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            【中文期刊】 武盼  李宁军  等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷3期 242-246页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 作者在对国内医疗后勤管理现状分析的基础上,基于长庚特色管理体系,从作业标准化、设备保养精细化、技能培训日常化等方面对医院后勤精细化管理在工务部门的实践进行了分析,认为后勤精细化管理是医院平稳有序运行、运行成本管控的重要保障,同时也为国内医院...

            【关键词】 医院后勤管理长庚特色

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            【中文期刊】 邢一玲  邓薇  等 《现代预防医学》 2010年37卷1期 60-61页ISTICPKUCA

            【摘要】 随着医院的快速发展,原有的后勤管理方法已经不能满足医院主要业务的需求,后勤管理必须利用现代化的管理工具进行更科学、更规范、更高效的管理.本文从医院资源的现状及存在的问题入手,对优化医院后勤资源的配置进行探讨.

            【关键词】 医院后勤资源优化配置

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            【中文期刊】 王榕培  童奔  《中华医院管理杂志》 2005年21卷9期 635-637页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的通过组建后勤服务专业化实体,走专业化、集约化、市场化的道路,为病人和医务人员提供优质、高效、价格合理的后勤服务.方法坚持整体规划,分段实施,稳步推进的原则,按照管、办分开和后勤服务社会化目标,将后勤管理和服务职能分开.结果改变了"小而全...

            【关键词】 后勤管理,医院后勤服务,社会化医院改革

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            【中文期刊】 赖华  《大家健康(中旬版)》 2013年10期 196-196,197页

            【摘要】 后勤管理工作长期以来都是呈现粗放、单一、低效的状态。但是随着医院管理体制改革的持续推进。促使后勤管理成为了医院管理体系中不可或缺的重要职能部门。后勤管理工作要开展得好,就非常需要一支优秀的后勤管理人才。本文从探讨后勤管理人才储备工作的重要性...

            【关键词】 医院后勤管理人才储备

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            【中文期刊】 刘锦颖  张志强  等 《中国医疗前沿》 2013年15期 108-109页

            【摘要】 后勤管理是医院工作的重要组成部分之一,是医院管理的核心内容。随着我国新医改方案的出台及实行,医院管理体制的进一步改革,医院的生存发展问题已经紧迫的摆在我们面前,后勤管理者必须面对时代发展的现状及趋势。在医疗市场激烈竞争的条件下,后勤如何更好...

            【关键词】 医院后勤管理发展

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            【中文期刊】 徐利民  赵顺  《大家健康(中旬版)》 2013年12期 291-292页

            【摘要】 随着医疗改革的不断深入和医疗中心任务的日益繁重,全方位的医院管理对行政后勤管理的依赖性越来越高。医院后勤工作是整个医院管理工作的基础,它贯穿于医院其它工作的每一个环节,是医院正常运转的重要支持和保障系统。它直接关系到医院的医疗、教学及科研工...

            【关键词】 医院后勤管理作用

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            【中文期刊】 杨晓春  陈屹一  《中国保健营养(下旬刊)》 2012年22卷4期 588-589页

            【摘要】 医院数字化后勤管理系统是依托计算机技术实现对房屋土地、设施设备(固定资产)、管道线路、供水供电供气供暖、环保绿化、消防、后勤人员、车辆管理等环节进行高效数据采集和处理分析,实现资源优化配置,提高医院后勤保障水平的重要平台.其使用既提高了工作...

            【关键词】 医院数字化后勤管理系统建设

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            【中文期刊】 李学文  徐冉  等 《中国医疗前沿(上半月)》 2011年06卷5期 90-91页

            【摘要】 在细化管理、精致服务、节约增效的基础上进一步健全和完善内部管理制度,通过采用技术创新和细化工作规范相结合的方法,以管理促节约,以节约求效益,实现医疗卫生资源的高效利用,使后勤管理更加规范、科学、合理,使精细化管理上水平、上台阶.

            【关键词】 医院后勤保障资源节约

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            【中文期刊】 田宝鹏  《中国医疗前沿》 2010年05卷14期 86-86页

            【摘要】 <篇首> 后勤管理是医院管理的重要组成部分,作为医院的保障和支持系统,在协助完成医疗、教学和科研任务中,占有非常重要的地位.近年来,随着医院管理体制改革的不断开展,医院后勤管理工作的作用越来越突出,已成为医院核心竞争力的一个重要部分,后勤管理水...

            【关键词】 后勤管理信息化经济效益

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            【中文期刊】 赵光海  张传友  《中国医疗前沿》 2009年04卷16期 130-130,126页

            【摘要】 实践科学发展观,"节能降耗"是医院实现可持续发展的保证,也是医院管理的重点.重点是要建立一套可行的管理体系和相应的机制.有了体系和机制的保证,才能创建环保节能型医院,为医院创造出更好的经济效益和社会效益.我院结合医院实际情况,制订了节能降耗...

            【关键词】 医院后勤管理节能降耗

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            【中文期刊】 王碧贤  陈作兵  等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷3期 238-241页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 医院后勤管理是临床工作的重要支撑和保障,而后勤物资管理是后勤管理的重要环节.我院结合医院后勤物资管理的现状,重点通过优化管理流程,强化成本控制力度,结合健全完善制度体系,提高信息化程度,强化后勤员工队伍建设等措施,实施后勤物资精益化管理,取...

            【关键词】 医院后勤物资精益化管理

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            【中文期刊】 冯丽萍  梁峰  等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷10期 872-876页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 通过推进医院后勤专业技能服务社会化,可提升后勤保障能力和安全生产监管水平.作者运用系统动力学理论和方法,建立南开医院能源站政府与社会资本合作项目的收益决策模型.进而利用模糊逻辑的数学方法,将决策模型中的定性因素转化为可计算的定量因素,并给出...

            【关键词】 医院,公立政府和社会资本合作后勤管理

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            【中文期刊】 陈昌贵  傅钟  等 《中华医院管理杂志》 2018年34卷12期 1044-1047页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 介绍了在医院智慧运送平台研发与应用的基础上,进一步应用与探索按单计价的数字化运送模式.借助信息技术,积极采用物联网、"互联网+"思维,搭建智慧运送平台,进一步提高员工积极性,促进后勤管理驱动优化.让后勤运送人员通过信息化平台工具,实现多劳多...

            【关键词】 医院后勤管理运送平台

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            【中文期刊】 冼肖英  谢卫华  等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷7期 540-542页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 医院供水设施管理是医院后勤管理中的重要组成部分.以生活用水供水设施管理为例,结合在JCI认证和复审中推进医院供水设施精细化管理所积累的实践经验,在建立制度标准、优化工作流程、落实预防性维护、更新改造、应急保障、检查监督、档案管理、员工培训等...

            【关键词】 JCI标准医院后勤供水设施

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            【中文期刊】 李峰  贾长辉  等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷11期 856-858页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 基于医院后勤服务标准化管理策略,运用标准时间管理,以标本运送服务为例,对医院后勤服务标准作业方法的合理性与有效性进行判断,分析作业时间损失原因及改善途径,提出降低作业时间损失的方法与步骤,进而提高作业效率,改进绩效管理,实现作业绩效的改善与...

            【关键词】 医院后勤标准时间管理绩效改善

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            【中文期刊】 张文利  宋晓安  等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷11期 859-862页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 介绍了医院在后勤外包项目管理中标准作业程序的应用情况,通过制定各个环节的标准作业程序和执行标准,分阶段进行管控,全过程进行监督管理.经过标准作业程序实践,形成了一条衔接紧密、流程高效的任务链,提高了工作效能,降低了医院后勤外包项目的风险.

            【关键词】 标准作业程序医院后勤外包项目

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            【中文期刊】 孙喆  刘霞  等 《中华全科医学》 2020年18卷6期 1040-1043,1058页ISTIC

            【摘要】 目的 深入了解上海某新建三级医院后勤社会化职工管理状况并有的放矢研究对策,强化凝聚力建设.方法 2018年7月采用方便抽样及随机抽样的方法抽取350名该医院后勤社会化职工进行管理状况问卷调查.调查内容包括后勤社会化职工价值观、工作生活学习状...

            【关键词】 医院后勤社会化职工管理状况

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            【中文期刊】 闫石  朱立力  等 《中华医院管理杂志》 2014年30卷1期 60-64页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 医院后勤物资供应对维持医院的正常运转具有不可替代的作用,而能否对医院的供应商进行有效的管理,对提高医院物资供应保障水平起到至关重要的作用.分别对重点供应商和备用供应商建立了评价体系.继而以评价体系为依据,构建动态管理机制,形成对供应商的长效...

            【关键词】 后勤物资供应商供应商评价体系供应商动态管理机制

            浏览:289 被引:11 下载:184
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            【中文期刊】 马晓峰  《中华医院管理杂志》 2012年28卷5期 373-375页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 分析了当前公立医院后勤部门的人力资源管理现状,指出后勤人力资源管理创新的意义,提出后勤人力资源管理创新的路径,在积极转变管理理念、以创新的思路加快建立一整套完备的医院后勤人力资源管理体系、加快培育一支优秀的医院后勤队伍等方面进行了探讨.

            【关键词】 公立医院后勤部门人力资源

            浏览:230 被引:9 下载:189
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            【中文期刊】 王建昌  卢少宏  等 《中华医院管理杂志》 2011年27卷10期 790-792页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 精细化管理是医院后勤保障模式创新的重要课题,是实现医院后勤管理科学化的必由之路.提出了从工作规程、消耗计量、合同监管、成本核算、结构控盘、衔接配套等方面,推进医院后勤保障精细化管理的实践路径.

            【关键词】 医院后勤保障精细化管理

            浏览:1415 被引:14 下载:280
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            【中文期刊】 陈辽平  《中华医院管理杂志》 2000年16卷3期 174-176页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 该院自1997年7月迄今,医院的后勤保障基本实现社会化服务,并取得了一定的经验.作者从实践的角度对社会化服务的基本形式、物业管理公司运作特点、医院营房管理小组的功能、工程招标和项目审查、以及制度建立等方面介绍了具体的做法.此外,作者还认为医...

            【关键词】 医院管理后勤社会化服务

            浏览:340 被引:10 下载:12
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            【中文期刊】 金久暄  《职业与健康》 2019年35卷23期 3295-3297页ISTICCA

            【摘要】 目的 分析2019年天津市安定医院后勤人力资源现状,为提升医院后勤管理水平提出相关建议.方法 2019年4月,运用问卷统计和现场访谈法,对2019年天津市安定医院后勤人员相关特征指标进行分析.结果 共调查医院后勤人员31人,主要为高中学历,...

            【关键词】 后勤管理后勤人力资源对策讨论

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            【中文期刊】 金久暄  《职业与健康》 2019年35卷24期 3449-3452页ISTICCA

            【摘要】 目的 了解天津市安定医院后勤人员的综合素质,为科学、客观地评价医院后勤人员的综合素质提供依据.方法 2019年3月采用自行设计的调查表对收集的数据运用系统分析方法、文献资料优选法、调查研究法、层次分析法等方法,确定医院后勤人员综合素质评价要...

            【关键词】 后勤管理后勤人力资源评价要素

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            【中文期刊】 张添  宋微  等 《现代生物医学进展》 2016年16卷35期 6955-6958页ISTICCA

            【摘要】 目的:试图构建一套公立医院后勤管理人员岗位胜任力模型.方法:采用方便抽样法选择318名公立医院后勤管理人员.利用问卷调查法收集数据,采用SPSS19.0进行统计处理与分析,采用探索性因子分析进行胜任力模型构建.结果:探索性因子分析结果提示,...

            【关键词】 因子分析法公立医院后勤管理人员

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            【中文期刊】 曹晶  吴欣娟  等 《中华现代护理杂志》 2015年11期 1270-1272,1273页ISTIC

            【摘要】 目的:探讨我国中、东部地区的二级医院在人力配置、后勤支持以及护理管理范畴方面对护理工作的支持状况。方法采用自行设计的调查问卷,于2013年4月采用便利抽样方法抽取全国13个省市的63所二级医院的护理管理者进行调查,调查内容包括一般资料、医院...

            【关键词】 护理管理后勤支持人力配置

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            【中文期刊】 孙麟  唐羽  等 《华西医学》 2013年28卷9期 1455-1457页ISTICCA

            【关键词】 医药卫生体制改革后勤经营化管理

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            【中文期刊】 孙麟  唐羽  等 《华西医学》 2013年28卷10期 1634-1637页ISTICCA

            【关键词】 适应性管理医院后勤应急保障

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            【中文期刊】 杨晓慧  潘习龙  《中国煤炭工业医学杂志》 2012年15卷2期 291-292页ISTIC

            【摘要】 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式管理活动[1,2].作为绩效管理的一个重要环节,绩效考核是指采取科学合理的方法评价个人在工作岗...

            【关键词】 医院行政后勤绩效管理绩效考核

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            【中文期刊】 刘冬梅  高明  《中国农村卫生事业管理》 2017年37卷11期 1316-1318页

            【摘要】 目的;了解医院后勤入力资源各项特征的配置现状及结构层次变化,探讨后勤人力资源管理途径和模式,为提高医院后勤管理水平提出合理化建议.方法:运用问卷调查和深度访谈法,对天津市某区12家二级以上医院后勤全体人员相关特征指标进行统计分析.结果:后勤...

            【关键词】 医院后勤管理人力资源结构层次

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            【中文期刊】 俞东青  《中医药管理杂志》 2015年23卷14期 13-15页

            【摘要】 知识经济时代下,一个企业或单位生存并期望获得良好发展的五个要素是人才、技术、管理、文化和创新.医院后勤管理具有一定的专业性、规律性和复杂性,如何从理念、制度、手段等方面实现管理创新,以适应知识经济时代的发展,是医院后勤工作者面临的一个问题....

            【关键词】 知识经济医院后勤管理

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            【中文期刊】 田现力  《中国保健营养(上旬刊)》 2013年23卷4期 2060-2060页

            【摘要】 作为整个医院工作的基础,作为保障医院正常运行的重要支撑,医院后勤工作的质量好坏,直接影响到医院其他部门工作和服务质量的好坏,关系到医院能否正常的运转和发展,关系到每个医院职工的稳定性和积极性,关系到医院的方方面面,所以,医院后勤管理工作在医...

            【关键词】 医院后勤管理现代化

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            【中文期刊】 钟俊英  《中国保健营养(下旬刊)》 2013年23卷1期 434-435页

            【摘要】 目的 通过对我县8所乡镇(中心)卫生院及辖区内两所民营医院系统化的分项检查,发现基层医院后勤管理中普遍存在的问题,并针对存在问题进行原因分析,提出解决对策,切实提高基层医院后勤管理能力.方法 采用实地查看现场、检查汇总资料、抽查询问工作人员...

            【关键词】 基层医院后勤管理存在问题

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            【中文期刊】 朱水英  孙晓珍  等 《中国农村卫生事业管理》 2013年33卷11期 1233-1235页

            【摘要】 作者通过争创三乙中医院活动,理性分析医院后勤工作中的不足与差距.认为在实现新的目标过程中,后勤的服务意识得到了强化,队伍素质有了提高,硬件设施得到了完善,后勤改革有了深化,从而推动了医院后勤建设,也推动了医院的发展.

            【关键词】 医院管理等级评审后勤保障

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            【中文期刊】 张兴东  《医学美学美容(中旬刊)》 2013年3期 179-180页

            【摘要】 医院后勤服务是医院的支持保障系统,服务涉及面广,渗透到医疗活动的各个方面,医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,后勤队伍建设越来越成为医院管理的核心内容,在医院管理中和实践中不仅可以优化医院后勤管理,提高后勤工作的效益和效率,加强后勤队伍建...

            【关键词】 医院管理后勤管理人才管理

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            【中文期刊】 吴旭生  《中国保健营养》 2013年23卷1期 412-413页

            【摘要】 后勤保障作为医院管理工作的重要组成部分,是医院开展一切工作的基础,协助完成医院具体的医疗、教学及科研等任务,其重要性不容忽视.在市场经济背景下,医院后勤保障工作已成为影响医院发展质量水平、经济效益水平的关键要素,实现医院后勤保障工作的精细化...

            【关键词】 医院后勤保障精细化管理

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