良俊 《电脑知识与技术》 2016年12卷3期 98-99,106页
【摘要】 随着信息技术的飞速发展和医疗卫生体制改革的逐渐深入，ERP系统逐渐成为了医院信息化建设与科学化、集成化、精细化管理的需要，其中ERP人力资源管理系统在合理优化配置与开发人力资源中起到了重要作用，为医院领导者提供了决策支撑。该文主要结合某三甲...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何俊 《安徽冶金科技职业学院学报》 2016年26卷3期 77-80页
【摘要】 随着医疗卫生体制改革的不断深入，各界对医院医疗服务水平的要求也日趋提高，而医院要发展，人才是第一要义，如何做好医院的人力资源管理就变得尤为重要。在科技高速发展的今天，传统的管理方式已逐渐显现出各种弊端，而充分利用现代化电子信息技术促进医院人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄清 何仲廉 等 《现代医院管理》 2015年1期 72-74页
【摘要】 现代化人力资源信息管理系统对医院整体管理发挥的作用日益重大。笔者通过对中山大学附属肿瘤医院人力资源信息管理系统建设的实例分析，探讨如何构建一种适合现代化医院管理的人力资源信息管理系统，充分发挥人力资源信息的作用，以提高管理效率、提升管理效果...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 戴永秀 《管理观察》 2015年33期 172-174页
【摘要】 在医院财务管理不断加强的情况下,医院资源管理系统的合理应用,不仅可以使医院的各种资源得到充分整合和利用,还能促进医院财务管理的信息化发展,同时对推动医院管理智能化、现代化发展也有着重要影响.本文就医院财务管理信息化发展的意义进行阐述,对医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李雯 《中国卫生产业》 2015年12期 70-71页
【摘要】 随着近年来医疗体制改革的推进和事为单位人事制度改革的不断深入，政府、公众等各方面对医院公共卫生服务水平的要求与日俱增。公立医院作为高素质人才和高技术人才的聚集地，医院人力资源管理也面临诸多挑战，传统的手工管理方式已愈来愈不能满足改革与发展的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王秋蓉 《中国医疗管理科学》 2015年6期 37-39页
【摘要】 文章从人力资源管理与管理信息系统、医院人力资源信息管理现状、医院人力资源信息管理系统的功能着手，阐明了建设人力资源信息管理系统的必要性和应用领域，提出了该信息管理系统良好运行的条件，以期推动医院人力资源管理的健康可持续发展。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李慧博 薛明霞 等 《中国卫生人才》 2015年2期 83-86页
【摘要】 本文介绍某医院人力资源信息管理系统建设项目，全面梳理实施过程中的主要做法和实施步骤，总结工作中取得的成绩，指出深入推进信息系统建设需要更彻底的思想解放和观念转变，更开放的管理理念和全局观念，并提出该院下一步信息化工作改进的方向。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张梅梅 刘立善 等 《经济师》 2015年10期 276-276,279页
【摘要】 根据医院人力资源的发展需求，人事信息系统由单机版转换为网络版，通过网络版人事软件系统的应用，使人力资源管理自动化、规范化、系统化，提升了工作效率。全面、准确的人事数据为医院管理者制定人才发展战略并做出决策提供支持，同时为医院员工提供了自助化...
【关键词】 电子化人力资源管理系统；大型公立医院；人力资源管理；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄铿 《广东科技》 2012年21卷17期 188-188,205页
【摘要】 阐述了IT资源管理系统在三甲医院应用的背景、优点以及实施步骤，解决了我院I．I＇部门的超负荷工作，提高了工作效率。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李英夫 导师：熊巨洋 华中科技大学 图书馆、情报与档案管理 图书情报（硕士） 2021年
【摘要】 目的：本研究基于全面深化医药卫生体制改革、“健康中国2030”战略和公立医院改革不断持续深入的大背景。根据人力资源管理基本理论，以武汉市某大型三级医院的人力资源管理工作视角出发，探索当前医院人力资源管理和信息系统建设的现状。通过了解医院人力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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