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【中文期刊】 袁远 陈淑婷 等 《医院管理论坛》 2023年40卷7期 85-87页
【摘要】 青年人才是专科医院医教研全面发展的关键因素,是专科医院生存、发展的基础.文章描述了安徽省某三甲专科医院青年人才引育现状,阐述了医院青年人才引进和培养中面临的主要问题,探讨医院青年人才引进和培养举措以及所取得的成效,旨在研究专科医院青年人才发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗司亮 涂国平 《甘肃科技纵横》 2009年38卷6期 197-198页
【摘要】 本论述通过对某省级综合型三级甲等医院的人才引进和培养内容的问卷调查,并根据调查数据结果,分析人才引进和培养之间的利弊关系,提出人才引进与培养双管齐下的思想,并且利用人性化管理的理念,创新分配制度,以达到引进人才与培养人才的平衡,有利于社会人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 任维佳 魏梦晓 等 《现代医院》 2025年25卷3期 404-408页
【摘要】 公立医院在引进和培养青年人才方面已形成较为完善的工作基础,但青年人才评价体系尚不健全.本研究立足高质量发展时代要求,把握党管人才的用人原则,结合嘉定区妇幼保健院人才发展实际,以专项培养行政管理青年人才为切入点,综合运用文献法、访谈法、德尔菲...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘小力 沈艳 等 《中国医院》 2024年28卷7期 91-94页 ISTICPKU
【摘要】 公立医院的档案管理是医院管理体系中的重要组成部分,与医院的运营管理、医疗服务、科学研究、医学教育、文化建设、信息化发展等息息相关.开展精细化档案管理,是推动公立医院高质量发展的必然要求.笔者从完善档案管理体制、加强档案收集整理、创新档案保管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴晓燕 黄哲 《中国新药杂志》 2024年33卷11期 1089-1092页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 通过研究当前国内药品管理相关制度,对国内合同研究生产组织(contract development manu-facture organization,CDMO)的发展现状和问题进行分析,为中小型CDMO的发展战略提出建议.研究结果表明适合...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 卢贵鑫 夏欧东 《中国医院》 2024年28卷12期 52-56页 ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力提升策略.方法:采用SWOT分析法对县级公立医院医师队伍的内部属性和面临的外部环境进行分析.结果:县级公立医院医师职业吸引力的优势在于国家政策不断深入、服务能力日益增强;劣势在于县级公立医院医师的激励机制...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 席苏 《畜牧兽医科技信息》 2024年6期 62-64页
【摘要】 本文以贵州省毕节市畜牧养殖产业发展情况为切入点,研究了其利用畜牧养殖实现乡村经济、文明发展的可行性与现实困境,得出结论,当地政府需要制定循序工作计划,引进和培养人才,强化生态环境保护,优化产业运营机制以实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李颖 《卫生职业教育》 2024年42卷4期 1-4页
【摘要】 基于当前基础医学师资缺乏严重、师资结构日趋失衡的情况,高校应给予足够重视.高校应将本科教学作为根本任务,优化顶层设计,平衡教学与科研的关系,重构评价标准,开辟师资引进和培养新渠道.医学院校需紧紧围绕"新医科"建设要求,创新基础医学培养模式,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵爱萍 《兰台内外》 2024年20期 46-48页
【摘要】 现阶段,我国公共卫生事业蓬勃发展,作为疾控中心工作的重要内容,档案管理工作逐渐受到社会各界的关注和重视.但从现状来看,我国的疾控中心档案管理工作开展效果并未达到预期,由于缺少专业人才、档案管理不规范、档案管理形式落后以及基础设施缺乏保障等问...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王莹 张倡铭 《中国卫生标准管理》 2024年15卷1期 78-82页
【摘要】 高校实验室平台是为人才培养、科学实验提供强力支持的重要场所.建立科学高效的实验室平台管理模式是高质量科研实验平台建设的迫切任务,对于科研实验平台的发展具有十分重要的意义.近年来,我国高校实验室建设迅猛发展,同时也存在许多亟待解决和突破的瓶颈...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄上上 《河南畜牧兽医》 2024年45卷20期 3-4页
【摘要】 数字化转型为畜牧业带来了前所未有的机遇.通过采集并分析养殖环境、畜禽健康情况、市场需求等多维度数据,企业能够实现精准管理,高效疫病管控,优化资源配置,提升生产效率.畜牧业大数据技术的发展带来了许多机遇,但同时也面临着数据收集难度大、质量不高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚雨 曹勤 等 《中国卫生产业》 2024年21卷12期 32-35页
【摘要】 当前我国卫生健康人才的供给面临着诸多挑战和压力,亟需制定有效的引进和培养策略.本文围绕卫生健康人才引进培养的现状与问题展开深入分析,并探讨适应性强、可操作性高的激励策略,以期为解决当前卫生健康人才供需矛盾提供理论支持和实践参考.研究和制定科...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄强 徐思垚 等 《现代医药卫生》 2024年40卷7期 1093-1097页
【摘要】 目的 分析重庆市39个区县疾病预防控制中心(疾控中心)的人才和科研情况,为培养科研人才队伍、提升科研能力和管理水平提供参考依据.方法 收集2018-2022年重庆市39个区县疾控中心人员基本情况、论文发表情况、在研课题、科研管理制度及伦理建...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 瞿新年 《中国卫生产业》 2024年21卷9期 234-236,244页
【摘要】 本文通过对120指挥中心的调度工作进行细致全面的分析,提出了相应的发展路径.在调度现状方面,指出了人力资源紧缺、调度过程不规范等问题,建议加大人才引进和培养力度,提高调度员的专业素质和技能水平;针对调度过程中存在的不规范问题,提出了建立质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 卢贵鑫 夏欧东 《中国卫生事业管理》 2023年40卷9期 688-691页 PKU
【摘要】 目的:分析我国乡村医疗卫生资源配置现状及公平性,为农村地区卫生资源优化配置提供决策建议.方法:采用描述性统计分析我国乡村医疗卫生资源配置现状,并运用卫生资源集聚度分析其配置公平性.结果:我国乡村医疗卫生机构数和乡村医生呈负增长,分别为-1....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张恺 赵移畛 《世界中西医结合杂志》 2023年18卷3期 609-614页 ISTIC
【摘要】 基于对49家河南省二、三级中医医院信息化建设在人员配备、资金投入、基础设施、信息系统建设运行、信息化建设技术应用等方面的调查数据,采用统计分析方法探索河南省二、三级中医医院建设现状,存在的问题,并提出相应建议,包括加强信息化高层次复合型人才...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵锐 张晓林 等 《中国卫生经济》 2022年41卷8期 53-56页 ISTICPKU
【摘要】 目的:从医务人员的角度评价国家医学中心和国家区域医疗中心(以下简称两个中心)的功能任务落实情况.方法:对截至2020年10月完成批复设置的6个国家医学中心和5个国家区域医疗中心共15家主体医院的613名医务人员进行问卷调查,采用描述性分析及...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孔旭 《经济师》 2023年4期 280-281页
【摘要】 人力资源管理是医保中心的重要工作内容,做好人力资源管理工作可以给医保中心引进和培养优质的工作人员,推动医保中心的高速发展.文章简要剖析了目前医保中心人力资源中面临的问题,并阐述了改善和健全人才激励机制的主要办法.
【关键词】 医保中心； 人力资源管理存在的问题； 激励机制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张潘 肖琳琪 等 《中国医院管理》 2021年41卷12期 36-40页 ISTICPKU
【摘要】 医生集团在促进医师资源配置中发挥重要作用,但在实践过程中却遭受冷遇.通过选取具有代表性的医生集团,对其发展路径进行分析,理清不同医生集团路径选择的内在逻辑.发现现阶段真正有效运行的医生集团仅百家左右,整体发展前景并不理想;医生引进和培养困难...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 孙震 汪俊兰 等 《安徽医学》 2022年43卷9期 1096-1100页 ISTIC
【摘要】 青年人才是公立医院医教研全面发展的主力军,是医院生存、发展的基础,培养和造就一批杰出青年人才是提高医院诊疗质量的关键所在.文章从青年人才工作的重要性着手,通过阐述公立医院青年人才工作中现存的主要问题,提出加强青年人才引育的建议.文章认为,公...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 练英莲 朱懿 等 《现代医院》 2022年22卷8期 1235-1238页
【摘要】 本文从主要做法、存在问题和下一步工作建议的角度,对公立三级专科医院人才引进和培养模式进行了探索与分析,力求将人才队伍建设和人才梯队建设落到实处.为各类人才搭建干事创业的平台,让事业激励人才,让人才成就事业.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王媚楠 李思 等 《江苏卫生事业管理》 2022年33卷8期 1012-1017页
【摘要】 目的:了解医院引进海外高层次医学人才遴选要求、需求偏好,比较不同医院间存在的共性和差异.方法:于2020年10月以江苏省医院人力资源管理专业委员会为平台,对江苏省各医院相关部门的管理人员开展问卷调查.结果:医院引进海外医学人才对学历要求普遍...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余滨冰 《海峡科学》 2022年10期 110-113页
【摘要】 公立三甲医院是我国医疗服务体系中的重要组成部分,传统的人事管理模式限制了医疗服务效率和服务质量的提升与改善.该文以福州市某省属公立三甲医院为例,分析其员工岗位、职称和学历结构等基本情况,归纳其在人力资源管理方面存在的主要问题,并从管理理念、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王彩云 高迪 等 《中国卫生产业》 2022年19卷9期 30-34页
【摘要】 目的 国家卫生健康委重点实验室是国家医学卫生健康科技创新体系的重要组成部分,对于引领和推动我国医学科技创新、保障人民健康意义重大.该文旨在通过对实验室核心科研团队组成机构进行分析,以发现实验室人才队伍建设方面存在的问题,为进一步指导委重点实...
- 概要：
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【中文期刊】 张文富 邹清祥 等 《大众科技》 2022年24卷4期 177-180页
【摘要】 运用SWOT分析法分析广西中医药产业发展现状,重点论述当前广西中医药产业发展过程中的优势、劣势、机遇以及威胁,并针对分析结论提出广西中医药产业的发展对策,主要包括科学规划产业集群、加强产业内核建设、加强人才引进和培养、发挥村级集体经济优势、...
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【中文期刊】 陈健伟 《山东畜牧兽医》 2022年43卷10期 74-76页
【摘要】 肥城市自然生态条件良好,蜜源植物丰富,是蜜蜂繁衍生息和蜂农向往的地方.为更好地发展肥城市蜂产业,对该市主要养蜂乡镇、蜂农合作社、蜂产品加工与经营情况进行了充分调研,详细分析了肥城市蜂产业发展的现状、存在的问题,并提出加强产业培训及宣传、做好...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王涛 张琳 等 《医药导报》 2025年44卷4期 560-564页 ISTICPKUCA
【摘要】 药物警戒作为药品上市后监管的重要组成部分,对于保障公众用药安全至关重要.近年来,人工智能(AI)技术凭借其强大的数据处理和分析能力,在药物警戒领域展现出巨大的应用潜力.该文从药品上市后监管视角,系统介绍和分析了 AI在药物警戒中的应用背景、...
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【中文期刊】 张志烁 时涛 等 《中国卫生经济》 2025年44卷3期 60-65页 ISTICPKU
【摘要】 目的:通过对我国医疗卫生服务体系新质生产力水平进行测度,并分析其时空特征,以揭示我国医疗卫生服务体系的发展现状和存在的问题,为进一步优化医疗卫生资源配置、提高服务效率与质量、推动健康中国战略深入实施提供决策参考.方法:采用熵权-优劣解距离法...
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【中文期刊】 单树芝 苗镇江 等 《卫生职业教育》 2025年43卷3期 153-157页
【摘要】 目的 贯彻落实国家有关政策和文件精神,切实提升连云港市基层康复人才队伍建设水平和服务能力.方法 针对连云港市三区三县范围内各综合医院康复科、社区医院、康复专科医院及康复机构等 47 家单位开展问卷调查并进行数据分析.结果 连云港市康复机构在...
- 概要：
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【中文期刊】 田玉栋 《畜牧兽医科技信息》 2025年2期 48-50页
【摘要】 兽医诊疗管理是保障动物健康和公共卫生安全的重要环节.然而,当前兽医诊疗管理存在诸多问题,如基层兽医管理机构职责不清、部分兽医从业者专业能力弱、薪水福利不高、兽医诊疗管理信息化程度低、兽医诊疗服务不均衡、兽医诊疗技术和设备落后、兽医教育培训不...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者： 李悦 导师：李艳菊 明军 西北农林科技大学 西北农林科技大学 林学 野生动植物保护与利用（硕士） 2008年
【摘要】 百合是最重要的球根花卉之一。我国是百合资源的重要起源地之一，然而百合育种工作起步较晚，为促进我国百合育种工作的快速发展，利用从国外引进的优良百合品种进行杂交育种，是迅速培育具有自主知识产权的新品种，满足国内市场需要的迫切要求。本文选用从国外...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邓敏怡 谢永鑫 等 《特别健康》 2022年24期 172-174页
【摘要】 随着医改的深入进行,国家也逐渐放开了社会资本进入医疗机构的准入,降低了准入门槛,拓宽了医改体制下的融资渠道,在此新形势下也对公立医院产生了较大的影响.相比于非公立医院而言,公立医院在规模上,经营模式上都得到了一定的发展.但是从某种层面来看,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张彦杰 王祥楠 等 《中国医院》 2024年28卷1期 97-100页 ISTICPKU
【摘要】 公立医院高质量发展已经进入到关键期.宁夏某三甲医院在推动医院高质量发展中面临党建与业务融合不够、质量管理控制体系不健全、学科建设水平不高、运营管理体系不完善、人才培养和引进力度不够、科研转化能力不强等问题.为此,医院通过实施党建引领、质量管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈晶晶 陈莹 等 《中国药业》 2024年33卷22期 8-12页 ISTICCA
【摘要】 目的 为我国人工智能医药领域产业政策制定提供参考.方法 检索HimmPat平台2018年至2023年中美两国人工智能医药领域的发明专利数据,通过灰色预测模型预测并比较两国在该领域的技术发展趋势,探讨两国技术类别分布,并解析该领域重点申请人组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王玉龙 鲁旺 等 《中国初级卫生保健》 2024年38卷6期 28-32页
【摘要】 目的:分析2016-2021年四川省卫生资源和地区生产总值的空间分布模式及变化特征,为优化卫生资源配置提供参考.方法:运用空间自相关及相对发展率探究四川省卫生资源和地区生产总值的空间分布及发展趋势.结果:四川省卫生资源配置及经济发展水平整体...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 于蕾 袁亮 等 《江苏卫生保健》 2024年26卷2期 186-187,191页
【摘要】 目的 通过对目前宿迁市疾控系统人才队伍建设的情况进行分析,找到问题和差距,提出优化措施.方法 采用调查问卷和走访调研的方式收集相关信息,对数据进行分析.结果 宿迁市疾控系统共有在编人员554人,整体队伍偏年轻化,年龄在36岁以下的占51.2...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴楚 周亚东 等 《抗感染药学》 2024年21卷3期 304-306页
【摘要】 目的:探讨构建医院中青年人才队伍建设的实践路径,为建立研究型中医医院提供参考.方法:从学历分布、职称分布、年龄分布等方面分析医院人力资源配置现状,从医院相关人才制度政策、人才引进、人才培养等方面分析医院中青年人才队伍建设现状.结果:近年来,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 董琬 刘珊 等 《甘肃畜牧兽医》 2024年54卷4期 1-6页
【摘要】 因陇东南林缘地区得天独厚的气候条件,养蜂业一直是该地区的特色畜牧产业.近年来,随着智慧农业和蜂业信息化进程的逐步深入,立足电商产业蓬勃发展的背景,蜂业如何在时代的浪潮中实现产业更新和转型,成为了研究热点问题.本文从陇东南林缘山区发展蜂业的优...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 龚庆成 《中国农村卫生》 2023年15卷7期 52-53,67页
【摘要】 如何立足在岗乡村医生现状,加强适宜人才培养和引进,打造一支专业化、规范化的乡村医生队伍,作者以灌云县为例对乡村医生现状进行剖析.乡村医生存在人员结构老化,人才断层;政策保障不力,进出机制不畅;技术良莠不齐,思想僵固老化;村卫生室产权混乱,人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘梦 周田田 等 《南京中医药大学学报（社会科学版）》 2023年24卷5期 337-344页
【摘要】 采用数据包络分析法(DEA),在规模报酬可变的假设条件下构建BCC模型,对2021年安徽省医疗卫生资源的部分投入和产出指标进行分析,为提高安徽省内医疗卫生资源配置的合理性提供参考.研究结果显示,安徽省整体纯技术效率取值为0.963,规模效率...
- 概要：
- 方法：
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